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PROCEDIMIENTO Revisión : 08
Aprobado : GPO
APLICACIÓN DE PENALIDADES Fecha : 2015.09.24
A LOS CONTRATOS DE CONSULTORÍA Página : 1 de 10
Y OBRAS
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
3.1 Coordinador de obra: Es un Ingeniero designado por el Jefe del Area a cargo de la obra,
responsable de cautelar el cumplimiento del contrato suscrito con el Supervisor externo, así
mismo es el que realiza el seguimiento y atención de los diversos expedientes presentados por
el Contratista de la obra a través del Supervisor externo, a fin que estos sean atendidos
dentro del plazo fijado por la normatividad vigente.
3.2 Gestor de Proyectos .- Profesional contratado para realizar la verificación y seguimiento del
cumplimiento de las condiciones establecidas en los Contratos del Supervisor, así como las
diversas gestiones que se realizan dentro de SEDAPAL para el cumplimiento de las
obligaciones contractuales del Supervisor y Contratista.
3.4 Coordinador Social .- Es un profesional designado por el Jefe del Equipo Gestión Social de
Proyectos, responsable de monitorear, apoyar y evaluar el cumplimiento de los términos de
referencia de la intervención social, contenidos en el contrato suscrito con el contratista y el
supervisor externo.
3.5 Contratista: Persona natural o jurídica que brinda los servicios necesarios (mano de obra,
materiales, y equipos) para la ejecución de una obra, y que ha suscrito contrato con SEDAPAL
de conformidad con las normas legales vigentes.
3.6 Cuaderno de Obra: Documento que, debe estar foliado y firmado por el Inspector o
Supervisor y el Residente, donde se anotan las ocurrencias, órdenes, consultas y respuestas a
las consultas.
3.7 Infracción: Es la falta del cumplimiento de las obligaciones de la prestación del servicio
objeto del contrato a cargo del consultor o contratista, ya sea por retraso o incumplimiento de
sus obligaciones.
3.8 Inspector: Es un Ingeniero designado por el Jefe del Area a cargo de la obra, responsable de
velar directa y permanentemente por la correcta ejecución de la obra y del cumplimiento del
contrato.
Código : GPOPR054
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4. DOCUMENTOS A CONSULTAR
4.1 Contrato de Consultoría, Contrato de Obra.
4.2 Cuaderno de Obra
4.3 Ley de Contrataciones del Estado, su Reglamento y modificatorias.
4.4 Normatividad Legal aplicable y vigente (General especializada e institucional)
5. RESPONSABILIDADES
5.1. Los Jefes de Equipo a cargo del Proyecto o de la Obra son los responsables de hacer cumplir
el presente procedimiento.
5.2. El Inspector de Estudio (en consultoría), Coordinador de obra/ Gestor de Proyectos (en
Supervisión de obra) y Supervisor o Inspector de Obra (en ejecución de obra) son los
responsables de su aplicación.
5.3. Los Operadores del Equipo Licitaciones y Contratos son los responsables de incluir la Tabla de
Penalidades y procedimiento en las bases y contratos de los servicios de consultoría,
consultoría de obra y ejecución de obras, según corresponda.
6. CONDICIONES GENERALES
6.1. El Reglamento de la Ley de Contrataciones establece dos tipos de penalidades:
La penalidad por mora en la ejecución de la prestación, referida al retraso injustificado
en la realización de la consultoría, la ejecución de la obra, o de la prestación objeto
del contrato, cuyas consideraciones para su aplicación están señaladas en el Artículo
165° de la mencionada norma
La aplicación de otras penalidades, referidas al incumplimientos de las diversas
obligaciones a cargo del consultor o contratista distintas al retraso, cuyas
consideraciones estan definidas en el Artículo 166° de la mencionada norma y
detalladas en el presente procedimiento.
6.2. Las penalidades a las que se refiere el Artículo 166° han sido establecidas en el presente
procedimiento, las cuales formarán parte en los contratos de consultoría y ejecución de obras;
siendo esta penalidad independiente de la penalidad por atraso.
6.3. El monto máximo al cual podrá llegar la aplicación de la penalidad al consultor o contratista,
es del 10% del monto del contrato vigente o de ser el caso del ítem y/o componente
(Expediente técnico, ejecución de obra e Intervención Social) que debió ejecutarse, quedando
la Empresa facultada para iniciar el proceso de resolución del contrato.
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Y OBRAS
Y OBRAS
7.2.5 El Supervisor o Inspector de Obra elabora y remite al Jefe de Equipo a cargo de la obra la
valorización con la aplicación de la penalidad.
7.2.6 El Jefe de Equipo a cargo de la Obra aprueba y coordina se procese la valorización en la que
se aplica la penalidad.
7.2.7 En los casos que el monto acumulado de penalidades aplicadas haya excedido el monto
máximo admisible, el Supervisor o Inspector de Obra propone al Jefe de Equipo a cargo de la
obra inicie la Resolución del Contrato de obra.
7.2.8 El Jefe de Equipo a cargo de la Obra evalúa la posibilidad de iniciar la gestión de Resolución
del Contrato.
8. MEDIDAS DE SEGURIDAD
Los colaboradores, al realizar las actividades relacionadas con el procedimiento, deben aplicar
las medidas de prevención y control de los riesgos identificados en los procesos y actividades
en las cuales se está implementando el presente procedimiento, según el SSTFO002
Formulario Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles, y el
SSTFO006 Formulario Control de Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
9. REGISTROS Y ANEXOS
A) REGISTROS
Y OBRAS
9.3. Informes.
9.4. Memoranda.
9.5. Valorizaciones
B) ANEXOS
Y OBRAS
Y OBRAS
Y OBRAS
Y OBRAS
Y OBRAS