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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
INDICE
Pag.
INTRODUCCIÓN....................................................................................
CAPITULO I
OBJETO, FINALIDAD Y ALCANCE.........................................................
CAPITULO II
BASE LEGAL, CONCEPTOS BÁSICOS DE
INTELIGENCIA.....................................................................................
CAPITULO III
DE LA PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA.............................................
CAPITULO IV
DE LA ORIENTACIÓN DEL ESFUERZO DE BÚSQUEDA.......................
CAPITULO V
DE LA BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN...............................................
CAPITULO VI
DEL PROCESAMIENTO DE LAS INFORMACIONES..........................
CAPITULO VII
DE LA DIFUSIÓN Y UTILIZACIÓN DE LA INTELIGENCIA..................
CAPITULO VIII
DEL PERSONAL DE INTELIGENCIA POLICIAL..................................
CAPITULO IX
ACTIVIDADES ESPECIALES DE INTELIGENCIA................................
CAPITULO X
DE LOS FUNDAMENTOS DE LA INTELIGENCIA POLICIAL...............
CAPITULO XI
DE LAS OPERACIONES DE VIGILANCIA.............................................
CAPITULO XII
DEL MANEJO DE INFORMANTES Y CONFIDENTES..........................
CAPITULO XIII
DE LA CONTRAINTELIGENCIA.............................................................
CAPITULO XIV
DEL SISTEMA DE INTELIGENCIA.........................................................
CAPITULO XV
DOCUMENTOS DE LA SECCION DE INTELIGENCIA..........................
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
BIBLIOGRAFÍA........................................................................................
INTRODUCCION
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
INDIVIDUAL Y CORPORATIVAMENTE, TODA ACTIVIDAD HUMANA OBEDECE A UN
PROCESO MENTAL DE CRUCE DE INFORMACIONES APREHENDIDAS, QUE PERMITE A QUE SE
DECIDA POR LA OPCIÓN MÁS ÚTIL, PARA DETERMINADOS FINES.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
GENERALIDADES
CAPITULO I
CAPITULO II
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
1. INFORMACION
2. INFORMACIÓN POLICIAL
3. INTELIGENCIA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
Y QUE ES DETERMINADO PARA UNA FINALIDAD ESPECIFICA, COMO UN ELEMENTO DE
JUICIO PARA LA ADOPCIÓN DE DECISIONES.
I + I + I + I + ... = I I => INFORMACIÓN
I => INTELIGENCIA
COMO PREMISA, TODA ACTIVIDAD HUMANA OBEDECE A UN PROCESO MENTAL DE
CONTRASTACIÓN Y CRUCE DE INFORMACIO NES, QUE POSIBILITA DECIDIR POR LA
OPCIÓN MAS ÚTIL PARA NUESTROS FINES.
4. INTELIGENCIA POLICIAL
C. LA TOMA DE DECISIONES
5. CLASIFICACION DE LA INTELIGENCIA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
DEBIDO A QUE PIERDE VALOR RÁPIDAMENTE, SU PRODUCCIÓN
Y DIFUSIÓN DEBEN SER MUY RÁPIDAS.
7. CONTRAINTELIGENCIA
8. SEGURIDAD
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9. SEGURIDAD INTEGRAL
10. DOCTRINA
11. OPONENTE
12. POSIBILIDADES
13. VULNERABILIDADES
15. INTENCIONES
INTELIGENCIA:
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ACTIVIDAD QUE COMPRENDE UN PROCESO, SISTEMÁTICO DE BÚSQUEDA,
EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, CUYA FINALIDAD ES PRODUCIR
CONOCIMIENTO ÚTIL PARA LA TOMA DE DECISIONES.
CONTRAINTELIGENCIA:
PARTE DE LA ACTIVIDAD DE INTELIGENCIA QUE PROTEGE LAS CAPACIDADES
PROPIAS Y EVITA ACCIONES DE INTELIGENCIA DE ACTORES QUE
REPRESENTEN AMENAZAS PARA LA SEGURIDAD.
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CAPITULO III
DE LA PRODUCCION DE INTELIGENCIA
1. GENERALIDADES
A. FINALIDAD
B. UNIDAD DE DIRECCIÓN
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
SI BIEN EN EL NIVEL DIRECCIÓN ES ACONSEJABLE LA CENTRALIZACIÓN, EN
CAMBIO EN EL NIVEL EJECUCIÓN ES NECESARIA LA DESCENTRALIZACIÓN A
FIN DE ASEGURAR LA LIBERTAD DE ACCIÓN INHERENTE A LAS OPERACIONES
DE INTELIGENCIA, PARTICULARMENTE A LAS DE CARÁCTER SECRETO.
C. CONTINUIDAD
D. OBJETIVIDAD
E. INTEGRIDAD
f. SEGURIDAD
G. OPORTUNIDAD
H. FLEXIBILIDAD
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
PODEMOS ASIMILAR, POR ESO, AL CICLO COMO UNA MAQUINARIA CUALQUIERA QUE
REQUIERE PARA PRODUCIR ALGO, UN PROCESO DE PRODUCCIÓN QUE TIENE UNA
ETAPA DE PLANEAMIENTO, UNA DE BÚSQUEDA DE INSUMOS, OTRA DE LA
PRODUCCIÓN EN SÍ MISMA Y LA ÚLTIMA DE LA DISTRIBUCIÓN DEL PRODUCTO.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CICLO DE PRODUCCIÓN DE
MISIÓN
INTELIGENCIA
USUARIOS
DIFUSIÓN INT.
CONTACTOS PERS.
MENSAJES.
NOTAS DE INTG.
NECESIDAD. DE
INTELIGENCIA
NOTA DE
INTELIGENCIA
NOTA DE
INFORMACIÓN
BUSQUEDA INF.
FUENTES
ORGANOS
OBTENCIÓN
EVAL. PRIMARIA
DISTRIBUCÍON
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CAPITULO IV
2. ACTIVIDADES
(1) EEI
(2) ONI
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EN LENGUAJE CLARO, CONCISO, SIMPLE Y FORMULARSE,
PREFERENTEMENTE EN FORMA DE PREGUNTA.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
PRIORIZACION
PRIORIZACION
EEI
EEI ONI
ONI
COORD
YY INDICACIONEINDICACIONE
INDICACIONEINDICACIONE
SS SS ORIENTACION
BASES
BASESPARA
PARALA
LABASES PARA LA DEL
FORM. BASES PARA LA
FORM.DE
DEORDEN.
ORDEN.
FORM. DE ORDEN. ESFUERZO DE
SUPERV.
SUPERV. OOPEDIDOS FORM. DE ORDEN.
PEDIDOS O PEDIDOS BUSQUEDA
O PEDIDOS
NENTE
NENTE
ODB FORMUL PDI
A
BUSQUEDA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO V
A. PREVISIÓN
LA BÚSQUEDA DEBE, EN LO POSIBLE, ANTICIPARSE A LOS ACONTECIMIENTOS;
PARA ELLO, SE DEBE PLANEAR OPORTUNA Y DETALLADAMENTE LAS
ACCIONES DE BÚSQUEDA, EXPLOTANDO SOBRE EL MISMO ASUNTO, VARIOS
ÓRGANOS Y FUENTES.
B. PERMANENCIA
LA NECESIDAD DE DISPONER DE INTELIGENCIA EN TODO MOMENTO IMPONE
UN ESFUERZO CONTINUO EN LA BÚSQUEDA DE INFORMACIONES.
