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COMPAÑÍA MINERA RAURA S.A.

– UNIDAD MINERA RAURA

ESTANDAR OPERACIONAL: HERRAMIENTAS CRÍTICAS


Código: RA-RAU-SSO-HEC-EST-18 Versión: 02
Fecha de elaboración: 18-05-2017 Página: 1 de 9

1. OBJETIVO

Establecer disposiciones, medidas preventivas y/o responsabilidades a fin de prevenir incidentes y/o
accidentes relacionados al uso, manipulación, almacenamiento de herramientas críticas.

2. ALCANCE
Este estándar es aplicable a todos los trabajos relacionados al uso y manipulación de herramientas
críticas en las unidades mineras y/o proyectos; ya sean estos ejecutados por trabajadores de
COMPAÑÍA MINERA RAURA S.A., empresas contratistas o subcontratistas que mantengan relación
contractual con COMPAÑÍA MINERA RAURA S.A.

3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS


 D.S. N° 024 – 2016 – EM – Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.
 D.S.005-2012 TR Reglamento de la ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

4. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
 Herramientas críticas: Son herramientas críticas todas aquellas herramientas portátiles de
accionamiento manual y herramientas portátiles de poder que podrían ocasionar lesiones, accidentes
e incluso fatalidades en los trabajadores.
 Herramientas portátiles manuales: son aquellas herramientas que se accionan con el uso de la
fuerza motriz humana por ejemplo destornilladores, alicates, martillos, etc.
 Herramientas portátiles de poder: Son aquellas herramientas que para su funcionamiento
requieren de una fuente de energía (eléctrica, neumática, hidráulica, etc.)

5. RESPONSABLES
5.1. Requerimientos corporativos.
5.1.1. Director de Operaciones.

 Liderar y apoyar la implementación del presente estándar.


 Liderar con su participación en los procesos de revisión de los reportes de investigación
de los accidentes incapacitantes y eventos de alto potencial relacionados a incidentes
con herramientas críticas.

5.1.2. Gerencia de Seguridad y Salud.

 Asegurar la implementación del presente estándar en unidades mineras y/o proyectos y


desarrollar procesos de verificación mediante auditorías internas con frecuencias mínima
de una (01) vez al año.
 Administrar, revisar y aprobar las modificaciones y/o cambios al presente estándar.
 Desarrollar un proceso formal de revisión del presente estándar con frecuencia mínima
de una (01) vez cada tres (03) años o cuando se identifique una oportunidad de mejora
significativa que requiera ser incorporada o cuando algún cambio normativo o nueva
disposición legal lo exija.
 Participar en el proceso de análisis y revisión de los reportes de investigación de los
accidentes incapacitantes y eventos de alto potencial relacionados a incidentes con
herramientas críticas.
 Asegurar que se desarrollen los procedimientos para las actividades identificadas que
involucren el uso de las herramientas críticas en las unidades mineras y/o proyectos.
 Promover el desarrollo de campañas e iniciativas de prevención de accidentes
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Jefe de Seguridad Gerente de Operaciones Gerente de Seguridad y SO Gerente de Unidad

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producidos por herramientas críticas.

5.1.3. Gerencia de Abastecimiento y Contratos.

 Asegurar la inclusión del presente estándar en los contratos u órdenes de servicio que
suscriba COMPAÑÍA MINERA RAURA S.A. con empresas contratistas y/o proveedores
que participen en el proceso de licitación de servicios y/o suscriban contratos con
COMPAÑÍA MINERA RAURA S.A.
5.1.4. Gerencia Legal.

