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ACTA DE Asamblea EXTRAORDINARIA

ACTA Nº ........, del día ........ del mes de........del año 20........
En la ciudad de Lanús, a los ........ días del mes de 20........, se reúnen en
Asamblea Extraordinaria los Sres. Copropietarios del Edificio sito en la calle
calle Nº........ de la Ciudad de ........, a los fines de considerar el siguiente:
ORDEN DEL DIA
1º)................................................................
2º)................................................................
3º)................................................................
4º)................................................................

Siendo las........ horas, se abre la sesión en segunda convocatoria, y tratado el


punto 1º se .......... Tras un intercambio de opiniones encontradas con respecto
a................, pide la palabra el señor ................, y manifiesta que .................
Seguidamente se le otorga la palabra al señor ......... y manifiesta que
................ . Se somete a votación, siendo su resultado ............ votos en contra
y .......... votos en favor.

Tratado el punto 2º, hace uso de la palabra el señor ................ y manifiesta


que................ . Seguidamente, al señor se le concede la palabra, manifestando
que ................ , quien presentará distintos testimonios y luego se determinará
la resolución al respecto................

Tratado el punto 3º toma la palabra el señor................ y manifiesta que


................ . Se somete a votación, siendo el resultado................ votos en contra
y ................ votos en favor.

Tratado el punto 4º, el señor Administrador, don ................ solicita que en la


próxima Asamblea se trate y vote sobre el particular. Continúa el señor
Administrador en uso de la palabra y se refiere a ................ . Se somete a
consideración y por unanimidad se aprueba................
No habiendo otro punto que tratar, se levanta la sesión, siendo las................
horas, previa lectura y firma de los presentes como ratificación a lo expuesto.

(Firma y aclaración de los consorcistas presentes en la Asamblea -o sus


Representantes- con mención de la unidad funcional o departamento al que
representan).
ACTA DE ASAMBLEA

- el texto debe de ser aprobada en la asamblea siguiente, y una vez aceptada (y sólo
entonces) apuntada en el Libro de Actas, firmando l@s que eran Presidente y
Secretari@ en la Asamblea recogida en el texto

Preside: (nombre) Ejerce de secretario: (nombre)

Socios asistentes: (nombres) Disculpas previas de no asistencia: (nombres)

En (lugar) a las (hora) horas del (fecha), se reúne la Asamblea General (ordinaria o
extraordinaria, según el caso) de Soci@s, para tratar el siguiente orden del día:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.

2. Presentación del estado de cuentas.

2. Informe de las jornadas de ......... .

3. Propuestas para próximos cursillos.

4. Ruegos y preguntas.

Tras las diversas intervenciones se adoptan los siguientes acuerdos:

-El secretario de lectura al acta anterior, que es aprobado.

-La tesorería presenta las cuentas y son aprobadas por los asistentes.

Votos a favor: ... . Votos en contra: .... . Abstenciones: ... .

-Se aprueba el informe de las jornadas, destacándose la buena acogida que ha tenido
por los estudiantes.

-A propuesta de (nombre) se aprueba la preparación de un curso sobre ..................


para el próximo trimestre, encargándose la comisión de formación de su puesta en
marcha.

-El presidente toma la palabra y pide a los asistentes un uso más responsable del
teléfono, ya que hemos recibido notificación de un exceso en llamadas.

Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión a las (hora) horas.
Firma Presidente y Secretario
ACTA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE LA ASOCIACION
.......................................................................
En Alcalá de Guadaíra, a ....... de ................ de dos mil .......... en los salones
de la Asociación, sita en la calle ........................ núm. ......., se reúnen en sesión
extraordinaria, en segunda convocatoria, la Asamblea General de asociados al
objeto de proceder a la elección de los siguientes cargos: ...........(Presidente,
Secretario, Tesorero, Vocales, etc) por un periodo de ..... años, todo ello a tenor de lo
establecido en la Convocatoria de elecciones enviada a los asociados y expuesta en
el tablón de anuncios de la asociación.
Por el Presidente de la Asociación se da la bienvenida a todos los asistentes y
se declara abierta la sesión y seguidamente el Presidente de la Comisión Electoral
procede a dar lectura de las candidaturas presentadas, que son las siguientes
......................... (detallarlas con nombres y apellidos, con indicación del caro al que
optan).
A continuación se procede a la constitución de la Mesa Electoral de entre los
asociados nombrados al efecto, quedando formada por los siguientes componentes:
Presidente: Don/Doña......................................................Asociado/a núm. ......
Vocal: Don/Doña..............................................................Asociado/a núm. ......
Vocal: Don/Doña..............................................................Asociado/a núm. ......
Secretario: Don/Doña ......................................................Asociado/a núm. ......
A continuación se procede a iniciar la votación de los diversos asociados.
Una vez finalizada la votación de todos los asociados que lo han hecho
personalmente, los miembros de la Mesa Electoral proceden a introducir en las urnas
las votos de los asociados ausente, que lo han efectuado por correo al Secretario de
la Asociación hasta las 00,00 horas del día de hoy.
A continuación, los miembros de la Mesa Electoral, proceden a depositar su
voto y seguidamente se comienza el escrutinio que arroja el siguiente resultado:
CARGOS CANDIDATOS VOTOS OBTENIDOS
Vocales: Don/Doña ....................................... ...............................
Secretario: Don/Doña ....................................... ...............................
Presidente: Don/Doña ....................................... ...............................
Las papeletas de votación depositadas han sido ..........., distribuidas de la
siguiente manera:
Papeletas de votación válidas ..........
Papeletas de votación en blanco ...........
Papeletas de votación nulas ..........
A la vista del resultado del escrutinio quedan PROCLAMADOS los siguientes
señores/as asociados para los cargos que se especifican:
Presidente/a: Don/Doña......................................................................................
Secretario/a: Don/ Doña .....................................................................................
Vocal: Don/Doña ................................................................................................
Vocal: Don/Doña ................................................................................................
Se solicita acto seguido la identificación de asociados que actuarán como
Interventores de las distintas candidaturas, comprobándose que los candidatos no
presentan Interventores a sus candidaturas, siendo los siguientes:
Don/Doña .................................................................... Asociado/a núm. .........
Don/Doña .................................................................... Asociado/a núm. .........
A continuación se procede a iniciar la votación de los diversos asociados.
Y sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión de votación y se da por
concluida la Asamblea General Extraordinaria de elecciones, siendo las 00,00 horas
del día indicado, extendiéndose la presente acta por triplicado ejemplar, que firman
todos los Miembros de la Mesa Electoral.
V.º B.º EL/LA PRESIDENTE/A EL/LA SECRETARIO/A
Fdo.: Fdo.:
VOCALES
Fdo.: Fdo.:
INTERVENTORES
Fdo.: Fdo.:
Otro modelo
ACTA DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
En Alcalá de Guadaíra, a .... de........... de 200_, reunidos los asociados que al margen
se relacionan (cuando se trate de reuniones muy numerosas podrá redactarse de la
siguiente
forma: reunidos un total de ... asociados), en el domicilio de la Asociación..., sito en la
localidad de ..., en ... (calle, plaza, avenida, número, piso, local, etc. ) en Asamblea
General,
convocada en sesión extraordinaria por acuerdo de la Junta directiva del día .... de ...
de 2003,
convocatoria que fue comunicada a los asociados en la forma prevista en el artículo ...
de los
Estatutos, y llegada la hora señalada para que diera comienzo la misma en primera
convocatoria (o, en su caso, segunda convocatoria) se declara por el Sr. Presidente
constituida
la Asamblea General y abierta la sesión, procediéndose a continuación los reunidos a
votar a
los miembros de la nueva Junta Directiva.
Finalizada la votación a las horas, .... minutos del día de su inicio, por el Sr. Presidente
se abren las urnas en las que han sido depositadas las papeletas y se procede a su
recuento que
arroja el siguiente resultado:
Votos emitidos: ...., de los cuales .... se declaran nulos y .... lo son en blanco ....
La candidatura formada por don ..., doña ..., etc. Obtiene ... votos, la constituida por
doña ..., don ..., etc. ... votos y la integrada por doña ..., don ..., etc. ... votos.
El Sr. Presidente toma la palabra proclama vencedora a la candidatura formada por
doña ..., don ..., etc, con lo que se da por concluida la sesión siendo las ... horas ...
minutos del
día arriba indicado.
Fdo.: Presidente/a Fdo: Secretario/a
MODELO PARA ELABORAR ACTA DE ASAMBLEA GENERAL DE
ACCIONISTAS
DE ACCIONISTAS O JUNTA DE SOCIOS (SIN PREVIA CONVOCATORIA)

ACTA Nº……….. de la Asamblea General de Accionistas o Junta de Socios de la


Sociedad………………

En la ciudad de……….. el día……. del mes de………. de 20……… a las……….


