Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
FUNDAMENTOS DO COACHING
10
Capítulo 1 Fundamentos do Coaching
Contextualização
O mercado de trabalho competitivo acarreta uma constante necessidade
de desenvolvimento profissional por parte dos colaboradores. O modelo
tradicional de educação e de gerenciamento está perdendo lugar para a
educação continuada, mais dinâmica e flexível.
11
Introdução ao Coaching
Como se pode notar, Segundo Lotz e Gramms (2014), podemos considerar o surgimento da
desde o surgimento palavra coach por volta de 1500, quando foi usada na Inglaterra pela primeira
do vocábulo, a palavra vez para nomear os condutores de um veículo de tração animal para condução
coach é usada para de pessoas.
expressar uma
pessoa que tem como Como se pode notar, desde o surgimento do vocábulo, a palavra coach é
responsabilidade
usada para expressar uma pessoa que tem como responsabilidade transportar
transportar outras
outras pessoas de um ponto a outro.
pessoas de um ponto
a outro.
De acordo com Marques (2013), em 1830, o termo começou a ser
utilizado em Universidades da Inglaterra para nomear os tutores educacionais.
Cerca de cem anos depois, coaching começou a ser relacionado à habilidade
de gerenciar pessoas e surgiram as primeiras técnicas de valorização de
competências individuais, principalmente no meio esportivo.
13
Introdução ao Coaching
14
Capítulo 1 Fundamentos do Coaching
15
Introdução ao Coaching
16
Capítulo 1 Fundamentos do Coaching
17
Introdução ao Coaching
Atividade de Estudos:
18
Capítulo 1 Fundamentos do Coaching
Autor Conceito
“Coaching é desafiar e apoiar as pessoas, oferecendo a elas o
Hargrove (1995)
benefício de nossa parceria”.
“Coaching é o processo de facilitar a aprendizagem e o desem-
penho de outra pessoa através de alcançar resultados por ela
Gallwey (1996) almejados. O processo de coaching estimula a capacidade das
pessoas de se reinventarem e encontrarem alternativas válidas,
apesar das restrições do contexto em que atuam”.
“Coaching não é dar conselhos. Não é consertar as coisas ou
resolver problemas. Coaching é estabelecer um relacionamento
vital, durante um determinado período de tempo, com um clien-
Hudson (1999)
te que está à procura da clareza e das habilidades necessárias
para fazer mudanças em sua vida e nos sistemas humanos
(casais, família, empresa, comunidade) em um futuro próximo”.
“Coaching é um processo que contribui para que as pessoas e
os grupos se transformem, reflitam a respeito de sua visão de
mundo, de seus valores, crenças, aprofundem sua aprendiza-
Krausz (2007) gem, incorporem novas habilidades e capacidades e expandam
sua prontidão para agir de forma coerente e eficaz. Por esta ra-
zão constitui uma forma de provocação construtiva, de desafio e
estímulo para o desenvolvimento e aprendizagem contínuos”.
19
Introdução ao Coaching
Vamos lá!
1 - Sócrates
2 - Platão
21
Introdução ao Coaching
3 - Aristóteles
22
Capítulo 1 Fundamentos do Coaching
Atividade de Estudos:
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
É relevante mencionar algumas características cruciais para o bom
desempenho de um profissional que queira atuar como coach, dentre elas
podemos destacar visão sistêmica, facilidade de comunicação e liderança.
25
Introdução ao Coaching
26
Capítulo 1 Fundamentos do Coaching
Suspensão do julgamento
Foco no futuro
Tarefas
Confidencialidade e ética
27
Introdução ao Coaching
Podemos comparar o coach a uma ponte, que tem como função ser o canal
de transporte no momento em que aparentemente não existam alternativas
possíveis.
28
Capítulo 1 Fundamentos do Coaching
http://www.cloudcoaching.com.br/
http://www.slacoaching.com.br/
29
Introdução ao Coaching
30
Capítulo 1 Fundamentos do Coaching
31
Introdução ao Coaching
Algumas Considerações
Neste capítulo você pode observar que o processo de coaching é um
excelente método para atingir metas pessoais ou profissionais através da
mudança comportamental do coachee.
Referências
BOOG, Gustavo G.; BOOG, Magdalena. Manual de treinamento e
desenvolvimento: processos e operações, volume 2. 6. ed. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2013.
33
Introdução ao Coaching
34