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AUFSTIEG ZUM ERFOLG

Das Helaba Trainee-Programm

AUFSTIEG ZUM ERFOLG Das Helaba Trainee-Programm
AUFSTIEG ZUM ERFOLG Das Helaba Trainee-Programm

INHALT

Mission Mit regionaler Stärke weltweit erfolgreich

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Equipment Wir erwarten das Beste von Ihnen

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Etappe 1 Tag für Tag zur eigenen Stärke finden

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Etappe 2 Entdecken Sie das Land hinter dem Horizont

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Etappe 3 Wachsen Sie über sich hinaus

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An der Spitze Der erste Gipfel ist nicht der letzte

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10 Etappe 3 Wachsen Sie über sich hinaus 12 An der Spitze Der erste Gipfel ist

MISSION MIT REGIONALER STÄRKE WELTWEIT ERFOLGREICH

Regional gestartet. International gelandet.

Mit einer Konzernbilanzsumme von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeiterin- nen und Mitarbeitern zählt die Helaba zu den führenden Banken Deutschlands. Neben den beiden Zentralen in Frankfurt am Main und Erfurt ist die Bank mit Niederlassungen und Repräsentanzen an wichtigen Finanzzentren der Welt vertreten.

Die Trilogie des Geschäftserfolgs

Drei Unternehmenssparten prägen die ge- schäftlichen Aktivitäten der Helaba maßgeb- lich.

In der Sparte Großkundengeschäft bietet sie Unternehmen, Banken sowie institutio- nellen Investoren umfassende Finanzdienst- leistungen aus einer Hand. Hier konzentriert die Helaba ihre Geschäftsaktivitäten auf die sechs Kerngeschäftsfelder Immobilien, Cor-

porate Finance, Financial Institutions and Pub- lic Finance, Global Markets, Asset Manage- ment und Transaktionsgeschäft.

Über die Verbundbank in der Sparte Ver- bund-, Privatkunden und Mittelstandsge- schäft versorgt sie die Sparkassen mit hoch- wertigen und innovativen Finanzprodukten und Dienstleistungen. Mit ihrer Tochtergesell- schaft Frankfurter Sparkasse ist die Helaba regionaler Marktführer im Retail-Banking. Gleichzeitig verfügt sie mit der 1822direkt über ein Standbein im wachstumsdynami- schen Direktbankengeschäft.

In der Sparte öffentliches Förder- und Infra- strukturgeschäft nimmt die Helaba über die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) im Auftrag des Landes Hessen öf- fentliche Förderaufgaben wahr. Darüber hi- naus ist die Helaba an zahlreichen anderen Fördereinrichtungen in Hessen und Thürin- gen beteiligt.

Über ihre finanzwirtschaftlichen Aufgaben hinaus nimmt die Helaba traditionell eine besondere gesellschaftliche Verantwortung wahr. Sie engagiert sich in allen Bereichen des öffentlichen Lebens und unterstützt weg- weisende Projekte in Kultur, Umwelt, Sport und Sozialwesen.

Unsere Auffassung

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Potenzial der Bank. Wir verstehen in-

dividuelle Förderung und langfristige Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zentrale Faktoren unserer Leistungsfähigkeit.

Um den langfristigen strategischen Erfolg der Helaba zu sichern, hat die intensive Ausbil- dung und Entwicklung potenzialstarker Nach- wuchskräfte oberste Priorität. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bank – mit Ihrem Einsatz, Ihrem Können und Ihrer Persönlichkeit.

Ein richtungsweisendes Konzept Regional verankerte Institution und international orientierte Geschäftsbank zugleich: So

Ein richtungsweisendes Konzept

Regional verankerte Institution und international orientierte Geschäftsbank zugleich: So stellt die Helaba täglich unter Beweis, dass verantwor- tungsvolles Handeln und wirtschaftliche Dynamik kein Widerspruch sind, sondern entscheidende Voraussetzungen, um zukünftige Entwicklungen erfolgreich mitzugestalten.

EQUIPMENT WIR ERWARTEN DAS BESTE VON IHNEN

Reif für Höchstleistungen

Wir sind von der Qualität unseres Programms und den Angeboten unseres Hauses über- zeugt. Aus diesem Grund stellen wir auch an unsere Bewerberinnen und Bewerber hohe Ansprüche.

Wenn Sie Trainee bei der Helaba werden wol- len, erwarten wir von Ihnen das, was Sie auch von sich selbst erwarten: das Beste. Dazu gehören ein wirtschaftswissenschaftlich, ma- thematisch oder IT-orientiertes Studium mit guten Examensnoten sowie ein ausgepräg- tes Interesse an der Finanzbranche.

