HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN

Una organización se define a partir de la creación de una estructura, la cual

determine las jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de
simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social.

Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los

hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por
razón de sus limitaciones físicas, biológicas, psicológicas y sociales; en la mayor
parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva o menos costosa si
se dispone de una estructura de organización.

Se dice que con buen personal cualquier organización funciona. Se ha dicho,

incluso, que es conveniente mantener cierto grado de imprecisión en la
organización, pues de esta manera la gente se ve obligada a colaborar para poder
realizar sus tareas. Con lo anterior escrito, es obvio que aún personas capaces, que
deseen cooperar entre sí, trabajarán mucho más efectivamente, si todos conocen
el papel que deben cumplir y la forma en que sus funciones se relacionan unas con
otras.

Este es un principio general, válido tanto en la administración de empresas como

en cualquier institución.

Así, una estructura de organización debe estar diseñada de manera que sea
perfectamente claro para todos, quien debe realizar determinada tarea y quien es
responsable por determinados resultados; en esta forma se eliminan las dificultades
que ocasiona la imprecisión en la asignación de responsabilidades y se logra un
sistema de comunicación y de toma de decisiones que refleja y promueve los
objetivos de la empresa.

A lo largo de la historia y para dar cabida a una mejor estructura social, hemos
creado formas de organización que al igual que nosotros, ha ido evolucionando con
el paso del tiempo.

Las primeras apariciones de las organizaciones sociales en nuestra civilización se

presentan desde la prehistoria, en donde grupos de personas nómadas,
denominados hordas, se dividían los trabajos y deberes para encontrar alimento
suficiente para todos, así como satisfacer todas aquellas necesidades grupales que
surgían, pero ¿Cómo sabemos que eran las primeras organizaciones sociales?
Pues bien, tenemos que definir qué es una organización. Una organización es una
formación social diseñada para lograr metas y objetivos en común.

En cuanto el hombre se volvió sedentario aparece la propiedad privada,

convirtiéndose en lo que ahora definimos como Tribu, y es así, entonces cuando
aparece la familia, que es la base fundamental de las organizaciones y es apartir de
aquí en donde podemos encontrar muchas más formas de organización familiar,
como el matriarcado o el patriarcado, o como lo que ahora denominamos una familia
convencional de nuestra época.

Entre las funciones de la familia dentro de la sociedad podemos encontrar que sirve
para perpetuar la especie, es la primera en brindarnos educación, cultura, y
tradiciones, procura satisfacer las necesidades de los miembros de ésta, y también
busca inculcarnos creencias, valores, etc. Como en toda organización, encontramos
que está regulada por ciertas reglas estipuladas por la sociedad y algunas otras que
dependen de cada familia.

Al paso de los años, comienzan a surgir nuevas necesidades que, valga la

redundancia, necesitan ser cubiertas. Necesidades económicas, políticas,
recreativas, educativas y religiosas que dan lugar a nuevas organizaciones
dispuestas a mantener el equilibrio social.

Aparece el esclavismo que busca el predominio de la propiedad privada y la

explotación del hombre, el feudalismo que busca desarrollar grandes extensiones
de la tierra y con ello, una división social bastante marcada, hasta dar paso a lo que
ahora conocemos como capitalismo que busca comercializar para acumular
riquezas y socialismo que pretende lograr que los medios de producción sean
propiedad colectiva.
La evolución de nuestra sociedad ha provocado que surjan otras necesidades que
antes no existían, todo esto se da a partir de la revolución industrial, evento
fundamental en la historia de las organizaciones.

Ahora, sabemos que las organizaciones han estado presentes en nuestra historia
como especie, que las creamos con la finalidad de tener una mejor estructura social
y que con el paso del tiempo se volvieron necesarias en nuestra civilización y para
el desarrollo y crecimiento de ésta. A pesar de que los intereses de las
organizaciones actuales han cambiado y que, obviamente, ya no son los mismos
que los de antes, la idea y el fundamento del concepto de organización sigue siendo
el mismo, “un grupo de personas unidas con un fin en común”.