UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

INGENIERIA CIVIL A DISTANCIA

1ER SEMESTRE
DAVID ARNULFO BEJARANO PEREZ
COD 7303144

MATRIZ DE ANÁLISIS DE CATEGORÍAS

CATEGORÍA APROXIMACIÓN TEÓRICA A LA CATGORÍA IMPORTANCIA SOCIAL DE LA CATEGORÍA TENIENDO

DESDE LAS FUENTES CONSULTADAS (cite de
acuerdo con una norma específica para evitar el
plagio)
ÉTICA
Del griego "ethiké", que deriva del vocablo "ethos"
(carácter, forma de ser adquirida). La ética es la
parte de la filosofía que tiene por objeto la reflexión
sobre la conducta "moral" del ser humano, lo que
puede llevar, a su vez, a la elaboración de teorías
que permitan comprender y explicar dicha conducta,
porqué se considera, o no, "buena", y cuál es el
fundamento de "lo bueno".
Siguiendo el análisis de José Luis López Aranguren,
podemos reservar el término "moral" (aunque
etimológicamente tenga el mismo significado que
"ethiké", correspondiendo el vocablo latino "mor" al
griego "ethos") para referirnos a la conducta
observada por el ser humano respecto a lo "bueno" y
a las normas por las que tal conducta se regula. En
ese caso podríamos decir que la ética es la parte de
la filosofía que tiene por objeto de estudio la "moral".
EN CUENTA LA FILOSOFÍA DE LA UMNG
Dentro del PEI de la UMNG se destacan ciertas
actitudes, creencias y respuestas de lo que se cree está
“bien” o “mal”. Por medio de la sociedad en la que vivimos
y las cosas que realizamos a diario, nos debemos ir
adaptando a la forma de vida de las diferentes personas
que hay en el mundo. Por consiguiente la universidad nos
ayuda a parametrizar las principales cuestiones, ¿quién
puede asegurar lo que es correcto e incorrecto?, ¿en qué
se basa la sociedad para formar una crítica de si estás
bien o estás mal? Y, lo más importante de todo, ¿en qué
momento se pierde tu identidad y tu propio juicio al estar
satisfaciendo los intereses y maneras de pensar de los
demás? Ya enfocados en esto podemos ejercer nuestra
labor como excelentes profesionales egresados
MORAL La palabra moral viene del latín mos-moris, que
significa costumbre, modo de vivir, el carácter o la
forma de ser tanto de un individuo como de una
sociedad, aunque también alude a norma, precepto.
Siguiendo así, a los antiguos romanos, vamos a
definir la moral humana como el conjunto de:
 las normas que rigen la
conducta de un individuo en
una sociedad y
 las valoraciones que hacemos
sobre actos humanos que
consideramos desde la
perspectiva de lo bueno o lo
malo, lo justo o lo injusto, etc.
MORAL Definición. La moral o ética profesional puede ser
PROFESIONAL definida como "la ordenación sistemática de
principios, normas y reglas establecidos por un grupo
profesional, para su propia realización, con el fin de
regular y dirigir la conducta moral de sus miembros o
sus relaciones mutuas".
JUICIO MORAL Se conoce como juicio moral, al acto mental que
establece si una cierta conducta o situación tiene
contenido ético o, por el contrario, carece de estos
principios. El juicio moral se realiza a partir del
sentido moral de cada persona y responde a una
serie de normas y reglas que se adquieren a lo largo
La moralidad de los estudiantes es motivo de estudio y
preocupación en la filosofía de la UMNG. En el proceso
de la formación integral, el aspecto moral tiene una
importancia relevante ya que de ello depende el buen
desarrollo nuestros programas de vida,; así mismo el
adquirir buenos hábitos por medio del desarrollo de las
virtudes y valores nos hace ser mejores seres humanos y
ser exitososen todos los aspectos de la vida.
Por está razón en cada uno de los semestres de estudio
la UMNG tiene asignaturas especificas que abordan
temas éticos y, docentes que enseñen sobre las normas o
reglas básicas de la moralidad y que sean capaces de dar
ejemplo para que los alumnos adquieran valores
fundamentales para su vida por imitación o hábito
La UMNG lleva la la ordenación sistemática de principios,
normas y reglas establecidos de manera ordenada para la
moral profesional, para su propia realización, con el fin de
regular y dirigir la conducta moral de sus estudiante y
profesionales egresados o sus relaciones mutuas".
La UMNG influencia dentro de su pensum a tener la
capacidad de hacer juicios, te enseña a diferenciar lo que
te hace ver lo bueno y lo malo de las cosas, es decir, te
ayuda a diferenciar si lo que haces está bien o mal, y
sobre todo te hace pensar si eso traerá consecuencias
para que asi tu decidas que realizar.
 de la vida.
De acuerdo con los conocimientos impartidos sobre la
moral y las buenas costumbres, valores o creencias que
se le fueron inculcando desde el inicio de labores
estudiantiles , y esto sirve como una guía de lo correcto y
lo incorrecto, te hace ver lo bueno y lo malo de las cosas.
DETERMINISMO Doctrina filosófica (y también científica, con la En el determinismo la UMNG nos enseña en su filosofía
posición adoptada por Laplace) que afirma que todos que dentro de las doctrinas que maneja para con sus
los acontecimientos de la naturaleza están sometidos estudiantes hay una forma especial que es la de guiarlos
a la acción de leyes universales de carácter causal,
y enfocarlos en la mejor manera de tomar decisiones
de modo que unos derivan necesariamente de otros
según una cadena de causas eficientes. El dentro de los problemas cotidianos que todo profesional
determinismo niega, pues, que pueda tener lugar una afronta ya que ellas derivan de lo aprendido dentro de las
acción libre o por azar en la naturaleza, es decir, una aulas.
acción que no pueda ser explicada recurriendo a
causas eficientes. En general, las concepciones
deterministas de la naturaleza suelen estar
asociadas al mecanicismo y, en el caso de las
acciones humanas, plantean el problema del
determinismo moral.

