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TESIS
Asesor:
CUSCO- PERU
2017
1
PRESENTACIÓN
Atentamente.
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ÍNDICE DE TESIS
ÍNDICE DE TABLAS
ÍNDICE DE FIGURAS
Contenido
ÍNDICE DE TESIS ....................................................................................................................... 3
INTRODUCCION....................................................................................................................... 5
ABSTRACT ................................................................................................................................. 7
CAPITULO I................................................................................................................................. 9
1.1. Planteamiento Del Problema ...................................................................................... 9
1.2. Formulación del problema ....................................................................................... 10
1.2.1. Problema general..................................................................................................... 10
1.2.2. Problemas específicos ............................................................................................... 10
1.3. Objetivos de la investigación ......................................................................................... 10
1.3.1. Objetivo general ...................................................................................................... 10
1.3.2. Objetivos específicos ............................................................................................... 10
1.4. Justificación de lo investigación .................................................................................... 11
1.4.1. Relevancia social ...................................................................................................... 11
1.4.2. lmplicancias prácticas ............................................................................................. 11
1.4.3. Valor teórico ............................................................................................................ 11
1.4.4. Utilidad metodológica ............................................................................................. 11
1.4.5. Viabilidad o factibilidad ......................................................................................... 11
1.5. Delimitación de la investigación ................................................................................ 11
1.5.1. Delimitación Temporal ........................................................................................... 11
1.5.2. Delimitación Espacial .............................................................................................. 12
1.5.3. Delimitación Conceptual......................................................................................... 12
CAPITULO II: MARCO TEÓRICO ......................................................................................... 12
2.1. Antecedentes de la investigación ................................................................................... 12
2.1 .1. Antecedentes Nacionales ........................................................................................ 12
2.2. Bases legales .................................................................................................................... 14
2.3. Bases teóricas .................................................................................................................. 14
2.4. Marco conceptual ........................................................................................................... 17
2.5. Formulación de hipótesis ............................................................................................... 18
2.5.1. Hipótesis general ..................................................................................................... 18
2.5.2. Hipótesis específicas ................................................................................................ 18
3
2.6. Variable(s) ....................................................................................................................... 18
2.6.1. Variable (s) ............................................................................................................... 18
2.6.3. Operacionalización de variables ................................................................................ 19
CAPITULO III: MÉTODO DE INVESTIGACIÓN ................................................................ 20
3. 1.Tipo de investigación...................................................................................................... 20
3.2. Enfoque de investigación ............................................................................................... 20
3.3. Diseño de la investigación .............................................................................................. 20
3.4. Alcance de la investigación ............................................................................................ 20
3.5. Población y muestra de la investigación ....................................................................... 20
3.5.1. Población ................................................................................................................... 21
3.5.2. Muestra ...................................................................................................................... 21
3.6. Técnica(s) e instrumento(s)de recolección de datos .................................................... 21
3.6.1. Técnica(s) ................................................................................................................. 21
3.6.2. lnstrumento(s) .......................................................................................................... 21
3.7. Procesamiento de datos .................................................................................................... 21
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS ........................................................................................... 21
A. Asignación de recursos ....................................................................................................... 21
a. Recursos humanos ......................................................................................................... 21
b. Recursos materiales ...................................................................................................... 21
c. Recursosde bienes .......................................................................................................... 21
B. Presupuesto ......................................................................................................................... 22
C. Cronograma de actividades ................................................................................................ 23
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INTRODUCCION
El SUB CAFAE SE CUSCO, inició sus operaciones de préstamo en el año 2000 con dos
fuentes de financiamiento recursos propios y Banco Interbank; gracias al esfuerzo del
Directorio y sus trabajadores logramos independizarnos en el primer semestre del año
2010. Ahora todos los préstamos se realizan con fondos de Recursos Propios. Su
presencia se enmarca en tres regiones: Cusco (Cusco, Urubamba, Sicuani, Quillabamba,
Quispicanchi, Espinar, Chumbivilcas), Apurimac (Andahuaylas, Chincheros y
Cotabambas) y Puerto Maldonado. Asimismo Convenios con UNSAAC, Bellas Artes,
UNAMAD, Agraria y otras Intituciones. Mediante el capital de trabajo también presta
apoyo económico por salud, capacitación, deporte y cultura a los trabajadores del Sector
Educación, que lo requieran.