Praxiserfahrung zahlt sich aus Im Rahmen einer Reihe von anspruchsvollen Praktika oder als Werkstudent haben

Praxiserfahrung zahlt sich aus

Im Rahmen einer Reihe von anspruchsvollen Praktika oder als Werkstudent haben Sie aus- geprägtes Engagement bewiesen, sich immer wieder auf neue Situationen eingestellt und erste Erfahrungen im beruflichen Alltag gesammelt.

Während des zügig absolvierten Studiums haben Sie Ihr Fachwissen auf eine breite Ba- sis gestellt und sich in den vertiefenden Stu- dienschwerpunkten z. B. Bankbetriebslehre, Finanzierung, Wirtschaftsprüfung, Steuerleh- re oder Wirtschaftsinformatik vielfältiges Wis- sen angeeignet.

Ihre guten englischen Sprachkenntnisse ha- ben Sie im Rahmen eines längeren Auslands- aufenthaltes gezielt ausgebaut und sind so optimal vorbereitet auf eine aktive Rolle in unseren Kerngeschäftsfeldern.

Persönlichkeit überzeugt

Sie vertreten Ihre eigene Meinung und bleiben hartnäckig, wenn Sie überzeugende Argumen- te haben. Neuen Ideen geben wir gerne Raum. Darüber hinaus denken Sie vorausschauend, sind eigeninitiativ und schätzen vertrauenswür- dige Teamarbeit. Um Ihre Leistungen zu ver- bessern, sind Sie dabei an ehrlichem Feedback interessiert.

Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihre Zielorientierung und Ihre Kreativität las- sen Sie auch in schwierigen Situationen unter hohem Druck die richtigen Lösungen finden. Sie nutzen Entscheidungsspielräume und ge- stalten gerne eigenverantwortlich mit.

Nach dem Studium zur Helaba

Sie suchen neue Herausforderungen und pla- nen eine langfristig orientierte Karriere? Sie interessieren sich für einen beruflichen Weg, auf dem Sie Ihre Stärken und Potenziale ent- falten und Ihre Ziele verwirklichen können? Dann steigen Sie als Trainee im Helaba-Kon- zern ein. Ihr akademisches Wissen und Ihre Persönlichkeit sind bei uns willkommen.

Unsere Leistungsträger wählen wir sorgfältig im Rahmen eines anspruchsvollen Prozesses aus. Dafür bieten wir Ihnen ein breit gefä- chertes, zukunftsorientiertes Ausbildungs- programm, abgestimmt auf Ihre Neigungen und Spezialisierungen aus dem Studium, und begleiten Sie vom ersten Tag an in der ge- wünschten Sparte auf dem richtigen Weg.

aus dem Studium, und begleiten Sie vom ersten Tag an in der ge- wünschten Sparte auf

ETAPPE 1 TAG FÜR TAG ZUR EIGENEN STÄRKE FINDEN

Definierte Ziele erreichen

Das Traineeprogramm der Helaba ist der Startschuss für Ihre Karriere in unserem Kon- zern. Bereits zu Beginn legen Sie sich auf Ihre Sparte fest und lernen intensiv in dem Geschäftsbereich, in dem Sie später eigene

Verantwortung übernehmen sowie in angren- zenden Bereichen und Abteilungen.

Alle unsere Traineeprogramme haben eine Gesamtdauer von zwölf Monaten. In dieser Zeit bauen Sie Ihre Kompetenzen aus – nach einem eigens auf Sie zugeschnittenen Ein-

satzplan mit Stationen, Inhalten und Zielen. Wissen wird unter Praxisbedingungen und in Echtzeit vermittelt, dabei

satzplan mit Stationen, Inhalten und Zielen. Wissen wird unter Praxisbedingungen und in Echtzeit vermittelt, dabei erhalten Sie Ein- blicke in Strukturen und Abläufe, lernen die Kunden der Helaba kennen und werden von Beginn an in die tägliche Arbeit und aktuelle Projekte eingebunden. Die Ausbildung erfolgt überwiegend „on the job“, begleitet durch die gemeinsame Entwicklung in der Trainee- gruppe sowie individuelle fachliche Weiterbil- dung. Ein Auslandseinsatz in London, New York oder Paris kann ein Bestandteil des Pro- gramms sein.

Während der gesamten Zeit erfolgt eine per- sönliche Betreuung aus Ihrer Sparte heraus sowie durch die Personalentwicklung.

