API NUMERO 1 ETICA Y DEONTOLOGIA PROFESIONAL

Alternativa A Alternativa B

Es preciso cuidar la educación moral, la

formación del carácter, como una instancia
de aprendizaje constante en nuestra vida.
Comprender que es a través de esta
educación como nos transformamos en
personas capaces de tomar decisiones o
emprender acciones respetuosas de la Establecer leyes entre cuyos objetivos centrales
dignidad humana. Como afirma Cortina figure formular medidas más rígidas y eficientes
(2007) “No se puede generar un buen para combatir delitos, faltas e irregularidades
carácter si no es en el medio y largo plazo. cometidas por una empresa o por personas
Desgraciadamente, es la nuestra una época ligadas a la misma.
de cortoplacismo, y no hay tiempo de
forjarse un carácter, que precisa del largo
plazo. Es necesario el entrenamiento diario
para tener un buen carácter, o lo que es lo
mismo para estar altos de moral”.

Aspectos Aspectos Consecuencias Aspectos Aspectos Consecuencias

positivos negativos positivos negativos

Inversión de Crecimiento Los Los niveles

recursos de los controles vertiginosos de
Formular
para modelos diseñados competitividad
requisitos
promocionar Barreras explicativos de para apresuran el
legales más
instancias de lingüísticas. las hipótesis prevenir o proceso de
explícitos.
formación formuladas. detectar toma de
en ética fraudes decisiones,

MARQUEZ ROMINA ALEJANDRA

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empresarial pueden ser impidiendo
para todos escasamente muchas veces
los evaluados. cuidar los
miembros aspectos éticos
de una más
empresa. fundamentales.

La Tener mayor
responsabilidad conciencia de
que recae la
sobre los responsabilidad
directivos de ética que
las empresas se conllevan las
especifica obligaciones
legalmente. empresariales
asumidas.

MARQUEZ ROMINA ALEJANDRA