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mercado laboral en la actualidad, vamos a explicar en esta ocasión cuáles son las clases de
desempleo existentes en función de las causas que lo provocan. Del mismo modo, repasaremos
cuáles son las principales medidas que los Gobiernos aplican con el fin de reducir este gravísimo
problema de las economías actuales. De entrada, quizás lo más acertado sería repasar los
conceptos de desempleo y de tasa de desempleo o paro. El término desempleo alude a la falta de
trabajo. Un desempleado es aquella persona que forma parte de la población activa (es decir, que
se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo pero no lo consigue. Esta situación se
traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona. La tasa de desempleo,
mientras tanto, es el indicador que mide la relación existente entre el número de desempleados y
la población activa total. Es decir, cuántas de cada cien personas que quieren trabajar no pueden.
Esta tasa mide el porcentaje de desempleo dentro de la población activa y su cálculo, como se
deduce por la definición, se realiza dividiendo la población desempleada entre la población activa
y multiplicando por cien el resultado. A continuación, explicaremos cuáles son los principales tipos
de desempleo que existen. Nos referimos al desempleo cíclico o coyuntural, al estacional, al
estructural y al friccional.
Desempleo estacional
Este tipo de desempleo tiene su razón de ser en la existencia de ciertas actividades profesionales
que sólo requieren mano de obra en determinadas épocas del año. La única alternativa para
suavizar este tipo de desempleo está en la diversificación de la estructura productiva, con el
objetivo de no depender excesivamente de las actividades estacionales. En España, por ejemplo, el
sector turismo necesita a muchos trabajadores durante el verano, pero pasado el mes septiembre
estas personas vuelven a engordar las listas del paro. En Navidad o Semana Santa ocurre
exactamente el mismo problema. Lo que los Gobiernos suelen hacer para limar los efectos que
cada año se producen en las estadísticas por este tipo de desempleo es desestacionalizar los
datos. Para ello, a través de un modelo econométrico se elabora un registro como si todos los
meses fueran iguales, para así poder compararlos unos con otros.
Desempleo estructural
Este tipo de desempleo se explica por los desajustes entre la oferta y la demanda de trabajo: los
empresarios buscan un perfil profesional que no puede ser cubierto con la demanda de empleo
existente. Es un tipo de desempleo muy preocupante, ya que tiende a perdurar en el tiempo
debido a la inadecuación técnica de los trabajadores con respecto a las vacantes o al exceso de
solicitantes de un determinado puesto de trabajo en relación a las vacantes. Las principales
medidas que se utilizan para reducir el paro estructural consisten en incentivar el establecimiento
de actividades productivas adaptables a las nuevas tecnologías y fomentar la polivalencia o
capacidad de reciclaje en los programas de formación y reconversión profesional de los
trabajadores.
Desempleo friccional
Este desempleo es muy peculiar, ya que es voluntario. Se refiere a personas que, pudiendo estar
trabajando, desean tomarse un tiempo para descansar, estudiar o encontrar un puesto de trabajo
mejor que el anterior, por ejemplo. Nos referimos, por ejemplo, a personas desempleadas tras
dejar un trabajo para criar a sus hijos, a la gente que se muda a una nueva ciudad y no tiene
trabajo cuando llega o a los que salen a buscar trabajo tras haber estado estudiando.
La contratación indefinida es una buena solución para acabar con este tipo de desempleo, ya que
incita a los trabajadores a echar raíces en la empresa. Del mismo modo, una formación continua
de los trabajadores que permita su reciclaje profesional unido a la posibilidad de desarrollar
carrera en la empresa también ayuda a combatirlo.
CEPAL y Aníbal Pinto Santa Cruz han venido desarrollando durante los últimos 60 años[¿cuándo?]
el enfoque estructuralista respecto del funcionamiento de las economías latinoamericanas. Este
enfoque ha sido fuertemente atacado por la visión económica denominada neo liberal. Aníbal
Pinto desarrolló el concepto de heterogeneidad estructural para poder entender el por qué en la
economías latinoamericanas no se han cumplido los postulados neo liberales, no obstante la
enorme cantidad de ensayos realizados para ponerlos en práctica. El Programa Regional del
Empleo (PREALC) de la OIT desarrolló el concepto de segmentación de los mercados de trabajo a
objeto de incluir en el instrumental de análisis la heterogeneidad estructural que planteaba Pinto y
la CEPAL. En el enfoque el PREALC se sostiene la existencia de profundas diferencias de
comportamiento entre los mercados de trabajo rurales y los urbanos; y entre las franjas modernas
y tradicionales de la economía. De modo que en lugar de existir un mercado de trabajo único,
homogéneo, competitivo, atemporal y aespacial como sostiene la visión neoliberal, existirían al
menos cuatro segmentos diferenciados al interior del mercado de trabajo como un conjunto: el
sector tradicional rural, el sector informal urbano, el sector moderno rural y el sector moderno
urbano.
