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INTRODUCCIÓN
La gerencia se refiere al trabajo que realiza una persona de llevar la dirección o
administrar los bienes que posee una empresa. Anteriormente, al hablar de gerencia se
asociaba a un cargo o a una orden de un superior. Por otra parte, se encarga de orientar
los esfuerzos y el capital hacia una sola dirección, de esta manera se logra obtener
buenos beneficios. Generalmente la persona que desempeña este papel, está lo
suficientemente capacitada para tomar decisiones puesto que en ella recae el mayor
peso del fracaso o éxito de la empresa.
Producción
Es el proceso por medio del cual se crean los bienes y servicios económicos. Es la
actividad principal de cualquier sistema económico que está organizado precisamente
para producir, distribuir y consumir los bienes y servicios necesarios para la satisfacción
de las necesidades humanas.
También se considera el proceso a través del cual un objeto, ya sea natural o con algún
grado de elaboración, se transforma en un producto útil para el consumo o para iniciar
otro proceso productivo. La producción se realiza por la actividad humana de trabajo y
con la ayuda de determinados instrumentos que tienen una mayor o menor perfección
desde el punto de vista técnico.
Gerencia
Se denomina al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y
gestionar los asuntos de una empresa. También se refiere al cargo que ocupa el director
general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los
recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y
objetivos.
Gerencia de la Producción
Se puede definir como la administración de los recursos directos necesarios para
producir los bienes y/o servicios que ofrece una organización. Comprende la
planificación, el proyecto, la operación y el análisis de sistemas productivos, con el
desarrollo y la aplicación de metodologías que abarcan tanto técnicas direccionadas
para el proceso decisorio, utilizando métodos cuantitativos, como procedimientos que
posibilitan la organización de esos sistemas, combinando los factores sociales y técnicos
de cuya interacción depende su desempeño.
La década de los noventa, hasta el inicio del nuevo milenio fue más desafiante y difícil
para el gerente de operaciones que cualquier otra época a partir de la Revolución
Industrial; y la segunda década del nuevo milenio lo será aún más. Los problemas
tradicionales de la tecnología obsoleta, los métodos de trabajo y los acuerdos laborales
imprácticos, así como los sistemas de pago inadecuados y los métodos de programación
y control obsoletos, se unen a toda una gama de desafíos del porvenir, el cual se
caracterizará por: incremento de la competencia mundial, reducción de los ciclos de vida
de los productos y servicios, crecimiento de las expectativas de los clientes acerca de la
calidad y el desempeño del producto, reglamentos estrictos para los empleados, la
protección del medio ambiente y la seguridad industrial, junto con la escasez y el alza de
los costos de la energía y las materias primas, es una situación que se están
presentando hoy día tanto en el sector de manufactura como en los servicios.
Por ello es importante que se cuente con la ayuda de una persona que este encargada
de la gestión de la producción correspondiente a una empresa, para poder así, al
menos, disminuir las posibilidades de que esto suceda. La gestión de la producción es
fundamental en toda empresa productiva, debido a que todos las planificaciones recaen
precisamente sobre los hombros de la producción de sus servicios y productos; son
muchas las industrias en el mundo que han tenido que cerrar sus puertas debido a la
poca rentabilidad causada por los malos sistemas de gestión de la producción que solían
aplicar. La gestión de la producción no siempre puede ser exacta pero sin duda jamás
influenciará negativamente sobre el desempeño de la empresa en cuanto a su entorno
comercial, por ello es tan importante no solo que el modelos de gestión que se utilice en
estos casos sea eficaz y eficiente, sino que también, debe ser llevado a cabo por una
persona que se encuentre altamente calificada para ejecutarla.
Conceptos básicos
Empresa Competitiva: Una empresa es competitiva, cuando todos sus componentes
están diseñados para producir, mercadear y distribuir sus productos en condiciones que
permitan mejorar los precios y la calidad de sus contrarios y para colocarse en el
mercado por sobre su competencia.
Proceso de producción: Es la actividad que se lleva a cabo en una serie de etapas para
producir un resultado específico o un grupo coherente de resultados específicos.
Calidad: Es la medida en que el producto que se elabora y/o el servicio que se brinda
satisface las necesidades del cliente.
Dirección: Es la actividad que consiste en orientar las acciones de una empresa, una
organización o una persona hacia un determinado fin. El director debe fijar metas, tomar
decisiones y guiar a sus subordinados
Sistemas de Producción
Un sistema de producción se puede definir como una actividad o actividades que se
realizan para producir y distribuir un producto o servicio. Un sistema de producción tiene
entradas, un proceso de conversión y salidas. Las entradas son los insumos, estos son
todo aquello que se requiere para realizar la conversión. La conversión consiste en
transformar la materia prima en productos para el mercado y la salida es el servicio o
producto terminado.
Los sistemas de producción también pueden ser definidos como procesos de
transformación en donde materiales e insumos son incorporados en las distintas etapas
del ciclo de fabricación hasta obtener el producto terminado.
Mano de obra: El personal puede ser el origen de un fallo. Existe el fallo humano, que
todos conocemos y sino no se informa a la gente en el momento adecuado, pueden
surgir los problemas. Cambios de turno en los que el personal saliente no informa al
entrante de incidencias relevantes, es un ejemplo de una falla.
Materiales: Los materiales empleados como entrada son otro de los posibles focos en
los que puede surgir la causa raíz de un problema. Contar con un buen sistema de
trazabilidad a lo largo de toda la cadena de suministro y durante el proceso de
almacenaje permitirá tirar del hilo e identificar materias primas que pudieran no cumplir
ciertas especificaciones o ser defectuosas.
