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DECPS
Versión: 001 Fecha de
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UNH-R-01 ……………..
Revisado por: Vicerrectorado
Elaborado por: Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social
Académico
Dr. Nicasio
Valencia Rector
Mamani
Dr. Cerapio
Vice rector Nicéforo
Académico Quintanilla
Cóndor
Dr. Pedro
Vice rector de
de la Cruz
Investigación
Cruzado
CAPITULO I
DE LA FINALIDAD
CAPITULO II
DE LA NATURALEZA
CAPITULO III
CAPITULO IV
DE LA EXTENSIÓN CULTURAL
- Ferias universitarias.
- Programas de asesoramiento.
- Publicación de libros, revistas, folletos textos y otros.
- Realización de seminarios, debates, conversatorios y otros.
Artículo 19. Los documentos elaborados como parte del cumplimiento de actividades de
la difusión y publicaciones (libros, boletines, textos, revistas y otros) serán
sometidos a evaluación antes de su publicación. Para ello se designara una
comisión en número de tres, siendo dos especialistas en el área y un
especialista en lingüística. Asimismo deberá tener el depósito legal e ISBN.
Artículo 20. La extensión cultural universitaria es una actividad que contribuye a forjar
la identidad nacional, los avances y aportes de la cultura universal;
asimismo, comprende acciones de recopilación, revaloración y difusión de
los valores culturales regionales y nacionales, así como, el fomento de la
creación de nuevas formas de expresión cultural, que contribuye al
fortalecimiento de una identidad nacional, sobre la base de nuestras propias
raíces históricas e incorporando los avances y aportes de la cultura universal.
Artículo 21. La extensión cultural universitaria tiene por finalidad el desarrollo cultural
en la región y el país con carácter científico y democrático que responde a
la realidad histórica de nuestros pueblos.
Artículo 22. La extensión cultural universitaria comprende las siguientes actividades:
presentaciones culturales, conferencias, coros, danzas, exposiciones,
representaciones teatrales, emisiones radiales, entre otros. Estos se plasman
mediante la conformación o participación en los grupos culturales de la
Universidad Nacional de Huancavelica que a continuación se indican:
- Centro cultural universitario de la Universidad Nacional de Huancavelica
(CECUNH).
- Taller de danza y música de la Universidad Nacional de Huancavelica
(TADMUNH).
- Tuna Universitaria.
- Taller de teatro de la Universidad Nacional de Huancavelica.
- Banda de música de la Universidad Nacional de Huancavelica.
- Coro polifónico de la Universidad Nacional de Huancavelica.
- Orquesta de cámara de la Universidad Nacional de Huancavelica.
Artículo 23. En esta modalidad los estudiantes de las distintas Escuelas Profesionales sin
excepción se podrán inscribir a partir del primer semestre académico y
deberán permanecer en dicha actividad por lo menos cuatro semestres
académicos.
Artículo 24. Los grupos de extensión cultural universitaria reportarán sus informes
después de cada actividad en la que se presenten, también sus informes
parciales al término de los 02 semestres y el informe final al término del
cuarto semestre.
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Académico
Artículo 25. Los grupos de extensión cultural universitaria contaran con instructores que
pueden ser docentes, no docentes o estudiantes que dominan la disciplina,
se aceptará el voluntariado de los egresados que hayan participado en las
áreas correspondientes.
Artículo 26. Los grupos de extensión cultural universitaria que representen a nuestra
Universidad en eventos de competencia, serán acreditados por la DECPS-
UNH previa evaluación; nadie puede atribuirse el derecho de representación
a título personal o de grupo.
Artículo 27. Cada grupo de extensión cultural universitaria, se regirá por su Reglamento
Interno, con la asesoría y supervisión de la DECPS.
Artículo 28. En el caso de la participación de los diversos grupos culturales, la solicitud
será presentada a la DECPS 15 días antes del evento. El cumplimiento del
compromiso de la donación de bienes o enseres a los grupos culturales por
parte de los solicitantes se hará efectivo días antes de la presentación
Artículo 29. La finalidad de los grupos de extensión cultural universitaria, es promover
y reafirmar nuestra identidad cultural, partiendo de la diversidad cultural,
promoviendo a la vez la investigación, sistematización, protección y apoyo
en la preservación del medio ambiente, promoción y difusión de la cultura
viva.
Artículo 30. Los grupos de extensión cultural universitaria son interfacultativos y
dependen de la DECPS; estará a cargo de un presidente o director de acuerdo
a su organización.
Artículo 31. Cada grupo de extensión cultural universitaria realizará convocatorias para
nuevos integrantes de acuerdo a las vacantes programadas en forma anual,
pudiendo cada grupo estar conformado por 30 integrantes como máximo,
con excepción de la banda de música y coro polifónico quienes podrán
conformarse de acuerdo a su requerimiento.
Artículo 32. Los grupos de extensión cultural universitaria, tienen el derecho y deber de
trabajar, con gestión autónoma siendo totalmente autónomos en sus
decisiones y acuerdos tomados. Siempre bajo la vigilancia de la DECPS.
CAPITULO V
PROYECCIÓN SOCIAL
Artículo 34. La proyección social comprende las siguientes líneas de acción: educación
y desarrollo humano; gestión y liderazgo empresarial; prevención y
promoción de la salud; ingeniería para el desarrollo y exclusión social;
orientadas a la educación; la ciudadanía y buena convivencia; a la
constitución de redes de paz; a la promoción de las capacidades humanas; a
la prevención de la enfermedad y promoción de la salud; al desarrollo
agropecuario, infraestructura y equipamiento, a través de diferentes
estrategias como: formalización de convenios, consultorios sociales y
empresariales, emprendimiento, gestión tecnológica, prácticas pre
profesionales, contribuyendo significativamente al cumplimiento de la
responsabilidad social universitaria.
Esta se desarrollará en comunidades o instituciones identificadas por la
DECPS.
CAPITULO VI
Artículo 35. Los proyectos de Extensión Cultural y Proyección Social serán presentados
a la DECPS en dos oportunidades: Primera convocatoria hasta el 31 de mayo
y segunda convocatoria hasta 31 de octubre de cada año. Excepcionalmente
por emergencia o necesidad institucional se recepcionarán en cualquier
fecha del año previa autorización de la DECPS. En la Facultad de Ciencias
Agrarias, estos se ajustarán a las campañas agrícolas, cuando los proyectos
estén orientados a este fin.
Artículo 36. Son ejecutores de los trabajos de extensión cultural y proyección social los
estudiantes, docentes, personal administrativo, y egresados de la
Universidad Nacional de Huancavelica. En caso de los estudiantes es
requisito indispensable para optar el grado de bachiller, ellos podrán
participar en grupos de extensión cultural a partir del I ciclo de estudios y
para el caso de proyección social a partir del IV ciclo de estudios. Los
docentes podrán realizar labores de extensión cultural y proyección social
integrados en grupos: Monovalentes, Polivalentes e Interfacultativos de
acuerdo a los objetivos planteados en el proyecto con un mínimo de (02) dos
integrantes. El personal administrativo realizará la labor de extensión
cultural y proyección social, como trabajo voluntario, sin comprometer el
horario normal de trabajo diario que está obligado a cumplir. Los egresados
realizan extensión y proyección social como voluntariado a nombre de la
Universidad Nacional de Huancavelica sin trasgredir las normas vigentes.
Artículo 37. Cuando los ejecutores pertenecen a una misma escuela profesional serán
considerados como grupo monovalente y dependerán directamente del Área
de Extensión Cultural y Proyección Social de su escuela profesional, estará
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CAPITULO VII
Artículo 56. El informe parcial se presentará a media ejecución del proyecto de acuerdo
al cronograma (según esquema, anexo 02).
CAPÍTULO VIII
Artículo 57. La certificación a los estudiantes integrantes de los distintos grupos será
luego de haber finalizado la ejecución del proyecto y esté aprobado
mediante acto resolutivo de la facultad correspondiente. El certificado es
enumerado y consignará el número de resolución correspondiente. Para
obtener el certificado el estudiante deberá solicitarlo a la DECPS o al
responsable de extensión cultural y proyección social de las sedes
(Acobamba, Lircay y Pampas), adjuntando lo siguiente:
- Dos fotografías tamaño carné (a colores con terno y en fondo blanco).
- Recibo de pago por derecho de certificación y derecho de trámite.
Artículo 58. La certificación a los docentes, administrativos y egresados, por el
cumplimiento de los trabajos de extensión cultural y proyección social será
con fines de evaluación, promoción y otros. Será otorgado por la DECPS,
previo informe de las unidades de extensión universitaria y proyección
social correspondientes, a solicitud de los interesados y deberán adjuntar lo
siguiente:
- Dos fotografías tamaño carné (a colores con terno y en fondo blanco).
- Recibo de pago por derecho de certificación y derecho de trámite.
Artículo 59. En caso de las sedes (Lircay, Acobamba y Pampas) los certificados serán
expedidos por los responsables de la unidad de extensión cultural y
proyección social correspondientes, debiendo informar y reportar un
ejemplar a la DECPS.
CAPÍTULO IX
Artículo 60. Los trabajos de extensión cultural y proyección social realizadas serán
materia de evaluación al término del mismo. La evaluación estará a cargo
de la dependencia inmediata de acuerdo al organigrama estructural (según
formato, anexo 05) y comprende los siguientes aspectos:
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- Certificado de cumplimiento.
- Evidencias fotográficas.
- Páginas utilizadas del Libro de actas legalizado.
- Páginas utilizadas del Libro caja legalizado.
- Boletas y/o facturas en original y sin enmendaduras.
- Reglamento interno.
- Documentos emitidos y recibidos.
- Otros.
- Letras: tipo Time New Román tamaño 12, para los títulos, subtítulos y párrafo.
- Espaciado entre líneas 1,5 y entre párrafos 2,0. Alineación del texto: justificado.
- El número de página estará impreso en la parte inferior derecha a 1,5 cm del borde
la hoja en letra Time New Román tamaño 10. Numerar todas las páginas.
- Las tablas o cuadros, figuras (gráficos, dibujos, esquemas) y fotografías deben estar
colocadas en posiciones apropiadas y enmarcados dentro de los márgenes del texto.
Las tablas o cuadros deben llevar títulos numerados en la parte superior (Ejemplo:
Tabla 1.); las figuras y fotos deben llevar el título en la parte inferior. En ambos casos
se escribe tipo oración.
Institución beneficiaria
Modalidad
Monovalente ( ) Polivalente ( ) Inter facultativo ( )
Área / Línea
Extensión cultural ( ) Proyección social ( )
Capacitación técnica y formación Educación y desarrollo humano ( )
( )
profesional Gestión y liderazgo empresarial ( )
Difusión y publicaciones ( ) Prevención y promoción de la salud ( )
Ingeniería para el desarrollo y exclusión
Extensión cultural universitaria ( ) ( )
social
2. Aspectos de la evaluación
Del grupo Si No
1 Tiene el número reglamentario de estudiantes
2 Tiene el número reglamentario de asesores
3 Tiene las firmas auténticas y código de matrícula de los proyectistas
Del proyecto Si No
4 Contribuye al desarrollo: local, regional o nacional
5 Es pertinente con la(s) carrera(s) profesional(es)
6 La Metodología a seguir es adecuada
7 Es viable financieramente
Anexos Si No
8 Acta de Constitución de grupo
9 Reglamento del grupo
10 Copia Simple del DNI de los integrantes
A B
Conteo de marcas
Calificación global =(A x 1 + B x 0) / 10 =
CATEGORÍA INTERVALO
Observado, reformular ⃝ [0,00 – 0,69]
Aprobado ⃝ <0,70 – 1,00]
Recomendaciones
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Académico
Institución beneficiaria
Modalidad
Monovalente ( ) Polivalente ( ) Inter facultativo ( )
Área / Línea
Extensión cultural ( ) Proyección social ( )
Capacitación técnica y formación Educación y desarrollo humano ( )
( )
profesional Gestión y liderazgo empresarial ( )
Difusión y publicaciones ( ) Prevención y promoción de la salud ( )
Ingeniería para el desarrollo y exclusión
Extensión cultural universitaria ( ) ( )
social
2. Aspectos de la evaluación
De los objetivos Si No
1 Se han cumplido con los objetivos propuestos en el proyecto
2 Se han alcanzado las metas previstas en el proyecto
Impacto y trascendencia Si No
3 Se evidencian cambios positivos en los beneficiarios
4 Se ha permitido el acercamiento de la universidad a la comunidad
Calidad del trabajo Si No
5 Contribuye con las necesidades de los beneficiarios
6 Es pertinente con la(s) carrera(s) profesional(es)
Bases teóricas Si No
7 Existe relación entre las bases teóricas y el problema identificado
Las bases teóricas se redactan en forma clara, coherente y se sustenta en
8 fuentes
De la asistencia Si No
9 Los integrantes asistieron y contribuyeron en la ejecución del proyecto
Del Reglamento Si No
10 Se han cumplido con lo establecido en el Reglamento de ECPS
A B
Conteo de marcas
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Revisado por: Vicerrectorado
Elaborado por: Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social
Académico
S.J.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la Carrera
Profesional de …………… de la Facultad de. . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado con DNI N°. . . . .
. . . ., Código de Matrícula N°……... . . , domiciliado en
el Jr. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N°. . . . . Distrito
de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., Provincia de. . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . ., Presidente del grupo “. . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . “, Ante usted, me presento
con el debido respeto y expongo:
Por lo expuesto:
Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20….
_______________________________
....................................
DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Presidente
S.J.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la
Carrera Profesional de …………… de la Facultad
de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado
con DNI N°. . . . . . . . ., Código de Matrícula
N°……... . . , domiciliado en el Jr. . .. . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . N°. . . . . Distrito de. . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . ., Provincia de. . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . ., Presidente del grupo “. . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . “, Ante usted, me
presento con el debido respeto y expongo:
Por lo expuesto:
Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20….
Versión: 001 Fecha de
Código: Aprobado con: Resolución N° …………….. Implementación: Página 31 de 35
UNH-R-01 ……………..
Revisado por: Vicerrectorado
Elaborado por: Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social
Académico
_______________________________
....................................
DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Presidente
S.J.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la
Carrera Profesional de …………… de la Facultad
de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado
con DNI N°. . . . . . . . ., Código de Matrícula
N°……... . . , domiciliado en el Jr. . .. . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . N°. . . . . Distrito de. . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . ., Provincia de. . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . ., Presidente del grupo “. . . . . . . . . . . . . . . .
Versión: 001 Fecha de
Código: Aprobado con: Resolución N° …………….. Implementación: Página 32 de 35
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Académico
. . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . “, Ante usted, me
presento con el debido respeto y expongo:
Que, de acuerdo al cronograma cumplo con presentar el informe final del proyecto de
extensión cultural o proyección social titulado: “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.. . . . . . . . . . . . . . . . ., modalidad (Monovalente, Polivalente, Inter facultativo)
correspondiente a la línea de extensión cultural o proyección social. . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , Para su revisión y aprobación
y adjunto 01 ejemplar del mencionado informe de acuerdo al Reglamento.
Por lo expuesto:
Huancavelica, .. …. de . . . . . . . . . . . . . . de 20….
_______________________________
....................................
DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Presidente
S. D.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la
Carrera Profesional de …………… de la Facultad
de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado
con DNI N°. . . . . . . . ., Código de Matrícula
N°……... . . , domiciliado en el Jr. . .. . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . N°. . . . . Distrito de. . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . ., Provincia de. . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . ., integrante del grupo “. . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . “, Ante usted, me
presento con el debido respeto y expongo:
Por lo expuesto:
Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20….
_______________________________
....................................
Versión: 001 Fecha de
Código: Aprobado con: Resolución N° …………….. Implementación: Página 34 de 35
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DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adjunto:
S.J.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la
Carrera Profesional de …………… de la Facultad
de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado
con DNI N°. . . . . . . . ., Código de Matrícula
N°……... . . , domiciliado en el Jr. . .. . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . N°. . . . . Distrito de. . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . ., Provincia de. . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . ., Presidente del grupo “. . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . “, Ante usted, me
presento con el debido respeto y expongo:
Versión: 001 Fecha de
Código: Aprobado con: Resolución N° …………….. Implementación: Página 35 de 35
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Revisado por: Vicerrectorado
Elaborado por: Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social
Académico
Por lo expuesto:
Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20…..
_______________________________
....................................
DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Presidente