You are on page 1of 16
UK, OU, Je Late a ST LA (ui CELE CONQUETE 16 LAME, CesT Hoss dni OPINIONS UNITE 1 LES FEMMES FONT- © Rose Marie Vav Lensencitt, divectrice générale de assistance publique HOpltaux de Paris “ Elles sont encore inhibées face au pouvoir” ene crois pas Beau- 2 c'éducatrce, elles sont amenes 3 fixer Jenpstrenreltin: desobea a dsinkes§encoge: hin», nia le supposée et A crtiquer, de elle some quay aval, sensibilté Féminine qui elles fontsouvent dexcellens managers, se conjuguerat idéale- plus courageux que les hommes rment avec Texercice du 3 Parce quelles doivent encore, plus que management. Il existe sans doute moins les hommes faire leurs prewves ans leur de différences entre cenaines femmes et travail, elles sont plus appliquées et cenains hommes qu'entre femmes ov doutent davantage delles-mémes, Elles ia quem hommes peenscnt souvent » quelles ne sont pas Bn revanche, je cro au poids détermi- 38 intlligemtes toutes seules +, ce qui les nant de la construction sociale dans la incite a assocer leurs collaborates la représenation que es femmes se font cy prise de cision, pouvoir. Rappelons que la reconnais- Ces exratérisiques sont dindéniables 15 sance de leurs droits cviques date d'une touts pour fare de bons chefs ou... bien soicintaine 'années et que, longtemps, 48 de és mauva, selon que ces femmes Taccés aux grandes écokes leur a &€ ont su ou pas surmonter le mangue de ferné, 11 y 4 encore de linhiition, et confiance en elles et le souci de perfec iméme un peu de culpable, dans leur ton qui les caratéisent souvent. Si cles 29 rappost ave le pouvoir. rvexcrcent le pouvoir que pour démon: Pourtant, parce quilles doivent conju- 4 ter leur égitimité, alors, eles sexposent uer vies famille professionnelle, cles au risque dire des chefs soliaires ct cont développé de soles capaciés 'or- — tyranniques. ganisation, Dans leurs sles de mere et @ Veronique Cav1a, directrice générale du Centre national de la cinématographie “ Mieux adaptées au fonctionnement en réseau ” kes Font des chefs ci sique impose un nombre croissant den- ren pace quelles _epeses. Les femmes ont plus de acne ne fonctionnent pas de la sy convertc que les hommes, form 1e-manigze, ‘Tout 20tés pourle foncionnement higarchique abord, elles cherchent et pyramidal | cavantage le consensus Ensuite, soccuper de Hédlucation de ses {que les hommes, Rares sont celles ui enfants oblige 2 relatvser les choses, & trouvent du plaisir dans Tautortarsme. — garderune certaine disance par rapport Ce.que jaime, moi, Cestconvainre. Pas 2% la sphere professionnelle. Ces mes 1 donner des ordres, méme quand je suis yeux une bonne chose. 1 et plus sain sie avoir raison. Cela ne signiie pas de rester une personne entire, plu&e que je ne sais pas le faire, Il marrive de que existe uniquement & my rsoudrelosque fai épuisé routes les activité. Un peu de mauvaie conscience autres options. Ce got du consensus me_ visdevis de ses enfants peut re tle car ‘esemble ts bien adapré a fonctionne- cela aide & mettre le aval 2 sa juse ment en réseau que revolution numé- place ! . ELLES DE MEILLEURS CHEFS ? @ Nicote Ross, fondatrice de la société assurances Compagnie des femmes “ Lexercice du pouvoir gomme leurs spécificités ” os pas de meilleurs ches Geraines sont faites pour diriger parce quell possédent les qualtés rngcesstires. Or le sens div commandment ete got du pouvoir ront pas de sexe, Liexercice de ce pou ‘voir gomme les spécticités que Pon préte aux femmes, Diriger une entreprise, est sefforcer datteindre des objectf, Pour y parvenir, il faut fare des choix, fe pas avoir trop eétatsc’ame, Dans les aifes comme en politique, les femmes ‘ne font pas montre de plus grandes qualités humaines que les hommes Elles doivent manifester tiavers, la mgme absence de scrupules, En revanche, Jes femmes mettent en ‘@ ceuvre des tactiques cilférentes de celles de leurs congénéres masculins pour ariver aux postes de direction. Quelles tet alent conscience ou non elles misent sut le charme, Ia douceur, intuition, 1a 2 souplese. Autant de caractérisiques ‘quelles ont développées au fil des sigeles pour Sadapter, pour survive. Et dont elles n'ont plus besoin une fois at quielles om. conquis le pouvoir, Cet aoguis cultuel volera en éclats quand i ‘yaura autant de femmes que «hommes aux plus hautes responsabilité. ml les memes wdoreais die que, ‘oui, bien si, les Femmes font de meil leurs chefs ! Mais ce B) svest pas i simple. Un 8 chef, que! que sot son sexe, doit faire preave dun certain nombre de competences : il doit voir dint une strate, yale ses {ocollaborateus. gérer, communique, teaver en équipe, ec Toutes, le leadership au féminin présente des caratéistiques pantuliées Les fem- es sont ps conertes, plus orentées 15 vers action. I leurimponte avant tout que les chases se fassent, que les pro- Wappelle-kon vn bon chef? ba question ext subjective et complexe, Il faut avoir de autor, fa capacité 3 prendre des