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INFORMES DE TOMAS DE
DECISIONES MANUEALES DE PROCEDIMIENTOS
INFORMES DE DESEMPEÑO
AVISOS EN TABLEROS
EJERCICIO 2 CAPITULO 1
INTRODUCCION Identifica claramente las preguntas que se pretende
responder generalmente: ¿ que se hace? ¿Quién lo
hace? ¿con que frecuencia? ¿Qué volúmenes se
manejan?, y principalmente ¿Qué contratiempos
ocurren? ¿Qué obstáculos se presentan?, etc.
DIAGRAMA DE Descripcion del flujo del sistema en forma escrita de
FLUJO DEL sus actores , resaltar aquellos puntos controversiales e
importantes del sistema.
SISTEMA
Factor interno
DEBILIDADES Habilidades o actitudes que
obstaculizan
No permite mejorar servicio
Factores externo
AMENAZAS Obstáculos
Factor externo
OPORTUNIDADES Beneficios
EJERCICIO 2 CAPITULO 2
Fuerza competitiva Nombre de la empresa que la
aplica
DESPLASAMIENTO DE TRASPORTE DE
TRASPORTE PRODUCTO
JUSTIFICACION
1. TODO PROCESO O ACTIVIDAD INICIA EN 1
2. ES IMPORTANTE TENER UN SIMBOLO PARA CADA
PROCESO O ETAPA, ES MUY EFECTIVA
4 ES PARA EMISION DE CHEQUES
8 TOMAR TIEMPOEN CADA ACTIVIDAD PARA HACERLO MAS
BREVE Y CORRECTO CON ESTRATEGIAS.
EJERCICIO 1 CAPITULO 5
GENERALES
OPERACION
ESPECIFICOS
POLITICAS
VENTAS
MICROADMINISTRATIVOS
PERSONAL
EJERCICIO 2 CAPITULO 5
RECOLECCION DE DATOS SE PUDE CAPACITAR AL
ELABORACION DE UN MANUAL
PERSONAL USANDO
INFORMES,
EVALUACIONES O
ENCUESTAS
ESTRUCTURACION DE ANALIZAR LA
INFORMACION QUE
DATOS BRINDA LA ENCUESTA
NECESARIA
EJERCICIO 2 CAPITULO 6
PASOS PARA ELABORAR UN MANUAL DE PUESTO NO.
SI NO SE
ALCANZA EL PUTO DE
PRODUCCION
PRODUCCION SE PERDERIA
LA MATERIA