C. DINÁMICA
LA BÚSQUEDA DEBE REALIZARSE CON INICIATIVA Y EN FORMA DECIDIDA EN
FUNCIÓN DE LA DINÁMICA DE LOS ACONTECIMIENTOS.
D. SECRETO
ES NECESARIO QUE NO SE CONOZCA NUESTRO ESFUERZO DE BÚSQUEDA DE
INFORMACIÓN CLASIFICADA, PARA EVITAR INTERFERENCIAS EN LA
EXPLOTACIÓN DE LAS FUENTES.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ESTA EVALUACIÓN CONSTITUYE UNA AYUDA PARA EL ÓRGANO DE PROCESA-
MIENTO Y PERMITE MANTENER EN SECRETO LA FUENTE, EL ÓRGANO Y EL
PROCEDIMIENTO EMPLEADO PARA LA OBTENCIÓN.
3. FUENTES DE INFORMACION
(1) ABIERTAS
SON AQUELLAS QUE ESTÁN A LIBRE DISPOSICIÓN DE LOS
ÓRGANOS DE BÚSQUEDA Y OFRECEN SÓLO INFORMACIÓN NO
CLASIFICADA. EJEMPLO, LOS BOLETINES INFORMATIVOS DE LAS
EMISORAS DE RADIO Y TELEVISIÓN, LAS ACTIVIDADES PÚBLICAS, ETC.
(2) SECRETAS
SON AQUELLAS QUE SE EXPLOTAN SIN CONOCIMIENTO O
CONTRA LA VOLUNTAD DEL OPONENTE Y SOBRE LAS CUALES SE HAN
ESTABLECIDO MEDIDAS DE CONTRAINTELIGENCIA PARA IMPEDIR Y/O
EVITAR QUE TRASCIENDA LA INFORMACIÓN. SON EN CONSECUENCIA,
DE DIFÍCIL Y COSTOSA EXPLOTACIÓN Y COBRARÁ MAYOR GRAVEDAD
EN TIEMPO DE ALTERACIÓN DEL ORDEN PÚBLICO.
(3) OFICIALES
CONSTITUIDAS POR LOS DIFERENTES ORGANISMOS DEL
ESTADO Y DEL ÁMBITO PRIVADO, QUE POR SU INTERRELACIÓN Y NIVEL
DE COORDINACIÓN, SE PUEDE OBTENER INFORMACIÓN PARA EL
ÓRGANO DE INTELIGENCIA.
SU OBTENCIÓN SE REALIZA EN FORMA OFICIAL POR LA
DEPENDENCIA DE INTELIGENCIA QUE LA SOLICITA. LA INFORMACIÓN
QUE OFRECE, GENERALMENTE ES NO CLASIFICADA, PERO
EVENTUALMENTE PUEDE SERLA.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
SE OBTIENE INFORMACIÓN SIN NINGÚN GRADO DE
PROCESAMIENTO, ES DECIR INFORMACIÓN SIN MODIFICACIÓN EN SU
FORMA Y/O CONTENIDO.
ABIERTAS
SECRETAS
A. ORGANIZACIONES :
- TERRORISTAS.
- DEDICADAS AL TID.
- DE CRIMEN ORGANIZADO.
- POLÍTICAS, GREMIALES, SOCIALES, CULTURALES.
B. PARTIDOS POLÍTICOS.
C. UNIVERSIDADES, INSTITUTOS SUPERIORES, ETC.
OFICIALES
A. DEL ESTADO
(1) MINISTERIOS.
(2) MUNICIPALIDADES.
(3) ÓRGANOS DEL SISTEMA ELECTORAL
- JURADO NACIONAL DE ELECCIONES
- OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES
- REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIÓN Y ESTADO
CIVIL
(4) DIRECCIÓN NAC. DE MIGRACIONES Y NATURALIZACIÓN
(5) REGISTRO NACIONAL DE CONDENAS.
(6) REGISTRO NACIONAL DE DETENIDOS.
(7) INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO.
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(8) OFICINAS DE RECLUTAMIENTO MILITAR.
(9) REGISTROS PÚBLICOS.
(10) SUNAT, SUNABYS.
(11) SEDAPAL, ETC.
(1) POSIBILIDAD
LOS ÓRGANOS DE BÚSQUEDA DEBEN SER FÍSICA E
INTELECTUALMENTE CAPACES DE OBTENER LA INFORMACIÓN
DESEADA.
(2) ADAPTABILIDAD
(3) MULTIPLICIDAD
(4) BALANCE
(5) UBICACIÓN
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
C. SELECCIÓN DEL (DE LOS) PROCEDIMIENTO(S) PARA LA OBTENCIÓN Y
BÚSQUEDA DE LAS INFORMACIONES.
D. EXPLOTACIÓN DE LA FUENTE
E. CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN
- A: ABSOLUTA CREDIBILIDAD.
- B: BUENA CREDIBILIDAD.
- C: REGULAR CREDIBILIDAD.
- D: MALA CREDIBILIDAD.
- E: INCREÍBLE.
- F: NO SE PUEDE JUZGAR SU CREDIBILIDAD.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
LA LETRA C (REGULAR CREDIBILIDAD) SE ASIGNA A UNA FUENTE Y A UN
ÓRGANO QUE POSEEN CIERTO NIVEL DE INTEGRIDAD, EXPERIENCIA Y
CONOCIMIENTO DE LA INFORMACIÓN QUE PROPORCIONAN.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
EMBARGO, TIENE POR SI MISMA UN CONTENIDO COHERENTE Y LÓGICO QUE
PERMITE AFIRMAR QUE ES POSIBLE.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
SERVIR DE BASE A LA EVALUACIÓN PRIMARIA DE LA VERACIDAD DE LAS
INFORMACIONES QUE ES UNA DE SUS OBLIGACIONES.
A. BÚSQUEDA DE INFORMACIONES
D. SÍNTESIS
E. DISTRIBUCIÓN
- COMANDO
- EQUIPO DE OBTENCIÓN, REGISTRO Y ARCHIVO.
- EQUIPO DE CLASIFICACIÓN Y SELECCIÓN.
- EQUIPO DE SÍNTESIS.
- EQUIPO DE DIFUSIÓN O DISTRIBUCIÓN.
A. OBTENCIÓN
80 - 90 % DE FUENTE ABIERTA
10 - 20 % DE FUENTE SECRETA
(A) COMANDO
(B) EQUIPO DE EVALUACIÓN Y EXPLOTACIÓN
(C) EQUIPO DE CONTROL Y ADMINISTRACIÓN
- CONTROL DE RENDIMIENTO DEL ÓRGANO Y DEL COSTO LA
BÚSQUEDA.
- CONTROL DEL RENDIMIENTO DE CADA AGENTE.
- CONTROL ADMINISTRATIVO GENERAL.
- EQUIPO DE APOYO.
(2) PUESTOS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
OPERACIÓN, LAS QUE DEBEN COMPRENDER A LAS FUENTES DE
INFORMACIÓN POR EXPLOTAR.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ORGANOS
PLANEAMIENTO
PROCED.. DE BUSQ.
EXPLOT. FUENTES
INFORMACIONES
P E S M
CLASIFICACION
CLASIFICACION BUSQUEDA
NO CONTINUA EN EL PROPIAMENTE DICHA
CICLO
NO PERTINEN. PERTINENT.