Estando reunidos la totalidad de los socios que integran el capital de la
compañía……… decidieron constituirse en Asamblea General de Accionistas o Junta
de Socios. Al efecto estaban presentes los siguientes socios:

Lista de Socios Representado por Acciones


( o cuotas o partes de interés)

…………………………….. ………………………… ……………………………….


…………………………….. ………………………… ……………………………….
Presidio la reunión…….. y actuó como secretario……… quienes fueron elegidos por…… votos.
A continuación se propone el siguiente temario, el cual fue aprobado por….. votos, y se llevó
a cabo así:………………
(Aquí se desarrolla el temario propuesto) (1)

Aprobación del Acta: Después de un receso para su elaboración, fue leída la presente acta, la
cual fue aprobada por…….. votos (2).

Se levanta la sesión a las……

__________________________________ _____________________________
Presidente (Fdo.) Secretario (Fdo.) (3)

NOTAS:

(1) Si se sometió a votación alguna propuesta. Indicar si ésta fue aprobada o rechazada y el
número de votos.
(2) El Acta puede ser aprobada también por comisión. En este caso se decide por….. votos
nombrar una comisión integrada por los señores…… para la aprobación del acta de la presente
reunión. (Deberá aparecer la firma o constancia de la misma, por parte de todos los
comisionados para la aprobación. (Fdo.).
(3) Notas para la remisión del Acta:
“La anterior es fiel copia o fotocopia del libro de actas”.
Firma del Secretario o algún representante de la sociedad (en caso de no venir autorizada por
el secretario o el representante legal, la copia del acta debe venir autenticada por un notario).
FORMATO DE ACTA DE ASAMBLEA
EXTRAORDINARIA.
ACTA DE LA ASAMBLEA EXTRAORDINARA DE LA ASOCIACION (ESTATAL)
___________________________, A.C., QUE SE CELEBRARA A LAS _____ HORAS
DEL _____DE_____________ DE 20_____, EN LAS INSTALACIONES DE LA
_____________________________________________________________________
_____________________________________,
DE ACUERDO AL ORDEN DEL DIA DE LA CONVOCATORIA QUE APARECE EN EL
ANEXO 1 DE ESTA ACTA, CUYOS PUNTOS SON LOS SIGUIENTES:
1. VERIFICACION DEL QUORUM ESTATUTARIO.
2. INSTALACION DE LA ASAMBLEA
3. MODIFICACIONES AL ESTATUTO DE LA ASOCIACION.

DESAHOGO DEL ORDEN DEL DIA:


