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TÍTULO XI
ENTRENAMIENTO E INSTRUCCIÓN DEL PERSONAL
CAPÍTULO I
OBJETIVO Y ALCANCE
CAPÍTULO II
REQUISITOS MÍNIMOS Y CONTENIDO
TÍTULO XII
INFRACCIONES, SANCIONES Y EXONERACIONES
CAPÍTULO I
DENUNCIAS
Cualquier infracción debe ser denunciada ante OSINERGMIN. Las autoridades o entidades
estatales deberán comunicar la infracción detectada a la brevedad posible bajo
responsabilidad.
Cualquier persona debidamente identificada, podrá denunciar ante OSINERGMIN sobre
cualquier condición de peligro que detecte o cualquier violación. En caso que tal persona
sea trabajador de la Empresa Autorizada no podrá ser amenazada o despedida por su
empleador.
OSINERGMIN registrará la información respecto a la denuncia con los datos de la evidencia
sustentatoria, así como tomará las medidas necesarias con respecto a la investigación de
la denuncia.
Las denuncias falsas o maliciosas constituyen una infracción sancionable.
CAPÍTULO II
INFRACCIONES Y SANCIONES