NORMALES
URGENTES
CREDIBILIDAD
FUENTE ORGANO INT.
VERACIDAD
DISTRIBUCION PROCESAMIENTO
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO VI
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
EQUIVOCADAS INTERPRETACIONES. LAS CONCLUSIONES DEBEN SURGIR DE
RAZONAMIENTOS EFECTUADOS SOBRE BASES VALEDERAS, PARA NO LLEGAR
A CONJETURAS EQUIVOCADAS.
A. REGISTRO
B. EVALUACIÓN
C. ANÁLISIS
A. EL REGISTRO
(1) INSCRIPCIÓN
(2) CODIFICACIÓN
(3) CLASIFICACIÓN
(4) ARCHIVO
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
B. LA EVALUACIÓN
C. EL ANÁLISIS
(2) INTEGRACIÓN
LA INTEGRACIÓN EXIGE:
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
BASADAS ÚNICAMENTE EN SUS EXPERIENCIAS O
PREFERENCIAS PERSONALES.
(3) LA INTERPRETACIÓN
3. LA PREDICCION
(1) DE LA CAUSALIDAD
(2) DE LA ANALOGÍA
(3) DE LA PROBABILIDAD
(4) DE LA PERSISTENCIA
(5) DE LA TRAYECTORIA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(6) DEL CICLO.
b. EL TRABAJO EN EQUIPO
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION
TERCERA FASE BUSQUEDA
INFORMACIÓN
1. REGISTRO
a. Inscripción
b. Codific.
C. CLASIFICACION
d. Archivo
2. EVALUACIÓN PROCESAMIENTO
a. Examen: Pertinencia-urgencia-valor
b. Veracidad: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 -
3. ANÁLISIS
a. Análisis propiamente dicho
1
A 2 NOTA DE
INF B ANÁLISIS
3
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO VII
A. OPORTUNIDAD
3. PROCEDIMIENTOS DE DIFUSION
A. CONTACTOS PERSONALES
B. MENSAJES
4. UTILIZACION
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
3. POR LOS ÓRGANOS DEL SISTEMA DE INTELIGENCIA POLICIAL (SIPOL) Y DEL
SISTEMA DE INTELIGENCIA NACIONAL (SINA)
5. RESUMEN DE INTELIGENCIA
D. ARCHIVO DE EEBB
5. APRECIACIÓN DE INTELIGENCIA.
GENERALIDADES
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
LA DIFUSIÓN DEDE
NOTA INTELIGENCIA
PROCESAMIENTOOOO
PROCESAMIENTOOOO
CUARTA FASE INTELIGENCIA
DIFUSIÓN
CONTACTOS
CONTACTOS
MENSAJES
MENSAJES
PERSONALES
PERSONALES
NOTAS DE INTELIGENCIA
DIFUSIÓN
DIFUSIÓN DE
DE
LA
LA INTELIGENCIA
INTELIGENCIA
PRODUCIDA
PRODUCIDA
DESTINATARIOS
DESTINATARIOS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO VIII
EL ANALISTA DE INTELIGENCIA
EL AGENTE DE INTELIGENCIA.
2. EL ANALISTA DE INTELIGENCIA
(1) DISCRECIÓN
(3) INTELIGENCIA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(5) CULTURA
(6) EXPERIENCIA
(7) EXACTITUD
(8) OBJETIVIDAD
(9) IMAGINACIÓN
(10) INICIATIVA
3. EL AGENTE DE INTELIGENCIA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
TAMBIÉN SE CONCEPTÚA COMO LA "PERSONA ESPECIALMENTE INSTRUIDA Y
ENTRENADA PARA EJECUTAR OPERACIONES ESPECIALES DE INTELIGENCIA Y
CONTRAINTELIGENCIA".
(1) OBSERVACIÓN
(2) MEMORIA
(3) SERENIDAD
(4) OBJETIVIDAD
(5) VERACIDAD
(6) PACIENCIA
(7) VALOR
(8) INICIATIVA
(9) PERSEVERANCIA
(10) DISCRECIÓN
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
APTITUD PARA REPRESENTAR ROLES EN CUALQUIER SUCESO, DE
ACUERDO A LAS CIRCUNSTANCIAS DEL MOMENTO. DE PREFERENCIA
ESTA CUALIDAD DEBE SER INNATA.
(15) EXPERIENCIA
CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SE ADQUIEREN
CON LA PRÁCTICA. ESTA, SERÁ ADQUIRIDA POR EL AGENTE DE
INTELIGENCIA, A TRAVÉS DE LA EJECUCIÓN DE LOS DIFERENTES
TRABAJOS QUE REALICE O MEDIANTE EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS
DIVERSOS CASOS HISTÓRICOS.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO IX
- MÍTINES
- MOVILIZACIONES
- ATENTADOS
- INCURSIONES ARMADAS
- TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS
- CONTRABANDO
- ASALTOS A BANCOS
- SECUESTROS; ASÍ COMO,
- CAPTURAS DE DELINCUENTES DE LOS DIVERSOS TIPOS DE DELITOS.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
SEGUIMIENTO, ORIENTADA A IDENTIFICAR Y UBICAR A LOS OPONENTES. ASÍ
COMO EL DE ACUMULAR PRUEBAS QUE VAN A SERVIR EN LA OPERATIVIDAD
POLICIAL DE INVESTIGACIÓN Y DENUNCIA, COORDINANDO AL FINAL DEL
PROCESO DE INTELIGENCIA CON LA UNIDAD OPERATIVA POLICIAL PARA
PROCEDER A SU CAPTURA.
4. PROCEDIMIENTOS
22JUN93
P/O "GITANO"
IDENTIFICACIÓN, UBICACIÓN, BÚSQUEDA DE ELEMENTOS PROBATORIOS Y OTORGAR
MÁXIMO DE SEGURIDAD A LA OPERACIÓN, MEDIANTE:
08.00 SE INSTALÓ EL SERVICIO EN EL PAR CÉLULA A QUE AZUL DEL P.J."LAREDO" A 150-
MTS.DEL DOMICILIO DEL OBJETIVO. UTILIZANDO COMO CUBIERTA UN TRICICLO DE VENTA DE
PLÁTANOS. SE ANOTA EL MOVIMIENTO DEL "O"
08.10 SALIÓ A COMPRAR PAN Y RETORNÓ
08.30 SE ANOTA OTRO MOVIMIENTO DEL "O"
08.45 SE ANOTA OTRO MOVIMIENTO DEL "O"
12.00 SE DIRIGIÓ AL MERCADO MAYORISTA.
SE PROCEDIÓ A SU SEGUIMIENTO.
16.30│EL "O" TUVO UN TRATO RESPETUOSO- CON UNA MUJER JOVEN (SE TOMÓ FOTO), A
QUIEN ENTREGÓ DINERO. ES SEGUIDA POR "JHONY".
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO X
A. SELECCION DE UN OBJETIVO
B. INICIATIVA
C. FLEXIBILIDAD
D. SEGURIDAD
E. SORPRESA Y OPORTUNIDAD
G. LA OFENSIVA ACTIVA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
DEJAR DE LADO LA PARTE DE LA DEFENSA Y PASAR A LA OFENSIVA ACTIVA, A
LA BÚSQUEDA DEL ENEMIGO, IR A SU ENCUENTRO; ESTO LO OBLIGA A
REACCIONAR, MÁS QUE ACTUAR.
