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TPN°1 DERECHO ADMINISTRATIVO

Pregunta 15 ptos.
¿La estabilidad del agente público en su puesto es impropia?

Falso
Verdadero

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Pregunta 25 ptos.
Si el Tribunal Superior de Justicia llama a concurso de antecedentes y oposición
para cubrir cargos vacantes en la planta de empleados judiciales, estamos en
presencia de:

El ejercicio de función legislativa.


El ejercicio de función jurisdiccional.
El ejercicio de funciones administrativas y jurisdiccionales a la vez.
El cumplimiento de funciones cuasi-administrativas.
El ejercicio de función administrativa.

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Pregunta 35 ptos.
El organismo que tiene competencia exclusiva para determinadas cuestiones
técnicas, pero su personal y presupuesto es competencia de otro organismo en el
cual se encuentra insertado, se trata de un organismo:

Descentralizado.
Delegado.
Desconcentrado.
Autárquico.
Centralizado.

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Pregunta 45 ptos.
¿Cuál es el órgano competente para la creación un ente descentralizado?

El poder legislativo.
El Jefe de Gabinete.
El poder judicial.
El poder ejecutivo.
El Ministro de Justicia.

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Pregunta 55 ptos.
Los principios constitucionales que fundamentan el régimen jurídico especial del
empleo público son:

Idoneidad, subordinación, estabilidad.


La propiedad.
El representativo.
Republicano y federal.
El debido proceso.

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Pregunta 65 ptos.
¿Cuál es el fin último de la Administración Pública?

Cobro de impuestos.
Bien del funcionario.
Bien del estado.
Distribución social.
Bien común.

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Pregunta 75 ptos.
Según la llamada "teoría del órgano", cuando un funcionario público realiza un
hecho o dicta un acto con motivo de su función, está actuando:

Como si él mismo fuera la Administración.


Como delegado de la función administrativa.
Como un representante de la Administración.
En carácter propio y personal.
Como un mandatario de la Administración.

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Pregunta 85 ptos.
La relación de empleo público se encuentra regida por el derecho público.

Falso
Verdadero

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Pregunta 95 ptos.
El sumario administrativo previo no siempre es obligatorio para aplicar una sanción
de:

Exoneración.
Cesantía.
Apercibimiento.
Todas las otras respuestas son correctas en su conjunto.
Suspensión.

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Pregunta 105 ptos.
¿Cómo entiende Gordillo a la función administrativa?

Según Gordillo la Función Administrativa abarca el estudio del sujeto que ejerce dicha
función o sea la administración pública centralizada.
Según Gordillo La función administrativa es la actividad que desarrolla el Poder
Ejecutivo.
Según Gordillo la Función Administrativa abarca el estudio del sujeto que ejerce dicha
función o sea la administración pública centralizada y descentralizada.
Según Gordillo La función administrativa es la actividad que desarrolla el Poder
Legislativo.
Según Gordillo la Función Administrativa abarca el estudio de la administración
descentralizada (entes autárquicos empresas del Estado, sociedades anónimas con
participación parcial o total del Estado, etc.), con mayor fuerza la figura del ente
independiente regulador de servicios públicos que dimana del art. 42 de la Constitución.

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Pregunta 115 ptos.
La competencia es prorrogable.

Falso
Verdadero

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Pregunta 125 ptos.
¿Un empleado público con estabilidad puede ser dado de baja de la
Administración, sin sumario previo?
Sí, cuando lo dispone la máxima autoridad jerárquica.
Sí, cuando se suprime el cargo, la función o el organismo dentro de la Administración,
en cuyo caso debe ser indemnizado.
Sí, cuando cumple su tarea en forma deficitaria.
Sí, cuando así lo determina una investigación administrativa previa.
Sí, cuando la irregularidad es tan grave y manifiesta que hace innecesario el sumario
previo.

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Pregunta 135 ptos.
El procedimiento denominado investigación administrativa previa tiene como
objeto:

Cumplir con el estatuto del empleado público.


Averiguar circunstancias que puedan sustentar una imputación.
Encontrar un culpable.
Cumplir con un trámite administrativo.
Aplicar una sanción al sujeto investigado.

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Pregunta 145 ptos.
La relación de empleo público es:

Contractual.
Unilateral.
Innominada.
Estatutaria.
Ninguna es correcta.

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Pregunta 155 ptos.
¿Qué se entiende por Concepciones subjetivas u orgánicas de la función
administrativa?

Las concepciones que fundan la noción de función administrativa en el criterio material


tienen en común el reconocimiento de las actividades materialmente administrativas no
sólo del Poder Ejecutivo, sino también de los Órganos Legislativo y Judicial.
Consideran a la función administrativa como toda o la mayor parte de la actividad que
realiza el Poder Ejecutivo.
Es la realizada por el Poder Legislativo y Judicial.
Es aquella que realiza el Poder Legislativo.
Es la realizada por el Poder Judicial.

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Pregunta 165 ptos.
Al renunciar, el agente público puede dejar de cumplir funciones en forma
inmediata.

Falso
Verdadero

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Pregunta 175 ptos.
La llamada legitimidad del acto administrativo es:

Una condición.
Una presunción.
Un elemento del acto.
La finalidad del mismo.
Ninguna es correcta.

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Pregunta 185 ptos.
¿Qué tipo de responsabilidad es la que puede incurrir el agente público?

Responsabilidad civil y Responsabilidad penal.


Responsabilidad administrativa, Responsabilidad civil, Responsabilidad penal.
Responsabilidad política, Responsabilidad administrativa, Responsabilidad civil,
Responsabilidad penal.
Responsabilidad política y Responsabilidad penal.
Responsabilidad política.

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Pregunta 195 ptos.
Cuando una persona ejerce un cargo público sin haber sido designada conforme
al ordenamiento y sin el consentimiento de ninguna autoridad superior, nos
encontramos ante:

Una falta pasible de sanción disciplinaria.


Un funcionario de facto.
Un funcionario de iure.
La inexistencia de empleo público.
Un usurpador de funciones.

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Pregunta 205 ptos.
¿Qué se entiende por cargo en la relación en empleo público?

Es la forma de extinguir aquellos cargos electivos que cuenta con un plazo legal de
duración.
Cuando el agente realiza una manifestación de voluntad por la que pretende poner fin a
la relación. Hemos dicho anteriormente que en este supuesto no puede dejar de prestar
funciones hasta tanto esta le sea aceptada, ya que en caso contrario hará abandone de
funciones pudiendo generarse en su perjuicio responsabilidad disciplinaria, patrimonial
y penal.
Es la posición que una persona física ocupa dentro del escalafón.
Podríamos decir que es una norma emitida por el Estado y/o que surge de un CCT que
tiene por objeto regular los cargos, categorías, clases, funciones, sueldos, condiciones
para el ascenso, la forma de encasillar al personal, etc.
Son los sucesivos grados en que se subdividen los grupos o clases que integran el
escalafón.