Dirección de Recursos Humanos M-21

Núcleo Propedéutico
U.V.
NP-001 NP-002 NP-003
Metodología de Estadística en las Teoría
la Investigación Organizaciones Económica 0
U.V.0 U.V.0 U.V.0

*Núcleo de Postgrado

RH-101 RH-102
Gestión Dirección de
empresarial Sistemas 8
Humanos
U.V.4 U.V.4

RH-201 RH-103
Legislación Comportamiento 7
Laboral Organizacional
U.V.3 U.V.4

RH-203 DE-113 RH-202

Gestión del Sistemas de Reclutamiento
Cambio y Cultura Gestión de ySelección 9
Organizacional Información dePersonal
U.V.3 U.V.3 U.V.3
IV

DE-111 RH-204 RH-302

Desarrollo de Gestión de Puestos Ergonomía,
Habilidades y Evaluación de Higiene y 10
Directivas Desempeño Seguridad
U.V.4 U.V.3 U.V.3
V

RH-303 RH-301 RH-304

Liderazgo Gestióndela Desarrollo del 9
Gerencial Compensación Capital Humano en
U.V.3 la Organización
U.V.3 U.V.3
VI
Maestría en

PG-001
Proyecto de
VII

Graduación o
Tesis 8
U.V.8
VIII

TOTAL U.V. 51

PLAN
* Requisito: Aprobación de las 3 asignaturas del Núcleo Propedéutico.
** Requisito: Aprobación de 43 unidades valorativas.

2007