Desempleo cíclico
Este tipo de desempleo ocurre cíclicamente —coincidiendo generalmente con los ciclos
económicos— y sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y
finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos
desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto
como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial
de 1929.
Para economistas como Arthur Cecil Pigou el desempleo prácticamente ocurría sólo por razones
del ciclo económico, y durante la crisis de los años treinta sostuvo aquello y tuvo que enfrentar a
un duro opositor a su visión economía neoclásica de parte del economista británico de la
Universidad de Cambridge John Maynard Keynes.
De Cecil Pigou se suele decir que "—a diferencia de Marshall— estuvo a favor de muchos de los
objetivos de los socialistas, aunque se opuso a otros planteamientos, como, por ejemplo, la
existencia de empresas públicas. En cualquier caso, el impacto de sus postulados sólo captó un
interés muy limitado en su momento, ya que a medida que transcurría su vida, su fama se fue
viendo eclipsada por las nuevas doctrinas de su colega en Cambridge John Maynard Keynes, con
quien tuvo más de una polémica".
Desempleo friccional
El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a
las discrepancias entre las características de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen
aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a
trabajar.
Desempleo estacional
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a
fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional,
por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas
actividades, como la agricultura. Por ejemplo, los empleados de parques de atracciones sufren un
desempleo estacional durante el invierno, ya que menos gente las visitan durante ese tiempo.
Desempleo abierto
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un
empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles
para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto: no tener
trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar. Esta definición
recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia Internacional de Estadísticos de octubre
de 1982, fue adoptada por los países de la OCDE, la Organización para la Cooperación y el
Desarrollo Económico, como la forma de medición oficial del grupo de países desarrollados.
Asimismo, Estados Unidos, Canadá y México, que conforman el Tratado de Libre Comercio de
América del Norte (TLCAN) o NAFTA (North American Free Trade Agreement) adoptaron las
recomendaciones de la OIT respecto de la medición del desempleo abierto y armonizaron sus
definiciones respectivas.
Desempleo en Iniciadores
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un
empleo porque con anterioridad habían conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran
esperando noticias del potencial empleador o cliente, y están disponibles para comenzar a
trabajar. Países clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es la recomendación de
la OIT, aunque carezcan de una de las tres condiciones del desempleo abierto que es buscar
activamente empleo durante las últimas cuatro semanas. Otros países, sin embargo, los clasifican
como ocupados. El volumen que representan los iniciadores es comúnmente pequeño y su
inclusión o exclusión del desempleo abierto puede afectar a la tasa de desempleo en un 0,3 a 0,4
por ciento.
Salud
En regiones donde los desempleados no tienen cobertura por desempleo, la salud de estas
personas se ve resentida, con mayor incidencia en personas con tratamientos o familiares de
éstos, donde deben ser medicados. Por escasez y la elección de destinar los mínimos ahorros bien
a la alimentación o medicinas, donde no se dispone del dinero suficiente para ambas cosas, llegan
a aparecer problemas de desnutrición o carencias nutricionales por un lado, e igualmente
carencias funcionales o agravamientos a causa de la no disposición de los medicamentos. Por la
misma, la salud buco-dental de estas personas es grave, ya que en ciertos países la asistencia
dental no la cubre el seguro, por lo que la salud dental se ve agravada de cierto modo.
Suicidios
Las crisis económicas suelen acompañarse de peor salud debido al aumento del paro y de la
pobreza. Esto provoca un incremento de las diferencias entre pobres y ricos, aunque no siempre
mayor mortalidad. Sin embargo el desempleo suele ser raíz y asociado de un aumento de las
muertes por suicidio en todos los países. Un ejemplo de ello es el caso de España, donde desde
2008 los suicidios aumentaron hasta volverse la tercera causa de muerte, tras la mortalidad
cardiovascular y el cáncer, superando a los fallecimientos por carretera o accidentes de tráfico
entre los 10 y 24 años. Las causas sociales que impulsan ese crecimiento vienen ligadas al malestar
social general surgido del sentimiento de rechazo y la ejecución de políticas que dañan ciertos
pilares del estado de bienestar como el sistema de previsión social, la educación, la sanidad, la
cultura o el medio ambiente.8
Tasa de desempleo
Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos económicos más
minuciosos y más amplios de un país. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento
conocido con el nombre de encuesta de población activa. Todos los meses se encuesta a unos
hogares con preguntas referentes a su historia laboral reciente.
Desempleo estacional. Se genera en determinadas épocas del año. Por ejemplo, en España es muy
frecuente en el sector hostelero de zonas turísticas costeras cuando termina el verano, o en los
trabajos agrícolas cuando termina la época de recolección.
Desempleo estructural. Se produce por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo
que se ofrecen y los que se demandan. Mientras que unos sectores económicos están en auge
(nuevas tecnologías, geriatría, etc.), otros están en declive y necesitan reconvertirse (minería,
siderurgia, etc.). El trasvase de trabajadores de sectores en declive (en los que sobran
trabajadores) a otros sectores no siempre resulta fácil. En estos procesos, el desempleo dura
mientras las personas se adaptan y se forman (o cambian de localidad geográfica) para adecuarse
a las exigencias de los nuevos trabajos.rabajadores de más edad.
