Competencias

Políticas Activas
Procesos de
I+ D+ i Innovación
CREATIVIDAD
Alta creatividad
profesional

Modelo
Competitividad
Productivo

Organización
científica del
trabajo

Organograma de la Alta Creatividad Profesional

CREATIVIDAD

Funciones PCreatividad operativa /productivan IInnovar en Alta Competitividadd

COMPETENCIAS

C. Básicas oOrganización científica del trabajo cCompetencias emprendedorass

C. Específicas Alta creatividad profesional PProcesos de creaciónn

C. Esenciales PProcesos de Innovación iGestión del Conocimientoo

METRÍAS

Indicadores dDesarrollo sosteniblei eTecnoeconomía i Dinamismo empresariall

Aplicaciones iModelo Productivoo iPolíticas Activas I+ D+ i.

Alta creatividad profesional

Gestión del Conocimiento: Aprendizaje significativo / saber hacer /

Justificación > Innovación es eje común del MP y Org. Competitivas / Cr. dimensión estratégica
del MP / Cr. como competencia Innov. / Foro Económico Mundial mide el grado de
competitividad de una nación al tratar la innovación (dinamismo empresarial, empresas
creativas) / Relevancia social / Inteligencias múltiples.

Finalidad > Alta creatividad profesional para innovar en Alta competitividad. ¿? A través d
competencias en Procesos Innovación (des. Competitividad y Org. Cient. trabajo) → MP y I+D+i

Metod. Búsqueda d vías para aumentar cultura de pensamiento (enfoque integrador de la Cr.)
y la necesidad de que lo que se produce debe tener algún valor para el progreso social.

Objetivos > enfoque cognitivo > fortalezas y debilidades de los procesos de innovación.
1. Def. Innovación en M.P. estándar y el papel d Cr. en producción y competitividad.
2. Tipos Innov. P. y sus variables para políticas eficientes (reto global)
3. Presupuestos epistemológicos de Cr. en políticas activas e Innovación.
4. Grado d Innovación en Valor añadido, diseñados cr.
5. Incidencia de inversiones I+D+i……promoción de innovación y prácticas socioP.
6. Generar Innovación (liderazgo) en Organización científica del trabajo.
7. Estrategias creativas > Innov. P. garantes de sostenibilidad.

Problema e Hipótesis > Cr. Influencia en MP de Alta Competitividad y metría en I+D +i

1. Innovación Social (enfoque managerial) → proceso de implementación/explotac.
2. Cr. Profesional (enfoque pedagógico) →potencialidad, capacidad, conocimiento
Pymes (originalidad, descubrimiento, soluciones, relaciones novedosas…)
3. Economía del Conocimiento (UE, Delors) → Bolonia (mercado de la educación) y
Agenda d Lisboa (objetivo macroeconómico: sostenibilidad y cohesión social)
4. Modelos de hibridación estimulan la innovación social y crean empleo (hip.Univers.
5. Cr. (generador de impulso) → experiencia integradora (Csikszentmihalyi, 1996)

Recursos:
- Estrategia de Mediación (cambios organizativos)
- Teoría de Acción y del Cambio

Posibles títulos:
Gestión de la creatividad en el Modelo Productivo Global. Análisis cualitativo de las
Competencias y Metrías en las políticas activas I+ D+ i

Gestión de la creatividad en el Modelo Productivo Global. Análisis polivalente de las

Competencias y Metrías en las políticas activas I+ D+ i

Gestión de la creatividad en el Modelo Productivo Postfordista. Análisis cualitativo de las

Competencias y Metrías en las políticas activas I+ D+ i

Gestión de la creatividad en el Modelo Productivo Postfordista. Análisis polivalente de las

Competencias y Metrías en las políticas activas I+ D+ i