H. LA UNIDAD DE MANDO
A. CUALIDADES
(1) PACIENCIA
(2) MOTIVACION
(3) MODESTIA
(4) PSICOLOGO
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XI
2. OBJETIVOS DE LA VIGILANCIA
3. TIPOS DE VIGILANCIA
A. POR LA POSICION
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
DE LOS TERRESTRES, EL AUTOMÓVIL ES EL MAS USADO, AÉREOS EL
HELICÓPTERO ES EL MAS ADAPTABLE, MARÍTIMOS LAS LANCHAS Y
LOS DESLIZADORES.
C. POR LA FORMA
A. SICOLOGICAS
B. FISICAS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
5. PREPARATIVOS DE VIGILANCIA ACTIVA
6. LA VIGILANCIA A PIE
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
- EL EQUIPO DE VIGILANCIA ELABORA UN
MÉTODO DE SEÑALES PROPIAS.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
MUDANDO SUS ROPAS, PONIÉNDOSE Y QUITÁNDOSE ANTEOJOS O
SOMBRERO, FUMANDO O SIN FUMAR.
9. CONTRAVIGILANCIA
A. CONCEPTO
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ES CUANDO EL SUJETO Y/O CONVOY ADOPTAN UNA SERIE DE ACCIONES A FIN
DE PONER AL DESCUBIERTO UNA VIGILANCIA.
A. EN LA VIGILANCIA FIJA
- APOSTANDO GENTE DE
CONTRAOBSERVACIÓN EN LOS PUNTOS ESTRATÉGICOS DE LA
ZONA BAJO VIGILANCIA.
- EFECTUANDO INDAGACIONES ENTRE EL
VECINDARIO SOBRE PERSONAS EXTRAÑAS QUE HAYAN VISTO
ÚLTIMAMENTE POR LOS ALREDEDORES.
B. EN LA VIGILANCIA A PIE
(5) RETROCEDE UNA O MAS VECES PARA VER QUIEN HACE LO MISMO.
A. EN LA VIGILANCIA FIJA
B. EN LA VIGILANCIA A PIE
A. CÁMARAS FOTOGRÁFICAS
B. FILMADORAS
D. TELESCOPIOS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XII
INFORMANTE CONFIDENTE
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
A. EL ELEMENTO DE INTELIGENCIA PARA MANEJAR AL INFORMANTE O
CONFIDENTE, DEBE CONOCER SU LADO DÉBIL O VULNERABLE, EL MOTIVO
QUE LE IMPULSA A PROPORCIONAR INFORMACIÓN, CUAL ES SU VERDADERA
CONDUCTA Y CUALES SON LAS COMPAÑÍAS QUE CULTIVA.
S. ARCHIVO DE CONFIDENTES:
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
AL RESPECTO SEÑALAMOS ALGUNAS PAUTAS:
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XIII
DE LA CONTRAINTELIGENCIA
1. GENERALIDADES
2. MEDIDAS DE CONTRAINTELIGENCIA
A. MEDIDAS PASIVAS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ES DEBER DE TODOS LOS MIEMBROS DE LAS INSTITUCIONES NO SÓLO
PÚBLICAS SINO TAMBIÉN PRIVADAS, DE TODOS LOS NIVELES.
(A) DISCRECIÓN
EL PERSONAL DE OFICIALES, PERSONAL SUBALTERNO Y
EMPLEADOS CIVILES, NO DEBEN DISCUTIR EN PRESENCIA O
CERCA DE PERSONAS NO AUTORIZADAS, SEAN CIVILES,
MILITARES O POLICIALES, ACERCA DE: INSTRUCCIONES
POLICIALES, PLANOS, MOVIMIENTOS, COMPOSICIÓN O
UBICACIÓN DE TROPAS, EQUIPOS DE ABASTECIMIENTOS,
RESULTADOS DE ACTOS DE SABOTAJE, ETC.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(3) SEGURIDAD DE LAS TRANSMISIONES
(4) CENSURA
B. MEDIDAS ACTIVAS
- CONTRAINFILTRACIÓN
- CONTRASUBVERSIÓN
- CONTRASABOTAJE
- CONTRAESPIONAJE
- CONTRARECONOCICIMIENTO
(1) CONTRAINFILTRACIÓN
(2) CONTRASUBVERSIÓN
(3) CONTRASABOTAJE
(4) CONTRAESPIONAJE
(5) CONTRARECONOCICIMIENTO
C. MEDIDAS DE ENGAÑO
A. ESPIONAJE
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
B. SABOTAJE
C. TERRORISMO
4. EL PERSONAL DE CONTRAINTELIGENCIA
A. OBSERVACIÓN
B. MEMORIA
C. SERENIDAD
D. OBJETIVIDAD
E. VERACIDAD
F. PACIENCIA
G. VALOR
H. INICIATIVA
I. PERSEVERANCIA
J. DISCRECIÓN
K. FORMACIÓN PROFESIONAL
L. CAPACITACIÓN EN CONTRAINTELIGENCIA.
M. ACTUACIÓN ESCÉNICA
M. CONOCIMIENTO DE SICOLOGÍA PRÁCTICA
O. EXPERIENCIA
A. ESTUDIOS DE SEGURIDAD.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
C. INSPECCIONES DE SEGURIDAD
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
SE DEBE VERIFICAR ASIMISMO, SI LAS DEFICIENCIAS CONSIGNADAS EN LA
INSPECCIÓN ANTERIOR, FUERON SUBSANADAS, PARA LO CUAL
OBVIAMENTE, ES NECESARIO ENTERARSE CON LA DEBIDA ANTICIPACIÓN
DE LAS OBSERVACIONES ANOTADAS EN EL ÚLTIMO INFORME.
D. PREPARACIÓN DE LA INSPECCIÓN.
E. EJECUCIÓN DE LA INSPECCIÓN.
ANEXOS: ORGANIZACIÓN
PLANO DE LA INSTALACIÓN Y ALREDEDORES
DISPOSITIVO DE PLANES DE FUEGO
PLAN DE CONTRA INCENDIOS
PLAN DE EVACUACIÓN
PLAN DE RECOJO DE PERSONAL
PLAN DE EMPLEO DE LA GUARDIA.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XIV
A. GENERALIDADES
NATOS:
- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO NACIONAL DE INTELIGENCIA
- EL DIRECTOR NACIONAL DE INTELIGENCIA ESTRATÉGICA
- EL JEFE DE LA 2DA.DIEMFFAA.
- EL DIRECTOR GENERAL DE INTELIGENCIA DEL MININTER
- UN SUBSECRETARIO EN REPRESENTACIÓN DEL MINISTERIO
DE RELACIONES EXTERIORES
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
- EL DIRECTOR GENERAL DE PRESUPUESTO EN
REPRESENTACIÓN DEL MINISTRO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
- UN DIRECTOR GENERAL EN REPRESENTACIÓN DEL MINISTRO
DE EDUCACIÓN.
EVENTUALES:
- DIRECTORES DE INTELIGENCIA DE LOS INSTITUTOS DE LAS
FFAA Y PNP
- UN REPRESENTANTE DE LOS DIFERENTES SECTORES
SOCIALES Y DE PRODUCCIÓN
- UN REPRESENTANTE DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS
DESCENTRALIZADOS DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA.