1. VERIFICACION DEL QUORUM ESTATUTARIO Y APROBACION DE DELEGADOS
PARTICIPANTES.
EL __________________________________________ PRESIDENTE DE LA
SOCIACION, DE LA ACUERDO CON LAS FACULTADES QUE LE OTORGA EL
ESTATUTO DE LA ASOCIACION, PRESIDE ESTA ASAMBLEA E INFORMA QUE A
LAS ______________________SE ACREDITARON COMO DELEGADOS DE LAS
SIGUIENTES (LIGAS O CLUBES), CUYOS NOMBRES A PARECEN EN LA LISTA
DE ASISTENTES, ANEXO 2.
2 INSTALACION DE LA ASAMBLEA.
EL SECRETARIO O EL PRESIDENTE DE LA AOCIACION EN CUMPLIMIENTO AL
ORDEN DEL DIA, DECLARA LEGAL Y FORMALMENTE INSTALADA LA ASAMBLEA
EXTRAORDINARA, SIENDO LAS __________ HORAS DEL
_____________DE________________DE 20_____.
3. MODIFICACIONES AL ESTATUTO DE LA ASOCIACION EN RELACION A ESTE
PUNTO, EL PRESIDENTE DE LA ASOCIACION SOLICITA SE DE LECTURA AL
ESTATUTO.
EL PRESIDENTE DE LA ASOCIACION, LLEVARA A CABO LA VOTACION, LACUAL
DE SER ACEPTADA POR (UNANIMIDAD / MAYOROA DE VOTOS). ESTE
ESTATUTO DEBERA FIRMARSE EN TODAS SUS PAGINAS AL CALCE Y AL
MARGEN POR LOS DELEGADOS.
A CONTINUACION EL PRESIDENTE INFORMA OFICIALMENTE QUE LAS
MODIFICACIONES AL ESTATUTO Y REGLAMENTO DE LA ASOCIACION,
ENTRARAN EN VIGOR A PARTIR DEL DIA DE (HOY). A CONTINUACION EL
PRESIDENTE INFORMA A LA ASAMBLEA QUE LAS ( LIGAS O CLUBES)
AFILIADAS A LA ASOCIACION CUENTAN CON 90 DIAS HABILES PARA QUE
REALICEN LAS ADECUACIONES A SUS PROPIOS ESTATUTOS.
LA ASAMBLEA NOMBRARA A (AL PRESIDENTE Y SECRETARIO) PARA QUE
PROCEDA A LA PROTOCOLIZACION DE ESTA ACTA, DEL ESTATUTO Y SU
REGLAMENTO.
EL PRESIDENTE DECLARA FORMALMENTE CLAUSURADA LA ASAMBLEA
EXTRAORDINARIA SIENDO LAS _________ HORAS DEL _____
DE_____________________DE 20___.
FINALMENTE SE DA LECTURA A ESTA ACTA, LACUAL ES FIRMADA POR LOS
DELEGADOS Y AL MARGEN DE LA MISMA.
ACTA DE CONSTITUCION
En la ciudad de ............ , Provincia República de bolivia, en el domicilio
sito en ............................... a, ...................... de la Provincia de La Pampa, y a los
…………….. días del mes de…………….. de dos mil…….., siendo las….:….. hs., se
reúnen, auto convocadas, un grupo de personas cuyas firmas obran al margen de la
presente, con el objeto de constituir una Entidad de Bien Público, sin fines de lucro que
los agrupe y cuyos objetivos se estipulan en el Estatuto Social.
Hace uso de la palabra el Señor …………………………………….., quien propone la
designación de dos (2) personas para que actúen como Presidente y Secretario de la
Asamblea; en tal estado y por unanimidad son designados a tales fines los Señores
………………………………………… y …………………………………………….como
Presidente y Secretario, respectivamente.
Acto seguido y luego de intercambiar opiniones al respecto, la totalidad de los presentes
resuelven:
a) Dejar constituida la Entidad de Bien Público denominada
“………………………………………………………………….”, que tendrá su
asiento legal en la ciudad de ……………………….. de la Provincia de ……………..
b) Aprobar el Estatuto Social por el que se regirá la Institución, cuyo texto completo
se transcribe al final de la presente, como parte integrante de la misma.
c) Autorizar al señor Presidente y Secretario a realizar ante la autoridad pública
correspondiente todos los trámites necesarios para su inscripción.
A continuación, de acuerdo al Estatuto aprobado, se procede a elegir a las autoridades
que regirán los destinos institucionales por el Primer Período, las que se integran de la
siguiente manera:
COMISION DIRECTIVA:
Presidente: …………………....................................C.I ..…………………………….
Vicepresidente: …………….................................… C.I....……………………………
Secretario: …………...…….. ................................... C.I..…………………………....
Tesorero: ……………..............…............................. C.I ………………………….….
Vocal Titular: ………....................................…….... C.I. ………………………………
Vocal Titular:………………...................................... C.I. .............…………………...
Vocal Suplente:…….…….….................................... C.I. .…………………..……….
COMISION REVISORA DE CUENTAS:
Revisor de Cuentas Titular: ……………………..... C.I ….............…………………
Revisor de Cuentas Suplente: ….………..……...... C.I ..............…………………..
JUNTA ELECTORAL:
Titular: …………………………... ............................. C.I .......................……………
Titular: ……………………......................................... C.I .........................………….
Suplente: ………………………................................. C.I. …............................……..
Habiéndose cumplimentado con los objetivos de la reunión y agotados los temas a
considerar se da por finalizado el acto, siendo las …………………………… horas de la
fecha referida ut-supra firmando todos los presentes de conformidad.
ESTATUTO
TITULO I - DENOMINACION - DOMICILIO - OBJETO SOCIAL -
ARTICULO 1°: Con la denominación de Entidad de Bien Público
“………………………………………………………………………..” se constituye el día
……………. el mes de …………………. del año …........... una asociación civil, sin fines de
lucro, con domicilio legal en la ciudad de …............................., Provincia de
ARTICULO 2°: La Asociación tendrá por objeto: …...............................................................
Para lograrlo se desarrollarán las siguientes actividades:
a) ……………………………………………………………….;
b) …………………………………………………………….;
c) ……………………………………………………………………………….;
d) …………………………………………………………………….;
Las actividades detalladas no son limitativas, pudiendo realizar otras no previstas pero
que tengan relación directa con su objeto.
TITULO II - CAPACIDAD - PATRIMONIO - RECURSOS SOCIALES -
ARTICULO 3°: La asociación está capacitada para adquirir bienes muebles o inmuebles,
enajenar, transferir, gravar, locar, etc., por cualquier causa o título no prohibido por las
normas legales en vigencia, pudiendo celebrar toda clase de actos jurídicos o contratos
que tengan relación directa con su objeto o coadyuven a asegurar su normal
funcionamiento. Podrá en consecuencia operar con bancos oficiales y privados.
ARTICULO 4°: El patrimonio social se compone de los bienes que posee en la actualidad
y de los que adquiera en lo sucesivo por cualquier causa o título y de los recursos que
obtenga por:
a) Las cuotas que abonan los asociados;
b) Las rentas que produzcan sus bienes;
c) Las donaciones, herencias, legados y subvenciones que le fueran acordadas;
d) El producto de toda otra entrada que pueda obtener lícitamente.
Los recursos se emplearan en primer término en su propio sostenimiento, habilitando un
local, en a medida de lo posible, y dotándolo de las comodidades que requiera para su
mejor cometido y en el fomento del atletismo en general. En caso de querer disponer
alguna suma de dinero en fomento de otro deporte, se llamar a Asamblea extraordinaria
de acuerdo a este Estatuto y reglamento interno.
TITULO III - ASOCIADOS - CONDICIONES DE ADMISION - OBLIGACIONES Y
DERECHOS -
ARTICULO 5°: Se establecen las siguientes categorías de asociados, no siendo
necesario la constitución de todas las categorías, pudiéndose adoptar una o más:*
a) ACTIVOS: Los que sean mayores de edad y aceptados en tal carácter por la
Comisión Directiva.
b) HONORARIOS: las personas que en atención a los servicios prestados a la
asociación o a determinadas condiciones personales, sean designadas a propuesta
de la Comisión Directiva o de un número de asociados con derecho a voto, no
inferior al 15%. Los asociados honorarios carecerán de voto en las Asambleas y no
podrán integrar los Órganos Sociales.
* ESTA CATEGORÍA DE ASOCIADOS ES MERAMENTE ORIENTATIVA, PUES BIEN
PUEDE CONSTITUIRSE LA SOCIEDAD SOLO CON SOCIOS ACTIVOS.
ARTICULO 6°: Los asociados ACTIVOS tienen los siguientes derechos y obligaciones:
a) Abonar puntualmente las contribuciones ordinarias y extraordinarias que se
establezcan;
b) Cumplir con las demás obligaciones que impongan este Estatuto, Reglamentos y
las resoluciones emanadas de la Asamblea y de la Comisión Directiva;
c) Participar con voz y voto en las Asambleas si se encuentre al día con Tesorería;
d) Ser elegidos para integrar los Órganos Sociales cuando reúnan los requisitos
exigidos por el Artículo 15° del presente.
e) Gozar de los beneficios que otorga la entidad.
ARTICULO 7°: Los asociados HONORARIOS que deseen tener los mismos derechos
que los socios ACTIVOS deberán solicitar su admisión en esta categoría, a cuyo efecto se
ajustarán a las condiciones que el presente Estatuto exige para la misma; mientras tanto
carecen de voto en las Asambleas y no podrán desempeñar cargos electivos.
Para solicitar la afiliación como socio de la Asociación se deberá completar los datos
requeridos en la Planilla de Ingreso, adjuntando dos (2) fotografías de 4x4 y abonar el
arancel establecido.
La aceptación o rechazo quedará a cargo de las autoridades del Comisión Directiva y será
apelable ante la primera asamblea general.
ARTICULO 8°: La cuota social será establecida por la Asamblea General así como las
contribuciones extraordinarias, cuotas adicionales y especiales.
ARTICULO 9°: Los asociados perderán su carácter de tales por: fallecimiento, renuncia,
cesantía o expulsión.
ARTICULO 10°: Perderá su condición de asociado el que hubiere dejado de reunir las
condiciones requeridas por este Estatuto para serlo. El Asociado que se atrase en el pago
de tres cuotas o de cualquier otra contribución establecida, será notificado en forma
fehaciente de su obligación de ponerse al día con Tesorería. Pasados ……….
días/meses de la notificación sin que haya regularizado su situación, la Comisión Directiva
declarará la cesantía del socio moroso.
ARTICULO 11°: La Comisión Directiva podrá aplicar a los asociados las siguientes