Auf welche Weise und wie schnell Sie die Zie- le erreichen, entscheiden Sie selbst. Machen Sie sich jedoch damit vertraut, dass Sie von Ihrer Führungskraft im Rahmen Ihrer Statio- nen häufig Feedback erhalten und wir auch konstruktive Anregungen von Ihnen erwarten.

Ein perfektes Halteseil Als Trainee nehmen Sie, abgestimmt auf Ihren Einsatzplan und Ihre Kenntnisse sowie

Ein perfektes Halteseil

Als Trainee nehmen Sie, abgestimmt auf Ihren Einsatzplan und Ihre Kenntnisse sowie Erfahrungen, an einem breiten Angebot an ergänzenden fachlichen Se- minaren teil. Auch nach dem Traineepro- gramm liegt der Fokus auf dem ziel- und bedarfsorientierten Lernen. Wir unter- stützen ein vielfältiges Angebot an Maß- nahmen wie z. B. den Certified Financial Analyst, den Certified Internal Auditor und andere Lehrgänge.

ETAPPE 2 ENTDECKEN SIE DAS LAND HINTER DEM HORIZONT

Austausch mit der Spitze

All das Wissen, das Sie sich während Ihres Studiums und in den ersten Monaten bei uns angeeignet haben, bildet eine notwendige Grundlage für Ihre berufliche Karriere bei der Helaba. Mindestens ebenso entscheidend für Ihren Werdegang sind aber auch darüber hin- aus reichende Informationen.

Aktuelles über die Helaba lässt sich nicht aus den Fachreports der Wirschaftspresse allein gewinnen. Grundlegende, tiefer gehende Er- kenntnisse aus erster Hand sind unersetzlich.

Aus diesem Grund treffen sich die Trainees während ihres Ausbildungsprogramms auch mit Vorständen der Bank.

Vorsprung durch Persönlichkeit

Neben der fachlichen Vertiefung ist für uns die Weiterentwicklung persönlicher und so- zialer Kompetenz von ausschlaggebender Bedeutung. Um spannende und anregende Lernräume für Sie zu schaffen, bieten wir Ih- nen mehrtägige Seminare. Mit theoretischen Grundlagen erfolgreicher Kommunikation, konstruktiver Teamarbeit und Konfliktbewäl- tigung werden Sie ebenso vertraut gemacht wie mit der praktischen Übernahme persön- licher Verantwortung. Das Erkennen eigener Grenzen und das Feedback von erfahrenen Trainern schaffen eine ideale Basis für Ihre persönliche Entwicklung.

eine ideale Basis für Ihre persönliche Entwicklung. Arbeit an Projekten Nach mehreren Monaten im Trainee-Pro-

Arbeit an Projekten

Nach mehreren Monaten im Trainee-Pro- gramm stellen Sie Ihre Stärken bereits im Rahmen erster Projekte unter Beweis. Hier entscheiden Sie sich für ein aktuelles Thema Ihres Geschäftsbereichs, das Sie eigenstän- dig erarbeiten und anschließend einem brei- ten Publikum präsentieren.

ETAPPE 3 WACHSEN SIE ÜBER SICH HINAUS

Der Umgang mit anderen

Beruflicher Einsatz führt nur in konstruktiver Teamarbeit zum Erfolg. Darum sind in der Helaba die Menschen und ihr gemeinsames Wirken wichtig. Schließlich entstehen im konstruktiven Miteinander gute Ergebnisse leichter.

Als Trainee der Helaba bringen Sie sich mit Ihrer ganzen Persönlichkeit in das soziale Netzwerk ein. Sie agieren dabei selbstbe- wusst und kollegial. Wir geben Ihnen den Raum zur Aktion und unterstützen Sie, bei uns Fuß zu fassen.

Wir fordern Sie und bieten Ihnen die Chan- ce, sich weiter zu entwickeln, um mit anderen zusammen ein Stück Helaba zu gestalten. Unser Augenmerk gilt zum einen der erfolg- reichen Zukunft der Bank und zum anderen dem Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfüh- len und verwirklichen können.

Wir helfen Ihnen aus der Reserve

Die Erfahrungen, die Sie in der Traineezeit sowohl „on the job“ als auch in den externen Veranstaltungen gemeinsam mit den anderen

Trainees sammeln können, bereiten Sie auf Ihre Zukunft in der Helaba vor. Ein idealer Einstieg, um unser Unternehmen in der Tie- fe kennen zu lernen: in kurzer Zeit lernen Sie die für Sie wichtigen Bereiche und Personen kennen. Zudem knüpfen Sie an einem großen Netzwerk von Kontakten.

