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Veja as 10 dicas que ajudam o líder a conquistar o respeito da sua equipe pela
admiração:
1- Viver por valores e liderar por exemplo - segundo Villela, a palavra valor
perdeu a conotação e o sentido de antigamente. A questão é que são justamente
os valores que direcionam as decisões profissionais. A sugestão, portanto, é
liderar segundo valores de lealdade, justiça e confiança, pois assim o líder se torna
uma pessoa confiável aos olhos dos integrantes de sua equipe e,
consequentemente, será admirado.
2- Definir foco - a importância de definir bem o foco que se pretende atingir é que
isso agiliza a conquistas dos resultados. De acordo com Villela, “hoje em dia
perde-se muito tempo por falta de foco” e profissionais que não sabem administrar
bem o tempo dificilmente serão admirados.
A lógica é simples: pessoas que têm foco realizam mais e, consequentemente,
tornam as organizações muito mais ativas, produzindo mais resultados. Um líder
que domina seu tempo, através da definição clara de objetivos e foco nos
indicadores de desempenho e metas, certamente será admirado.
3- Ser capaz de energizar as pessoas - mostrar que você é bom no que faz, que
tem valores e domina seu tempo não é o suficiente. É preciso fazer com que as
pessoas que integram a sua equipe se sintam motivadas. Segundo Villela, para
que isso seja alcançado, o líder precisa tratá-las como iguais e aprender a
desenvolvê-las.
A motivação é reflexo de como as pessoas estão dentro da equipe, e a
recomendação é que o líder observe os pontos fortes e fracos de cada um e
trabalhe no sentido de não deixar que os pontos fracos se tornem ameaças para o
time e para a organização.