A. DEFINICIÓN
B. FINALIDAD
C. FUNCIONES
A. GENERALIDADES
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(6) LAS OFICINAS DE INTELIGENCIA DE LAS JEFATURAS PROVINCIALES
(OFINPROPOL)
(7) LAS OFICINAS DE INTELIGENCIA DE LAS JEFATURAS DISTRITALES
(OFINDIPOL)
(8) LAS AGREGADURÍAS POLICIALES ACREDITADAS A LAS EMBAJADAS
DEL PERÚ EN EL EXTRANJERO (AGREPOL)
DIRECCION DE
INTELIGENCIA DE LA
PNP
OFICINAS DE INTELIGENCIA DE
ORGANIGRAMA DEL SISTEMA
LAS REGIONES DE INTELIGENCIA POLICIAL
POLICIALES
OFICINAS DE INTELIGENCIA DE
LAS JEFATURAS
PROVINCIALES
80
OFICINAS DE INTELIGENCIA DE
LAS JEFATURAS
DISTRITALES
MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XV
- PLAN DE BÚSQUEDA
- APRECIACIÓN DE SITUACIÓN DE INTELIGENCIA
PLAN DE INTELIGENCIA
- HOJA DE TRABAJO DE BÚSQUEDA
- ORDEN DE BÚSQUEDA
- PEDIDO DE INFORMACIÓN
- RESUMEN DE INTELIGENCIA
- INFORME PERIODICO DE INTELIGENCIA
- NOTA DE INTELIGENCIA
- ESTUDIO BASICO DE INTELIGENCIA
- BOLETÍN DE INTELIGENCIA
- NOTA DE INFORMACIÓN
- DIARIO DE SECCION
- CUADERNO DE TRABAJO
- CARTA DE SITUACIÓN
- ARCHIVO DE INTELIGENCIA
- APRECIACIÓN DE CONTRAINTELIGENCIA
- ESTUDIO E INSPECCIONES DE SEGURIDAD
- LISTA DE VERIFICACIÓN.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
UNIDAD :
LUGAR :
FECHA :
PLAN DE BUSQUEDA
PERIODO CUBIERTO: DE____________A :____________
1 2 3 4 5 6
ORGANOS A EMPLEARSE
EE1 INDICACIONES BASES PARA LUGAR Y HORA EN OBSERVACIONES
Y (ANÁLISIS DE LAS ORDENES Y I T O D P B I R QUE SE DEBE
ONI ASUNTOS DE PEDIDOS N O R I O U N E PROPORCIONAR LA
COLUMNA 1) ESPECÍFICOS S D G S R S F Q INFORMACION
C O A P Q O U
R S N O E U R E
I O N M E M R
B L S I P D A I
I O B L A C D
R S L E I A
E A O
S R N
INSCRIBIR INSCRIBIR AL INSCRIBIR LA COLOCAR UNA X DEBAJO DE CADA LUGAR: UNIDAD O ANOTACIONES PARA
LOS EE1. Y LADO DE CADA INFORMACIÓN ÓRGANO QUE PUEDE O TIENE QUE SECCIÓN DEL EM ACCIONES FUTURAS
LAS ONI EEI DE LA ESPECÍFICA OBTENER LA INFORMACIÓN RELACIONADA Y PARA INDICAR EL
COLUMNA 1 LAS SOLICITADA CON CADA INDICACIÓN
DONDE DEBE PROGRESO DEL
QUE MEJOR ENVIARSE LAS ESFUERZO DE
RESPONDAN INFORMACIONES. BÚSQUEDA
HORA: PUEDE SER UNA
HORA ESPECÍFICA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
b. INDICACIONES
COLOCAR UNA X DEBAJO DE CADA ÓRGANO QUE PUEDE O TIENE QUE OBTENER LA
INFORMACIÓN RELACIONADA CON CADA INDICACIÓN. EL ÓRGANO FINALMENTE
SELECCIONADO PARA LA INFORMACIÓN ES INDICADO ENCERRANDO DENTRO DE UN
CIRCULO LA X, EXCEPTO LOS CASOS CONTEMPLADOS EN EL POV PARA ÓRGANOS
BAJO EL CONTROL DE LA UNIDAD.
e. PRIORIDAD
f. OBSERVACIONES
CLASIFICACION
UNIDAD
LUGAR
FECHA/HORA
I. MISIÓN
(MISIÓN REEXPRESADA).
A. CONDICIONES METEOROLÓGICAS
1. SITUACIÓN EXISTENTE
a. LLUVIAS
b. NIEBLA
c. TEMPERATURA
d. VIENTOS
e. NUBOSIDADES
f. FASES DE LA LUNA
g. ILUMINACIÓN SOLAR Y ARTIFICIAL
B. TERRENO
1. SITUACIÓN EXISTENTE
C. POBLACIÓN
1. SITUACIÓN EXISTENTE
a. FACTOR POLÍTICO
b. FACTOR ECONÓMICO
c. FACTOR SOCIOLÓGICO
d. FACTOR PSICOLÓGICO
2. EFECTOS SOBRE LAS OPERACIONES DEL OPONENTE
3. EFECTOS SOBRE NUESTRAS OPERACIONES
A. DISPOSITIVO
B. COMPOSICIÓN
C. FUERZA
D. REFUERZOS
E. ACTIVIDADES REVELADORAS RECIENTES Y ACTUALES
A. ENUMERACIÓN
1. POSIBILIDAD 1
2. POSIBILIDAD 2
B. ANÁLISIS
1. POSIBILIDAD 1
a. INDICACIONES
b. EFECTOS SOBRE EL OPONENTE
(1) VENTAJAS
(2) DESVENTAJAS
c. EFECTOS SOBRE NUESTRA MISIÓN
(1) VENTAJAS
(2) DESVENTAJAS
2. POSIBILIDAD 2
a. INDICACIONES
b. EFECTOS SOBRE EL OPONENTE
(1) VENTAJAS
(2) DESVENTAJAS
c. EFECTOS NUESTRA MISIÓN
(1) VENTAJAS
(2) DESVENTAJAS
C. CONCLUSIONES PARCIALES
1. PROBABILIDAD
2. PELIGROSIDAD
3. VULNERABILIDADES
V. CONCLUSIONES
A. POSIBILIDADES
C. VULNERABILIDADES
(SELLO) --------------------------
FIRMA Y POST-FIRMA DEL R-2
CLASIFICACION
a. CONDICIONES METEOROLÓGICAS
(A) LLUVIAS
(B) NIEBLAS
(C) TEMPERATURA
(D) VIENTOS
(E) NUBOSIDADES
b. TERRENO
(C) OBSTÁCULOS
c. POBLACIÓN
A. DISPOSITIVO
B. COMPOSICIÓN
C. FUERZA
D. REFUERZOS
F. PECULIARIDADES Y DEFICIENCIAS
(1) PERSONAL
DETERMINAR SU MORAL, DISCIPLINA, BIENESTAR, SU ADMINISTRACIÓN EN
GENERAL.
(2) INTELIGENCIA
SU EFECTIVIDAD EN ESTA RAMA, ORGANIZACIÓN Y ACTIVIDADES.
(3) OPERACIONES
ÉXITO O FRACASO DE SUS ACCIONES, EFICIENCIA OPERATIVA,
ORGANIZATIVA Y ENTRENAMIENTO.