A partir de los 16 años, la encuesta divide la población en cuatro grupos principales: Ocupados.
Esta categoría incluye personas que poseen un empleo y devengan un salario y las que están
ausentes por huelgas, vacaciones o enfermedad. Desempleados. Personas que están desocupadas
pero que han realizado una búsqueda activa de trabajo o está a la espera de reinsertarse en la
fuerza laboral de forma inmediata o en el mes siguiente. Inactivos. Grupo poblacional formado por
las personas que no están buscando trabajo, se encuentran realizando estudios o tareas
domésticas, así como los jubilados y quienes están impedidos de trabajar por motivos de salud.
Población activa. Incluye a la población en edad laboral ocupada y desempleada. De acuerdo a
estos grupos, la tasa de desempleo resulta de la división del número de desempleados entre la
población activa o “económicamente activa”. Indicadores de Desempleo La medición de la
población activa, de los índices de empleo y desempleo implica diversos indicadores entre los que
se encuentran: Tasa Bruta de Participación (TBP) o el tamaño de la fuerza de trabajo, es decir, el
porcentaje de la población que puede ejercer actividades económicas productivas. Tasa Global de
Participación (TGP) que resulta de la comparación entre la población económicamente activa
(PEA) y la población en edad de trabajar (PET). Tasa de Desempleo (TD) es la porción de la fuerza
de trabajo que se encuentra en condición de desempleo. Tasa de Subempleo (TS) es la porción de
la fuerza de trabajo que afirma estar en disposición de trabajar más horas a la semana. Tasa de
Ocupación (TS) es el porcentaje de personas en edad laboral y que poseen un empleo resultante
del total de las personas disponibles para trabajar. Tipos de Desempleo Estructural El desempleo
estructural, a largo plazo o involuntario, implica un desajuste entre la oferta y demanda de mano
de obra o capital humano, es decir, las características de la oferta son diferentes a los patrones de
la demanda lo que aumenta las probabilidades de que un porcentaje de la población activa no
pueda encontrar empleo de forma sostenida. Características del desempleo estructural: Desajuste
continúo entre las características y calidad de la oferta y demanda. Diferencia del conjunto de los
factores económicos en relación a la economía externa e imposibilidad del mercado interno de
hacer frente a esta desigualdad. Modelo productivo desfasado. Desempleo Cíclico Este tipo de
desempleo en la mayoría de los casos está ligado a los ciclos económicos, aunque no es el único
factor que puede producirlo. El desempleo cíclico aparece o aumenta cuando la demanda interna
de un país no posee los niveles necesarios para ofrecer trabajos a la población activa. Usualmente
el desempleo cíclico dura períodos cortos de tiempo y se revierte con la reactivación de la
economía. Desempleo Estacional Al igual que el desempleo cíclico, el estacional está directamente
ligado a las fluctuaciones de oferta y demanda que ocurren de acuerdo a la estación del año. Este
tipo de desempleo suele experimentarse con mayor frecuencia en rubros económicos como la
agricultura. Desempleo Friccional El desempleo friccional aparece debido a la movilidad o rotación
de los trabajadores, quienes pasan de un empleo a otro por la existencia de mejoras laborales. La
tasa de desempleo friccional es un valor que se mantiene constante y se manifiesta en las
mediciones aun cuando la oferta y demanda laboral coinciden. Desempleo Tecnológico Es un
fenómeno ligado a los avances en las tecnologías de producción y la automatización de los
procesos gracias a la utilización de maquinaria especializada. Lo anterior trae como consecuencia
el aumento de rendimiento, reducción de costes y la disminución de demanda de mano de obra.
Desempleo de larga duración El desempleo de larga duración surge cuando la condición de
desempleo se mantiene de forma ininterrumpida por un periodo que supera los seis meses.
Desempleo Abierto Aplica a un sujeto que ha tenido trabajo con anterioridad pero no dispone de
uno en la semana en la cual se ha aplicado la medición de la tasa de desempleo. Los requisitos
necesarios para el desempleo abierto son la carencia de empleo, la búsqueda activa de trabajo y la
disposición para incorporarse a la fuerza laboral de forma inmediata. Desempleo en iniciadores El
desempleo en iniciadores guarda similitud con el abierto. En este caso, las personas forman parte
de la población activa pero no trabajaron en la semana de medición ni realizaron el proceso de
búsqueda de empleo, pues identificaron plazas disponibles y se encuentran esperando noticias del
posible empleador. Créditos & citaciones en formato APA: Revista educativa Tiposde.com, equipo
de redacción profesional. (2016, 09). Tipos de desempleo. Tiposde.com. Obtenido en fecha 07,
2018, desde el sitio web: https://www.tiposde.com/desempleo.html.