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ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS TURÍSTICAS

Actividad 2. Planeando mi campaña publicitaria

Carlos Alberto Corona Mandujano


Objetivo

Formar profesionistas capaces de diseñar propuestas y estrategias (tanto administrativas


como operativas) para optimizar los recursos mediante la implementación de políticas,
procedimientos y controles en las diferentes empresas que participan en el sector turístico; así
mismo podrá diseñar propuestas de proyectos turísticos sustentables que contribuyan al
desarrollo de la población, región y país, promoviendo siempre el respeto por la diversidad
intercultural con ética profesional y cuidado del medio ambiente.

MODELO CURRICULAR
El modelo curricular de la Universidad Abierta y a Distancia de México tiene un enfoque
por competencias que incorpora las ventajas de la educación a distancia, potencializadas por
el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, bajo un esquema operativo
flexible y de acceso democrático.

 Se cursa cuatro módulos para graduarse como Licenciado o Ingeniero (4000 horas o 225
créditos).

Características necesarias para cursar el programa de Licenciatura en Administración de


empresas turísticas son:

 Lectura crítica y reflexiva.


 Liderazgo y trabajo en equipo.
 Análisis y síntesis.
 Creatividad y sociabilidad.
 Apreciación y preservación del medio ambiente.
 Ética, tolerancia, honradez y respeto.
 Compromiso y responsabilidad social.

Perfil de egreso
El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas será capaz de
establecer parámetros de acción que optimicen las operaciones de las organizaciones que
participan en el sector turístico y así promover el desarrollo turístico sustentable con un alto
grado de calidad en el servicio y atención al cliente, ya que podrá dirigir la oferta turísticas a las
necesidades de los viajeros y turistas conforme los intereses de cada país. Asimismo, desde un
enfoque económico y social, estará listo para integrar las nuevas tecnologías globalizadoras que
puedan posicionar a México dentro del desarrollo turístico mundial, respetando siempre la
cultura y el medio ambiente de cada región.
CAMPO LABORAL DONDE SE DESARROLLARÁ EL EGRESADO

 Hoteles y/o empresas que brinden servicios de alojamiento dentro de las áreas
operativas y administrativas.
 Agencias de viaje en la coordinación, gestión y operación ofertando servicios turísticos
desde creación de paquetes integrales hasta venta directa al público.
 Líneas aéreas, cruceros y empresas que oferten servicios de transportación turística.
 Empresas de transportación terrestre dentro de la gestión de procesos de atención y
servicio al cliente.
 Organismos públicos o privados dedicados a la promoción turística, dentro de sus áreas
de promoción y comercialización.
 Empresas que ofertan servicios de alimentos y bebidas (restaurantes, bares, centros
nocturnos, casinos, etc.).
 Organismos públicos relacionados con el sector turístico (tanto federal como estatal,
municipal y local).
 Organismos paraestatales, públicos y privados, encaminados a la promoción turística.

ADMNISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y SU IMPACTO EN LA ECONOMÍA


DE MÉXICO

El impacto que tiene administración de empresas turísticas se basa con el turismo en la


balanza de pagos con la contribución al financiamiento, al aumentar la disponibilidad de divisas
que incrementa la tasa máxima de crecimiento de una economía, permitiéndole sostenerse con
fondos propios, que moderan el endeudamiento externo, logrando así, el avance previsto, que
favorece el efecto multiplicador, que se analiza en el siguiente tema. Dahdá (2007 p.15)

VENTAJAS
 Planear, instrumentar y dirigir proyectos enfocados a las empresas turísticas, a fin de
crear alternativas viables de desarrollo sustentable del sector.
 Administrar eficientemente y bajo estándares de calidad establecidos todo tipo de
empresas turísticas, a fin de coadyuvar a satisfacer las demandas y las expectativas,
tanto de las propias empresas como de las corrientes de viajeros, desde una visión
humanista, con ética profesional y responsabilidad social, en cuidado y preservación del
medio ambiente y el patrimonio cultural.
 Diseñar y promover productos y programas orientados a fortalecer el desarrollo de las
empresas turísticas.

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