(4) LOGÍSTICA
A. DEFINICIÓN
B. REQUISITOS
C. FORMULACIÓN (ENUMERACIÓN)
D. ANÁLISIS
5. CONCLUSIONES
ANEXOS
- CALCO DE SITUACIÓN
(SELLO)-------------------------
FIRMA Y POST-FIRMA R – 2
C. PLAN DE INTELIGENCIA
ES UN DOCUMENTO QUE CONSOLIDA LA INTELIGENCIA BÁSICA
DISPONIBLE Y LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN REQUERIDA, PUEDE
SER ANEXADA TOTAL O PARCIALMENTE A UN PLAN U ORDEN DE
OPERACIONES.
CLASIFICACION
COPIA NRO.
UNIDAD
LUGAR / FECHA
CLAVE
PLAN DE INTELIGENCIA
CARTAS
A. EEI
B. OTRAS NECESIDADES DE INTELIGENCIA
4. DIVERSOS.
A. INTELIGENCIA
B. CONTRAINTELIGENCIA
ACUSE RECIBO
(SELLO)-------------------------
FIRMA Y POST-FIRMA R – 2
ANEXOS
DISTRIBUCIÓN
CLASIFICACION
CLASIFICACION
COPIA NRO.
UNIDAD
LUGAR/FECHA
CLAVE
E. ORDEN DE BUSQUEDA
F. PEDIDO DE INFORMACION
SON LOS DOCUMENTOS QUE SE FORMULAN EN BASE A LA
APRECIACIÓN DE SITUACIÓN, LOS ELEMENTOS ESENCIALES DE
INTELIGENCIA (EEI) Y OTRAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN (ONI), ASÍ
COMO LO CONSIGNADO EN LAS HOJAS DE TRABAJO Y DE BÚSQUEDA Y
QUE LLEGAN A LOS ENCARGADOS DE OBTENER LA INFORMACIÓN,
REVISTEN LA FORMA DE ÓRDENES PARTICULARES Y MEDIANTE ELLAS
SE ACCIONAN A LOS ÓRGANOS DE BÚSQUEDA, CUANDO ESTOS LE SON
SUBORDINADOS SE EMPLEA LA ORDEN DE BÚSQUEDA Y CUANDO NO LO
SON SE EMPLEA EL PEDIDO DE INFORMACIÓN.
CLASIFICACION
FECHA
PARA :
REFERENCIA :
PRIORIDAD :
==============================================================
1. ASUNTO : FACTOR - ASPECTO.-
2. ANTECEDENTES :
A.
B.
3. SE DESEA CONOCER :
A. VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN
B.
C.
D. CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN SOBRE EL PARTICULAR
==============================================================
DISTRIBUCION AUTENTICACION
XXXX........ 01
XXXX........ 01 "CLAVE NUMERICA"
XXXX........ 01
ARCHIVO..... 01/04
CLASIFICACION
G. RESUMEN DE INTELIGENCIA
CLASIFICACION
UNIDAD
LUGAR
FECHA-HORA
RESUMEN DE INTELIGENCIA
I. SITUACIÓN GENERAL
IV. POSIBILIDADES
CLASIFICACIÓN
CLASIFICACION
UNIDAD
LUGAR
FECHA
CARTAS
4. POSIBILIDADES
5. VULNERABILIDADES
7. TERRENO
8. CONDICIONES METEREOLÓGICAS
FIRMA
CLASIFICACIÓN
I. NOTA DE INTELIGENCIA
PAR A :
RESPONDE A :
==============================================================
I. ASUNTO : FACTOR - ASPECTO.-
II. SITUACION
A. ANTECEDENTES
1.
2.
B. HECHOS
1.
2.
III. ANÁLISIS
A.
B.
C.
IV. CONCLUSIONES
A.
B.
V. PROYECCIONES
A.
B.
DISTRIBUCIÓN AUTENTICACION
XXXX......... 01
XXXX......... 01 "CLAVE NUMERICA"
XXXX......... 01
ARCHIVO.. 01/04
CLASIFICACION
LA NOTA DE INTELIGENCIA
GENERALIDADES
LA NOTA DE INTELIGENCIA ES UN DOCUMENTO DE INTELIGENCIA POR
EXCELENCIA, PORQUE EN EL SE PLASMA Y DIFUNDE EL PRODUCTO FINAL
DEL CICLO DE PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA
SU NATURALEZA ES SECRETO, LA DIVULGACIÓN INDEBIDA ES TIPIFICADA
COMO DELITO DE INFIDENCIA, PREVISTO Y SANCIONADO EN EL CÓDIGO DE
JUSTICIA MILITAR.
EN LA NOTA DE INTELIGENCIA, SE TRASMITE LA INTELIGENCIA ESPECIFICA,
SOBRE UN ASPECTO DE LA SITUACIÓN EN GENERAL, DETALLE QUE
PRECISAMENTE LA DIFERENCIA DE LA APRECIACIÓN DE SITUACIÓN DE
INTELIGENCIA QUE ABARCA EN SU ANÁLISIS TODOS LOS FACTORES.
b. SITUACIÓN
- REFERIDO AL MOMENTO DE LA COYUNTURA
EN QUE SE REALIZA EL ESTUDIO DEL PROBLEMA
- RESULTA DE CONTRASTAR EL PASADO O INFORMACIÓN
BÁSICA CON LA INFORMACIÓN ACTUAL, POR PARTES.
- ESTE ES EL PUNTO DE PARTIDA DE LAS PROYECCIONES.
- ESTE ACÁPITE ESTÁ COMPUESTO POR LOS
SUB ACÁPITES DE ANTECEDENTES Y HECHOS.
(1) ANTECEDENTES
SOBRE LOS HECHOS PASADOS, QUE TENGAN RELACIÓN
CON EL PROBLEMA, SE OBTIENEN DE LOS ARCHIVOS,
ESTUDIOS BÁSICOS Y DE OTRAS NNII.
(2) HECHOS
SON LOS SUCESOS QUE SE ESTÁN SUSCITANDO,
SIEMPRE RELACIONADOS CON EL TEMA, ESTOS SON
PREVIAMENTE REGISTRADOS EN LA HOJA DE
SEGUIMIENTO.
c. ANÁLISIS
- SE PROCEDE A SELECCIONAR Y SEPARAR
LOS HECHOS DE ACUERDO A LA ÓPTICA PREVISTA
(ASUNTO).
- LUEGO SE DESAGREGAN EN UNIDADES DE
ANÁLISIS, HASTA LLEGAR A LO ESPECÍFICO, O SEA A LO
MAS PEQUEÑO.
- SIEMPRE CONSIDERAR HECHOS
HOMOGÉNEOS.
- LO QUE NO TIENE RELACIÓN NO SE
CONSIDERA.
- TAMPOCO HECHOS AISLADOS, EN
CONSECUENCIA.
- DEBE PERMITIR CONOCER TODA LA
SITUACIÓN EXISTENTE.
d. CONCLUSIONES
- CONSISTE EN LA INTEGRACIÓN E
INTERPRETACIÓN A LA VEZ.
- LISTAS SE DEDUCEN DEL ANÁLISIS Y DE LA
SITUACIÓN (RELACIONÁNDOLOS).
- DEBEN DE RESPONDER AL PROBLEMA, O SEA
A LA SOLUCIÓN DEL ASUNTO.
- NO DEBEN DE SER AMPULOSAS SINO
CONCRETAS, SIN MAYOR EXPLICACIÓN, YA QUE SE
PUEDEN CONFUNDIR CON EL ANÁLISIS.
