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Una Cooperativa es la unión voluntaria de personas físicas o jurídicas con la finalidad de crear
una organización común por la producción de un bien o la prestación de un servicio. Sus
características más relevantes son las siguientes:
Se precisa un mínimo de 3 socios para su constitución para las cooperativas de primer grado; 2
para las de segundo grado.
El capital social mínimo quedará reflejado en los Estatutos de la Cooperativa.
La razón social es el nombre de la cooperativa en cuestión más “Sociedad Cooperativa” o “S.
Coop”.
Responsabilidad limitada al capital aportado.
Cada socio tiene derecho a un voto, independientemente de cuál haya sido la cantidad que haya
aportado a la cooperativa
No es posible transmitir su propiedad, por lo que la única forma de hacerlo es mediante la baja de
los socios.
¿Cuáles son las ventajas de una cooperativa?
La cooperativa presenta una serie de ventajas respecto otras formes societarias:
Capital social variable: el capital social se estipula en los Estatutos, por lo que se puede adaptar a
las posibilidades de los socios que deciden emprender la cooperativa.
Responsabilidad limitada: los socios solamente son responsables por el capital que han aportado,
no más.
Libre adhesión: los socios se dan de alta y baja en el momento que lo deseen.
Toma de decisiones democrática: todos los socios participan en el proceso de decisión. De esta
forma, se consigue un gran consenso delante de cualquier reto a afrontar y se fomenta la
implicación de todo el mundo.
Gestión normalmente austera y poco arriesgada: al tenerse que tomar la decisión en grupo,
normalmente la mayoría son adversos al riesgo y no se precipitan en determinadas Inversiones que
puedan poner en riesgo el futuro de la cooperativa.
Alta comunicación entre los socios: al estar todas las personas muy involucradas en el
funcionamiento, entre elles hay mucha comunicación y la transmisión de información acostumbra
a ser rápida y eficaz.
Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta: en la misma línea que lo anterior,
para conseguir que sean viables y que aparezcan más cooperativas en todo el territorio, gozan de
estas ventajas para que no tengan tantas cargas y les sea más simple la realización de los trámites.
Además, al no tener que hacer frente a tanta carga fiscal en comparación con otro tipo de empresas,
pueden ofrecer el mismo bien o servicio de éstas a unos preciós más competitivos.
Preferencia de la Administración a recurrir a sus servicios: al ser una forma societaria que no
es muy conocida entre el público en general, la Administración suple esta falta de clientes
mediante el encargo de determinados servicios a las cooperativas.
Se puede cobrar el Pago Único de la Prestación; aquellas personas que tengan la posibilidad de
paro, antes de constituir la sociedad, pueden cobrar mediante un solo pago el importe
correspondiente que cobrarían en caso de estar sin trabajo hasta agotar la prestación.
¿Qué desventajas tiene una cooperativa?
Respecto otro tipo de empresas, presenta desventajas como las siguientes:
Dificultad para acceder a financiación externa por parte de entidades de crédito: las
cooperativas no son bien vistas por las entidades financieras, ya que al no tener un organigrama o
estructura típica a nivel de empresa las consideran de alto riesgo.
Lentitud en la toma de decisiones: el hecho que las decisiones tengan que ser tomadas por un
nombre tan importante de miembros puede llegar a provocar que se retrase la elección de una
alternativa. En un contexto como el actual, en el cual los cambios en el mercado, son tan rápidos,
es preciso tomas las decisiones con la máxima rapidez posible.
Dedicación de los beneficios: en caso que haya beneficios, hay que destinar el 30% de ellos para
cubrir pérdidas de otros ejercicios (en caso que las haya habido).
Falta de formación de sus miembros: los miembros de una cooperativa acostumbran a ser
expertos en aquel servicio o producto concreto que van a ofrecer. Ahora bien, a veces les cuesta
más realizar determinadas tareas contables o administrativas necesarias para todo negocio.
Sociedad Cooperativa
Concepto
La cooperativa es una sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen
de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales,
encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con
estructura y funcionamiento democrático.
Estas sociedades son útiles para empresas que tengan por objeto la colaboración de
sus socios para el logro de un objetivo común, sobre la base de la ayuda mutua y de
la creación de un patrimonio común irrepartible.
Denominación
El nombre de la sociedad incluirá la expresión de “Sociedad Cooperativa”,o su
abreviatura “S.Coop”
Regulación
Las cooperativas se encuentran reguladas por la Ley 27/1999 de 16 de julio, de
Cooperativas.
Tipos
Las Cooperativas de primer grado pueden ser:
o Cooperativas de trabajo asociado.
o Cooperativas de consumidores y usuarios.
o Cooperativas de viviendas.
o Cooperativas agrarias.
o Cooperativas de explotación comunitaria de la tierra.
o Cooperativas de servicios.
o Cooperativas de mar.
o Cooperativas de transportistas.
o Cooperativas de seguros.
o Cooperativas de sanitarias.
o Cooperativas de enseñanza.
o Cooperativa de crédito.
o Salvo en los supuestos en que por ley se establezcan otros mínimos, las Cooperativas de
primer grado deberán estar integradas, al menos, por 3 socios.
Características
Capital Social: El capital social estará constituido por las aportaciones de los socios.
Los estatutos fijarán el capital social mínimo con que puede constituirse y funcionar la
cooperativa, que deberá estar totalmente desembolsado desde su constitución.
En las cooperativas de primer grado el importe total de las aportaciones de cada socio
no podrá exceder de un tercio del capital social excepto cuando se trate de
sociedades cooperativas, entidades sin ánimo de lucro o sociedades participadas
mayoritariamente por cooperativas.
Los estatutos fijarán la aportación obligatoria mínima al capital social para ser socio,
que deberán desembolsarse, al menos en un 25% en el momento de la suscripción.