 Asegurar que el presente estándar cumpla con las disposiciones y normas legales
vigentes.
 Mantener informado al Director de Operaciones, Gerente de Seguridad y Salud y a los
Gerentes de las Unidades Mineras y/o Proyectos sobre algún cambio normativo o nueva
disposición legal relacionados con el presente estándar.
 Verificar en forma aleatoria el cumplimiento de las disposiciones legales relacionadas a
los trabajos que involucren el uso de herramientas críticas tanto en la unidad mineras y/o
proyectos.
5.2. Requerimientos de la unidad minera y/o proyecto.
5.2.1. Gerente de la Unidad Minera y/o Proyecto

 Liderar y proveer los recursos necesarios para la implementación del presente estándar
en su área de responsabilidad.
 Asegurar que se cuente con procedimientos específicos para el uso, manipulación,
almacenamiento, transporte de herramientas críticas.
 Asegurar las competencias y entrenamientos del personal para el uso, manipulación, de
herramientas críticas.
 Asegurar que se cuenten con planes y equipamiento apropiado para la respuesta a
emergencia de acuerdo a la identificación de peligros, evaluación de riesgos.
 Participar en el proceso de revisión de los reportes de investigación de los accidentes
incapacitantes y eventos de alto potencial relacionados a herramientas críticas.
5.2.2. Superintendente y/o Jefe de Seguridad y Salud.

 Desarrollar campañas de difusión, comunicación, socialización y capacitación para los


trabajadores relacionados al presente estándar y monitorear el nivel de conocimiento.
 Desarrollar procedimientos específicos para el uso, manipulación, almacenamiento,
transporte de herramientas críticas.
 Establecer para la unidad minera y/o proyecto la lista de los trabajos críticos que
involucren herramientas críticas.
 Mantener un registro actualizado de los incidentes que involucren desviaciones en
relación a las herramientas críticas; liderar el proceso de investigación de los mismos
ocurran tanto dentro o fuera de la unidad minera y/o proyecto bajo su responsabilidad y
hacer seguimiento a las acciones correctivas establecidas en los procesos de
investigación.
 Promover el cumplimiento del presente estándar y procedimientos relacionados a las
herramientas críticas en la unidad minera y/o proyecto por parte de todos los
trabajadores de COMPAÑÍA MINERA RAURA S.A, empresas contratistas y/o
proveedores.
 Asegurar y promover la realización de los análisis de riesgo para todo trabajo que incluya
uso, manipulación, almacenamiento de herramientas críticas.
 Programar inspecciones periódicas en la manipulación, uso y almacenamiento de
herramientas críticas. Las inspecciones deberán adosar en la herramienta una cinta del
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color correspondiente al periodo de inspección.


 Establecer junto con los líderes de las áreas los equipos de protección personal
requeridos según las condiciones y tipo de herramientas usar.
 Elaborar y asegurar que los aspectos claves del presente estándar se incorporen en el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RIS).
 Establecer las acciones disciplinarias por el incumplimiento a las disposiciones
establecidas en el presente estándar, en coordinación con el Supervisor del trabajador
infractor y el Superintendente y/o Jefe de Recursos Humanos
 Realizar observaciones conductuales en relación a los requisitos del presente estándar y
compartir los resultados de estas observaciones con los trabajadores.

5.2.3. Superintendente de Recursos Humanos y/o Jefe de Recursos Humanos y/o Capacitación.

 Apoyar en la determinación y aplicación de las medidas disciplinarias al trabajador que


incumplió el presente estándar en coordinación con el Supervisor del trabajador
involucrado.
 Elaborar en coordinación con el Superintendente y/o Jefe de Seguridad y Salud el curso
de uso, manipulación, almacenamiento, de herramientas críticas con una duración
mínima de cuatro (4) horas.
 Asegurar la entrega de los RIS a los colaboradores, mantener los registros de entrega y
la participación de los trabajadores en los cursos establecidos en el presente estándar.
 Incorporar en el curso de inducción general, curso de re-inducción o repaso anual, la
información resaltante referente al presente estándar.