CONCIENCIA La conciencia es la capacidad que tiene un sujeto de
conocerse a sí mismo y a su entorno. El término
proviene del latín cum scientĭan, que significa con
conocimiento. Esta capacidad de conocimiento que
muestra el hombre también está presente en el
mundo animal, aunque, por supuesto, con menos
posibilidades. Así, los mamíferos tienen una suerte
de percepción diferenciada del propio “yo”, a escala
primitiva, en especial en las formas de vida con
mayor capacidad de aprendizaje e inteligencia, como
los cetáceos o los carnívoros. El caso particular del
hombre es diferente, ya que esa definición de
conciencia le permite a la vez reconocerse como un
ser autónomo, por un lado, pero en permanente
interacción con los restantes seres humanos, por el
otro.
Dentro de la conciencia social nos remite a la importancia
que radica en que el tipo de visión de la UMNG, tiene un
gran impacto en el desenvolvimiento que existe dentro
sociedad para la cual nos esta formando. En otras
palabras, la conciencia que enseña la UMNG esta dentro
el grado de conocimiento que se tiene en una sociedad
que forma sus de sus propias condiciones, llevando
nuestro conocimiento que se manifestará en distintos
tipos de criterios, valoraciones, elementos de análisis
dentro de las decisiones profesionales y personales que
se tomaran a lo largo de la vida
ACTOS HUMANOS Los actos humanos son aquellos que proceden de la
voluntad deliberada del hombre; es decir, los que
realiza con conocimiento y libre voluntad (cfr. S.Th.,
I-II, q.1, a.1,c.) En ellos interviene primero el
entendimiento, porque no se puede querer o desear
lo que no se conoce: con el entendimiento el hombre
advierte el objeto y delibera si puede y debe tender a
él, o no. Una vez conocido el objeto, la voluntad se
inclina hacia ‚l porque lo desea, o se aparta de él,
rechazándolo.
ACTIUDES actitud, un término que proviene del latín actitudo. De
acuerdo a la RAE, la actitud es el estado del ánimo
que se expresa de una cierta manera (como una
actitud conciliadora). Las otras dos definiciones
hacen referencia a la postura: del cuerpo de una
persona (cuando transmite algo de manera eficaz o
cuando la postura se halla asociada a la disposición
anímica) o de un animal (cuando logra concertar
atención por alguna cuestión).
PRINCIPIOS Son una codificación de las cosas que el hombre ha
MORALES descubierto que son malas para el mismo y para los
demás en algún momento de su historia. Son tipos
de actitudes y comportamientos que hacen de las
personas mejores seres humanos
Ya que somos libres, el obrar de nosotros los seres
humanos dentro de la enseñanza de la UMNG posee una
contingencia constitutiva: es concreto, cambiante,
circunstancial. Y define que es Lo que hago puedo no
hacerlo, o hacerlo de otro modo. Las circunstancias no
determinan totalmente el actuar de nosotros como
estudiantes, sino que se puede asumir más o menos, y de
un modo u otro. Por todo ello dentro la vida cotidiana es
radicalmente insegura y azarosa, con nuestros actos
podemos lograrnos como personas y profesionales o
dañarnos como personas, superarnos o acabarnos;
nuestras acciones nos forman como profesionales y
personas. En una palabra, son autorreferenciales, es
decir, revierten sobre nosotros para ser buenas o malas
personas o profesionales.
Dentro se su enseñanza La actitudes de la UMNG
muestran el modo en el que como profesionales
afrontaremos la vida de frente a situaciones concretas.
Las actitud nos muestran la verdadera fortaleza de un ser
persona y profesional que puede sobreponerse a través
de su actitud ante circunstancia adversas como bien
muestran los casos de personas que se crecen ante una
situación difícil, sin padres o sin partes de cuerpo o ante
situaciones personales que marcan la vida
En la filosofía guiada por la UMNG Los principios se
reflejan normas impuestas que buscan guiar las acciones
del propio los estudiantes.
Podemos decir que estos principios en parte de la cultura