Los remanentes obtenidos con fondos de Recursos Propios del SUBCAFAE SE CUSCO,
cumple una función social, cada año desde hace quince años atrás brinda dos eventos
importantes: el primero en homenaje al Día del Maestro en el mes de julio y el segundo
con ocasión de las fiestas de Navidad y Año Nuevo, en estas actividades se realizan
grandes sorteos y ágape a los Trabajadores del sector Educación y Convenios.
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El SUB CAFAE SE CUSCO, renueva su compromiso de trabajo y esfuerzo para seguir
siendo la mejor opción. Por lo que invitamos a seguirnos de cerca y unirse a los esfuerzos
que venimos efectuando en busca de la excelencia institucional.
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ABSTRACT
The Sub Committee of Administration of Fund and Assistance and Stimulus of the
Education Sector - SUB CAFAE SE CUSCO, is a private entity created by Supreme
Decree No. 006-75-PM-INAP and Ministerial Resolution No. 067-87-ED. The Internal
Regulations that govern are; enrolled in Public Records of Cusco in electronic file No.
11018881. Seat No. 002. Its purpose is to provide encouragement and well-being to the
thousands of Workers in the Education and Conventions sector.
The CAFAE SUB IS CUSCO, began its loan operations in 2000 with two sources of
financing own resources and Bank Interbank; thanks to the efforts of the Board of
Directors and its employees, we were able to become independent in the first half of 2010.
Now all loans are made with funds from our own resources. Its presence is in three
regions: Cusco (Cusco, Urubamba, Sicuani, Quillabamba, Quispicanchi, Espinar,
Chumbivilcas), Apurimac (Andahuaylas, Chincheros and Cotabambas) and Puerto
Maldonado. Likewise, agreements with UNSAAC, Fine Arts, UNAMAD, Agraria and
other institutions. Through working capital, it also provides economic support for health,
training, sport and culture to workers in the Education Sector, who require it.
The remnants obtained with funds from the SUBCAFAE SE CUSCO's own resources
fulfill a social function. Each year, fifteen years ago, there are two important events: the
first in honor of Teacher's Day in July and the second on the occasion of the Christmas
and New Year celebrations, these activities are carried out with great sweepstakes and
agape to the Workers of the Education and Conventions sector.
We also make sweepstakes and prizes on other calendar dates.
The Board of Directors headed by Dr. Elías Meléndrez Velasco, the General Management
led by Mgt. René Aguilar del Castillo and an efficient team of professionals who make
the construction of the new Institutional premises in its main headquarters a reality, in
order to provide better care not only to active, teaching, administrative, unemployed,
contract workers and their families, offering multiple services such as: credit, health
services, wake, Burial Insurance, Auditorium and others.
The SUB CAFAE IS CUSCO, renews its commitment of work and effort to remain the
best option. So we invite you to follow us closely and join in the efforts that we have been
making in search of institutional excellence.
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CAPITULO I
El SUB CAFAE SE es una entidad financiera privada con funcionarios del estado, da
apoyo al magisterio sin fines de lucro que tiene por finalidad generar incentivos para el
personal docente y administrativo del sector educación, brindándoles estímulo personas,
asistencia personal y familiar que contribuyan a su bienestar y eficiencia laboral. También
promueve actividades recreativas, sociales y culturales e inversiones dirigidas a prestar
servicios múltiples. Es una entidad netamente sólo para préstamos y con un interés de
1.5% mensual o 18% anual se presta desde 500 hasta 50,000. Para SUBACAFE, la cual
es una empresa que hace cobros mediante planillas, esa es la razón por la cual sólo hacen
préstamos a docentes que trabajan en el sector público.
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1.2. Formulación del problema
10
1.4. Justificación de lo investigación
11
1.5.2. Delimitación Espacial
Objetivos
Objetivo General
Objetivos Específicos
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- Explicar el impacto de la morosidad en el alcance de los objetivos estratégicos en
el periodo de estudios.