Das Traineeprogramm gibt Ihnen eine erste Orientierung. Ihren Weg nach vorne planen und entwickeln Sie selbst, wir begleiten Sie dabei gerne.

Erfolg hat Methode

Wir unterstützen grundsätzlich die Lern- und Veränderungsbereitschaft unserer Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter. Zu den Elementen der Fort- und Weiterbildung gehört neben dem fachlichen Lernen insbesondere auch die Vermittlung sozialer Fähigkeiten. Unsere Angebote orientieren sich dabei am individu- ellen Potenzial des Einzelnen. Darauf aufbau- end vereinbaren wir Entwicklungspläne für Fach- und Führungslaufbahnen.

Potenzial des Einzelnen. Darauf aufbau- end vereinbaren wir Entwicklungspläne für Fach- und Führungslaufbahnen. 13

AN DER SPITZE DER ERSTE GIPFEL IST NICHT DER LETZTE

Ein weites Feld

Sie haben Ihren Lebenslauf zielorientiert und engagiert gestaltet. Wir geben Ihnen die Mög- lichkeiten, weiter daran zu arbeiten, denn wir sind daran interessiert, leistungs- und potenzi- alstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht

nur umfassend auszubilden, sondern langfristig bei uns zu halten.

Als Trainee sind Sie nach einem lern- und ausbildungsintensiven Programm, ein Kan- didat/eine Kandidatin für anspruchsvolle Tätigkeiten in unserem Konzern. Nach der

Ausbildungsphase ist es für Sie jetzt wichtig, zügig verantwortungsvolle Aufgaben in Ihrer Abteilung zu übernehmen, sich im Job zu be- währen und konkrete Ergebnisse zu zeigen.

Ein passender Entwicklungsplan nach den ersten Monaten auf der festen Stelle bietet eine perspektivische, strukturierte Betrach- tung der nächsten ein bis zwei Jahre. Viel- leicht planen Sie auch eine fachliche Spezi- alisierung durch einen zertifizierten Lehrgang

Spezi- alisierung durch einen zertifizierten Lehrgang oder die berufsbegleitende Arbeit an einer Doktorarbeit.

oder die berufsbegleitende Arbeit an einer Doktorarbeit. Hier bieten wir unterschied- lichste Modelle, damit Sie Ihre Vorstellungen mit Ihrer Arbeit gut kombinieren können. Von unseren Führungskräften erwarten wir natür- lich, dass sie Ihren Weg in der Helaba interes- siert und engagiert begleiten und Ihre Karriere fördern. Die Vereinbarung von Zielen und ein regelmäßiges Leistungsfeedback sind dabei integraler Bestandteil.

In einem umfassenden Potenzialanalysepro- zess werden bei uns die Leistungsträger iden- tifiziert, die die Fähigkeit und den Anspruch mitbringen, höherwertige Aufgaben in ihren jeweiligen Fachbereichen zu übernehmen.

Wenn Sie z. B. bewiesen haben, dass Sie im komplexen Geschäft Ihres Bereiches die not- wendige fachliche Vertiefung erlangt haben und das Potenzial und den Willen besitzen, eine Führungsaufgabe zu übernehmen, wer- den wir Sie auf Ihrem Weg dorthin unterstüt- zen. Erfahrene Trainer machen Sie fit für diese herausfordernde Aufgabe. Auch Ihre konse- quente Weiterentwicklung als hochrangiger Spezialist wird von uns passgenau begleitet.

Können wir Sie überzeugen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail. Wenn Sie Fragen zum Einstieg haben, sprechen Sie uns an!

„Banking business is people’s business. Als Ar- beitgeber mit einem klaren Geschäftsprofil und einem guten Image bietet die Helaba anspruchs- volle Aufgaben, eine differenzierte Potenzialana- lyse und -entwicklung sowie sehr gute Perspekti- ven. Sie starten heute in eine Berufswelt, die sich schneller verändert als je zuvor. Rahmen- und Marktbedingungen sind einem rasanten Umwäl- zungsprozess unterworfen. In einer Welt stetiger

Veränderung Nachhaltiges schaffen zu können – das ist die beste Voraussetzung für Ihre Karrie- re. Bei uns finden Sie dafür das richtige Umfeld. Wir bieten Ihnen eine besondere Startchance in Deutschlands Finanzzentrum.“

Hans-Dieter Brenner Vorsitzender des Vorstands

Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

MAIN TOWER Neue Mainzer Straße 52–58

60311

Frankfurt am Main

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0 69/91 32-01

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Bonifaciusstraße 16

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