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en los ambientes
profesionales
Redes Sociales
y Nuevas
Tecnologías
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Las redes sociales en los
ambientes profesionales
Las empresas observan cómo sus empleados utilizan las redes sociales, porque
la actuación de estos actores revela su capital social, con qué mantienen sus
relaciones y cómo negocian sus identidades. Es posible detectar intereses
sociales, políticos, informativos, profesionales y relativos a la responsabilidad
social y preocupaciones con la colectividad.
LinkedIn
Además de alinear el uso de las redes con la organización en la que trabajas,
también es necesario utilizar adecuadamente los medios específicos para las
relaciones profesionales, como LinkedIn.
En un reportaje de la revista de Época Negocios (al igual que en muchas otras
revistas especializadas), encontramos información sobre cómo usar esta red
a favor de la construcción de una identidad profesional de éxito. Es común
que en estas publicaciones encontremos orientación sobre la adecuación a
la herramienta tecnológica, pero la manera en como planeas construir tu
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identidad debe orientarse según tus intereses profesionales. Este tema se
desarrolla en el próximo subítem.
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Enfoque en los resultados
Tener motivación, intuición e ser innovador
Flexibilidad para asumir diferentes funciones
Ética e integridad en el trato de las cuestiones profesionales
Compromiso con las metas
Conocer profundamente la cultura organizativa de la empresa
Actitud proactiva
Responsabilidad social
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Referencias
Aguiar, H., Marques, L. (2011). Etiqueta 3.0: atitude e comportamento on-line e
off-line. São Paulo: Évora.