- NO ES OBLIGATORIO QUE DE CADA PÁRRAFO
DEL ANÁLISIS SE OBTENGA UNA CONCLUSIÓN, SE PUEDEN
INTEGRAR VARIOS DE LOS MISMOS, INCLUSO TODOS A LA
VEZ, LO CUAL ES MUY RARO U NECESITA MUCHA
VERSATILIDAD Y CAPACIDAD DE SÍNTESIS.
e. RECOMENDACIONES
- ES DISCUTIBLE SI SE COLOCAN COMO PARTE
DEL DOCUMENTO O NO.
- MUCHOS OPINAN QUE NO, PORQUE ES
PARAMETRAR A QUIEN DECIDE.
- TAMBIÉN SE DICE QUE SE CREAN PERJUICIOS,
SE LOS LIMITA EN SU ACCIÓN Y QUE SE ENCAUSA LA
DECISIÓN.
- SIN EMBARGO, NADIE CONOCE MEJOR EL
TEMA QUE EL QUE EJECUTA EL TRABAJO.
- ESTE TIENE MEJORES ELEMENTOS DE JUICIO.
- ES PREFERIBLE PRESENTARLAS APARTE DEL
DOCUMENTO O EN FORMA VERBAL.
f. PROYECCIONES
- SE DERIVAN DEL ESTUDIO.
- ES INTELIGENCIA PREDICTIVA.
- REQUIERE DE MUCHA EXPERIENCIA DEL
ANALISTA.
- NO SE DEBE SER AVENTURERO.
- TRATAR DE ACERCARSE A LO MÁXIMO AL
OBJETIVO, NO HABLAR EN TÉRMINOS GENERALES.
- ES UNA PARTE MUY PELIGROSA PARA EL
ANALISTA (BIEN LE LEVANTA LOS BONOS O LE RESTA
MÉRITOS)
- HAY QUE DIFERENCIAR ENTRE LAS
PROYECCIONES ESTRATÉGICAS Y OPERATIVAS.
3. TERMINO
a. DISTRIBUCIÓN
UNIDADES DONDE VA HA SER DISTRIBUIDAS LAS NOTAS DE
INTELIGENCIA, CON INDICACIÓN DEL NÚMERO DE COPIAS.
b. AUTENTICACIÓN
COLOCAR CÓDIGO, SELLO Y MEDIA FIRMA DEL RESPONSABLE DE
SU ELABORACIÓN.
CLASIFICACION
EBI N° -SIGLAS
FECHA
PARA :
DISTRIBUCIÓN
AUTENTICACIÓN
CLASIFICACIÓN
K. BOLETÍN DE INTELIGENCIA
ES UN DOCUMENTO OFICIAL DE PUBLICACIÓN PERIÓDICA QUE SE
UTILIZA PARA DIFUNDIR INTELIGENCIA: CUANDO SE CONSIDERA
INFORMACIÓN SIN PROCESAR O PARCIALMENTE PROCESADA SE
DENOMINA BOLETÍN DE INFORMACIÓN.
L. NOTA DE INFORMACIÓN
FECHA
PARA :
RESPONDE A :
==============================================================
A.
B.
C.
D. SE OEB.
==============================================================
DISTRIBUCION AUTENTICACION
XXXX........ 01
XXXX........ 01 "CLAVE NUMERICA"
XXXX........ 01
ARCHIVO..... ¼
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
ABSOLUTO A A 1 CONFIRMADO
BUENO B B 2 PROBABLE
REGULAR C C 3 POSIBLE
MALO D D 4 DUDOSO
INCREÍBLE E E 5 IMPROBABLE
NSPJ F F 6 NSPJ
NOTA DE AGENTE
CLASIFICACION
FECHA
PARA :
RESPONDE A :
FECHA DE OBTENCION :
==============================================================
A.
B.
C.
D.
E. SE OEB.
==============================================================
DISTRIBUCIÓN AUTENTICACIÓN
XXXX........ 01
XXXX........ 01 "CLAVE NUMERICA"
XXXX........ 01
ARCHIVO..... 01/04
CLASIFICACION
LA NOTA DE AGENTE
1. GENERALIDADES
2. EL FORMATO
A. NORMAS GENERALES
A PESAR QUE NO SE HAN DETERMINADO NORMAS GENERALES
PARA LA FORMULACIÓN DE ESTE DOCUMENTO, ES
RECOMENDABLE, EN LO POSIBLE, CEÑIRSE A LOS CRITERIOS
ESTABLECIDOS PARA LA FORMULACIÓN DE LOS DOCUMENTOS
POLICIALES DIVERSOS, TRATANDO DE LOGRAR UNA
INMEJORABLE PRESENTACIÓN.
AL IGUAL QUE EL COMÚN DE LOS DOCUMENTOS POLICIALES
ESTA CONSTA DE TRES PARTES : ENCABEZAMIENTO, CUERPO Y
TÉRMINO
B. ENCABEZAMIENTO
C. CUERPO
D. TERMINO
COMPRENDE :
(1) DISTRIBUCION; SE CONSIGNA EN LA PARTE
INFERIOR IZQUIERDA Y EN ESTA SE DEBE INDICAR, SEGÚN
SEA EL CASO, LOS CÓDIGOS NUMÉRICOS DE LAS
DEPENDENCIAS A LAS QUE SE REMITIRÁ EL DOCUMENTO.
(2) AUTENTICACION; SE CONSIGNA EN LA PARTE
INFERIOR DERECHA; ESTA CONTIENE EL SEUDÓNIMO Y/O
CLAVE NUMÉRICA Y RÚBRICA DEL RESPONSABLE DE LA
CONFECCIÓN DEL DOCUMENTO (AI).
LL.DIARIO DE SECCIÓN
ES EL REGISTRO CRONOLÓGICO DE TODAS LAS ACTIVIDADES DE
INTELIGENCIA, DURANTE PERÍODOS DE TIEMPO ESTABLECIDOS,
GENERALMENTE CADA 24 HORAS. CONSTITUYE UN RESUMEN DE LOS
INFORMES Y MENSAJES QUE HAN SIDO RECIBIDOS Y TRANSMITIDOS.
CLASIFICACION
DIARIO DE SECCIÓN
DEL :
AL :
CLASIFICACIÓN
a. HORA
B. NÚMERO DE ORDEN
C. HORA DE EXPEDICIÓN
E. DISPOSICIONES ADOPTADAS
M. CUADERNO DE TRABAJO
CLASIFICACION
CUADERNO DE TRABAJO
CLASIFICACIÓN
A. NÚMERO DE ORDEN
COLOCAR EL NÚMERO DE ORDEN QUE LE CORRESPONDE
AL MENSAJE POR ASENTAR.
C. FECHA - HORA
COLOCAR EL GRUPO FECHA – HORA DE EXPLICACIÓN DEL
MENSAJE.
d. ASUNTO
INSCRIBIR EL CONTENIDO DEL MENSAJE, DIRECTIVA, ETC.
EN FORMA CONCRETA Y EXTRACTADA.
N. CARTA DE SITUACIÓN
ES UN REGISTRO TEMPORAL, QUE MUESTRA GRÁFICAMENTE EL
DISPOSITIVO DEL OPONENTE DEL MOMENTO Y SUS ACTIVIDADES MÁS
IMPORTANTES, DEBIENDO MANTENERSE ACTUALIZADA.