5.2.4. Jefaturas y Supervisores.

 Verificar el cumplimiento del presente estándar y los procedimientos específicos


relacionados a las herramientas críticas.
 Asegurar la capacitación y/o entrenamiento en el uso, manipulación, almacenamiento, de
herramientas críticas.
 Asegurar que se cuenten con sistemas de control necesarios para el uso de herramientas
críticas.
 Asegurar que el personal asignado al trabajo con herramientas peligrosas use el equipo
de protección personal adecuado.
 Reportar al Superintendente y/o Jefe de Seguridad y Salud cualquier incidente
relacionado a herramientas críticas o toda oportunidad de mejora detectada e informada
por sus trabajadores en relación al presente estándar.
 Efectuar el reporte rápido -Flash Report- de todo incidente que involucre herramientas
críticas bajo su responsabilidad y participar en la investigación del incidente.
 Desarrollar periódicamente reuniones de seguridad de cinco minutos respecto al
presente estándar.
 Identificar y señalizar las áreas de riesgo en el uso, manipulación y almacenamiento de
herramientas críticas.
 Respetar el DERECHO A DECIR NO ejercido por los colaboradores y verificar la
condición de riesgo a la vida; en caso de que la situación lo requiera, establecer las
acciones de control y asegurar que esta situación se haya eliminado antes de re-iniciar la
actividad.
 Monitorear y promover el comportamiento seguro de los colaboradores asignados a su
área estableciendo acciones de reconocimiento y/o acciones correctivas para los desvíos
detectados a los comportamientos seguros.
 Coordinar con el Superintendente y/o Jefe de Recursos Humanos la implementación de
la medida disciplinaria al colaborador que haya incumplido alguna disposición del
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presente estándar.
 Realizar la gestión del cambio cada vez que incorpore cualquier cambio en las
herramientas críticas debe considerar los peligros y riesgos asociados como la
incorporación de herramientas con prestaciones diferentes.
 Asegurar que se disponga de ambientes adecuados para el almacenamiento, de
herramientas críticas.

5.2.5. Jefe de almacén.

 Deberá elaborar junto con el área de seguridad y salud uno o varios procedimientos para
la compra y almacenamiento de herramientas críticas.

5.2.6. Trabajadores.

 Cumplir con las disposiciones establecidas en el presente estándar.


 Inspeccionar las herramientas antes de usarlas, solicitar el reemplazo a la brevedad de
las herramientas en malas condiciones.
 Ejecutar trabajos con herramientas críticas solo si cuenta con la capacitación y
entrenamiento.
 Evaluar los riesgos antes de iniciar los trabajos con herramientas críticas y establecer
medidas de control necesarias para realizar un trabajo seguro.
 Usar los EPP y ropa protectora asignada y adecuada para los trabajos con las
herramientas críticas.
 Cumplir con el RIS de la unidad minera y/o proyecto.
 Ejercer su derecho a negarse a efectuar una tarea que ponga en riesgo su vida o la vida
de otras personas (Derecho a Decir No).
 Reportar a la brevedad todo incidente a su supervisor.
 Asegúrese de disponer de los medios de comunicación de emergencia, y ante
situaciones de emergencia nunca inicie labores de rescate o contención cuando se
encentre solo.

6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN

Formatos y/o registros asociados a la implementación del presente estándar serán emitidos por la
unidad minera y/o proyecto.

7. REVISION

Numeral y Titulo Breve resumen del cambio

Encabezado y 2, 3, 6, 7. Se ha alineado al formato de administración de


documentos y registros

8. ANEXOS

ANEXO 1. HERRAMIENTAS PORTÁTILES MANUALES


ANEXO 2. HERRAMIENTAS PORTÁTILES DE PODER
ANEXO 3. RECOMENDACIONES PARA EL USO DE HERRAMIENTAS PORTÁTILES DE PODER
ANEXO 4. FRECUENCIA DE INSPECCIONES (REFERENCIAL).

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ANEXO 1: HERRAMIENTAS PORTÁTILES MANUALES

ALGUNOS EJEMPLOS DE HERRAMIENTAS PORTÁTILES MANUALES.