CONCLUSIONES
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2.2. Bases legales
El SUBCAFAE SE CUSCO, inició sus operaciones de préstamo en el año 2002 con dos
fuentes de financiamiento recursos propios y Banco Interbank; gracias al esfuerzo del
Directorio y sus trabajadores logramos independizarnos en el primer semestre del año
2010. Ahora todos los préstamos se realizan con fondos de Recursos Propios. Su
presencia se enmarca en tres regiones: Cusco (Cusco, Urubamba, Sicuani, Quillabamba,
Quispicanchi, Espinar, Chumbivilcas), Apurimac (Andahuaylas, Chincheros y
Cotabambas) y Puerto Maldonado. Asimismo Convenios con UNSAAC, Bellas Artes,
UNAMAD, Agraria y otras Intituciones. Mediante el capital de trabajo también presta
apoyo económico por salud, capacitación, deporte y cultura a los trabajadores del Sector
Educación, que lo requieran.
Los remanentes obtenidos con fondos de Recursos Propios del SUBCAFAE SE CUSCO,
cumple una función social, cada año desde hace quince años atrás brinda dos eventos
importantes: el primero en homenaje al Día del Maestro en el mes de julio y el segundo
con ocasión de las fiestas de Navidad y Año Nuevo, en estas actividades se realizan
grandes sorteos y ágape a los Trabajadores del sector Educación y Convenios. (CUSCO,
s.f.)
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Estructura
En nuestro país, el sistema financiero está regulado por la Ley General del Sistema
Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y
Seguros (SBS), Ley N° 26702.
Esta ley constituye el marco de regulación y supervisión al que se someten las empresas
que operan en el sistema financiero y de seguros, así como aquellas que realizan
actividades vinculadas o complementarias al objeto social de dichas personas.
Importancia
Un sistema financiero nos ofrece servicios que son de carácter primordial en una eco-
nomía moderna. El empleo de un medio de intercambio estable aceptado reduce los costos
de las transacciones, facilita el comercio y por lo tanto la especialización en la producción.
Los activos financieros con rendimiento atractivo, liquidez y ca- racterísticas de riesgo
atractivas estimulan el ahorro en forma financiera.
Al evaluar las opciones de inversión y su- pervisar las actividades de los prestatarios, los
intermediarios financieros aumentan la eficiencia del uso de los recursos. El acceso a una
variedad de instrumentos finan- cieros permite a los agentes económicos mancomunar el
riesgo de los precios y del comercio.
Organismos de supervisión
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cabo la formulación y ejecución de políticas económicas y financieras; y administrar la
política aplicable en el país.
CONDONACIÓN
La condonación, remisión o quita es el acto jurídico por el cual una persona, que
es acreedora de otra, decide renunciar a su derecho liberando del pago a la persona
deudora. (NORMA, 2000)
CONDONACION DE DEUDAS
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2.4. Marco conceptual
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Plazo excepcional que se otorga para pagar una deuda vencida. Si dicho plazo es
determinado sólo por el deudor, se denomina moratoria unilateral. (NORMA,
2000)
- Condonación
Remisión o perdón de una pena, deuda, etc. (NORMA, 2000)
- Los factores de la condonación de deudas son realmente significativos para el efecto del
estado de resultados.
2.6. Variable(s)
2.6.1. Variable (s)
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2.6.3. Operacionalización de variables
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CAPITULO III: MÉTODO DE INVESTIGACIÓN
3. 1.Tipo de investigación
El tipo de diseño no experimental porque se realiza inferencias sobre las relaciones de las
variables en el grado de la condonación de deudas.
- Población Base
- Población final
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3.5.1. Población
3.5.2. Muestra
3.6.1. Técnica(s)
a. Documental
3.6.2. lnstrumento(s)
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
A. Asignación de recursos
a. Recursos humanos
b. Recursos materiales
c. Recursosde bienes
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B. Presupuesto
a. Humanos
- Asesor 0.00
- Viáticos 0.00
- Encuestadores 0.00
b. Materiales
- Materiales de
escritorio 100.00
- Impresiones y copias 500.00
- Libros
TOTAL 600.00
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C. Cronograma de actividades
2014 2015
Tiempo
abril
Actividad Julio Agos. Septi Oct. Nov. Dic. Mrz. Abr.
Junio
Redacción final y
x
Presentación del Proyecto
Organización e
interpretación de la
x
información recolectada
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Presentación de la Tesis
x
para la Sustentación
Bibliografía
CUSCO, S. (s.f.). SUBCAFAE CUSCO. Obtenido de http://subcafaecusco.net/
Gonzales, S. P. (2001). Contabilidad en el sector financiero. Madrid.
NORMA. (2000). diccionario norma. Colombia: norma.
P., R. V. (2004). Contabilidad General. Bogota: Muller Editorial.
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