“AÑO DEL DIÁLOGO Y RECONCILIACIÓN NACIONAL”

“INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO “BITEC”

INFORME DE PRACTICA MODULO III

CARRERA TÉCNICA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

ASISTENTE EN CONTABILIDAD PÚBLICA Y PRIVADA

ASISTENTE DE ANÁLISIS FINANCIERO

HORAS DE PRÁCTICA
400 HORAS

INSTITUCIÓN

CONTADOR DORA MARLENE VILLANUEVA TIZNADO

PRACTICANTE
CORZO VALDERRAMA JOSSELYN KATHERINE

Chimbote 10 de septiembre del 2018

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INDICE
1. INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN: 3
I. Datos de la institución. 3
QUIÉNES SOMOS 3
 Asesoría legal y tributaria 4
 Cumplimiento tributario 4
 Asesoría legal corporativa 4
 Asesoría laboral 4
 Asesoría a personas naturales 4
 Defensa y litigios 4
II. Misión 5
III. Visión. 5
IV. Objetivos. 5
V. Valores. 5
Código de Ética y Conducta 6
VI. Organigrama. 7
VII. Estructura organizacional y funciones por departamentos. 7
2. Resumen de las actividades permanentes: 9
3. Resumen de actividades conceptuales: 10
4. Logros: 10
5. Obstáculos: 10
6. Conclusiones: 10
7. Recomendaciones: 11

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1. INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN:

I. Datos de la institución.

INSTITUCION : CONTADOR DORA MARLENE VILLANUEVA

TIZNADO
Provincia : Santa

Distrito : Chimbote

Dirección : Jr. Bolivar Baja 209

Teléfono : 970855524

QUIÉNES SOMOS
Somos una consultora independiente con amplia trayectoria en materia contable, tributaria,

laboral y financiera; dedicada al asesoramiento de personas naturales y jurídicas en el ámbito

nacional e internacional.

Invitamos a apostar por el Estudio, le aseguramos tendremos la mejor estrategia para el

desarrollo y crecimiento de su negocio.

NUESTROS SERVICIOS

ASESORIA CONTABLE

 SERVICIO CONTABLE GENERAL

 OUTSOURCING TRIBUTARIO
 ACTIVOS FIJOS
 CONTROL DE INVENTARIOS
 CUENTAS POR PAGAR
 CARTERA DE CLIENTES
 FACTURACIÓN
 TESORERÍA

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 OUTSOURCING

LABORAL GUIAMOS A TODO TU PERSONAL CON ASESORIAS TECNICAS

 Destacamos personal calificado para la realización de labores cuando

el trabajo esta recargado en determinadas áreas de la empresa por
temporadas o por periodos determinados, para lo cual contamos con
personal especializado en estas áreas.
 Evaluación del control interno de la Empresa, así como
recomendaciones en la metodología de los procesos del área contable.
 Actualización de libros y registros de contabilidad en forma manual y
mecanizada.
 Emisión de estados financieros, con su respectivo análisis.
 Asesoría permanente en temas contables, tributarios y de control
interno.
 Elaboramos las declaraciones mensuales y anuales de Renta e IGV, y
preparamos y presentamos los Programas de Información Telemática
(PDTs) requeridos por SUNAT, de acuerdo a las normas vigentes.

ASESORIA EN IMPUESTOS

LA MEJOR ASISTENCIA CONTABLE EN EL MERCADO ACTUAL

Nuestros servicios están orientados a la asesoría en contabilidad, el cual

permite a nuestros clientes, centrarse en las funciones propias de su
negocio. El respaldo de profesionales constantemente capacitados en
diferentes rubros, hace que nuestro servicio sea reconocido cada vez más
en el mercado.

 Asesoría legal y tributaria

 Cumplimiento tributario

 Asesoría legal corporativa

 Asesoría laboral

 Asesoría a personas naturales

 Defensa y litigios

CONSULTORIA DE NEGOCIOS

 Creación de empresas.

 Gestión de Proyectos.

 Planeamiento Estratégico Empresarial y de Negocios.

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  Administración del Cambio.

 Reestructuración de Presupuestos.

 Programas Integrales de Reducción de Costos.