Representa un conjunto de valores que orientan y
norman la conducta de una sociedad concreta.
Supone la libertad del individuo como causa, que
actúa sin coacción externa, mediante un proceso de
socialización
VALORES Los valores son principios que nos permiten orientar
nuestro comportamiento en función de realizarnos
como personas. Son creencias fundamentales que
nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas
en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de
otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y
propósitos, personales o colectivos. Reflejan
nuestros intereses, sentimientos y convicciones más
importantes.
INTEGRIDAD Una persona íntegra es aquella que siempre hace lo
PROFESIONAL correcto, al referirnos a hacer lo correcto significa
hacer todo aquello que consideramos bien para
nosotros y que no afecte los intereses de las demás
personas.
La palabra integridad proviene del latín integrîtas,
-ãtis (totalidad, virginidad, robustez y buen estado
físico), pero el vocablo se deriva del adjetivo integer
(intacto, entero, no tocado o no alcanzado por un
mal). Se compone de in- (no) y una raíz que es la
misma que la del verbo tangere (tocar o alcanzar), es
en la enseñanza, pues aunque existen principios
universales (no mentir, respetar la vida etc.) asociados
nuestra condición social profesional y humana, existen
muchos otros que variarán dependiendo el sitio
geográfico en el que nos desenvolvamos en los aspectos
de nuestra vida.
Dentro de la organización estructurada en la UMNG, los
valores permiten que sus estudiantes y profesores
interactúen de manera armónica. Influyen en la formación
y desarrollo como profesionales, y facilitan alcanzar
objetivos que no serían posibles de manera individual.
Para el bienestar de esta comunidad es necesario que
existan normas compartidas que orienten el
comportamiento de profesores y estudiantes.
La integridad profesional es una cualidad que se
adquiere por medio de la honradez y en la cual se hace
énfasis dentro de las doctrinas de la UMNG para hacer
lo correcto frente a las diferentes situaciones que se
presentan a lo largo de la vida a nivel profesional y
personal. El sentido de integridad varía dependiendo de la
persona, pues depende de lo enseñado desde su cultura,
su hogar y sus lugares de estudio.
 la pureza original y sin contacto o contaminación con
un mal o un daño (físico o moral).

Integridad se traduce como honrado, honesto,

respeto por los demás, directo, apropiado,
responsable, control emocional, respeto por si
mismo, puntualidad, lealtad, pulcro, disciplinado,
congruencia y firmeza en sus acciones. En general
es alguien en quien se puede confiar. Integridad es
retomar el camino de nuestra verdad, es hacer lo
correcto, por las razones correctas, del modo
correcto. Se relaciona al derecho de no ser objeto de
vulneraciones en la persona física, como lesiones,
tortura o muerte
PROBIDAD La etimología de probidad nos remite a la lengua Los parámetros de la UMNG nos indica y encamina a ser
latina, más precisamente al término probitas. La honestos y rectos ya que esto se viene inculcando desde
probidad es la honestidad y la rectitud: una persona el modulo introductorio para formar profesionales y
honrada, por lo tanto, es aquella que tiene probidad. personas capaz de honrar un país y una institución, con
personas honestas, rectas para servir a los demás desde
Puede decirse que la probidad está vinculada a la el ámbito profesional.
honradez y la integridad en el accionar. Quien actúa
con probidad no comete ningún abuso, no miente ni
incurre en un delito. Lo contrario a la probidad es la
corrupción, que implica un desvío de las normas
morales y de las leyes.