Socios
Sus aportaciones no podrán exceder del 45% del total de las aportaciones al capital
social.
Documentación Social
Constitución
Para que adquiera personalidad jurídica la sociedad cooperativa es necesario cumplir
una serie de requisitos formales, éstos son:
a. La Asamblea General.
b. El Consejo Rector.
c. La Intervención.
Asamblea General:
Es la reunión de los socios constituida con el objeto de deliberar y adoptar acuerdos
sobre aquellos asuntos que, legal o estatutariamente, sean de su competencia,
vinculando las decisiones adoptadas a todos los socios.
De la Intervención:
Consejo Rector:
Administrador Único:
a. Será elegido por la Asamblea General en votación secreta por el mayor número de votos.
b. Será elegido por un período de tres años, pudiendo ser reelegido.
c. Podrá ser destituido por acuerdo de la Asamblea general, aunque no conste en el orden del
día, si bien, en este caso, será necesaria la mayoría del total de los votos de la cooperativa.
d. La renuncia podrá ser aceptada por la Asamblea General, si bien continuará desempañando el
cargo hasta el momento en que se produzca la aceptación del sustituto.
Tributación
Tributarán al 20 % las sociedades cooperativas fiscalmente protegidas, excepto por lo
que se refiere a los resultados extracooperativos, que tributarán al tipo general.
Asimismo y con carácter general las cooperativas especialmente protegidas ( Ej:
Cooperativa de trabajo asociado) tienen una bonificación del 50% de la cuota íntegra.
En estos tiempos de crisis económica y de nuevos proyectos y emprendimientos empresariales,
¿por qué no pensar en la constitución de una cooperativa? Una cooperativa es una empresa
asociativa propia de la economía social, en la cuál los trabajadores son aportantes y
trabajadores al mismo tiempo.
Al igual que la Sociedad Limitada, la cooperativa tiene un capital social inicial que tiene que
estar reflejado en sus Estatutos, y cuyo valor mínimo fluctúa en función de cada Comunidad
Autónoma. Al igual que en la Sociedad Limitada, los bienes de los socios quedan protegidos y
su responsabilidad se limita solamente al capital aportado para la constitución. Las
obligaciones fiscales son prácticamente las mismas que en la Sociedad Limitada: tendrán que
presentar IVA si su actividad no está exenta de tal impuesto, así como IRPF de las nóminas de
los socios trabajadores e Impuesto de Sociedades. La cooperativa contará con unos tipos
diferentes en el Impuesto de Sociedades que consistirán en la aportación al Estado de un 20%
del beneficio obtenido, el cuál se reducirá al 10% en el caso de actividades especialmente
protegidas.
Las principales diferencias entre la Cooperativa y la Sociedad Limitada son las siguientes:
-La Sociedad Limitada puede estar constituida solamente por un socio. La cooperativa tiene
que estar formada como mínimo por tres socios cooperativistas que además no pueden tener
más de un tercio del capital social.
-En la Sociedad Limitada, como mínimo el socio administrador deberá estar dado de alta de
autónomos. Los demás socios pueden ser socios capitalistas y no tienen por qué trabajar en la
sociedad, mientras que en la cooperativa, los tres socios constituyentes deberán elegir el
Régimen Social por el que cotizarán (que podrá ser Régimen General o Autónomos, pero los
tres el mismo), y deberán reflejarlo previamente en los Estatutos. La cooperativa también podrá
tener socios colaboradores que no aporten trabajo pero sí ayuden con aportación económica a
su creación, con la particularidad que no podrán superar el 45% del Capital Social.
-La forma de administración en la cooperativa podrá constituirse con una Asamblea General de
socios, Consejo Rector o Administrador Único, y al contrario que la Sociedad Limitada, las
decisiones se tomarán con ayuda de los votos de cada socio, cada persona contará con un voto,
independientemente del capital social que haya aportado.
Las cooperativas son asociaciones de personas unidas voluntariamente para lograr sus fines comunes
respecto a temas económicos, pero también sociales y culturales. Se podría decir a modo de resumen,
que es una empresa de multipropiedades controlada por quienes han decidido darle vida.
Pero, ¿cuáles son los beneficios de las cooperativas? ¿Qué motivos y ventajas hay para elegir
este modelo de asociación y no cualquier otro?
Hoy queremos ayudarte a comprender mejor su funcionamiento y sus ventajas respecto a otro tipo de
asociaciones y empresas y te nombramos 5 beneficios de las cooperativas.
Igualdad
No hay distinciones: todos somos iguales ante la Ley y también todos los socios de la cooperativa
son iguales en cuanto a su estatus dentro de ella. Al hilo de lo que acabamos de decir, esto fomenta
aún más ese sentimiento de pertenencia a una “familia” y esa unión que convierte a las cooperativas en
una asociación especial.
Al ser este uno de los beneficios de las cooperativas, también desemboca en una mejora notable en el
precio de los productos que ofrecen y, por tanto, mayor beneficio. A menores costes de la empresa, más
rendimiento económico de la actividad.
Dos tipos de cooperativas
Protegidas o no protegidas. En función de factores como el número de socios, la obtención de
beneficios de las cooperativas, el número de horas de contrato, entre otros, la cooperativa puede
establecerse como protegida o no protegida, lo que le da a sus socios una cierta ventaja a la hora de
decidir si es preferible incluirse en un tipo o en otro y adaptar sus características propias a ello.
Beneficios fiscales
Al igual que hay menos impuestos por lo general en las cooperativas, también hay otros beneficios
fiscales, como la decisión del régimen en el que se inscribirán sus socios en la Seguridad Social o
la obtención del pago único si hay derecho a prestación por desempleo.