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Resolución de conflictos
Presenta:
Yuli Marcela Ramírez Parra
Id: 000293442
Sibate Cundinamarca
Colombia está inmersa en el intento de alcanzar una salida pacífica a diversos conflictos
armados que se suceden desde hace más de 50 años y que habían sido precedidos por
décadas previas de violencia política recurrente. Como han puesto de manifiesto las
conclusiones de diversas Comisiones de investigación, que se han sucedido desde los
primeros trabajos realizados por la creada en 1958, la recurrencia intergeneracional de la
violencia política parece sustentarse en pautas de largo aliento (en el sentido de
Braudel), además de elementos más contextuales o coyunturales como diversos
aceleradores y detonantes. Ciertamente, la manifestación de la violencia va sufriendo
profundas modificaciones en su naturaleza, ubicación y ocurrencia, pero sigue estando
ahí.
De acuerdo con esta posición, puede definirse el conflicto como una divergencia o
incompatibilidad entre dos o más objetivos. Habida cuenta de que los objetivos
perseguidos, sean personales o grupales, suelen interrelacionarse entre sí y formar un
sistema, un conflicto supone una contraposición o incompatibilidad entre varios objetivos o
intereses en pugna dentro de un sistema.