TEMPLANZA Íntimamente ligada con la religión cristiana, la noción
de templanza es aquella que se refiere a la virtud
que puede desarrollar el ser humano como ser
consiente y racional de encontrar el justo equilibrio
de todas las cosas. Así, el hombre es el único de los
seres vivos que puede sobreponerse a los instintos,
que puede dejar de lado los placeres y que puede
desarrollar niveles de placer mucho más elevados a
través de actividades no relacionadas directamente
En lolo que respecta a esta virtud la UMNG introduce
orden y medida en el ímpetu y deseo, del dominio firme y
moderado que debe tener la razón sobre los impulsos y
pasiones. Ya que La templanza no supone limitación, sino
grandeza dentro de las virtudes que nos inculcan siendo
esta una de los pilares para tomar más y mejores
decisiones.
 con el placer corporal.
HONOR El honor es una cualidad humana que se aplica
sobre aquellos individuos que se comportan
estrictamente de acuerdo a las normas morales y
sociales aceptadas y consideradas como correctas
en la comunidad o sociedad en la cual vive. Mario
jamás aceptaría una propuesta de ese tipo, ya que
es un hombre que hace valer su honor.
Asimismo, la palabra honor puede emplearse como
sinónimo de buena reputación, es decir, una
empresa, un producto, de los cuales se dice ostentan
honor, será porque se comportan satisfactoriamente
con sus clientes o porque cumplen con las
condiciones y características que promueven.
IMPERICIA Es la Falta de experiencia o de practica en cualquier
sector, se refiere usualmente a las tareas laborarles
las cuales se realizan. Esta genéricamente
determinada por la insuficiencia de conocimiento
para la atención del caso, que se presume y se
consideran adquiridos, asimismo es la incapacidad
técnica para el ejercicio de una función determinada.
IMPRUDENCIA Falta de juicio, sensatez y cuidado que una persona
demuestra en sus acciones
NEGLIGENCIA Negligencia, del latín negligentia, es la falta de
cuidado o el descuido. Una conducta negligente, por
lo general, implica un riesgo para uno mismo o para
terceros y se produce por la omisión del cálculo de
las consecuencias previsibles y posibles de la propia
acción.
CORRUPCIÓN Corrupción es la acción y efecto de corromper
El honor debe considerado lo más valioso de cualquier
ser humano no solo en la antigüedad sino en la actualidad
también. Quien tiene honor, es una persona confiable en
todo sentido. quien no es una persona que genera
desconfianza desde todo punto de vista, Por eso la
UMNG se enfoca en esto ya que su tradición militar lo
lleva muy arraigado y tiene formas y maneras para hacer
caer en cuenta a las personas que no son militares o lo
tengan en su cultura.
Dentro de este punto la UMNG dentro de sus políticas
tiene en si practicas antes de graduarse como requisito
fundamental además que nos sirve para no cometer
errores de principiantes, es decir esto ayuda mucho a la
formación como profesional.
La UMNG nos recalca dentro de su pensum y su misión la
importancia de tomar sus materias las dentro de las
cuales nos genera una serie de enseñanzas para poner
en práctica las cuales nos llevan a tener una mejor toma
de decisiones dentro del ámbito personal y profesional.
Para esto la UMNG hace un filtro dentro de los
estudiantes que maneja el cual esta dentro de sus
materias en las cuales son exigentes par a impedir que
sus estudiantes aprueben con niveles de negligencia y sin
exponer su mejor esfuerzo.
Hacer énfasis en esto dentro de la filosofía de la UMNG
 (depravar, echar a perder, sobornar a alguien,
pervertir, dañar). El concepto, de acuerdo al
diccionario de la Real Academia Española (RAE), se
utiliza para nombrar al vicio o abuso en un escrito o
en las cosas no materiales.
DOLO En derecho, el dolo (variante en latín vulgar de la
palabra clásica dolus) es la voluntad deliberada
(elemento volitivo) de cometer un delito a sabiendas
de su ilicitud (elemento intelectivo, intelectual o
cognitivo). En los actos jurídicos, el dolo implica la
voluntad maliciosa de engañar a alguien o de
incumplir una obligación contraída
es estar hablando de que ir en contra de la corrupción es
uno de sus fundamentos ya que por su tradición militar la
cual enseña esto desde sus aulas de formación para
crear un país de bien para los demás y de esta manera
también se ve reflejado en los estudiante y profesionales
que no tienen nada que ver con la fuerza militar.
La enseñanza sobre la importancia de no incurrir en el
dolo se ve desde el primer momento que se ingresa a la
UMNG como inspiración para sus alumnos desde un
pensamiento para hacer y desarrollar bien sus labores y
compromisos dentro de la formación y posteriormente su
desarrollo como profesional.

BUEN PROFESIONAL Romper con lo habitual y ser diferente convierte al
buscador de empleo en un firme candidato a
obtenerlo. Y para ello, debe potenciar su personal
branding; es decir, su marca personal. Hay que
saber, por tanto, dejar huella en un mercado donde la
competitividad es el elemento predominante.
Una de las características de los profesionales formados
en la UMNG es crear su propia marca de identidad para
ello hay que contar con una actitud positiva que te permita
salir de lo establecido.
Y una vez este definida, plantearse en qué ámbito se
puede responder mejor. Entran en juego, entonces, las
habilidades sociales, aquéllas que forman parte de la
inteligencia personal.

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