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SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
(Ley 29783)
 SEGURIDAD

Según el diccionario:
Ausencia de peligro o riesgo.

Sensación de total confianza que se tiene

en algo o alguien.
 PELIGRO

Fuente, situación o acto con potencial de

daño en términos de lesión y/o
enfermedad.
 CUÁL ES LA FUENTE, ACTO Y SITUACION ?

FUENTE Montacarg
as
Operar sin
ACTO saber
conducir

SITUACIÓN Piso
Inclinado
SEÑALES
 ACTOS INSEGUROS

Todo ACTO que genera un trabajador de

manera insegura o inapropiada y que facilita
la ocurrencia de una accidente de trabajo.
• No asegurar o advertir.
• Efectuar un trabajo de alto riesgo en
forma inadecuada.
• Etc…
 CONDICIONES INSEGURAS

Situación que se presenta en el lugar de

trabajo y que se caracteriza por la presencia de
peligros no controlados que puedan generar
accidentes de trabajo o enfermedades
ocupacionales.

Ejemplo:
Epp en mal estado.
Maquinas o equipos en mal estado.
Iluminacion deficiente.
Ruido excesivo.
Etc
Identifique los Peligros, los Actos y
Condiciones Inseguras.
 RIESGO

Combination de la probabilidad y la(s)

consecuencia(s) que ocurra un evento
peligroso especifico.
RIESGOS LABOLARES
 DERECHOS Y DEBERES EN PREVENCIÓN

Deberes de la Empresa:
1. Garantizar la Seguridad y la Salud de los
trabajadores.
2. Integrar la actividad preventiva en todas la
fases de la actividad de la empresa.
3. Cumplir la normativa de prevención.
4. Asumir el costo de las medidas de
seguridad y salud.
 DERECHOS Y DEBERES EN PREVENCIÓN

 Deberes hacia los trabajadores:

1. Información y formación sobre:
• Riesgos
• Medidas de prevención y protección.
• manejo adecuado de las herramientas y
dispositivos de seguridad.
2. Paralizar la actividad de la empresa en caso de
riesgo grave e inminente.
3. Vigilar de forma periódica la salud de los
trabajadores con su consentimiento (salvo riesgo
propio, compañeros o terceras personas).
4. Consultar y permitir intervenir a los trabajadores en
materia de prevención.
5. Facilitar los equipos y medios de protección
 DERECHOS Y DEBERES EN PREVENCIÓN

Deberes de los Trabajadores:

1. Respeto y Conocimiento a las normas
preventivas.
2. Uso correcto de máquinas, herramientas y
equipos de seguridad y protección.
3. informar a su superior jerárquico en caso de
situaciones de riesgo para la salud.
4. Velar por su salud y seguridad, así como la de
los compañeros y terceras personas.
5. Cooperar con el empresario para garantizar la
prevención y protección.
 RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

Las responsabilidades y
sanciones atañen tanto al
empresario como a los
trabajadores.

Responsabilidades:
oADMINISTRATIVA
oCIVIL
oPENAL
RESPONSABILIDADES
 MARCO NORMATIVO BÁSICO

• Ley N° 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Decreto Supremo N° 005-2012-TR - Seguridad y Salud

en el Trabajo

• Decreto Supremo N° 42-F - Reglamento de Seguridad

Industrial
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