O. ARCHIVO DE INTELIGENCIA
ES LA PÁGINA DONDE SE ANOTA LA INFORMACIÓN DE UN ASUNTO EN
FORMA RESUMIDA, HACIENDO REFERENCIA AL LUGAR DONDE SE
PUEDE ENCONTRAR LA MISMA EN FORMA COMPLETA.
P. APRECIACIÓN DE CONTRAINTELIGENCIA
EL OBJETO DE LA APRECIACIÓN DE CONTRAINTELIGENCIA, ES
DETERMINAR LAS POSIBILIDADES DE INTELIGENCIA, SABOTAJE Y
SUBVERSIÓN DEL OPONENTE Y LA PROBABILIDAD RELATIVA DE
ADOPCIÓN DE ESAS POSIBILIDADES COMO UNA BASE PARA
DETERMINAR LAS MEDIDAS DE CONTRAINTELIGENCIA, SABOTAJE Y
SUBVERSIÓN DEL ADVERSARIO SOBRE NUESTRAS FORMAS DE
ACCIÓN, INCLUYENDO LAS NECESIDADES DE ADOPCIÓN DE MEDIDAS
DE CONTRAINTELIGENCIA.
CLASIFICACION
COPIA Nº
UNIDAD
LUGAR
FECHA-HORA
CLAVE
CARTAS
1. MISIÓN
(a) CLIMA
(b) CONDICIONES METEREOLÓGICAS
a. LLUVIA
b. NUBOSIDAD
c. TEMPERATURA
d. VIENTOS
e. HUMEDAD
f. FASES DE LA LUNA
g. DATOS DE ILUMINACIÓN
b. TERRENO
C. OTRAS CARACTERÍSTICAS
a. DISPOSITIVO
b. COMPOSICIÓN
c. FUERZA
(1) PERSONAL
(2) INTELIGENCIA
(3) OPERACIONES DE SABOTAJE Y
SUBVERSIÓN
(4) LOGÍSTICA
(5) ASUNTOS CIVILES (SI HUBIERA
LUGAR)
(6) PERSONALIDADES (DEL SERVICIO DE INTELIGENCIA DE
LOS ÓRGANOS DE SABOTAJE Y SUBVERSIÓN).
a. ENUMERACIÓN
(1) INTELIGENCIA
(2) SABOTAJE
(3) SUBVERSIÓN
b. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN
4. CONCLUSIONES
(1) INTELIGENCIA
(2) SABOTAJE
SELLO------------------------------------------
FIRMA - POSTFIRMA
DEL OFICIAL DE CONTRAINTELIGENCIA
CLASIFICACION
E INSPECCION DE SEGURIDAD
1. GENERALIDADES
f. HA SIDO OCUPADA LA
INSTALACIÓN POR OTRAS UNIDADES O SERVICIOS DESDE LA
FECHA DEL {ULTIMO ESTUDIO (INSPECCIÓN)?
g. SE HAN HECHO
NUEVAS CONSTRUCCIONES EN LA INSTALACIÓN DESDE LA
FECHA DEL ÚLTIMO ESTUDIO (INSPECCIÓN)?
3. SEGURIDAD PERIMÉTRICA
(1) GUARDIA
(2) RONDAS
(a) HORARIO
(b) EFECTIVOS QUE SE EMPLEAN
d. PROTECCIÓN DE MÁQUINAS Y
EQUIPOS ESPECIALES
(1) TIPO
(2) FORMA DE OPERACIÓN
(3) CONTROL DE OPERACIÓN DE
LAS MÁQUINAS O EQUIPOS
(4) MEDIDAS QUE SE TOMAN PARA
SU MANTENIMIENTO
(5) MEDIDAS CONTRA INCENDIOS
(6) MEDIDAS CONTRA ROBOS
(7) MEDIDAS CONTRA AGENTES
FÍSICOS, LLUVIAS, HUMEDAD, INUNDACIÓN
(8) MEDIDAS CONTRA AGENTES
QUÍMICOS, OXIDACIÓN
e. MEDIDAS DE PROTECCIÓN
DE LA PLANTA ELÉCTRICA PROPIA O MEDIDAS DE PROTECCIÓN
DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PROPORCIONADA DESDE EL
EXTERIOR
(1) CASETAS,
TABLEROS,
PARARRAYOS
(2) GUARDIA Y
VIGILANCIA
f. MEDIDAS DE PROTECCIÓN
DE LOS SERVICIOS DE AGUA PROPIOS O DE LOS QUE VIENEN
DEL EXTERIOR
(1) CASETAS
(2) VIGILANTES
(a) TIPO
(b) NÚMERO
(c) ESTADO
(d) DISTRIBUCIÓN DENTRO DE LA INSTALACIÓN
(a) UBICACIÓN
(b) PRESIÓN DE AGUA
(c) ESTADO DE CONSERVACIÓN
h. MANTENIMIENTO Y
CONSERVACIÓN DE LOS EDIFICIOS Y LOCALES DE LA
INSTALACIÓN
5. SEGURIDAD DE PERSONAL
a. EFECTIVOS DE LA INSTALACIÓN
(1) OFICIALES
(2) PERSONAL AUXILIAR
(3) PERSONAL DE INTELIGENCIA
(4) SUB OFICIALES
(5) ESPECIALISTAS
(6) EMPLEADOS CIVILES
(1) OFICIALES
(2) PERSONAL AUXILIAR
(3) SUB OFICIALES
(4) ESPECIALISTAS
(5) EMPLEADOS CIVILES
e. MORAL Y DISCIPLINA
(1) CASTIGOS
(2) MULTAS
(3) MEDIOS DE DISTRACCIÓN
(4) MORAL DEL PERSONAL
f. EFECTIVIDAD EN EL TRABAJO
g. AUSENCIA O FALTAS EN EL TRABAJO
h. SISTEMA DE ARCHIVO DE PERSONAL
i. SISTEMA DE AUTORIZACIÓN DE ACCESO A LA INSTALACIÓN
j. SISTEMA DE IDENTIFICACIÓN DEL PERSONAL
k. MEDIDAS DE CONTROL DE VISITANTES Y LLAMADAS
TELEFÓNICAS
l. INSTRUCCIÓN QUE SOBRE SEGURIDAD POLICIAL SE IMPARTE AL
PERSONAL DE LA INSTALACIÓN
m. PERSONAL Y MATERIAL DE PRIMEROS AUXILIOS.
6. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
b. SEGURIDAD DE LAS
COMUNICACIONES
(1) ALÁMBRICAS
(a) SE ABUSA DEL TELÉFONO Y
SE TRASMITE MENSAJES CLASIFICADOS?
(2) INALÁMBRICAS
d. CLASIFICACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
f. INCINERACIÓN DE DOCUMENTOS
(1) SE INCINERAN DIARIAMENTE LOS PAPELES?
(2) QUIÉN CONTROLA LA INCINERACIÓN?
h. PERSONAL DE SEGURIDAD
i. EXTRAVIÓ LA DOCUMENTACIÓN
BIBLIOGRAFÍA
Ley Nº 28664
Ley del Sistema de Inteligencia Nacional – SINA
Ley Nº 28478
Ley del Sistema de Seguridad y Defensa Nacional
Ley Nº 27238
Ley de la Policía Nacional del Perú, del 21DIC99
Directiva Nº DPNP-02-14-2002-A
De Abril 2002.