INFORME DE LECTURA - HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO

CRISTIAN ENRIQUE GUZMÁN ARIZA

COD. 1023035

A medida que los sistemas económicos en el mundo han ido evolucionando,

también lo ha hecho a la par el derecho laboral y es con la aparición de sistemas
como el feudalismo, capitalismo, comunismo que el derecho laboral tiene como
tarea defender al trabajador. Se han tenido varias fases por las que ha pasado el
derecho laboral como podemos mencionar:
La esclavitud, se puede afirmar que tiene origen desde el momento en el que el ser
humano se relación con otros seres de su misma especia, se conoce como la
servidumbre involuntaria mas completa y resultaba del producto de las guerras en
donde los pueblos más débiles tenían que someterse a los mas fuertes.
Los esclavos no eran personas libres, sino propiedad de una familia según plantea
el derecho romano los esclavos hacen parte de la primera división de los que eran
considerados como personas y por lo tanto eran aquellas personas que estaban
bajo la propiedad de un dueño, según esto se podía nacer esclavo o llegar a ser
esclavo. Los esclavos constituían una importante fuerza de trabajo en la agricultura
y el servicio domestico.
Cuando la sociedad había adquirido una mayor complejidad en estos temas de
poder, se formarían entonces las corporaciones de oficios, creándose así los
estatutos
Se establece el feudalismo, creado a causa de la incapacidad que tenían los reyes
de defender sus posesiones por que los ejércitos eran escasos, y tampoco tenían
medios suficientes para que su autoridad alcanzara todos los rincones del reino.
Solo un reducido grupo de juristas, eclesiásticos y guerreros los ayudaban en su
gobierno. Este grupo constituía la corte.
Por eso, los reyes repartían tierras entre los principales nobles y monasterios y, en
ellas, estos se encargaban de la defensa, impartían justicia y cobraban impuestos
a los campesinos. Estas tierras recibían el nombre de feudo o señorío, y en esta
época está el origen del feudalismo.
En la edad moderna se inventa nuevos decretos encaminados a erradicar lo que se
había conformado ya como las corporaciones de oficios, quitándoles toda autoridad
y privilegios, dictándose que no existe más asociaciones que el propio estado. Mas
adelante se deroga esta ley y se legalizan de nuevo las agremiaciones.
Mas adelante con la llegada de la revolución industrial se fijan las jornadas
laborales, el estado ya no intervenía en la vida económica.