Métodos: Hay una ley no escrita que señala que aunque los métodos permanezcan
inamovibles, las circunstancias que los rodean cambian por el tiempo, y por ello es
necesario que los procesos también se modifiquen. Todo lo que rodea a un método se
modifica: las personas, las maquinarias, los implementos, la tecnología. Incluso si estos
factores a lo largo de un periodo, es un hecho que se desgastan, y el método debe
adaptarse para que los procesos no se resientan.
Tipos de sistemas de producción en función de la homogeneidad de los
insumos
1. Sistemas de producción continúa
Este método de producción se utiliza para fabricar, producir, o procesar materiales sin
interrupción, a través de un proceso de flujo continuo que permite mantener los
materiales en continuo movimiento y, generalmente, funcionando las 24 horas al día,
siete días a la semana con alguna parada de mantenimiento aunque poco frecuentes.
Demanda sustancialmente alta: Debe existir una buena demanda previa para poder dar
cabida a todo el trabajo de producción. Además, ésta debe ser constante, ya que una
demanda intermitente originaría grandes costes de almacenaje en los periodos en los
que la demanda bajara.
Producto normalizado: El producto no debe sufrir modificaciones para que este tipo de
producción se lleve a cabo.
Las operaciones deben estar bien definidas. Es necesario saber en qué consiste cada
etapa de la producción, los pasos y materiales a seguir y cualquier tema que influya en
la producción de tal manera que todo se tenga preparado.
Facilidad de cambio que permita hacer uso de estándares industriales para las
interfaces clave.
B) Sistemas de producción por lotes: Este método de fabricación se utiliza para producir
cantidades limitadas de un mismo producto bajo pedido. Su principal característica es la
versatilidad de las instalaciones, que permiten producir diferentes tipos de bienes. Por
esto mismo, la mano de obra ha de ser cualificada.
Selección del proceso. La empresa debe decidir, según la factibilidad del producto,
en términos de los costes y de los beneficios esperados, cuál será el proceso
tecnológico a emplear, dentro de las alternativas conocidas y las propias
características del producto. En este tipo de decisión se establecerán las clases de
bienes de equipo e instalaciones que se precisan.
Determinación de la capacidad productiva. La empresa tendrá que dimensionar el
volumen de producción que el sistema puede alcanzar, capacidad que será definida
por la inversión a efectuar en los correspondientes bienes de equipo e instalaciones
técnicas, influyendo en la configuración de la correspondiente función de costes,
especialmente en lo que respecta a los costes fijos o a los costes indirectos.
Tipos de modelos
Modelo físico: Los modelos parecidos derivan su utilidad de un cambio de escala. Las
grandes estructuras se pueden reducir a un tamaño manejable. Los problemas de flujo
en una planta modelo se estudian fácilmente cambiando de lugar estructuras y maquinas
a escala reducida, lo cual no se puede hacer con los objetos reales debido al costo,
confusión o incomodidad. En los modelos, casi siempre se pierden algunos detalles. En
una réplica física, esa pérdida puede convertirse en ventaja si un factor, por ejemplo, la
distancia, es el punto que interesa; pero puede hacer que un estudio resulte inútil si la
influencia predominante se pierde en la construcción del modelo.
Para saber qué es un proceso de producción es necesario atender a sus etapas. Cada
una de ellas interviene de forma decisiva en la consecución del objetivo final, que no es
otro que la transformación de los productos y/o servicios con el fin de que estos puedan
lograr la satisfacción del cliente, cubriendo las necesidades que se extraen de su
demanda mediante un producto o servicio.
2. Producción/ etapa de síntesis: Durante esta fase, las materias primas que se
recogieron previamente se transforman en el producto real que la empresa produce a
través de su montaje. En esta etapa es fundamental observar los estándares
de calidad y controlar su cumplimiento. Para que esta fase salga según lo previsto y se
evitan problemas, es necesario hacer un trabajo de observación del entorno, de tal
manera que se puedan anticipar los cambios y se pueda trazar un plan de actuación
para saber cómo actuar en todo momento para seguir trabajando en pro del
cumplimiento de los objetivos.
CONCLUSIÓN
La gerencia de producción tiene que ver principalmente con los recursos para las
operaciones, es decir las personas, la planta, los procedimientos, la planificación y el
control, teniendo como meta la producción de un bien en particular, en un tiempo
determinado, al costo mínimo, teniendo relación con el departamento de producción y su
gerencia. Para poder alcanzar los objetivos de la empresa se debe disminuir el tiempo
de fabricación de los productos y el préstamo de sus servicios, mantener siempre la
buena calidad al menor costo, trabajar bajo las nuevas tecnologías y los sistemas de
control, tener un personal calificado, emplear de manera eficiente todos los
departamentos y funciones de la empresa, como también el buen trato hacia los clientes
y proveedores.
Su principal objetivo es convertir todos los insumos que se usan como recursos en un
producto o servicio, siendo el mayor flujo de trabajo que tiene una empresa. Se
considera como un instrumento que se aplica en cualquier organización para la solución
de inconvenientes o problemas, siendo indispensable que cualquier profesional domine
esta materia. Es por ello que el trabajo del gerente es dar el apoyo para aumentar la
productividad, ventajas en el área tecnológica e implementar formas para que asciendan
las ganancias.