sanciones: a) AMONESTACION; b) SUSPENSION; c) EXPULSION. Las mismas se
graduarán de acuerdo a la gravedad de la falta y a las circunstancias del caso.
Constituyen causales de suspensión el incumplimiento de las obligaciones impuestas por
los estatutos sociales o reglamentaciones vigentes así como no cumplir con los aportes
que se fijaran conforme a este estatuto. Constituyen causales de expulsión las acciones
voluntarias que dañen a la asociación o la observancia de una conducta notoriamente
perjudicial a los intereses sociales, así como la comisión de actos de deshonestidad
manifiesta en perjuicio de la entidad.
ARTICULO 12°: Las sanciones disciplinarias a que se refiere el artículo anterior serán
resueltas por la Comisión Directiva, con estricta observancia del derecho de defensa. En
todos los casos, el afectado podrá interponer - dentro del término de DIEZ (10) días de
notificado de la sanción - el recurso de apelación para ser considerado ante la primera
Asamblea que se celebre.
TITULO IV - COMISION DIRECTIVA Y ORGANO DE FISCALIZACION -
ARTICULO 13°: La asociación será dirigida, representada y administrada por una
Comisión Directiva compuesta por un número de SIETE (7) miembros que desempeñaran
los siguientes cargos: PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE , SECRETARIO, TESORERO,
DOS VOCALES TITULARES Y UN VOCAL SUPLENTE.
El mandato de los integrantes de la Comisión Directiva durará dos ejercicios, pudiendo ser
reelectos indefinidamente.
ARTICULO 14°: La fiscalización social estará a cargo de una Comisión Revisora de
Cuentas, integrada por UN (1) miembro titular y UN (1) miembro suplente. El mandato de
los mismos durará DOS (2) ejercicios, pudiendo ser reelectos indefinidamente.
Los miembros de la Comisión Directiva y de la Comisión Revisora de Cuentas
desempeñarán sus funciones de manera honoraria.
ARTICULO 15°: Para integrar los Órganos Sociales se requiere pertenecer a la categoría
de socio activo, con una antigüedad de seis meses al 31 de diciembre último, ser mayor
de veintiún años y encontrarse al día con Tesorería a la fecha de cierre de ejercicio último.
ARTICULO 16°: En caso de licencia, renuncia, fallecimiento o cualquier otra causa que
ocasionare la ausencia transitoria o vacancia de un cargo titular, será cubierto en la forma
prevista en este Estatuto. Este reemplazo se hará por el tiempo de dicha ausencia
transitoria, o por lo que resta del mandato del reemplazado si fuera definitivo.
ARTICULO 17°: La Comisión Directiva se reunirá con la periodicidad que determine en
su primera sesión y, además, en forma extraordinaria toda vez que sea citada por el
Presidente o a solicitud de tres (3) de sus miembros, debiendo en estos casos celebrarse
la reunión dentro de los cinco (5) días de formulado el pedido. Las citaciones se
efectuarán en la forma y con la antelación dispuesta en la primera sesión anual. Las
reuniones de la Comisión Directiva se efectuarán con el quórum legal que lo forma la
presencia de no menos de la mitad más uno de los miembros titulares, debiéndose
adoptar las resoluciones por simple mayoría de los presentes, salvo para las
reconsideraciones que requerirán el voto de las dos terceras partes de los mismos, en
sesión de igual o mayor número de asistentes a aquella que resolvió el asunto a
reconsiderar. En caso de empate el Presidente tendrá voto doble.
ARTICULO 18°: Son atribuciones y obligaciones de la Comisión Directiva:
a) Ejecutar las resoluciones de las Asambleas, cumplir y hacer cumplir este Estatuto
y los reglamentos, interpretándolos en caso de duda, con cargo de dar cuenta a la
Asamblea más próxima que se celebre;
b) Ejercer la administración de la Entidad;
c) Convocar a Asambleas;
d) Resolver la admisión de los que soliciten ingresar como socios, ad referéndum de
la asamblea;
e) Dejar cesante, amonestar, suspender o expulsar a los socios;
f) Presentar a la Asamblea General Ordinaria, la Memoria, Balance General,
Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe de la Comisión Revisora de
Cuentas. Todos estos documentos deberán ser puestos en conocimiento de los
socios con la anticipación requerida por el Art. 27° para la convocatoria a Asamblea
General Ordinaria;
g) Realizar los actos que especifica el Art. 1881° y concordantes del Código Civil,
aplicables a su carácter jurídico, con cargo de rendir cuentas a la primera Asamblea
que se realice;
h) Dictar las reglamentaciones internas necesarias para el cumplimiento de las
finalidades sociales. Toda reglamentación que no sea de simple organización
administrativa requerirá para su vigencia la aprobación de las autoridades
competentes;
i) Disponer se lleven debidamente rubricados los libros exigidos por disposiciones
legales en vigencia.
ARTICULO 19°: Cuando por cualquier circunstancia la Comisión Directiva quedare en la
imposibilidad de formar quórum, una vez incorporados los suplentes, los miembros
restantes procederán, dentro de los quince (15) días, a convocar a Asamblea General
Extraordinaria a los fines de elegir reemplazantes que completarán mandatos. En la
misma forma se procederá en el supuesto de vacancia total del cuerpo. En esta última
situación, procederá que el Órgano de Fiscalización cumpla con la convocatoria precitada;
todo ello sin perjuicio de las responsabilidades que incumban a los miembros
renunciantes o que hayan efectuado abandono del cargo. En el caso, el Órgano que
efectúa la convocatoria, ya sea miembros de la Comisión Directiva u Órgano de
Fiscalización, tendrá todas las facultades necesarias inherentes a la celebración de la
Asamblea.
ARTICULO 20°: La Comisión Revisora de Cuentas tendrá las siguientes atribuciones y
obligaciones:
a) Examinar los libros y documentos de la asociación por lo menos cada tres meses;
b) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva cuando lo estime necesario;
c) Fiscalizar la administración y la percepción e inversión de los fondos sociales,
comprobando frecuentemente el estado de caja y la existencia de los títulos y
valores de toda especie;
d) Verificar el cumplimiento de las leyes, estatutos y reglamentos;
e) Dictaminar sobre la Memoria, Inventario, Balance General y Cuenta de Gastos y
Recursos presentados por la Comisión Directiva;
f) Convocar a Asamblea General Ordinaria cuando omitiere hacerlo la Comisión
Directiva;
g) Solicitar la convocatoria a Asamblea General Extraordinaria cuando lo juzgue
necesario, poniendo los antecedentes que fundamenten su pedido en conocimiento
de las autoridades competentes, cuando se negare a acceder a ello la Comisión
Directiva;
h) Vigilar las operaciones de liquidación de la asociación.
El Órgano de Fiscalización cuidará de ejercer sus funciones de manera de no
entorpecer la regularidad de la administración social.
TITULO V - DEL PRESIDENTE -
ARTICULO 21°: El Presidente o quien lo reemplace estatutariamente, tiene los siguientes
deberes y atribuciones:
a) Ejercer la representación de la Entidad;
b) Convocar a las sesiones de la Comisión Directiva y presidir éstas y las
Asambleas;
d) Tendrá derecho a voto en las sesiones de Comisión Directiva, al igual que los
demás miembros del cuerpo y, en caso de empate, votará nuevamente para
desempatar;
e) Firmar con el Secretario, las actas de las Asambleas y de las sesiones de la
Comisión Directiva, la correspondencia y todo documento emanado de la
asociación;
f) Autorizar con el Tesorero las cuentas de gastos firmando los recibos y demás
documentos de Tesorería, de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva, no
permitiendo que los fondos sociales sean invertidos en objetos ajenos a lo prescripto
por este Estatuto;
g) Dirigir las discusiones, suspender y levantar las sesiones de la Comisión Directiva
y Asambleas cuando se altere el orden o falte el debido respeto;
h) Velar por la buena marcha y administración de la asociación, observando y
haciendo observar el estatuto, reglamento y resoluciones de las Asambleas y de la
Comisión Directiva;
i) Sancionar a cualquier empleado que no cumpla con sus obligaciones y adoptar las
resoluciones en casos imprevistos, ad-referéndum de la primera sesión que celebre
la Comisión Directiva.
- El Vicepresidente colaborará con la tarea de la presidencia, reemplazando al titular en
caso de ausencia o vacancia con iguales deberes y atribuciones, y hasta completar el
mandato si el reemplazo fuere definitivo.
TITULO VI - DEL SECRETARIO -
ARTICULO 22°: El Secretario o quien lo reemplace estatutariamente, tiene los siguientes
deberes y atribuciones:
a) Asistir a las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva, redactando las actas
respectivas, las que asentará en el libro correspondiente y firmará con el Presidente;
b) Firmar con el Presidente la correspondencia y todo documento de la asociación;
c) Citar a las sesiones de la Comisión Directiva, de acuerdo a lo prescripto en el Art.
17°;
d) Llevar al día el Libro de Actas de Asambleas y de Comisión Directiva y, de
acuerdo con el Tesorero, el Registro de Asociados.
TITULO VII - DEL TESORERO -
ARTICULO 23°: El Tesorero, o quien lo reemplace estatutariamente, tiene las siguientes
atribuciones y obligaciones:
a) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva y a las Asambleas;
b) Llevar, de acuerdo con el Secretario, el Registro de Asociados, ocupándose de
todo lo relacionado con el cobro de las cuotas sociales;
c) Llevar los Libros de Contabilidad;
d) Presentar a la Comisión Directiva balances mensuales y preparar o hacer
