Preselección eficiente de personal

Valora candidatos en una fracción de tiempo del que lleva hacer entrevistas presenciales

¿Qué es?
Jobaloon es una plataforma App/Web que permite agilizar el proceso de selección de personal sin
necesidad de cambiar tus sistemas actuales. Nuestra plataforma se integra de manera fácil con los
sistemas de tu empresa, o alternativamente, puede ser usada como una herramienta independiente.
Permite que los candidatos que hayas pre-seleccionado usando tus herramientas actuales, graben un
vídeo corto para que puedas hacerte una primera impresión acerca de su asertividad y habilidades de
comunicación.
Gana tiempo seleccionando para una entrevista personal solo a aquellos candidatos que posean las
competencias básicas que realmente estás buscando.

¿Cómo funciona Jobaloon?

Encontrar al mejor talento nunca había sido tan fácil! Muchas personas inicialmente piensan que Skype
puede desempeñar el mismo rol que una herramienta como Jobaloon, pero esto no es así. Jobaloon
funciona de manera diferente y ofrece muchas más funcionalidades. A continuación se muestra un
ejemplo de un flujo de trabajo típico.

Preselección de candidatos con tus herramientas actuales

No cambies ni modifiques tus herramientas de pre-selección actuales. Jobaloon se integra con los
sistemas de tu empresa a través de API. Funciona siguiendo tus procesos, al mismo tiempo que
multiplica la efectividad de tu trabajo.

Invita a Jobaloon a los candidatos pre-seleccionados

Introduce en Jobaloon los móviles de los candidatos que hayas pre-seleccionado con tus herramientas
actuales. El software automáticamente enviará una invitación por SMS a cada uno de ellos
con instrucciones para bajar la App y grabar un vídeo corto, respondiendo a las preguntas específicas
que tú quieras hacerles.

Visualiza los vídeos de los candidatos

Accede a Jobaloon desde cualquier sitio en cualquier momento, desde el ordenador de la oficina o, si
estás de viaje, desde el móvil o tablet. Comparte los vídeos con otros ‘stakeholders’ para tomar mejores
decisiones.

Acepta y entrevista de manera presencial solo a los mejores candidatos

Puntúa, comparte opiniones con tu equipo o clientes, y decide con quien tiene más sentido hacer una
entrevista presencial. Con Jobaloon acepta solo a los candidatos que mejor cumplan los requisitos de
cada posición y ahorra tiempo, esfuerzo y dinero.
Preguntas Frecuentes
Tienes dudas sobra Jobaloon? Encuentra aquí la respuesta
Me gusta la plataforma pero quiero tener mi Branding y no el de Jobaloon ¿Puedo?

Existe la posibilidad de marca blanca, contáctanos para más información.

¿Necesito instalar algún software nuevo?

No, nuestra plataforma web permite que puedas ingresar a tu cuenta en cualquier lugar, en
cualquier momento y con cualquier dispositivo.

¿Se encuentran los videos y la información seguros?

Toda la información y videos están sujetos a la Ley de Protección de Datos de Carácter Personal.

¿Puedo volver a ver los videos?

Si, dependiendo del plan en el que estés suscrito, tienes desde 30 días a 150 días de
almacenamiento online de las ofertas y vídeos. Independientemente de esto, también puedes
descargarte los vídeos si así lo deseas.

¿En que es Jobaloon diferente a Skype?

Skype requiere de una comunicación en tiempo real, mientras que Jobaloon ofrece entrevistas
pregrabadas. Tanto el reclutador como el entrevistado se ven beneficiados de nuestro servicio
para utilizarlo cuando mejor les convenga.

¿Se puede integrar Jobaloon a mi CRM o Intranet?

Nuestra API permite la integración de una forma sencilla con cualquier tipo de plataforma. Sólo
disponible en el plan Enterprise.

¿En que parte de mi proceso entraría Jobaloon?

Jobaloon puede ser utilizado en las distintas etapas de tu proceso de reclutamiento habitual.
Puedes utilizarlo en etapas iniciales para sustituir las entrevistas telefónicas o como herramienta
para obtener información adicional al CV de tus candidatos.

¿Sirve para todos los sectores?

Absolutamente, cualquier empresa u organización que requiera realizar un proceso de selección

puede utilizar Jobaloon.

¿Puedo utilizar Jobaloon para cualquiera de mis procesos de reclutamiento?

Si Jobaloon esta diseñado para crear un espacio más cercano y real que el CV o la carta de
presentación, así conocerás aún más a tus candidatos y el proceso de selección será más eficiente
Jobaloon optimiza la selección de personal
Utilizando herramientas de última generación que te permiten visualizar videos cortos de los
candidatos de manera simple y versátil

Minimiza las entrevistas personales

Hasta 15 veces más rápido: Jobaloon te permite hacer en 2 minutos lo que de otra manera te llevaría
media hora!
Las convenciones básicas de cortesía nos obligan a dedicarle un mínimo tiempo a cada persona que
entrevistamos, sin importar que a poco de comenzar la entrevista ya sepamos que no reúne las
condiciones requeridas para la posición.
Deja que Jobaloon trabaje por ti. Invita a los candidatos a realizar un video corto y solo entrevista a
los que demuestren las mejores condiciones para cada posición.

Maximiza la flexibilidad
Jobaloon te permite superar cualquier distancia y diferencia horaria. Estén donde estén los candidatos
y de manera asíncrona, cada candidato graba un video corto en el momento más conveniente para ellos.

De la misma manera, tú puedes revisar las video-entrevistas en cualquier momento y en cualquier

lugar, en tu oficina, en el tren o en el aeropuerto mientras esperas tu vuelo. En el smartphone, la tablet
o la Web, dónde y cuándo sea más conveniente para ti.

Aumenta tu eficacia y eficiencia

La visualización de un video en que un candidato se presenta y contesta de manera breve una serie de
preguntas, permite generarte una idea objetiva, real y verdadera acerca de la asertividad y las
habilidades de comunicación de un candidatos de manera muy rápida.
Aunque el candidato se prepare, practique y grabe el video luego de numerosos ensayos, pruebas y
errores, lo que verás hablará en definitiva de él. Si lo ha hecho luego de mucha preparación, verás el
resultado de un trabajo que habla bien de él, de su interés por la posición y su voluntad y capacidad de
prepararse para las cosas importantes. Y si es capaz de grabar un buen video sin prepararse, verás el
resultado de sus capacidades innatas.

Facilita la colaboración entre varios evaluadores

Jobaloon mejora la comunicación entre reclutadores, directores y/o clientes. Una de los mayores
beneficios de trabajar con una herramienta como ésta es que permite sumar a otros compañeros de
trabajo, jefes, o clientes al proceso de manera rápida, eficaz y sencilla. Todos los ‘stakeholders’
pueden formar parte del proceso y dar su opinión valorando al candidato. La suma de las diferentes
perspectivas permite tomar mejores decisiones.