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LA FAMILIA
Actividades de
Coaching
Institute of Neurocoaching
Ricardo Fabris Mauricio Bock
Director I+D+I Presidente
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El Coaching y la Familia
Introducción
La esencia del coaching es el AMOR ya que se trata de concentrarnos más en
el otro que en uno. Por ende el rol del coach es empoderar a sus coachees. Si
bien no se puede realizar sesiones de coaching per sé en su entorno directo por
el mismo factor ético que ello representa, el coach puede utilizar en su estilo de
vida poderosas herramientas para lograr armonía y un estilo de vida saludable
para la familia.
Compromisos
A continuación encontrarás una serie de actividades que el Institute of
Neurocoaching ha desarrollado para sus investigaciones. Formas parte de un
grupo selecto de coaches y moderador de aprendizaje.
Te solicitamos tu compromiso para lo siguiente:
www.instituteofneurocoaching.com
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Diagnóstico
¿Cómo están tus relaciones familiares?
“La base de las relaciones humanas es la confianza, o
confías o desconfías”
– Mauricio Bock.
Todo coach o profesional de la enseñanza debe de iniciar su propio proceso
desde la parte más íntima de sus relaciones. Antes de realizar los ejercicios
propuestos más adelante, necesitas evaluar tus relaciones en la escala de
confianza y satisfacción.
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Actividades
Pasemos a la acción:
La voluntad no es suficiente, es necesario pasar la acción. A continuación,
escribe todo lo que reconoces en términos positivos de esta persona y lo que
aprecias en ella, sé lo más específico posible.
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Actividades
Pasemos a la acción:
Tener en claro lo que deseamos no es suficiente. Todos nuestros conflictos
están a un paso de resolverse con una conversación pendiente de la cuál tu
debes ser el protagonista en activarla.
A continuación, te pedimos:
1. Citar a la personas:
a. Cita a esta persona en un ambiente diferente a lo que sueles
tenerlo. Invita por ejemplo a esta persona a tomar un café fuera de
la casa.
b. Asegúrate que el ambiente sea adecuado y no tenga mucho ruido o
distracciones.
2. Explica el propósito:
a. Explícale que hace tiempo que sientes que la relación puede
mejorar.
b. No critiques nunca, sólo constata.
c. No expliques que es parte de tu ejercicio.
3. Dile que tienes una carta para él que quisieras leerle
a. Pídele que te escuche hasta el final
b. Léesela lentamente y busca su mirada en cada pausa
c. Sé explicito en los ejemplos
d. Mantén la conversación en positivo
e. Haz mea culpa de tus errores y pide perdón.
4. Pide retroalimentación
a. ¿Qué sientes tu que debería de cambiar para que estemos bien?
b. Sólo escucha, no te justifiques y agradece
c. Comprométete en los cambios
5. Pregúntale:
a. ¿Qué piensas tu que podrías hacer por tu lado para que nuestra
relación madure?
6. Cierra la conversación con un abrazo de fraternidad.
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Resultados
Mide tus resultados:
Es sólo la perseverancia lo que te dará los mejores resultados. Puede que esa
conversación te resulte difícil, que te pongas nervioso, pero sabes que es sólo
tu accionar el que liberará el potencial de tu relación. No podemos esperar a
que algo externo a nuestro poder ocurra para mejorar las relaciones.
Sé perseverante.
Muchas gracias!
Ricardo Fabris & Mauricio Bock
www.instituteofneurocoaching.com