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Instituto IACC
29-07-18
Desarrollo
Enumere tres requisitos intelectuales para ocupar un cargo (análisis del cargo), a cada uno
de esos requisitos asígnele una ponderación.
Luego defina una tabla de cinco grados (Ejemplo: Grado A; el cargo sólo exige que el
ocupante reúna competencias básica = 5 puntos).
Seleccione un cargo que usted conozca, o bien que pueda extraer desde internet, haga una
breve descripción de él y calcule el puntaje total de evaluación que este cargo debería
tener, sometiéndolo a los factores de evaluación (grado y puntaje).
Bibliografía
Contenidos de la semana 6. Administración de compensaciones y bienestar.