preparar anualmente el Balance General, Cuenta de Gastos y Recursos e
Inventario, que deberá aprobar la Comisión Directiva para ser sometidos a
consideración de la Asamblea General Ordinaria;
e) Firmar con el Presidente los recibos y demás documentos de Tesorería
efectuando los pagos autorizados por la Comisión Directiva;
f) Efectuar en una institución bancaria, a nombre de la asociación y, a la orden
conjunta del Presidente y Tesorero, los depósitos del dinero ingresado a la caja
social, pudiendo retener en efectivo hasta la suma autorizada por la Comisión
Directiva, para afrontar los gastos de urgencias o pagos comunes;
g) Dar cuenta del estado económico de la Entidad a la Comisión Directiva y al
Órgano de Fiscalización toda vez que estos lo requieran.
TITULO VIII - DE LOS VOCALES TITULARES Y SUPLENTES -
ARTICULO 24°: Corresponde a los Vocales Titulares:
a) Asistir a las Asambleas y a las sesiones de la Comisión Directiva, con voz y voto;
b) Desempeñar las comisiones y tareas encomendadas por la Comisión Directiva;
c) Reemplazar a los miembros de la Comisión Directiva en casos de ausencia o
vacancia, con las mismas atribuciones y obligaciones.
Corresponde al Vocal Suplente:
a) Reemplazar a los vocales titulares en los casos de ausencia o de vacancia, en
cuyo caso tendrán iguales deberes y atribuciones;
b) Podrá concurrir a las sesiones de la Comisión Directiva con derecho a voz, pero
no a voto, excepto cuando reemplazare a algún titular.
No será computable su asistencia a los efectos del quórum.
TITULO IX - DE LAS ASAMBLEAS -
ARTICULO 25°: Habrá dos clases de Asambleas Generales: Ordinarias y Extraordinarias.
Las Asambleas Generales Ordinarias tendrá lugar una vez por año, dentro de los ciento
veinte (120) días corridos al cierre del Ejercicio, cuya fecha de clausura será el 31 de
Diciembre de cada año y en ellas se deberá:
a) Considerar, aprobar o modificar la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta
de Gastos y Recursos e Informe del Órgano de Fiscalización;
b) Elegir en su caso, mediante voto secreto y directo, a los miembros de la Junta
Electoral, de la Comisión Directiva y del Órgano de Fiscalización;
c) Tratar cualquier otro asunto incluido en el Orden del Día;
d) Considerar los asuntos que hayan sido propuestos por un mínimo del cinco por
ciento (5 %) de los socios en condiciones de votar y presentados a la Comisión
Directiva hasta treinta (30) días antes del cierre de ejercicio.
ARTICULO 26°: Las Asambleas Generales Extraordinarias serán convocadas siempre
que la Comisión Directiva lo estime necesario o cuando lo soliciten el Órgano de
Fiscalización o el diez por ciento (10 %) de los asociados con derecho a voto. Estos
pedidos deberán ser resueltos dentro de los treinta (30) días de formulados y si no se
tomase en consideración la solicitud o se negare infundadamente, a juicio de la autoridad
de aplicación, se procederá de conformidad a las normas legales que rigen la materia.
Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria considerar las reformas al estatuto
social, la fusión de la entidad con otra entidad de bien público, expedirse sobre la
adquisición y transferencia de bienes inmuebles, la disolución de la asociación y
liquidación de sus bienes.
ARTICULO 27°: Las Asambleas Generales serán convocadas con no menos de quince
(15) días de antelación y se informará a los asociados mediante transparente en la Sede
Social y/o circulares a domicilio, con por lo menos diez (10) días de anticipación,
debiéndose expresar fecha, hora, lugar de celebración y orden del día a considerar.
Con la misma antelación deberá ponerse a disposición de los asociados la Memoria,
Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe del Órgano de
Fiscalización. Asimismo, toda convocatoria a Asamblea deberá publicarse en el Boletín
Oficial de la Provincia por el término de una vez y comunicarles a las autoridades
competentes en la forma y término previstos en disposiciones legales en vigencia y una
publicación en un diario local.
ARTICULO 28°: Cuando se sometan a consideración de la Asamblea reformas al estatuto
o reglamentos, el proyecto de las mismas deberá ponerse a disposición de los socios con
no menos de quince días de anticipación. En las Asambleas no podrán tratarse otros
asuntos que los expresamente comprendidos en el Orden del Día. La violación a esta
disposición tornará al decisorio en nulo de nulidad absoluta.
ARTICULO 29°: Las Asambleas se celebrarán válidamente, aún en los casos de reformas
de estatuto, fusión, escisión y de disolución social, sea cual fuere el número de socios
presentes, una (1) hora después de la fijada en la convocatoria, si antes no hubiere
reunido la mitad más uno de los socios en condiciones de votar.
Las Asambleas serán presididas por el Presidente de la Entidad o, en su defecto, por
quien la Asamblea designe a pluralidad de votos de los presentes.
ARTICULO 30°: Las resoluciones de las Asambleas se adoptarán por mayoría de votos
de los socios presentes con derecho a voto, salvo los casos de fusión o escisión en que
será necesario por lo menos el voto favorable de dos tercios de tales asociados. Ningún
asociado podrá tener más de un voto y los miembros de la Comisión Directiva y del
Órgano de Fiscalización, no podrán votar en asuntos relacionados con su gestión. No se
permite el voto por poder.
TITULO X- DE LA JUNTA ELECTORAL Y DE LAS ELECCIONES -
ARTICULO 31°: La Asamblea General Ordinaria renovará la Junta Electoral compuesta
de DOS (2) miembros titulares y UN (1) Suplente, quienes deberán reunir las condiciones
requeridas en el Art. 15° del presente estatuto. Su mandato durará DOS (2) años y sus
funciones serán las siguientes:
a) Verificar periódicamente las altas y bajas de los asociados, cuidando de que las
mismas sean resueltas en sesión de Comisión Directiva, registradas en el Libro de
Actas y posteriormente en el Registro de Asociados;
b) Verificar la confección del padrón social que deberá exhibirse en la Sede Social y
presentarse a la autoridad de control quince (15) días antes de la fecha de
celebración de la Asamblea en la que corresponde elegir autoridades. Las
oposiciones al mismo se aceptarán hasta tres (3) días antes de los comicios;
c) Resolver respecto a las oposiciones efectuadas al padrón;
d) Las exclusiones del padrón motivadas por incumplimiento en el pago de cuotas
sociales ordinarias o extraordinarias, podrán ser subsanadas por los interesados
hasta cinco días antes del acto asambleario, oblando su deuda hasta el 31 de
diciembre último al establecido para la celebración de dicho acto social;
e) Oficializar las listas de candidatos a autoridades, que se presenten con no menos
de diez días de antelación, debiendo pronunciarse dentro de las 48 horas siguientes.
Toda objeción resuelta por la Junta, deberá ser solucionada por la lista hasta tres
días antes del Acto Electoral;
f) Oficiar de Junta Escrutadora de votos;
g) Proclamar a los electos. Los Miembros de la Junta Electoral no podrán postularse
como candidatos a autoridades de la Entidad ni podrán ser apoderados ni Fiscales
de listas. La ausencia o vacancia de un miembro titular será cubierta por el miembro
suplente, agotadas las suplencias, las posteriores vacancias serán cubiertas por los
miembros del Órgano de Fiscalización.
Los miembros de la junta electoral desarrollarán sus funciones de manera honoraria.
ARTICULO 32°: Para la elección de autoridades se adopta el sistema de voto secreto y
directo, por la lista completa de candidatos, no siendo admisible el voto por poder.
ARTICULO 33°: Para el caso que sea oficializada una sola lista de candidatos a
autoridades, no será necesario el acto eleccionario. En consecuencia, la Asamblea
procederá a proclamarlos como autoridades electas. Para el caso de que no se formalice
la presentación de lista alguna, la Asamblea podrá constituirla en su seno, para
proclamarla posteriormente.
TITULO XI - DISOLUCION -
ARTICULO 34°: La Asamblea no podrá decretar la disolución de la Entidad, mientras
exista suficiente cantidad de socios dispuestos a sostenerla en un número equivalente al
quórum mínimo requerido a la Comisión Directiva, quienes en tal caso, se comprometerán
a perseverar en el cumplimiento de los objetivos sociales. De hacerse efectiva la
disolución se designarán liquidadores, que podrán ser, la misma Comisión Directiva o
cualquier otra comisión de asociados que la Asamblea designare.
El Órgano de Fiscalización deberá vigilar y controlar las operaciones de liquidación de la
asociación. Una vez pagadas las deudas, si las hubiere, el remanente se destinará a la
……………………………. (entidad sin fines de lucro, con personería reconocida), con
domicilio en el país y que se encuentre reconocida como exenta de gravámenes por parte
de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
TITULO XII - DISPOSICIONES TRANSITORIAS -
ARTICULO 35°: No se exigirá la antigüedad establecida en el Art. 15° del presente
estatuto, durante los dos (2) primeros años de vigencia del mismo.
ARTICULO 36°: Facultase a la Comisión Directiva o a la persona que la misma designare
al efecto para considerar, y en su caso aceptar las observaciones que las autoridades
competentes pudieren formular al presente Estatuto, incluso en posteriores reformas al
mismo, salvo cuando se trate de aspectos fundamentales en la vida institucional.
................................................................. .............................................................

