Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Artículo 11,
GESTIÓN DE
Resolución 1016 1989 numeral 18
EMERGENCIAS
literal c
COMITÉ DE CONVIVENCIA
X Resolución 652 2012 TODA
LABORAL
Seguridad y Salud en en
X Decreto 1607 2002 TODA
Trabajo
Seguridad y Salud en el
X LEY 1010 2006 TODA
Trabajo
Seguridad y Salud en en
X RESOLUCION 2013 1986 TODA
Trabajo
Seguridad y Salud en en
X RESOLUCION 4050 1994 TODA
Trabajo
Seguridad y Salud en el
X RESOLUCION 44 2014 TODA
Trabajo
Seguridad y Salud en el
X LEY 100 1993 TODA
Trabajo
Artículos 2
literales c, d, e
GESTIÓN DE
y f, 9, 24
IDENTIFICACIÓN DE
x Decreto 614 1984 literales b, e y f
PELIGROS Y EVALUACIÓN
Artículo 30,
DE RIESGOS
literal b,
numeral 1
GESTIÓN DE
Artículos 8, 14,
IDENTIFICACIÓN DE
X Decreto 1295 1994 21, 22, 56, 58,
PELIGROS Y EVALUACIÓN
59, 60 y 62.
DE RIESGOS
E IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE
EXISTE
EVIDENCIA DE RESPONSABL EVIDENCIA
DESCRIPCION DEL REQUISITO ACTUALIZADA
CUMPLIMIENTO E
SI
Inspecciones Periódicas de
Que el subprograma de higiene y seguridad
seguridad a las diferentes
industrial de las empresas deberá identificar y
sedes de la Universidad
evaluar mediante estudios ambientales periódicos SST- SSG,
Pedagógica Nacional,
los agentes y factores de riesgos del trabajo que COPAST X
creación y actualización de
afecten o puedan afectar la salud de los Asesoría ARL
matrices de identificación de
trabajadores (Dto. 614 de 1.984, art. 30 literal c.
peligros y evaluación del
numeral 1).
riesgo
Representante
Garantizar la afiliación de
La Seguridad Social Integral es el conjunto de Legal- Talento
todos los trabajadores al X
instituciones. humano,
régimen de Seguridad Social
contratación
Obligaciones de los patronos:
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los
cuales están sometidos sus efectos y las medidas
preventivas correspondientes;
Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y
programas educativos para la prevención de los
riesgos profesionales.
Objeto de la Salud Ocupacional. Las actividades de
Salud Ocupacional tienen por objeto:
b )Prevenir todo daño para la salud de las
personas, derivado de las condiciones de trabajo;
c) Proteger a la persona contra los riesgos
relacionados con agentes físicos, químicos,
biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y
otros.
Subdirección
e)derivados de la organización laboral que puedan
Matriz de identificación de Bienestar
afectar la salud individual o colectiva en los lugares
peligros, evaluación y Institucional.
de trabajo;
valoración de riesgos. Coordinación
g) Proteger la salud de los trabajadores y de la
Programas de gestión en del SG - SST. x
población contra los riesgos causados por las
riesgos prioritarios. Coordinación de
radiaciones;
Programa de Inspección de Emergencias y
f) Proteger a los trabajadores y a la población
Seguridad. Seguridad en el
contra los riesgos para la salud provenientes de la
Trabajo.
producción, almacenamiento, transporte, expendio,
uso o disposición de sustancias peligrosas para la
salud pública.