SÍLABO DE

DERECHO DEL TRABAJO

TRABAJO…………………………

I. DATOS GENERALES

PERIODO ACADÉMICO 2010-I

HORAS Teóricas: Prácticas:
DOCENTE RODOLFO VELA VÁSQUEZ

II. COMPETENCIA

Proporcionar al alumno herramientas conceptuales y normativas, que le permitan

conocer los fundamentos e instituciones del derecho del trabajo, que le permitan
identificar y formular las estrategias laborales, mediante el análisis critico de los
fundamentos de la legislación laboral, la aplicación de la ley y la jurisprudencia.

III. ORGANIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJES

SEMANA CONTENIDO TEMÁTICO

1 De re cho La bo ra l. Con ce pt o . Divisió n . Reg í me ne s e sp e cia le s
2 Fu en te s d e l De re cho d el Tra b a jo. P rin cip io s re ct o re s
E le men t o s ese n cia le s de l Co nt ra t o de Tra b a jo. P rima cía d e
3 la rea lid a d. L a P re scrip ción y ca du cid ad la bo ra l. Co mpu t o d e l
p la zo
E l Con t ra to d e Tra b a jo . Cla se s. Co nt ra t o d ire cto e in d ire cto .
4 I nt e rme d ia ció n , Te rce riza ció n , Co n ve n io lab o ra l. L oca ción de
S e rvicio s. De sna t u ra liza ción de l Co nt ra t o d e Tra b a jo.
Fa cu lta de s de l E mp lea do r: Dire cció n, Va ria ció n , Sa n ción y
5
S u st it u ción .
E l Trab a jad o r: Ca rg o s de Co n f ia n za y d e Dire cció n . De re cho s
6
y O b lig a cion e s.
7 E l De sp id o . De sp ido ju st o , ca u sa s. A rb it ra rio . Nu lo
8 I nd e mn iza ció n po r de sp ido a rb it ra rio y nu lo . Ho st iliza ció n
9 E V A L U A C I Ó N P A R C I A L
10 L a Jo rna da L ab o ra l. Re f rig e rio. Tí p ica, a tí p ica. Ca so s
11 E l So b ret ie mp o . Co n ce p to . Ca lcu lo
L a Re mu ne ra ción . Ca ra ct e rí st ica s. P rima cí a d e la rea lid a d.
12
L as con d icio ne s de t rab a jo. Ca ra cte rí st ica s. Ca so s.
13 L as co mpe n sa cio ne s, in ce n t ivo s y p re st a cion e s la b o ra le s
L os De scan so s Re mu ne ra d o s. Con ce pt o . L a s Va ca cion e s.
14
Re qu isit o s.
15 Co mp en sa ción po r t ie mpo d e se rvicio s. Ca su í st ica .
16 Trib u t o s d e l t ra ba ja do r. E l Re g ist ro d e Trab a jad o re s.
17 Exposición de los alumnos
 18 E V A L U A C I Ó N F I N A L
IV. METODOLOGÍA
La metodología propuesta es dinámica y participativa: hacer y saber hacer:
EXPOSITIVA.- El docente desarrolla el tema, creando el conflicto cognitivo.
GRUPOS DE TRABAJO.- Busca desarrollar el trabajo en equipo: 5 integrantes promedio
INDUCTIVA.- Los alumnos inducen el conflicto cognitivo, al contrastarlo con sus saberes previos:
inducido mediante un DEBATE promovido por el docente.
DEDUCTIVA.- Los alumnos deducen las CONCLUSIONES que se uniformizan y resalta.
DISCUSIÓN.- de material de Lectura. CASUISTICA.- Desarrollado por los alumnos.
Se emplea el soporte de equipos multimedia, PC, y programas: Power Point, etc.

V. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

NEVES MUJICA, Javier.

Introducción al Derecho del Trabajo. ARA Editores. Lima, 1997

MATERIAL DE LA ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA.

Curso de Derecho del Trabajo para la formación de magistrados Jueces y Fiscales

PASCO COSMOPOLIS, Mario.

Los principios del derecho del trabajo en el derecho peruano. Libro homenaje al profesor Américo
Plá Rodríguez. 2004.

ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE.

Compendio de obligaciones laborales. 2004

RODRIGUEZ MANCINI, Jorge.

Derechos fundamentales y relaciones laborales. 2004

BARRIOS BAUDOR, Guillermo.

Temas actuales de derecho laboral: obra colectiva. 2005.

RIVAS VALLEJO, María Pilar.

El derecho del trabajo en España tras la Constitución de 1978. 2006

TOYAMA MIYAGUSUKU, Jorge.

Instituciones del derecho laboral. 2004

PACHECO MAITA, Rosario.

Manual práctico de la legislación laboral. 2004

GARMENDIA ARIGÓN, Mario.

Derecho del trabajo y formación. 2003.

RENDÓN VÁSQUEZ,Jorge.
Derecho Individual del Trabajo. 5ta. Edición. Edial. Lima 2001.

DÍAZ AROCO, Teofila.

Derecho Individual del Trabajo. Parte General. Lima 1999. Gráfica Horizonte.

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Docente Responsable de Asignatura