 Destornilladores.
 Alicates.
 Cinceles.
 Martillos y combos.
 Limas y limatones.
 Sierras y serruchos.
 Llaves corona, de boca, mixtas.
 Juego de dados.
 Cutter.
 Hachas.
 Llave de abertura regulable (francesa, Stillson).

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ALGUNAS CAUSAS DE ACCIDENTES CON HERRAMIENTAS PORTÁTILES MANUALES SON:


 Mala conservación de las herramientas.
 Uso inadecuado.
 Falta de inspección y mantenimiento.
 No usar los EPP´s.
 Distracción durante el trabajo.
 Incumplimiento de procedimientos establecidos.
 No cumplir con las especificaciones del fabricante.

LESIONES MÁS FRECUENTES EN USO DE HERRAMIENTAS PORTÁTILES MANUALES.


 Lesiones por cortes o contusiones en dedos y manos.
 Lesiones oculares por proyección de partículas.
 Heridas punzantes.
 Amputaciones.

ANEXO 2: HERRAMIENTAS PORTÁTILES DE PODER.

ALGUNOS EJEMPLOS DE HERRAMIENTAS PORTÁTILES DE PODER.


o Herramientas Eléctricas:
 Taladros.
 Esmeriles.
 Sierra circulares.
 Martillos percutores.
 Etc.
o Herramientas Neumáticas.
 Atornilladores de Impacto.
 Martillos cinceladores.
 Lijadoras.
 Etc.
o Herramientas de accionamiento a combustión.
 Motosierras.
 Podadoras.
o Herramientas accionadas a pólvora.
 Pistola de clavos.

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ALGUNAS CAUSAS DE ACCIDENTES CON HERRAMIENTAS PORTÁTILES DE PODER SON:


 Utilizar herramientas en mal estado.
 No usar las conexiones a tierra.
 Retirar o eliminar las guardas de protección de las maquinas.
 No utilizar los accesorios según las recomendaciones del fabricante, ejemplo velocidad de
discos de esmerilar.
 No respetar las distancias de seguridad.
 No usar el EPP apropiado a los trabajos y riesgos identificados.

LESIONES MÁS FRECUENTES EN USO DE HERRAMIENTAS PORTÁTILES DE PODER:


 Amputaciones
 Heridas cortantes o punzantes
 Lesiones oculares
 Fracturas
 Shock eléctrico
 Golpes.

ANEXO 3: RECOMENDACIONES PARA EL USO DE HERRAMIENTAS PORTÁTILES DE PODER.

 Esmeriles portátiles eléctricos.

 Los trabajadores deberán recibir una capacitación básica en el uso de


esmeriles eléctricos, la que considera operación, inspección visual y mantenimiento
de la herramienta.
 Inspeccione la herramienta y los discos antes de usarlos. Mantenga especial
cuidado en las instalaciones y conexiones eléctricas y en el estado de los discos.
 No use la herramienta si no cuenta con la guarda de protección.
 Seleccione del disco de acuerdo al tipo de trabajo a realizar (corteo desbaste).
 No altere las dimensiones del disco, ni lo fuerce a montar en el eje.
 Use el disco según la velocidad del esmeril, nunca use un disco de menor
velocidad que la indicada en el esmeril, Realice el corte o desbaste en forma
gradual no apresure la tarea.
 Utilice siempre el protector facial y ropa de protección de cuero.
 Nunca guarde el esmeril con los discos puestos, es obligatorio retirarlos y
guardarlos por separado.
 Verifique hacia donde se proyectan las chispas de esmeril, tenga en consideración
que este trabajo según las condiciones puede ser considerado como un trabajo en
caliente.
 Utilice siempre ambas manos al manipular la herramienta.
 No use ropa suelta o joyas durante el uso de los esmeriles.

 Taladros portátiles eléctricos.

