REGLAMENTO DE SANCIONES EN EL SERVICIO RURAL URBANO MARGINAL EN SALLD – SERUMS

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1º.- Objeto del Reglamento

El presente Reglamento de Sanciones tiene por objeto establecer las normas procedimentales
específicas, los criterios para la determinación de las sanciones aplicables a las Instituciones
prestadoras de servicios de salud públicas, privadas o mixtas; Direcciones o Gerencia regional de
salud, las Unidades de Gestión de Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (UGIPRESS)
públicas, privadas y mixtas y para los profesionales serumistas y postulante; en el marco de la Ley
N° 23330 Ley del Servicio Rural Urbano marginal(SERUMS) y su correspondiente reglamento con
sus modificaciones.

Artículo 2º.- Definiciones y Acrónimos

Para los efectos del presente Reglamento, son de aplicación las definiciones establecidas en ell
Reglamento de la Ley N 23330 .Ley de SERUMS.

-Campo Asistencial de la Salud: Aquellos servicios dirigidos a la salud individual y colectiva.

-Sector Salud: El Sector Salud es el conformado por el Ministerio de Salud, como organismo rector,
las entidades adscritas a él y aquellas instituciones públicas y privadas de nivel nacional regional y
local que realizan actividades vinculadas a las competencias del Ministerio de Salud y que tienen
impacto directo o indirecto en la salud, individual o colectiva.

-Servicio Comunitario: Actividad realizada por el profesional de la salud para beneficio de la

persona familia y comunidad así como del establecimiento de salud.

-Nivel de atención de salud: Constituye una de las formas de organización de la oferta de los
servicios de salud, en la cual se relacionan la magnitud y severidad de las necesidades de salud de
la población con la capacidad resolutiva.

-Integridad Fisca, mental y social: Comprende el derecho a una vida libre de violencia, física,
psicológicas y sexuales.

-Sede de adjudicación: Región que realiza el proceso de adjudicación de plazas autorizadas según
la profesión.

__________________-

Riesgo: Es la probabilidad que ocurra un evento con consecuencias negativas en el normal

desempeño de las actividades de las IPRESS o UGIPRESS.
Serumista: Es el profesional que desarrolla actividades del campo asistencial dirigidas a la salud
individual y colectiva, contribuyendo a los servicios regulares de atención del establecimiento de
salud(reglamento)

Establecimiento de Salud adjudicado: Es el establecimiento de servicios de salud donde el

serumistas desarrolla sus actividades como serumista

Red de Salud:

Dirección/Geresa de Salud:

Sanciones: Pena que una ley o un reglamento establece para sus infractores.(RAE)

-Listado de Acrónimos

IPRESS Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud públicas, privadas y mixtas

UGIPRESS Unidad de Gestión de IPRESS públicas, privadas y mixtas UIT Unidad Impositiva
Tributaria

SERUMS Servicio Rural Urbano Marginal en Salud

Artículo 3º.- Ámbito de aplicación

Las disposiciones del presente Reglamento son aplicables a todas los IPRESS y UGIPRESS que sean
nacionales, privadas o mixtas, dentro del territorio nacional donde se realiza el SERUMS
remunerado e equivalente.

CAPÍTULO II

RÉGIMEN DE LAS SANCIONES

SUB-CAPÍTULO I DE LAS SANCIONES

Artículo 4. Faltas del postulante al SERUMS

a. Entregar documentación falsa

b. Presentarse a la sede de adjudicación bajo efectos de bebidas alcohólicas,
estupefacientes o psicotrópicos.
c. Proporcionar datos falsos y/u oculten información, su inscripción será anulada y no
podrán presentarse a los dos próximos procesos SERUMS, sin perjuicio de las acciones
civiles, penales, administrativas o éticas a que hubiese lugar.

Artículo 5 Faltas de los Serumistas:

a. Los profesionales extranjeros que adjudicaron una plaza en las Sanidades de las Fuerzas
Armadas y Policía Nacional, de detectarse el caso serán retirados del programa inmediatamente,
sin posibilidad de adjudicar una nueva plaza en el proceso pudiéndose presentar en el próximo
proceso.

a. Aprovechar los servicios o el personal del establecimiento de salud donde realiza el SERUMS en
asuntos particulares o ajenos a la institución.

b. Incurrir en actos de violencia, injurias o malos tratos al personal, usuarios o familiares ya sea
dentro o fuera del horario de servicio.

c. Ausentarse de sus actividades sin autorización escrita de su Jefe Inmediato.

d. Sustraer del establecimiento de salud documentos, valores, bienes materiales o medicamentos

pertenecientes a la unidad correspondiente, sin autorización escrita de sus superiores.

e. Presentarse al servicio bajo efectos de bebidas alcohólicas, estupefacientes o psicotrópicos.

g. Cobrar por cualquier servicio, así como vender medicamento dentro del establecimiento donde
preste el servicio.

h. Incurrir en cualquier violación ética profesional.

i. Causar Daño a la infraestructura o bienes de la Institución prestadora de servicio de salud

j. Haber acumulado más de 3 faltas injustificadas de asistencia en un periodo de 30 días o 3 días

consecutivos .