II. Misión

Buscamos la excelencia con nuestros retos a beneficio de nuestros clientes, siempre con la

expectativa de mejorar y ofrecer siempre soluciones de mejora.

III. Visión.

Llegar a ser líderes en la asesoría a organizaciones con el interés de desarrollarse de manera

acorde a su cultura e identidad.

IV. Objetivos.

 Cumplir y mantener las expectativas de nuestros clientes

 Lograr un crecimiento permanente del 40% sobre los márgenes del año

inmediatamente anterior

 Obtener un comportamiento corporativo superior al 40% cada año

 Fomentar las relaciones sociales con empresas de diferentes departamentos.

 Implementar siempre nuevas tecnologías acordes con la ideología

V. Valores.

 Confidencialidad

 Compromiso con nuestros clientes

 Integridad

 Trabajo en equipo

 Creatividad e innovación

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  Agilidad y precisión

 Orientación a los resultados

Código de Ética y Conducta

Todas las actividades desempeñadas por el Personal, se centran en los valores éticos y

principios básicos de actuación que constituyen la guía de conducta ética empresarial.

Contamos con:

Integridad: Mantener y promover una rigurosa coherencia entre las prácticas

organizacionales y los Valores Éticos de la cultura.

Transparencia: Difundir información veraz, contrastable, adecuada y fiel de la gestión y

llevar a cabo una comunicación clara, tanto interna como externamente.

Responsabilidad: Asumir sus responsabilidades y actuar conforme a ellas,

comprometiendo todas sus capacidades para cumplir los objetivos propuestos.

Seguridad: Brindar condiciones de trabajo óptimas en cuanto a actualización de normas y

procedimientos. Exigir un alto nivel de seguridad en los procesos, instalaciones y servicios,

prestando especial atención a la protección de los empleados, contratistas, clientes y

entorno local, y transmitir este principio de actuación a toda la Organización.

Sustentabilidad: Desarrollar sus actividades en forma sostenible y orientadas al respeto

al medio ambiente y la sustentabilidad.

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 VI. Organigrama.

ADMINISTRACIÓN

DEPARTAMENTO
CONTABILIDAD

ASESORIA ASESORIA EN CONSULTORIA DE

OUTSOURCING
CONTABLE IMPUESTOS NEGOCIOS

VII. Estructura organizacional y funciones por departamentos.

ADMINISTRADOR

 El objetivo principal de la administración es manejar todos los recursos o

actividades de la empresa ya sea la toma de decisiones que se puedan

presentar para mejorar tanto en la empresa como para los colaboradores

que conforman nuestra institución.

ASESORIA CONTABLE

Nuestros servicios están orientados a la asesoría en contabilidad,

el cual permite a nuestros clientes, centrarse en las funciones
propias de su negocio. El respaldo de profesionales
constantemente capacitados en diferentes rubros, hace que
nuestro servicio sea reconocido cada vez más en el mercado.

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 OUTSOURCING

Destacamos personal calificado para la realización de labores

cuando el trabajo esta recargado en determinadas áreas de la
empresa por temporadas o por periodos determinados, para lo
cual contamos con personal especializado en estas áreas.
Evaluación del control interno de la Empresa, así como
recomendaciones en la metodología de los procesos del área
contable.
Actualización de libros y registros de contabilidad en forma
manual y mecanizada.
Emisión de estados financieros, con su respectivo análisis.
Asesoría permanente en temas contables, tributarios y de control
interno.
Elaboramos las declaraciones mensuales y anuales de Renta e
IGV, y preparamos y presentamos los Programas de Información
Telemática (PDTs) requeridos por SUNAT, de acuerdo a las
normas vigentes.

ASESORIA EN IMPUESTOS

Nuestros servicios están orientados a la asesoría en contabilidad,

el cual permite a nuestros clientes, centrarse en las funciones
propias de su negocio. El respaldo de profesionales
constantemente capacitados en diferentes rubros, hace que
nuestro servicio sea reconocido cada vez más en el mercado.

CONSULTORIA DE NEGOCIOS

Contamos con profesionales altamente capacitados para ayudar

a las empresas a tomar ventaja a las oportunidades que les

brindan, minimizando los riesgos. Nuestra consigna es mejorar las

estrategias, mejorar su nivel operacional, organizacional y

financiero con el objetivo de maximizar los recursos de su

negocio.

