1.

-Una solución utilizando un organigrama

Asamblea de socios accionistas

Gerente general
( Lic.: Administrador de empresas)

Gerente administrativo Gerente departamento comercial Gerente de operaciones

(Auditor) (Ingeniero Comercial)

Jefe de contabilidad Compras Nacionales Importaciones Gerentes de Ventas Supervisor 1

(Lic. En Contaduría Publica) (Lic. administración (Lic. Administración Supervisor de .Ventas (Operativo)
De empresas) de empresas) (vendedores)
Contador 1 Vendedores 1 Supervisor 2
(Lic. En Contaduría Publica) vendedores 2 (Operativo)
Contador 2 vendedores 3
(Lic. En Contaduría Publica Despachos
(Vendedor)
Responsable de Recursos Humanos
(Auxiliar en Contaduría Publica)
2.-Una solución mencionando los diferentes subsistemas (Psicosocial, metas y valores, administrativo,
tecnológico y estructural.)
R.-Solución en el subsistema psicosocial
-Proponemos que cada trabajador debe trabajar en su are que corresponde, y así evitar los choques laborales.
R.-Solución en el subsistema d metas y valores
Se propone que cada trabajador debe estar enfocado en una misma visión y misión para que así en futuro se
pueda lograr el objetivo planteado.
R.- Solución en el subsistema administrativo. -
Se proponer la total responsabilidad de la organización, coordinación, dirección y desarrollo administrativo de la
empresa.
R.-Solución en el Subsistema Tecnológico
Se propone implementar herramientas, suministro y maquinarias de trabajo. Y también proporcionar un
ambiente acorde al personal de trabajo.
R.-Solución en el subsistema estructural. -
Se propone tener una mejor organización de acuerdo a su área de trabajo, para tener un mejor desempeño
laboral.
3.-Proceso administrativo
Planeación: Proponer ideas a todos los trabajadores a un mismo objetivo.
Organización: Organizar a los trabajadores en sus respectivas áreas y poder guiarlos al objetivo planteado.
Dirección: Los trabajadores según sus tareas dentro l empresa deben cumplir las tareas asignadas para poder
llegar al objetivo.
Control; Verificar cada labor de los trabajadores para no tener ningún problema para alcanzar al objetivo
planteado.