PRORROGA DE CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL POR INICIO DE ACTIVIDADES

Conste por el presente documento, la prórroga del contrato de trabajo sujeto a la modalidad de inicio de
actividades que celebran, de una parte VTECNICA S.A.C., identificada con Registro Único de Contribuyentes
Nº 20601169682 y domiciliada para estos efectos en CAL. MACHUPICCHU MZA. L LOTE. 2 URB. SAN
JUAN BAUTISTA DE VILLA LIMA - LIMA - CHORRILLOS, debidamente representada por Anderson Garcia
Valdivia identificado con documento nacional de identidad Nº 07765137, a quien en adelante se le
denominará “EL EMPLEADOR”; y de la otra parte, el señor(a) CASTRO INFANTE, JUAN GABRIEL
identificado con Documento Nacional de Identidad Nº 44562485 y domiciliado en CALLE ZAVALA 812 URB.
CAMPO UNION ZARUMILLA - TUMBES, a quien en adelante se le denominará “EL TRABAJADOR”, en los
términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: Antecedentes

EL EMPLEADOR es una empresa que tiene por objeto dedicarse a la solución integral en gestión de activos
y que ha iniciado sus actividades el 21 de Abril de 2016, razón por la cual, de conformidad con el artículo 57º
del Texto Único Ordenado (TUO) del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR, el presente contrato se encuentra sujeto a la modalidad
de inicio de actividades

SEGUNDO: Del contrato de trabajo inicial.- Con fecha 11/2/2016 las partes celebraron un contrato de trabajo
sujeto a modalidad por inicio de actividades, en virtud del cual EL TRABAJADOR se desempeñaría hasta el
31 de Julio de 2018 en el cargo de Líder de Servicio Técnico VSC y neveras.

TERCERO: De la Prórroga.- Por el presente documento, las partes convienen en prorrogar nuevamente el
plazo del contrato de trabajo inicial por el plazo de Un (01) mes, es decir desde 01 de Agosto de 2018 hasta
el 31 de Agosto de 2018 oportunidad en la que concluirá indefectiblemente y sin necesidad de previo aviso.

Si durante la ejecución de la presente prórroga se produjeran circunstancias o hechos, coyunturales o no,

no previstos al momento de su celebración que hicieran imposible o innecesaria la ejecución de los servicios
de EL TRABAJADOR, las partes convienen la terminación del presente contrato de trabajo, para lo cual
EL EMPLEADOR cursará a EL TRABAJADOR el aviso correspondiente con una anticipación de cinco (5)
días. En tal caso, EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de las remuneraciones y demás
beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Se
incluyen en esta condición resolutoria situaciones como las de reducción, limitación o terminación de los
servicios contratados a EL EMPLEADOR o la resolución anticipada de los contratos celebrados por éste,
que determinen innecesarios los servicios de EL TRABAJADOR.

CUARTO: De las demás Cláusulas del Contrato de Trabajo Inicial.- Las partes acuerdan que las demás
cláusulas del contrato de trabajo inicial mantendrán plena vigencia en todo aquello que no haya sido modificado
por documentos posteriores.

QUINTO: De la Comunicación y Registro de la Prórroga del Contrato.- La presente prórroga del contrato
será presentado a la Autoridad Administrativa de Trabajo, de conformidad con el artículo 73º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

Firmado, en señal de conformidad, en la provincia de Lima, a 01 de Agosto de 2018 por duplicado.

Firmado por
ANDERSON GARCIA
VALDIVIA
____________________ _____________________
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
CASTRO INFANTE, JUAN GABRIEL
44562485

1010 - VENDTEC NESTLE PROVINCIA

000710
TUMBES