 Los trabajadores deberán recibir una capacitación básica en el uso de taladros


eléctricos, la que considera operación, inspección visual y mantenimiento de la
herramienta.
 Inspeccione la herramienta y brocas antes de usarlas.
 Es preciso el emboquillado previo en el punto que se ha de taladrar.
Elaborado por:  La pieza aRevisado
taladrarpor:
debe estar apoyada y firmemente
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 La presión del taladro sobre la pieza a perforar debe ser uniforme, pero sin exceso,
para evitar que la broca se trabe y produzca un giro inesperado del conjunto de la
herramienta.
 Utilice siempre ambas manos al manipular la herramienta.
 No use ropa suelta o joyas durante el uso de los taladros.

 Atornillador de impacto neumática.

 Los trabajadores deberán recibir una capacitación básica en el uso de atornilladora


de impacto neumática, la que considera operación, inspección visual y
mantenimiento de la herramienta.
 La inspección debe de considerar los sistemas de suministro de aire y
mangueras o líneas.
 Comprobar si la presión de la línea, o del compresor, es compatible con los
elementos o herramienta que se va a utilizar
 Si se han de emplear mangueras que deban descansar en el suelo, se deberá
eliminar la posibilidad de que sean pisadas por cualquier equipo móvil, por ejemplo
carretillas, así como de que no son motivo de riesgo de caída para las personas.
 Los operadores que utilicen herramientas neumáticas giratorias, no deben usar
ropas holgadas o sueltas, ni joyas que puedan ser enganchadas por la herramienta.
 Las herramientas accionadas por aire pueden ser pesadas, por lo tanto se debe
tener cuidado para evitar esfuerzos y caídas.
 Utilice el EPP adecuado a las tareas con la atornillador de impacto.
 Antes de efectuar un cambio de accesorio, se cortará la alimentación de aire
comprimido.
 El aire comprimido a alta presión, al ser utilizado inadecuadamente, puede penetrar
la piel y por orificios del cuerpo humano; boca, nariz, oídos, provocando graves
lesiones e incluso la muerte. Nunca utilice aire comprimido para soplar el polvo
impregnado en sus prendas.

 Herramientas de accionamiento a combustión.


 Los trabajadores deberán recibir una capacitación básica en el uso de
herramientas accionadas a combustible, la que considera operación,
inspección visual y mantenimiento de la herramienta.
 Transportarla con el motor detenido.
 Preparar la mezcla combustible y/o rellenar el estanque de la motosierra en un
lugar aireado, despejado de vegetación y alejado del fuego, cuidando de no
derramar combustible en la ropa.
 No fumar al hacer la mezcla, llenar el estanque o usar la herramienta a combustión.
 No dejar el motor funcionando en recintos cerrados; recuerde que los gases que
despide el motor son muy tóxicos (CO, monóxido de carbono).
 Use el equipo de protección apropiado a los trabajos a realizar con las herramientas
a combustión.

 Herramientas accionadas a pólvora.

 Los trabajadores deberán recibir una capacitación básica en el uso de


herramientas accionadas a pólvora, la que considera operación, inspección visual y
mantenimiento de la herramienta.
 Las herramientas solo serán cargadas al momento de usar.
 Nunca apunte la herramienta a personas o animales.
 Nunca descuide una herramienta cargada.
 Nunca utilice la herramienta en ambientes explosivos o inflamables.
 Utilice el equipo de protección personal de acuerdo a los trabajos a realizar.
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ANEXO 4: FRECUENCIA DE INSPECCIONES (REFERENCIAL).

 Cada trabajador realizará las inspecciones diarias de sus herramientas en forma visual e
informará a la supervisión de cualquier defecto detectado.
 Se realizará la inspección mensual de las herramientas manuales y eléctricas portátiles.
 Después de cada inspección mensual, del equipo o herramienta, el siguiente indicador de
Código de Color será adosado en forma trimestral:

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