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 La flexibilidad y el emprendimiento de procesos actuales de las

organizaciones, generan un aumento significativo de los riesgos

del negocio. De la misma manera, los procesos utilizados para

reunir, ordenar y distribuir información se vuelven cada vez más

complejos y la probabilidad que se produzcan errores en este

proceso es cada vez mayor.

2. Resumen de las actividades permanentes:

 Recibir, examinar, clasificar, codificar y efectúa el registro contable de documentos.

 Revisar y comparar lista de pagos, comprobantes, cheques y otros registros con las

cuentas respectivas.

 Archivar documentos contables para uso y control interno.

 Elaborar y verificar relaciones de gastos e ingresos.

 Transcribir información contable en un microcomputador.

 Revisar y verificar planillas de retención de impuestos.

 Revisar y realizar la codificación de las diferentes cuentas bancarias.

 Recibir los ingresos, cheques nulos y órdenes de pago asignándole el número de

comprobante.

 Totalizar las cuentas de ingreso y egresos y emite un informe de los resultados.

 Participar en la elaboración de inventarios.

 Transcribir y accesar información operando un microcomputador.

 Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,

establecidos por la organización.

 Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

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3. Resumen de actividades conceptuales:

 Atención de las llamadas.

 Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.

4. Logros:

Se obtuvo un reporte de todos los registros en forma automatizada, con el llenado de todos

los datos de los atendidos, con sus descripciones, porque todo se daba en fichas

únicamente.

5. Obstáculos:

La falta de implementación de una oficina para las elaboraciones de los registros digitales,

ya que se comparte con otras personas una misma oficina, y los registros, tardan en ser

vaciados a la computadora.

6. Conclusiones:
 La entrega de información de los Contribuyentes al ESTUDIO CONTABLE, es muy lento y

algunas veces los clientes innecesariamente se demoran; lo que hace en muchos casos se

demore en el registro de los libros y por ende en la formulación de las Declaraciones Juradas,

cumpliendo en algunos casos a última hora y otras veces fuera de plazo.

 La capacitación y el entrenamiento, no es de un día, para una determinada fecha, no, no es

así. Esto debe darse siempre. La formación académica que se recibe en el Instituto es un gran

punto de partida, sin embargo requiere ser reforzada con seminarios de capacitación para

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 estar al día en todos los conocimientos y experiencias contables y tributarias. El ESTUDIO

CONTABLE, es muy exigente en el trabajo de su personal, porque así lo exigen los clientes del

Estudio. el objetivo es quedar bien ante el cliente.

 En el ESTUDIO CONTABLE, no solamente se registra la información del mes vigente, también

y mayormente se registra de periodos mensuales anteriores y también de años anteriores;

por lo que se requiere tener presente las normas tributarias, contables, laborales y de otra

índole que estuvieron vigentes en esa fecha.

7. Recomendaciones:

 Para registrar correctamente la información en los Registros de Ventas y Compras; es

necesario que el personal practicante y/o trabajador reciba una capacitación permanente

del aspecto doctrinario y las aplicaciones de las normas tributarias correspondientes; de este

modo los contribuyentes no van a tener ninguna observación en las fiscalizaciones que

efectúa SUNAT.

 Con la capacitación debida, ya no habrá dificultades en el registro de los comprobantes de

pago y otros documentos en los Registros de Compras y Ventas

 Debe buscarse que el flujo de la información de compras y ventas sea eficaz y oportuno para

que se registren la información en los libros contables y luego se formulen las declaraciones

a que esté obligados los contribuyentes dentro de los plazos establecidos.

 Las enseñanzas y experiencias impartidas por los docentes del Instituto me han sido de

mucha utilidad; sin embargo los cambios en la doctrina y praxis profesional contable,

requiere de ellos una permanente capacitación en aspectos de gestión empresarial en

general y en particular en aspectos tributarios, contables, financieros, laborales,

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 organizativos, administrativos y aplicaciones telemáticas; porque de otro modo su

contribución a la formación integral de sus alumnos no va a ser la más adecuada. Estoy

segura que nuestros maestros comprenden todo esto y estarán a la altura de los tiempos y

las condiciones del mundo moderno. Además esto conviene a los docentes, Instituto,

Ministerio de Educación y al país en general.

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