h. Renuncias injustiicadas

Artículo 6. Faltas de las Instituciones prestadoras de servicios de salud del MINSA/FFAA, PNP,
EsSalud, Instituciones Con Convenios

a) No respetar los derechos laborales que les corresponde según normativa del programa
del Servicio Rural y urbano marginal en salud , RM 1159 Y RM 08-2018
b) Maltrato al personal Serums.
c) __________________

Artículo 7. Faltas de las Unidades de Gestión de las Instituciones Prestadoras de Salud

(UGIPRESS) : Diresa/Geresa/ FFAA, PNP, EsSalud, Instituciones Con Convenios:

a) No efectuar el pago oportuno de los gastos de instalación , bonos que les corresponde y
remuneración de los profesionales SERUMS .
b) No respetar los derechos laborales que les corresponde según normativa del programa del
Servicio Rural y urbano marginal en salud , RM 1159 Y RM 08-2018
c) Solicitar otros requisitos que no estén en la ley del SERUMS Y REGL para obtener la
resolución final de serums.
d) No desarrollar un programa de inducción en cada Diresa/Geresa , FFA, ESSALUD , PNP e
instituciones privadas
e) Obligar a realizar actividades antes de la fecha previa al inicio del proceso serums
correspondiente ( capacitación, trabajo, inducción) , en caso de accidentes la DIRESA/GERESA
será la responsable de asumir todos los gastos que incurra al profesional.Y ffa pnp?
f) No desarrollar programas de actualización y capacitación permanente, dirigidas a los
profesionales SERUMS, en las áreas de salud pública, gestión de servicio, tecnología educativa,
estadísticas vitales y programación local en salud. Al final del servicio cada profesional
g) Rotación del profesional SERUMISTA a otro establecimiento sin autorización de Comité
Regional del SERUMS

Artículo 8.- Tipos de Sanción

El Comité Regional y el Comité Nacional impondrá sanciones a las IPRESS , UGIPRESS que oferten
plazas serums , serumistas y postulantes al SERUMS en caso de incumplimiento de las ley y
Reglamento del SERUMS y sus modificatorias. La clasificación de estas sanciones es la siguiente :

a. Sanción Leve

c. Sanción Grave

d. Sanción muy grave.

Articulo 9. Sanciones para postulante a profesional serumista

Dependiendo el tipo de falta o faltas, las medidas disciplinarias consistirán en:

a) Sanción Leve : Amonestación escrita

b) Sanción Grave: el profesional será retirado del proceso
c) Sanción Muy Grave : el profesional será retirado del proceso y/0 inhabilitado a participar
en 02 procesos SERUMS siguientes, dando cuenta a las autoridades correspondientes y
con copia a su legajo

Articulo 10. Sanciones para Serumista:

Dependiendo el tipo de falta o faltas, las medidas disciplinarias consistirán en:

A .Sanción Leve : Amonestaciones escrita

b. Sanción Grave: No se programarán Guardias Comunitarias por 2 meses.

c. Sanción Muy Grave : el profesional será retirado del SERUMS e inhabilitado a participar en 02
procesos SERUMS siguientes, dando cuenta a las autoridades correspondientes y con copia a su
legajo
Artículo 11. Para Instituciones prestadoras de servicios de salud del MINSA/FFAA, PNP, EsSalud,
Instituciones Con Convenios

a. Infracciones leves: Con amonestación escrita

b. Infracciones graves: Eliminación de oferta da plaza de la Institución prestadora de servicios de

salud donde se da el caso por un proceso

c. Infracciones muy graves: Eliminación de oferta da plaza de la Institución prestadora de servicios

de salud donde se da el caso por dos procesos

Artículo 12 . Para UGIPRESS(DIRESA GERESA) FFAA, PNP, EsSalud, Instituciones Con Convenios:

a. Infracciones leves: Con amonestación escrita

b. Infracciones graves: Reducción de oferta da plaza de la Institución correspondiente para el

siguiente proceso.

c. Infracciones muy graves: Reducción de oferta de la plaza de la Institución correspondiente

para los siguiente dos procesos.

Articulo 13 De la Comisión Multisectorial Permanente del SERUMS-COMPERSE

Las sanciones realizadas en todo el ámbito del SERUMS como son las DIRESA/GERESA , EsSalud,
FFAA , PNP e Instituciones con Convenios de Colaboración) en plazas Remuneradas y Equivalentes
a nivel nacional. Serán dada por Comité Regional Serums y el y Comité Nacional Serums según
corresponda

Articulo 14 Flujo de Sanciones

El Comité Regional Serums emite la Sanción al profesional serumista ; si el profesional serumistas

no está de acuerdo con la sanción puede solicitar la reconsideración al Comité Regional Serums .

El Comité Regional Serums emite la reconsideración de la sanción al profesional serumistas , si el

profesional serumista no está de acuerdo con la sanción puede solicitar una apelación a la
segunda instancia quien es el Comité Nacional Serums.

El Comité Nacional de SERUMS emite la sanción y esta es inapelable.