Secretario General
MODELO DE ESTATUTOS PARA SINDICATOS DE
TRABAJADORES

CAPITULO I

Nombre y domicilio

Art. 1.- Con el nombre de …………………. se instituye una organización


laboral, (gremial o industrial), la cual funcionará de conformidad con la
Constitución Política del Estado, Ley General del Trabajo y su Decreto
Reglamentario de fecha ……………. de …………. de 20……. (aquí citar otras
disposiciones legales que sean pertinentes y necesarias), y estará conformada
por los trabajadores de (aquí el nombre del establecimiento, laboral, comercial,
industrial, etc. a que pertenecen los trabajadores asociados).

Art. 2.- El domicilio principal del Sindicato (acá el nombre) es (la localidad,
pueblo, ciudad, departamento de ………………

CAPITULO II

Objeto y fines del sindicato

Art. 3.- Los principales objetivos y fines del sindicato son:

a) Celebrar contratos colectivos;

b) Defender los derechos de sus miembros en los conflictos de trabajadores, ya


sea ante terceros o ante las autoridades;

c) Asumir defensa de los interés colectivos que representa;

d) Celebrar con los patrones de la empresa, contratos colectivos y hacer valer


los derechos emergentes de tales contratos;

e) Representar a sus miembros en ejercicio de los derechos emanados de


contratos individuales, cuando os interesados los requieran expresamente;

f) Representar a sus miembros en los conflictos colectivos y en las instancias


de conciliación y arbitraje;

g) Crear cooperativas de producción y consumo, exceptuando la elaboración


de artículos similares a los que la (fábrica, industria, empresa) en que trabaja;

h) Crear, administrar y subvencionar instituciones, establecimientos u obras


sociales de utilidad común, tales como cajas de ahorro, de socorros mutuos,
habitaciones baratas, oficinas de colocación, campos de esparcimiento cultural
y deportivo, cursos de publicaciones de educación científica, agrícola e indus-
trial, bibliotecas y escuelas.

i) Procurar la conciliación en los conflictos laborales y decretar la huelga si


llegara el caso, previos los trámites señalados por ley.

j) Luchar por el mejoramiento cultural y social de sus asociados;

k) Procurar la capacitación técnica de sus socios en las diferentes


especialidades de la industria o fábrica, y elevar por todos los medios el nivel
moral de los trabajadores.

CAPITULO III

De los socios

Art. 4.- Para ser miembro del sindicato se requiere:

a) Trabajar en (Aquí el nombre de la empresa. fábrica, industria. según el


caso).

b) Pagar la cuota de admisión o ingreso;

c) Tener más de 21 años de edad (o como puede ser a partir de los 18 años de
edad, en virtud al derecho de sufragio instituido por la C.P. E.);

d) No haber sido condenado a pena corporal por ¡os tribunales, no tener auto
de culpa ejecutoriado;

e) Haber cumplido con la Ley del Servicio Militar Obligatorio o haber sido
legalmente eximido;

f) Comprobar con certificado médico no encontrarse afectado de enfermedad


infecto-contagiosa;

g) Observar en publico y privado, buena conducta, y no ser toxicómano ni ebrio


consuetudinario;

h) Aceptar los presentes estatutos y reglamentos del sindicato y cumplirlos


lealmente.

Art. 5.- El Directorio aceptará por mayoría de votos, la admisión de socios, y en


tal caso ordenará su inscripción en el libro respectivo, todo lo cual se
comunicará a la Asamblea General en la sesión próxima. En caso de negativa
se dispondrá la inmediata devolución de la cuota de admisión consignada por
el aspirante.

CAPITULO IV
Deberes y derechos de los socios

Art. 6.- Son deberes de los socios:

a) Cumplir fielmente los presentes estatutos y las órdenes y disposiciones


emanadas de la Asamblea General y del Directorio que se encuentren
relacionadas exclusivamente con la función legal y social del sindicato;

b) Concurrir puntualmente a todas las sesiones de la Asamblea General, y a las


del Directorio, y de las comisiones, cuando formen parte de ellas;

e) Observar buena conducta y ser leal con sus compañeros de trabajo;

d) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias;

e) Presentar excusa por escrito, justificando la causa o razón cuando no pueda


concurrir a una sesión;

f) ……………………

Art. 7.- Son derechos de los socios:

a) Participar en los debates de las asambleas generales, con derecho a voz y


voto, y, además, presentar proposiciones;

b) Ser elegido miembro del Directorio o de las comisiones. Los socios que no
hayan cumplido con el pago de sus cuotas ordinarias y otras que sean
obligatorias, por más de tres meses consecutivos, no podrán ser elegidos
miembros del Directorio;

c) Gozar las ventajas y beneficios que acuerdan y otorgan los estatutos del
Sindicato;

Art. 8.- Los socios que se encuentren atrasados en el pago de su cuotas de dos
meses, tendrán derecho a voz pero no a voto en las asambleas generales.

Art. 9.- Los socios tendrán derecho a solicitar la intervención del Sindicato por
medio del Directorio y conforme a los estatutos y reglamentos pertinentes, para
el estudio y solución de todos los conflictos de trabajo individuales o colectivos.

Art. 10.- El Directorio podrá exonerar del pago de las cuotas al socio que lo
solicite, siempre que dicha petición tenga como causa la enfermedad
prolongada de él, de sus padres, de su esposa o de sus hijos, para cuyo efecto
deberá acreditarse con certificación fehaciente. Igual derecho tendrán los
socios que se encuentren cesantes.

Art. 11.- El Sindicato, por todos los medios posibles, ayudará al socio que se
encuentre cesante, sin causa justificada, para conseguirle una ocupación;
Art. 12.- El Presidente, previa autorización del Directorio, expedirá al socio que
lo solicite, una certificación en la que conste su honorabilidad y competencia.

CAPITULO V

Correcciones disciplinarias

Art. 13.- El Directorio, previa comprobación de ¡a falta, y oídos los descargos


del interesado, podrá imponer a los socios las siguientes sanciones:

a) Apercibimiento en sesión ordinaria de la Asamblea General, por negligencia


en el cumplimiento de sus deberes;

b) Una multa de ……………………. cuando deje de asistir, sin causa jus-


tificada, a las reuniones de la Asamblea General, del Directorio o de las
comisiones, cuando formen parte de éstas;

e) Una multa de ……………….. cuando se niegue a cumplir las comisiones que


le sean conferidas;

d) Una multa de ……………… por reiterada negligencia en el cumplimiento de


sus deberes, no obstante el apercibimiento de que trata el apartado a) de este
artículo.

Art. 14.- Las resoluciones que dicte el Directorio, en estricta sujeción a los
casos previstos anteriormente, son apelables ante la Asamblea General. El
valor de las multas ingresará a los fondos comunes del Sindicato.

CAPITULO VI

Causales de expulsión

Art. 15.- Son causales de expulsión:

a) Haber sido condenado a presidio o a reclusión por delitos contra la


propiedad;

b) Por inferir ofensas de palabra o de obra a cualquier miembro del Directorio o


de las comisiones, por razón de sus funciones;

e) Por adicción en el consumo de drogas y sustancias peligrosas o por


ebriedad consuetudinaria;

d) Por abandono de funciones sindicales, sin causa justificada, por un año o


más, o por retiro voluntario de la empresa o establecimiento comercial;

e) Por incumplimiento de pago de cuotas sin causa justificada, por más de tres
meses;
f) La imposición de tres multas en un período de tres meses de acuerdo con la
causal prevista en el apartado d) del artículo 13 de estos estatutos;

g) El ejercicio de la violencia en casos de huelga, y toda incitación tendiente a


modificar el carácter legal y pacífico de la misma;

h) Por actos de fraudulencia o apropiación indebida de los fondos del Sindicato;

i) La violación sistemática de los presentes estatutos.

Art. 16.- El socio expulsado por razón de las causales prescritas en los
apartados d) y e) del artículo anterior, podrá ingresar nuevamente, con la
plenitud de todos sus derechos, si presenta ante el Directorio la respectiva
solicitud, acompañada de un certificado que acredite por Tesorería del
Sindicato, no tener pendiente ninguna obligación económica, o el de la causa
que justifique el abandono de funciones por un año o más.

