Ítems “Mi” modelo “Modelo espejo” Análisis

Visión Ser un gran Ser una gran La visión de mi modelo

profesional en administradora de mi
ciencias de la país, demostrar todo
comunicación, ser el lo que aprendo cada
mejor productor de día, y ser un ejemplo a
cine, con un gran seguir.
prestigio,
demostrando todo lo
que he aprendido y
enseñar a los demás
mi trabajo, motivarlos
a ser los mejores y
crecer más cada día.

Misión Seguir aprendiendo No dejar de trabajar y

más cada día, prepararme para los
llenarme de nuevos retos que se
conocimientos me presenten,
manteniendo la demostrar mi eficacia
humildad y a la hora de hacer mi
perseverancia para así trabajo.
ser un gran líder y
mejorar como
persona, para que los
demás me vean como
su líder y que se
inspiren en mí.
Valores Honestidad, Solidaria, honesta,
responsabilidad, amable, lealtad,
amabilidad, lealtad, responsabilidad,
confianza, eficaz.
perseverancia,
optimismo, seguridad,
humildad.

Objetivos Culminar mi carrera, Terminar mis estudios

Especializarme en universitarios,
producción de cine, conseguir un buen
Trabajo Estable, Mejor trabajo con una paga,
posición económica, viajar por el mundo.
Escuela de cine, Casa
propia.

Variables Variable Variable

Independiente: Independiente:
Un buen liderazgo Un buen liderazgo
Variable Dependiente: Variable Dependiente:
 Clima Clima
Variable Variable
Determinante: Determinante:
Universidad Señor de Universidad Señor de
Sipan. Facultad de Sipan. Facultad de
Humanidades. Año Humanidades. Año
2018 2018
Habilidades
Intrapersonales
Fortalezas

Oportunidades Autoconocimiento Autorrealización

personal, Autocontrol
de impulsos,
Autonomía,
Flexibilidad

Debilidades Auto respeto, Auto conocimiento

autorrealización, personal, auto
optimismo respeto, auto control
de impulsos,
Autonomía,
flexibilidad,
optimismo.
Amenazas

Habilidades
Interpersonales
Fortalezas

Oportunidades

Debilidades Asertividad, Empatía, Asertividad, empatía,

Colaboración, Manejo colaboración,
de relaciones sociales, manejo de relaciones
Solución de sociales, solución
problemas, de problemas,
Comunicación. comunicación.
Amenazas

Socios -LA FAMILIA -LA FAMILIA

Papá: Abner Lara Papá: Victor
Torres Malpartida
Mamá: Ana Fachin Mamá: Ofelia
Seopa Iturregui Borrero
-TERCEROS
Modelo: Marcela
Malpartida Iturregui
 Actividad -Universidad Señor de -Universidad Señor de
Sipan, Escuela de Sipan, Escuela de
Ciencias de la Administración, II
Comunicación, III Ciclo, 2018-I
Ciclo, 2018-I

Recursos RECURSOS
.Motivación
.Confianza
.Perseverancia
.Tomar Iniciativa
.Tiempo
.Disposición
.Optimismo
.Cooperación
.Respeto
.Actitud Positiva
.Solidaridad

Costes La aplicación de mi
modelo necesita un
importe de: 600 soles.

Propuesta de valor Dar a conocer mis Demostrarme siempre

habilidades como con buena actitud
líder, trabajar en ante cualquier
equipo, juntos salir de adversidad, ser la
cualquier problema mejor de mi ámbito
generando una laboral, estar siempre
relación homogénea dispuesta para todo lo
entre todos y creando que necesiten los que
un buen clima laboral, me rodeen.
sin perder la humildad
y sencillez, haciendo
todo a su momento y
bien se lograra un
buen trabajo y así
llegar al éxito.

Relación -Relación homogénea

Colaboradores -Yo: conocer,

habilidades, humildad,
crear, éxito.
-Socios: relación,
sencillez, trabajar,
lograr.
Canales -TIC: -TIC:
Correo, redes sociales, Correo, redes sociales,
foros, teléfono. foros, teléfono.
-PRESENCIALES: -PRESENCIALES:
Reuniones, charlas, Reuniones, charlas,
escritos. escritos.

Resultados -He conocido valores

que no conocía
-Identificar mi F.e, mi
F.c.e

Gestión del Riesgo Mi modelo de

liderazgo administra
el riesgo
organizacional por
motivar a los demás a
ser mejor persona y
que crezcan cada día
más.
Gestión del Cambio Prevé llenarme de
conocimientos para
estar informado con
lo que pasa a mi
alrededor y ayudar a
quienes lo necesitan
Gestión de la Cultura Mi modelo de
Organizacional liderazgo si está
alineado porque
genera un futuro lleno
de oportunidades.