¿Cuál es el rol del líder para establecer ética en las organizaciones?

El rol del líder para establecer ética en las organizaciones es:

 Cortejar la buena voluntad de los empleados para que estos pongan sus
talentos al servicio de los objetivos de la organización por tal motivo deben
ser tratados con respeto.
 La influencia que la ética de un líder empresarial ejerce en la ética de los
empleados, el ejemplo que proporcione el líder en sus seguidores deviene
fundamental es importante para el éxito.
 Un líder que es moralmente digno de respeto posee poder referente. Los
líderes tienen que ganarse la confianza y el respeto a través de sus acciones
en la empresa y de su trato con los stakeholders. Puesto que la habilidad de
construir y mantener la confianza es central en el liderazgo.
La confianza y el respeto son difíciles de instaurar por los líderes en las
organizaciones. Sin embargo una vez que lo consiguen, los resultados son
asombrosos.