UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA DE MEDICINA

TAREA # 1

MATERIA:

LIDERAZGO PROFESIONAL (VIRTUAL)

ALUMNO:

LOOR MENDOZA PAULA VALERIA

DOCENTE:

MSC. LAURA ARTEAGA BRIONES

SÉPTIMO NIVEL
 LIDERAZGO

Segun Peter Senge: El liderazgo es la

“creación de un ámbito en el cual los seres Idalberto Chiavenato lo define como “la
David Archer dice: El liderazgo es la
humanos continuamente profundizan en influencia interpersonal ejercida en una
“habilidad humana que logra la unión de
su comprensión de la realidad y se vuelven situación, dirigida a través del proceso de
un grupo y lo motiva para la consecución
más capaces de participar en el acontecer comunicación humana, a la consecución de
de ciertas metas”.
mundial, por lo que tiene que ver con la uno o diversos objetivos específicos”.
creación de nuevas realidades”.
 TIPOS DE LIDERAZGO
1. Liderazgo autocrático, Este tipo
de líder tiene centralizada la
autoridad, limitando la participación
de los subordinados y tomando las
decisiones unilateralmente.
4. Liderazgo burocrático, El
liderazgo burocrático es aquel que
se asegura de que sus operarios o
subordinados sigan al pie de la letra
las reglas marcadas.
7. Liderazgo orientado a las
personas o las relaciones, El líder
que está orientado a las personas se
centran en organizar, apoyar y
desarrollar personalmente a los
miembros que forman parte de su
equipo.
3. Liderazgo liberal, Este tipo de
2. Liderazgo democrático, En el
líder es el que ofrece libertad
liderazgo democrático, el líder sí
absoluta a la hora de actuar a los
que tiende a involucrar a los
integrantes de la organización, de
subordinados en la toma de
modo que se mantiene al margen y
decisiones.
no interviene.
6. Liderazgo natural, El líder natural
5. Liderazgo carismático, Los líderes es aquel que no ha sido reconocido
carismáticos inspiran a sus de manera oficial o formal, es el
subordinados o equipos. líder que ha sido elegido por el
grupo.
8. Liderazgo orientado a la tarea
9. Liderazgo transaccional, Este tipo
Los líderes orientados a las tareas se
de líder implica que sus
centran en la propia tarea, en que
subordinados o miembros de su
se alcancen los objetivos y el trabajo
equipo lo obedezcan.
esté bien hecho.
10. Liderazgo transformacional
El liderazgo
transformacional es considerados el
auténtico líderazgo, los que lo
tienen son los líderes por
excelencia.
REFERENCIAS:

 Ortiz Vázquez, R. (2015). Tipos de liderazgos según David Fischman, opiniones y análisis del manual de liderazgo para directivos. Lima:
Editorial Lexicom.
 Bennis, W., & Nanus, B. (1997). Líderes estrategias para un liderazgo eficaz. España: Ediciones Paidós Ibérica, S.A.

 http://www.escuelamanagement.eu/habilidades-de-liderazgo-2/concepto-de-liderazgo-segun-los-principales-autores
 http://anniesanchezgutierrez.blogspot.com/2011/09/definicion-de-liderazgo-segun-autores.html
 http://www.ucipfg.com/Repositorio/MAP/MAPD-03/BLOQUE ACADEMICO/Unidad2/Conceptos_de_Liderazgo.pdf
 https://www.lifeder.com/tipos-de-liderazgo/