CAPITULO VII

Del retiro de los socios

Art. 17.- Todo miembro del Sindicato puede retirarse de él sin otra obligación
que la de pagar las cuotas vencidas, dentro de las modalidades prescritas en el
reglamento respectivo.

Art. 18.- El socio que desee retirarse del Sindicato, deberá dar aviso por escrito
al Directorio, cuyo Presidente previo informe de Tesorería, ordenará la
devolución de las cuotas que haya de pagar dentro de los sesenta días
siguientes, previa deducción del (tantos) por ciento, en que se estimen los
gastos de la Institución, más el valor de lo que adeude a la Caja.

Art. 19.- Los socios expulsados tendrán derecho a la devolución de sus


aportes, dentro de los noventa días siguientes a su retiro, previa deducción de
un ____ por ciento en concepto de indemnización al Sindicato, por perjuicios
ocasionados, más el valor de lo que adeude a la Caja.

CAPITULO VIII

De la administración y dirección

Art. 20.- La reunión de la mayoría de los socios constituye la Asamblea General


que es la misma autoridad del Sindicato.

Art. 21.- Para su administración, el Sindicato tendrá un Directorio compuesto de


(tantos) miembros elegidos por la Asamblea General.

Art. 22.- Para la ejecución y cumplimiento de los estatutos y resoluciones de la


Asamblea General y del Directorio se establecerán o instituirán comisiones
permanentes, nombradas por esta última.
CAPITULO IX

De la Asamblea General

Art. 23.- La Asamblea General se reunirá ordinariamente cada mes y ex-


traordinariamente cuando sea convocada por el Directorio o por un número de
diez socios.

Art. 24.- El quórum reglamentario de sesiones se establece con la asistencia de


la mayoría absoluta de socios. Empero, silos socios que constituyen dicho
quórum reglamentario no concurrieren, previa citación, se procederá a hacer
una segunda convocatoria, la que se llevará a efecto con el número de socios
asistentes. En las reuniones queda terminantemente prohibido tratar asuntos
políticos o confesionales.

Art. 25.- La Asamblea General, principalmente, tendrá las siguientes atri-


buciones:

a) Elegir por mayoría de votos a los miembros del Directorio, cuyo período de
funciones será de un año;

b) Decretar la expulsión de los socios cuando haya causa justificada, de


acuerdo con los presentes estatutos;

e) Ordenar los gastos mayores de ……………..que no se hayan incluido en


presupuesto;

d) Aprobar, observar o rechazar el presupuesto de gastos;

e) Revisar trimestralmente los balances que le presente el Directorio;

f) Remover a los miembros del Directorio cuando estatutaria o legalmente haya


motivo para ello;

g) Declarar la huelga, previo cumplimiento de los trámites legales pertinentes y


con la aprobación de las dos terceras partes de los miembros del Sindicato;

h) Aprobar, corregir o modificar ¡05 reglamentos o resoluciones dictados por el


Directorio;

i) Celebrar convenios y dictar acuerdos y resoluciones de conformidad con la


orientación político-sindical que estos estatutos lo permitan;

j) Reformar los presentes estatutos y efectuar los trámites pertinentes ante las
autoridades respectivas para su aprobación y legalización;

k) Fijar las cuotas extraordinarias que sean necesarias para el funcionamiento


del Sindicato, previa aprobación de las dos terceras partes de socios asistentes
a la respectiva Asamblea General;
1) Nombrar, llegado el caso, a los liquidadores y decretar la disolución del
indicado, previa aprobación de las tres cuarta partes de sus miembros, en tres
sesiones que se verificarán en tres días diferentes.

CAPITULO X

Del Directorio

Art. 26.- Para formar parte del Directorio se requiere ser miembro activo del
Sindicato.

El Directorio estará integrado por el Presidente, el Vicepresidente, el Se-


cretario, el Fiscal, el Tesorero y cuatro Vocales. Cada uno de los miembros del
Directorio tendrá su respectivo suplente. El Directorio entrará en ejercicio de
sus funciones inmediatamente después de la elección.

Art. 27.- El Directorio se reunirá ordinariamente cada semana y, extraordi-


nariamente. cuando sea convocado por el Presidente o el Fiscal o tres de sus
miembros.

Art. 28.- Constituirá quórum la mayoría absoluta de sus miembros. Art. 29.- Son
funciones y obligaciones del Directorio:

a) Dirigir y resolver los asuntos relacionados con el Sindicato, de conformidad a


las normas y disposiciones contenidas en estos estatutos;

b) Nombrar las comisiones permanentes;

e) Revisar quincenalmente, en primera instancia, las cuentas que le presente el


Tesorero, con el visto bueno del Fiscal;

d) Celebrar contratos colectivos de trabajo;

e) Imponer a los socios, de acuerdo con estos estatutos, las correcciones


disciplinarias. Cuyas resoluciones son apelables ante la Asamblea General;

f) Velar porque todos los socios cumplan los estatutos, los reglamentos internos
y las obligaciones que les competen;

g) Informar a la Asamblea General, acompañando la respectiva


documentación, cuando un socio incurriere en una causal de expulsión;

h) Dictar, de acuerdo con estos estatutos, el reglamento interno de la entidad y


las resoluciones que sean necesaria para el fiel cumplimiento de las mismas;

i) Presentar trimestralmente, en las sesiones ordinarias que celebre la


Asamblea General, un balance detallado y un informe minucioso de sus
labores. Tanto el balance cuanto el informe deben llevar la firma de todos los
miembros del Directorio;
j) Atender y resolver todas las solicitudes ‘í reclamos de los socios y velar por
los intereses colectivos e industriales de los mismos;

k) Resolver, en cuanto sea posible, las diferencias que se susciten entre los
socios en cuanto a interpretación y aplicación de estos estatutos, o de sus
problemas económicos y, en casos insolubles, convocar a la Asamblea General
para su estudio y solución.

CAPITULO Xl

De los miembros del Directorio Del Presidente

Art. 30.- El Presidente tiene la representación jurídica del Sindicato y, por tanto,
puede celebrar contratos, otorgar poderes, etc., pero requiere para tales actos
la autorización previa de los miembros del Directorio.

Art. 31.- Son deberes del Presidente:

a) Presidir las sesiones de la Asamblea General y del Directorio, declararlas


abiertas cuando haya el quórum reglamentario, elaborar el orden del día y
dirigir los debates;

b) Convocar al Directorio a sesiones extraordinarias, previa citación personal a


cada uno de sus miembros, hecha por conducto de la Secretaría;

e) Convocar la Asamblea General a sesiones extraordinarias, a petición del


Fiscal, por decisión del Directorio o a solicitud de diez socios, por lo menos;

d) Rendir por escrito un informe quincenal de sus labores al Directorio y dar


cuenta a éste o a la Asamblea General de toda información que le sea
solicitada por razón de sus funciones;

e) Tomar el juramento de rigor a los socios que ingresan;

f) Informar al Directorio de las faltas cometidas por los socios a fin de que se
impongan las sanciones disciplinarias a que haya lugar de acuerdo con los
estatutos;

g) Proponer al Directorio los acuerdos y reglamentaciones que crea necesarios


para la mejor organización del Sindicato;

h) Firmar las actas una vez aprobadas y toda orden de retiro y gastos de
fondos, juntamente con el Tesorero y el Fiscal;

1) Señalar a los Vocales funciones especiales y nombrar las comisiones


transitorias o accidentales:

j) Ordenar las cuentas de gastos determinados en el presupuesto o por la


Asamblea General o el Directorio;
k) Dar cuenta al Directorio cuando quiera separarse de su cargo temporal o
definitivamente.

Del Vicepresidente

Art. 32.- Son deberes del Vicepresidente:

a) Asumir la presidencia del Directorio o de la Asamblea General por ausencias


temporales o definitivas del Presidente o cuando éste tome parte en las
discusiones;

b) Proponer en las deliberaciones del Directorio los acuerdo o resoluciones que


estime necesarios para la buena marcha del Sindicato;

c) Informar al Directorio de toda falta que cometen los socios y;

d) Desempeñar todas las funciones que competen al Presidente en ausencia


de éste.

