4 Principais Programas para Ótima

Gestão de SST
EmapX Blog18 julho, 2018Gestão em Segurança do Trabalho

PCMSO, PPRA, PPR e PCA são programas de prevenção da Saúde e Segurança

Ocupacional previstos em lei. Eles servem para formalizar e apresentar as medidas
para a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores por parte das
empresas.

Quando não difundidos e esclarecidos, esses programas geram mais dúvidas que
respostas e o pior, todo um investimento em suas confecções não atingirão os
objetivos esperados.

Entendendo o contexto
A NR-07 e a NR-09 talvez sejam duas das mais importantes Normas
Regulamentadoras. Em seus textos, fica clara a obrigatoriedade de cumpri-las
(caráter de lei) por parte das empresas.

Elas apresentam condições mínimas, isto é, estabelecem o mínimo que seus

programas de prevenção devem ter, ficando a cargo das empresas ampliarem ou
melhorarem a metodologia e ação de seus resultados.

Como elas determinam o escopo de programas, muitas pessoas esperam que as NR

apresentem algum modelo base. Não! Elas não fazem isso, justamente por tratarem
apenas das condições mínimas.

PCMSO e PPRA: semelhanças

Em primeiro lugar: os programas destacados na NR-07 e NR-09 devem
contextualizar o que é determinado em outras Normas, isto é, as determinações
de outras NR são princípios importantes para confecção do PCMSO e do PPRA.
Todas as atividades de uma empresa, ou pelo menos as regidas pelas Normas
Regulamentadoras, oferecem conteúdo (execução das tarefas e riscos envolvidos)
para aplicação dos programas de prevenção e integridade física dos trabalhadores.
Além disso, os conteúdos destes programas são apresentados e debatidos nas
reuniões da CIPA.

PCMSO e PPRA não são programas isolados e como citam as próprias NRs, eles
devem fazer parte de um conjunto mais amplo de ações de saúde e segurança
da empresa, como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho
(SIPAT), palestras sobre AIDS e outras doenças sexualmente transmissíveis,
campanhas de vacinação, etc.

Em segundo lugar: o dimensionamento da NR-05, serve como uma provocação para

apresentar outra semelhança entre os programas – eles não são dimensionáveis, ou
seja, toda empresa tem a obrigação de preparar esses programas
independentemente da quantidade de funcionários.

PCMSO: um programa da Saúde do Trabalho

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é de competência
do médico do trabalho.

O empregador deve indicar um dos médicos dos Serviços Especializados em

Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa para
coordenar o programa. Caso a empresa não tenha obrigatoriedade de manter médico
do trabalho, o empregador precisa indicar um médico do trabalho para coordenar o
PCMSO (empregado ou não da empresa). E se ainda inexistir médico do trabalho na
localidade, o empregador deve contratar médico de outra especialidade para
coordenar o programa (item 7.3.1 da NR-07).

Dentre as ações do PCMSO, as mais evidentes para todas as demais classes de

empregados são a realização obrigatória dos exames médicos e emissão do
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO); dos exames médicos, temos o admissional,
periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e o demissional (item 7.4.1
da NR-07).

As particularidades de cada exame são apresentadas na NR-07 e variam de pessoa

para pessoa (os mais idosos precisam refazer os exames anualmente, por exemplo) e
também quanto aos riscos expostos (periodicidade dos exames para atividades de
maior risco é menor que para atividades mais comuns).

PPRA: um programa da Segurança do Trabalho

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) diferentemente do
PCMSO pode ser elaborado por alguém do SESMT ou por pessoa ou equipe que
o empregador entenda ser capaz de desenvolvê-lo. Essa possibilidade reforça
uma característica mais próxima ao universo da Segurança do Trabalho e não
exclusivamente da Medicina do Trabalho.

Como o nome do PPRA apresenta, o programa busca focar nos riscos ambientais e
a NR-09 cita quais são eles: riscos físicos, químicos e biológicos.

A literatura de Higiene e Segurança Ocupacional apresenta outros dois tipos de

riscos: os mecânicos ou de acidentes e os ergonômicos.

Tabela de Riscos PPRA

O fato da NR-09 apenas compreender os riscos ambientais não significa que

devemos abrir mão de análise dos demais tipos de riscos. Lembro mais uma vez:
diversas passagens nas NR citam que o escopo apresentado é o mínimo
obrigatório e, portanto, nada impede um estudo mais aprofundado e crítico quanto
à segurança da empresa.
A NR-09 apresenta definições da estrutura do PPRA e quais as etapas de sua
formação. Fizemos um infográfico que resume as etapas desse programa.
Resumo das Etapas do PPRA
E como infelizmente nessa NR não é apresentado um modelo base, elaboramos essa
planilha que vai te nortear no desenvolvimento do PPRA para sua empresa.

PPR e PCA: onde entram?

O Programa de Proteção Respiratória (PPR) e o Programa de Conservação Auditiva
(PCA) são duas grandes metodologias que buscam assegurar proteção aos
trabalhadores nas atividades que envolvam riscos químicos (PPR) e físicos (PCA),
principalmente.

Eles também não possuem modelo padrão e não são Normas Regulamentadoras,
como os outros dois programas. Eles são citados como base de análise para tomadas
de decisão no que diz respeito à Segurança e Saúde do Trabalho.

Em função das diferentes atividades das empresas e dos riscos envolvidos, PPR e
PCA acabam sendo específicos para cada empregador (empresa).

Se você quiser ver um exemplo de PPR, acesse o site do Fundacentro; já sobre o

PCA é possível que você encontre algum modelo de estudo de caso de alguma
empresa.

Se ainda assim você tiver dúvidas nesses programas, faça uma pergunta para a
gente. Iremos encaminhá-la para um especialista em SST te responder.

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O Programa de Proteção Respiratória é uma metodologia que aborda a questão
dos agentes químicos que, de acordo com a NR-09 (PPRA), são os que penetram
no organismo por via respiratória, pela pele ou por ingestão. Já o Programa de
Conservação Auditiva foca no ruído, um dos agentes físicos classificados pela NR-
09.

Ambos os programas complementam o PCMSO e o PPRA servindo de ferramentas

de ação que reforçam a saúde e segurança no ambiente de trabalho. Tais
ferramentas só darão resultados positivos na gestão de SST quando amplamente
difundidas para os colaboradores da empresa e enfrentadas como desafios, nos quais
metas pré-definidas precisam ser alcançadas.

Autor: Victor Pereira de Vasconcelos – Engenheiro Mecânico, Técnico de

Segurança do Trabalho e Redator EmapX.

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