Programa de Seguridad basado en las conductas

Dafne Araya Miranda

Psicoprevencion y Psicología de la Emergencia

Instituto IACC

02 de julio de 2018
 INSTRUCCIONES: Elabore un esquema donde se expliquen los 6 pasos de la

implementación de un Programa de Seguridad Basado en la Conducta.

Programa de Seguridad Basado en la Conducta

El programa de SBC, es un programa que se lleva a cabo en determinadas

organizaciones, en donde el trabajador a través de una observación identifica aquellos

riesgos que presentan una mayor probabilidad de ocasionarles una lesión, que puede

ser leve, grave.

Etapas de Implementación

Programa de seguridad
basado en la conducta

Pasos para la implementación

Tercera etapa
Cuarta etapa
Segunda etapa Identificación Sexta etapa
Primera etapa Puesta en Quinta Etapa
Planificación de de lista de Reajuste
Diagnosticar marcha de la Control
acciones leves conductas
intervención
claves
 Desarrollo

Programa de Seguridad basado en la conducta, SBC

IMPLEMENTACION

 DIAGNOSTICO

El diagnostico consiste en trabajar con aquella información antes de que se comience

con el programa de seguridad basado en la conducta. Es decir, cuando hablamos de

todos los informes, reportes, actas de comité paritarios, encuestas, entre otras. Todos

relacionados con la prevención o seguridad de la empresa. Y asi la documentación

permitirá que se lleve a cabo información importante de la empresa y de los

trabajadores, además también es importante el registro de accidentabilidad, ya que asi

se podrá ver si se cumple con el programa SBC está dando cumplimiento.

 Planificación de Acciones leves

una vez ya efectuado el análisis funcional, las personas a cargo de la implementación

del programa, deberán tener en cuenta las medidas de control a través de un plan de

acción, don e fin es que se de cumplimiento al programa con los objetivos y que

funcione, no obstante mencionar las causas básicas y las causas inmediatas, ya que

son unos de os factores que son los que ocasionan accidentes dentro de las empresas.
 Identificación de lista de Conductas Claves

En esta etapa podemos relacionar con temas de seguridad con las personas que están

directamente involucradas, trabajadores de la empresa se les tiene que decir sobre las

conductas que son seguras e inseguras y que no son aceptadas las conductas

inseguras donde se les entrega información de estas, en este punto además se

efectúan capacitaciones que tiene la SBC para las personas y empresas.

 Puesta en Marcha de la Intervención

para que se dé inicio al programa, en la empresa se deben cumplir con dos acciones

importantes.

1- FeedBack: consiste en retroalimentar al personal de la significancia que el programa

tiene para la empresa y trabajadores a través de gráficos o estadísticas. Además, son

usados afiches que son puesto en lugares estratégicos para que los trabajadores se

den cuenta de la realidad.

2- Refuerzo o economía de fichas: los trabajadores si son capaz de realizar una

buena identificación de peligros, van a acumulando puntos y cual les sirve como

incentivo. De esta manera los trabajadores van cumpliendo las conductas y asi se dan

cuenta que realizan de manera correcta las cosas.

Mencionar que para estos dos tipos de intervenciones los trabajadores conozcan

cuales son las conductas o las acciones que son aceptadas y cuáles son las que están

fuera de norma.
 Control

Todo lo que se realice en una empresa debe tener un control, y asi de esta manera se

puede analizar de manera cuantitativa y objetiva. Y asi para saber si el PSBC, si está

originando efectos positivos en los trabajadores, donde son claves, como control del

programa deberían de llenar una lista de verificación, donde se detallan las conductas

positivas de los demás trabajadores y además las que son negativas.

6. Reajuste

En esta última etapa el SBC puede ir logrando mejoras, a través del tiempo de

ejecución del programa puede ir realizando mejoras del mismo además incluir aún más

en la empresa y en las personas, con el objetivo de obtener resultados positivos.

 Bibliografía

IACC 2018: Contenido semana N° 3 Psicoprevencion y Psicología de la Emergencia