1) Identificación del problema: El problema se origina por las
faltas de reparaciones en los techos, paredes y suelos del establecimiento dado por la falta de cuidados en el establecimiento por la antigüedad que posee la estructura. Eso se origina por falta de mantenciones en años anteriores ya que se dejó sin cuidado durante tantos años. Debido tal vez a la falta de recursos económicos o al poco compromiso para solucionar esto. 2) Soluciones: - Planificar una visita de un maestro de la construcción para que presente su presupuesto para el arreglo del establecimiento. - Formar grupos de colectas en diferentes actividades como: Jeans Days, el día del libro, etc., para juntar dinero suficiente para el arreglo del establecimiento y tener un lugar bien formado y cuidado para su adecuado funcionamiento. - Proponer y motivar la participación de apoderados en las tareas de recolección de fondos como en el arreglo mismo en las reparaciones para reducir el gasto en dinero. 3) Riesgos: - Uno de los problemas que puede haber son que partes del establecimiento antiguas pueden causar daño a personas debido a su mala estructura. - Otro de los problemas son la acumulación de polvo en los salones o habitaciones del establecimiento provocando alergias a las personas que son alérgicas al polvo o simplemente alérgicas. - Un problema que tiene un nivel de riesgo casi mortal es el desprendimiento de la muralla del establecimiento que puede caer sobre un estudiante o empleado del establecimiento. 4) Planificación de las acciones para solucionar la problemática: - Realizar una revisión detallada en todo el establecimiento para identificar las zonas de mayor deterioro y riesgo. - Clasificar todas las zonas que necesitan reparación en orden, de manera que los lugares más peligrosos sean los primeros a considerar. - Elegir tres zonas para ser visitadas por un maestro de la construcción quien entregará un informe de lo que debe gastarse en la reparación de cada zona. Este informe debe incluir los gastos en materiales y lo que cobra el maestro por realizar el trabajo. - Verificar el dinero reunido hasta el momento, ya que al mismo tiempo, se estarán realizando actividades dentro del establecimiento para reunir fondos. - Si se cuenta con la ayuda de algunos apoderados se puede colaborar en la reparación ayudando al maestro en tareas simples para reducir gastos. 5) Recursos humanos y materiales: - Recursos humanos: Maestro constructor. Apoderados colaboradores. - Recursos materiales: Dependiendo de la zona donde se inicie la reparación se pueden emplear: martillo, serrucho, clavos, pintura, pegamento, taladro, maderas,