Del Secretario

Art. 33.- Son deberes del Secretario:

a) Llevar una lista de los socios por orden alfabético y otra por orden de
registro, con la correspondiente dirección, número telefónico y número de
cédula de identidad;

b) Llevar el libro de actas, tanto del Directorio así como de la Asamblea


General;

e) Citar, por orden del Presidente o a petición de los socios, de acuerdo con los
estatutos, a las sesiones extraordinarias del Directorio o de la Asamblea
General;

d) Contestar la correspondencia;

e) Servir de Secretario de la Asamblea General y del Directorio;

f) Firmar las actas que hayan sido aprobadas;

g) Informar al Directorio de toda irregularidad disciplinaria o administrativa;

h) Ser órgano de comunicación de terceros con el Sindicato, e informar desde


luego de toda petición que se haya formulado;

i) Llevar el archivo y mantenerlo debidamente ordenado.

Del Fiscal

Art. 34.- Son deberes del Fiscal:


a) Velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones, deberes y derechos
de los socios;

b) Dar su concepto a cerca de todos los asuntos que se sometan a su


consideración por la Asamblea General, el Directorio o el Presidente;

e) Visar las cuentas de gastos incluidos en el presupuesto y las de aquellos


que sean ordenados por la Asamblea General o por el Directorio;

d) Refrendar semanalmente las cuentas que deberá rendir el Tesorero, si las


encontrare correctas e informar sobre las irregularidades que observe;

e) Controlar las actividades generales del Sindicato e informar el Directorio de


las faltas que encontrare, a fin de que éste las enmiende. Si no fuera atendido
por el Directorio podrá convocar extraordinariamente la Asamblea General;

f) Informar al Directorio acerca de toda violación de los estatutos;

g) Emitir concepto en los casos de expulsión de socios. Concepto que formará


parte de la respectiva documentación que debe presentar el Directorio a la
Asamblea General;

h) Firmar juntamente con el Presidente y el Tesorero toda orden de retiro de


fondos.

Del Tesorero

Art. 35.- Son deberes del Tesorero:

a) Recolectar las cuotas de admisión, ordinarias y extraordinarias, y las multas;

b) Llevar los libros de contabilidad necesarios;

c) Depositar en un banco de la ciudad toda cantidad de dinero que reciba, ya


sea en cuenta de ahorros o en cuenta corriente a nombre del Sindicato;

d) Abstenerse de abonar o pagar cuentas que no se encuentren firmadas por el


Presidente y el Fiscal;

e) Firmar juntamente con el Presidente y el Fiscal toda orden de retiro de


fondos;

f) Rendir quincenalmente al Directorio un informe detallado de las sumas


recaudadas, gastos efectuados y estado de caja;

g) Permitir en todo momento la revisión de los libros y cuentas, tanto por los
miembros del Directorio cuanto por el Fiscal o por funcionarios de la Inspección
General del Trabajo.

De los Vocales
Art. 36.- Son deberes de los Vocales:

a) Asesorar al Directorio, con derecho a voz y voto, en todas las deliberaciones;

b) Cumplir las funciones que les asigne el Presidente;

e) Informar al Directorio de cualquier infracción de los estatutos y reglamentos;

d) Procurar por todos los medios a su alcance, en los casos necesarios, la


armonía entre los socios y la eficacia de los estatutos y reglamentos de la
institución.

CAPITULO XII

De las comisiones

Art. 37.- El Sindicato tendrá comisiones permanentes nombrados por el


Directorio, para un período de (tantos) meses y cada comisión estará integrada
por tres miembros.

Estas comisiones son:

Comisión de Previsión y Asistencia Social.

Comisión de Trabajo y Conflictos Laborales.

Comisión de Cultura Sindical y Propaganda.

Comisión de Administración y Vigilancia.

Estas comisiones, en sus funciones y atribuciones, se sujetarán a las normas,


previsiones y disposiciones establecidas en el Reglamento Interno del
Sindicato.

CAPITULO XIII

De los fondos del Sindicato

Art. 38.- La caja del Sindicato está formada por las cuotas de admisión; las
ordinarias y extraordinarias; las donaciones y subvenciones, etc.

Art. 39.- Las cuotas ordinarias y extraordinarias a que se hace referencia en el


precedente artículo, serán fijadas mediante resolución expresa dictada por la
Asamblea General de Socios, pudiendo éstas ser modificadas periódicamente
de acuerdo a las modificaciones cambiarias del signo monetario en relación al
dólar americano.

CAPITULO XIV

De la administración de los fondos


Art. 40.- Para los gastos ordinarios del Sindicato, la Asamblea General
aprobará un presupuesto, el mismo que será puesto en conocimiento del
Directorio al entrar en ejercicio de sus funciones y que regirá durante el período
de éste.

Art. 41.- Los fondos del Sindicato deben permanecer consignados en un banco
de la ciudad, a nombre del Sindicato y, para efectos de realizar cualquier gasto
debidamente autorizado o, para su retiro parcial o total, en el cheque
respectivo, se requerirá las correspondientes firmas del Presidente, Tesorero y
Fiscal, quienes para el efecto las harán reconocer y registrar previamente en la
entidad bancaria respectiva.

Art. 42.- Los gastos mayores a ………………deberán ser autorizados por la


Asamblea General y, aquellos que no alcancen a la referida cantidad y que no
se hayan incluido en el presupuesto, lo serán por el Directorio.

Art. 43.- Para la contabilidad de recursos económicos del Sindicato, registro de


estadísticas y otros aspectos de orden administrativo, se establecerán normas
especiales a través de reglamentos internos; normas que serán puestas en
conocimiento de la Dirección Nacional del Trabajo.

CAPITULO XV

De la disolución y liquidación

Art. 44.- Para decretar la disolución del Sindicato se requiere la aprobación de


las tres cuartas partes de los socios activos, en tres sesiones y en tres días
diferentes, dentro de las normas prescritas por ley.

Art. 45.- Decretada la disolución se nombrarán dos liquidadores, uno será


designado de entre los más destacados miembros del Sindicato, y el otro, será
una persona de reconocida honorabilidad y competencia, ajena a la institución.

Art. 46.- Los liquidadores procederán de conformidad con las disposiciones


pertinentes de la Ley General del Trabajo y su Decreto Supremo Re-
glamentario.

Art. 47.- Concluida la liquidación, los liquidadores convocarán a sesión


extraordinaria de la Asamblea General, con el fin de informar detalladamente
sobre el resultado de sus funciones. En esta misma sesión se entregará a los
socios lo que les corresponda y, el remanente, silo hubiere, por mayoría de
votos se entregan a la institución o instituciones que se determinaren.

CAPITULO XVI

Disposiciones generales

Art. 48.- El Sindicato está obligado a cumplir estrictamente las normas


contenidas en la Ley General del Trabajo, Decreto Supremo Reglamentario y
demás disposiciones legales que les son concordantes.
Art. 49.- Todo miembro activo del Sindicato, para acreditarse como tal, será
provisto de su correspondiente carnet de sindicalizado, expedido y firmado por
el Presidente y el Secretario. En dicho carnet constará el nombre, dirección,
cédula de identidad, profesión, etc.

Art. 50.- El Sindicato no persigue otras actividades que las que se hallan
prescritas en los presentes estatutos.

Por tanto, de conformidad a lo prescrito en el Reglamento de la Ley General del


Trabajo, queda prohibido ocuparse en actividades diferentes a sus propias
finalidades, así como ejecutar actos pendientes a menoscabar la libertad
individual, la libertad de trabajo y la libertad de la industria, en la forma
garantizada por la Constitución Política del Estado y las leyes.

Art. 51.- El Sindicato no podrá contratar, y menos remunerar ¡os servicios de


asesores técnicos o de apoderados que no reúnan las condiciones de
idoneidad, competencia y honorabilidad que tales cargos requieren para su
ejercicio y ante las autoridades correspondientes.

Aprobado en sesiones de Asamblea General del Sindicato, durante los días


…………….. y ………………….. del mes de …………………. de dos mil tres
años.