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TECNOLOGÍA EN

SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
La cultura de la prevención de los
ri esg os se f undam e nt a
p ri n ci p a l m e n t e en el
compromiso y participación de
todos.
L a s o rg a n i z a c i o n e s e s t á n
obligadas legalmente a mejorar
las condiciones de salud y MARIA PATRICIA GONZALEZ
seguridad de sus empleados,
mediante la prevención de
VILLARRAGA
riesgos laborales que afecten la COD. 7d20132099
c al i da d d e vi da d e l os
colaboradores y generan además
altos costos económicos para las
empresas.
Para lograr este objetivo las
em presas deben practicar
medidas de seg uri dad,
evaluando los riesgos y aplicando
la legislación vigente, mediante
la implementación de un sistema
de gestión y seguridad en el
trabajo. UNIVERSIDAD DE IBAGUE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO ES TU
DERECHO
Las constantes transformaciones en
Constituye una herramienta utilizada
nuestro país, obligan a las empresas
para la priorización de los factores de
riesgos a que están expuestos los a estar a la vanguardia aplicando
c ol aboradores en cual qui er nuevas modalidades de gestión,
o r g a ni z a c i ó n , p e rm i t i e n d o l a para demostrar el compromiso de
elaboración del panorama o mapa de
proteger la salud y seguridad del
riesgos,
individuo. A fin de reducir los
accidentes de trabajo y las
Factores que tiene en cuenta:
Número de personas expuestas y e n f e rm e d a d e s l a b o ra l e s l as
tiempo de exposición. empresas implementan un SG-SST
que establece una política, a la cual
Permite hacer un análisis y evaluación se le hace seguimiento y mejora
La presencia de la salud
de la calificación de los riesgos , con el
ocupacional en una empresa es continua, un sistema de gestión
fin de establecer controles necesarios,
importante pues busca el más a fin de asegurar que cualquier riesgo enfocado en el ciclo PHVA :
alto bienestar físico, social y sea aceptable.
mental de los colaboradores.  Planear: Pasos a seguir para
mejorar la salud del trabajador.
Objetivos: Permite la elaboración de una matriz
donde se ubican los riesgos y peligros
Velar por la salud, bienestar y prioritarios, la cual constituye el
 Hacer: Implementar medidas
las condiciones de cada corazón del SG-SST, pues teniendo planificadas.
persona en una organización. claro los peligros se puede elaborar
éste sobre una base sólida y veraz.  Verificar: Inspeccionar que lo
I mpl ant ar y sost ener un
ambiente de trabajo seguro y implementado esté de acuerdo
sano. con los objetivos propuestos.

 Actuar. Realizar acciones de


Por lo anterior, el clima laboral se mejora.
afecta de una forma positiva,
pues los colaboradores se
percatan de la preocupación
de la organización por su
bienestar, tanto físico como
mental.

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