INFORME

EJECUTIVO
PRIMER REPORTE 2018
INFORME
EJECUTIVO
REALIZADO POR
 ISO 26000

A partir del Foro-Debate, sobre la Norma 26000,

surgieron aspectos de interés, aportes de los
foristas, inquietudes manifestadas en el equipo, y
aprendizajes a través del proceso de
investigación compartida e interactiva. Por ello
se propone lel presente INFORME EJECUTIVO
sobre la Norma ISO 26000 para responder la
siguiente pregunta:¿Cuáles son los verdaderos
propósitos de un país cuando decide emprender
la aplicación de esta Norma?.

MIXZAIDA PEÑA ZERPA

Ingeniero  Industrial (Msc)

ISO 26000.
PUNTOS TRATADOS EN EL
FORO DEBATE ISO 26000

Cronograma Propuesto

Lunes: Revisar material

Martes: Tocar puntos:

1) Verdaderos propósitos den un país cuando se crean normas

ISO. Que es la norma ISO 26000?.

2) En qué contexto surgió la norma ISO 26000, porqué surgío?

3) En que consiste?

Miércoles:

A) Necesidades Gerenciales

B) Necesidades Empresariales

C) Estructura.

D)Propósitos

Jueves:

1) Qué países pueden aplicarla?

2) Que empresas pueden aplicarla

3) Alcance

4) Aplicacion en el mundo,  latinoamerica o Vzla con algunos

ejemplos.

Viernes: Elaboración de.conclusiones y publicacion de estas en

el foro para responder la.pregunta: ¿Cuáles son los propósitos

de un país cuando decide emprender la.aplicación de la

norma? Se responderá en base a la dimensi+on social,

ambiental, cultural y económica.

MIXZAIDA PEÑA ZERPA

Ingeniero  Industrial (Msc)

¿CUÁLES SON LOS VERDADEROS
PROPÓSITOS DE UN PAÍS
CUANDO DECIDE EMPRENDER
LA APLICACIÓN DE ESTA
NORMA?.

Los países estarán buscando la vanguardia dentro de

las organizaciones con la implementación de las
tendencias internacionales con ayuda de guías válidas
y confiables que generan competitividad y marcan el
ritmo en los negocios.

La ISO 26000 como guia universal de carácter incluyente,

voluntaria, no certificable e integral que cualquier país,

empresa u "organización" puede aplicar, tiene la

responsabilidad de respetar los derechos humanos, a través

de prácticas laborales socialmente responsables para la

justicia social, la igualdad, la seguridad humana, la salud y

el bienestar de la sociedad. Además de implementar

prácticas justas por medio de la ética y la responsabilidad

social. De ahí, que la educación juega un papel

fundamental para promover el desarrollo de sociedades y

estilos de vida de forma sostenibles.

Muchas organizaciones o países usan la  ISO 2600 para

crear una imagen, una reputación, aumentar credibilidad y

FIGURE 1.
confianza a la hora de negociar con otros países u

organizaciones; atraer, retener clientes y trabajadores a Los países bucan sinergía:

According to Wikipedia, an

annual report is a
través del compromiso organizacional. Ventajas
ciudadanía, gobierno y empresaria
comprehensive report on a
competitivas que brindan transparencia activa de sus
company's activities

propias funciones como las del mundo. throughout the preceding

year.
¿CUÁLES SON LOS
VERDADEROS PROPÓSITOS DE
UN PAÍS CUANDO DECIDE
EMPRENDER LA APLICACIÓN
DE ESTA NORMA?.

Las naciones tienen un punto de partida comn

para trabajar con Responsabilidad Social a nivel
internacional.

Es importante considerar que entre los propósitos de

un país cuando decide emprender la aplicación de

la norma ISO 26000 se encuentran los llamados

Propósitos Culturales, que si bien no están

plasmados explícitamente dentro del documento ISO

26000, el mismo ayudará a todo tipo de

organización o país, sin discriminación.

El país que decida emprender la aplicación de esta

norma,
25,000 está estimulando la evolución cultural de su

sociedad, incluyendo en ella principios y prácticas

que esté en armonía y sintonía con la de los demás

18,750

naciones, organizaciones y a su vez con el planeta.

12,500 FIGURE 1.

According to Wikipedia, an

annual report is a

6,250 comprehensive report on a

company's activities

throughout the preceding

year.
0

Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
¿CUÁLES SON LOS
VERDADEROS PROPÓSITOS DE
UN PAÍS CUANDO DECIDE
EMPRENDER LA APLICACIÓN
DE ESTA NORMA?.

Los países buscan la hoja de ruta hacia la sostenibilidad

y sustentabilidad

A nivel ambiental alcanza un gran propósito y un compromiso

con las generaciones futuras, con el objetivo de proveer guías

estándares para dotar a las empresas de herramientas

adecuadas en el manejo y evaluación de los impactos

ambientales y sociales. Esta norma mejora el desempeño

ambiental a nivel mundial e internacional, enfocando a los

países a nivel ecológico, en la práctica de la evaluación del

ciclo de vida, con lineamientos como responsabilidad

ambiental, enfoque precautorio, con la finalidad de cuidar el

medio ambiente y tener un aporte socialmente responsable,

para cumplir con el objetivo de contribuir y beneficiar el

25,000
Desarrollo Sustentable.

18,750

12,500 FIGURE 1.

According to Wikipedia, an

annual report is a

6,250 comprehensive report on a

company's activities

throughout the preceding

year.
0

Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
¿CUÁLES SON LOS
VERDADEROS PROPÓSITOS DE
UN PAÍS CUANDO DECIDE
EMPRENDER LA APLICACIÓN
DE ESTA NORMA?.

Referencias
1. ISOTools (2018). Blog de calidad y excelencia. Disponible:

https://www.isotools.org/2015/07/26/origen-normas-iso/

2. ISOTools (2018).  Software ISO RS. Sistemas de Gestión de

Responsabilidad Social. Disponible:

https://www.isotools.org/normas/responsabilidad-

social/iso-26000

3. Arráez, Estanga, Gil, Meléndez, Peña y Jiménez (s.f).

Desarrollo sustentable. Presentación.

4. ISO (s.f). ISO 26000  Responsabilidad Social. ISO 26000

visión general del proyecto

5. Norma Internacional ISO 26000 (2010). Guía de

Responsabilidad Social. Primera Edición. Disponible:

http://www.globalstd.com/pdf/rs-iso26000-2010.pdf

25,000
6. Rodríguez, G. (2010). La empresa ecogestionada: modelo

de gestión estratégica .CICAG 6(1). Venezuela: Universidad

Rafael Belloso Chacín

18,750
7. Hernández, R; Silvestri, K y Cobis, J. (2006). Ética y

responsabilidad social en la formación gerencial.

Multiciencias 6 (3). Venezuela: Universidad del

12,500 FIGURE 1.
Zulia.Disponible:
According to Wikipedia, an

http://www.redalyc.org/html/904/90460302/ annual report is a

8. 6,250
Llano, C. (1997). Empleo, Educación y Formación comprehensive report on a

company's activities
Permanente. Lo mejor de Executive Excellence. Panorama
throughout the preceding
Editorial, México.
year.
0

Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec