Es aquel tipo de liderazgo que es ejercido por la persona a
cargo dentro del ámbito empresarial y que posee la cualidad de comunicarse de forma exitosa con los empleados al momento de hacer recomendaciones o sugerencias, formando un vínculo con los trabajadores y el objetivo a conseguir de dicha empresa, por lo cual es reconocido por los trabajadores como un líder dentro de la empresa, su principal función es la de ocuparse de el perfecto funcionamiento en todas las áreas de la organización para así obtener el éxito. Características del liderazgo empresarial
● Buena capacidad de comunicación
● Buena capacidad de motivación del equipo ● Carisma ● Entusiasmo ● Capacidad de resolución ● Organización y capacidad para gestionar los recursos ● Visión de futuro ● Capacidad de negociación ● Creatividad ● Disciplina ● Escucha activa ● Honestidad ● Estrategia ● Capacidad para tomar decisiones ● Buena imagen
¿Por qué es necesario contar con un líder?
Las empresas buscan al mejor talento disponible en el mercado para que forme parte de sus filas; sin embargo, las capacidades intelectuales de quienes integran un equipo de trabajo sólo se pueden explotar de manera correcta si a la cabeza del equipo hay un líder. El término líder es confundido, en muchas ocasiones, con personas que están al frente de un proyecto, o aquel que toma las decisiones del equipo. REFERENCIAS