EVALUACIÓN DEL ENSAYO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE

TRABAJO
Carrera : Contabilidad
Módulo formativo : Soporte Contable
Ciclo : Primero

Para llenar por el estudiante

Código de estudiante : …………………………………………………………………………………
Apellidos y nombres : …………………………………………………………………………………

Para llenar por el especialista evaluador

Luego de revisar el informe, escriba el puntaje que corresponde según el nivel alcanzado por el
estudiante de acuerdo a los ítems en relación a la Experiencia Formativa en situaciones reales de trabajo:
Escala Literal Escala Numérica
Logro destacado 5
Nivel alcanzado
Logrado 4,5
por el estudiante
En Proceso 4
En Inicio 3,5

Nivel
ítems en relación a la experiencia formativa
Alcanzado
en situaciones reales de trabajo:
(escala numérica)

El estudiante en el ENSAYO, demuestra que utiliza los principales documentos

mercantiles, comprobantes de pago y títulos valores en las empresas y elabora
libros de contabilidad auxiliares según los formatos y normativas vigentes,
correspondientes al Módulo I de CONT.
El estudiante en el ENSAYO, describe con claridad la experiencia formativa en
situación real de trabajo realizada.
El estudiante en el ENSAYO, identifica sus fortalezas, oportunidades
encontradas y opina en relación a la unidad de competencia del módulo.

El estudiante plantea una propuesta de mejora coherente.

Total

Observaciones:_______________________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________________________________

Apellidos y Nombre del especialista _______________________________

Fecha de la Evaluación ___________________

 ENSAYO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO

I. DATOS GENERALES:
1.1 Datos del estudiante:
a. Apellidos y nombres:
b. Carrera:
c. Ciclo:
d. Módulo formativo:
e. Unidad de competencia:
f. N° de horas de las experiencias formativas:
g. Créditos de las experiencias formativas:
II. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
2.1 Nombre del puesto de trabajo:
2.2 Descripción de la actividad, competencias y actitudes relacionadas al puesto de
trabajo:
a. Actividades que realiza el puesto y las responsabilidades que conlleva:

b. Competencias que debe mostrar quien asume el puesto:

c. Actitudes que debe practicar quien asume el puesto:

III. APRECIACIONES RESPECTO A TU APRENDIZAJE DEL PUESTO

3.1 Apreciación personal:

3.2 Análisis de fortalezas y oportunidades de mejora encontradas en el desempeño:

3.3 Apreciación del desarrollo de la unidad de competencia del módulo:

VI. PROPUESTA DE MEJORA

Nombrar los/las que

¿En qué tiempo voy
debe reforzar a ¿Cómo los/las vas a ¿Qué necesito para
a subsanar esas
partir de tu reforzar? lograrlo?
dificultades?
aprendizaje

Sobre los
conocimientos
(contenidos)

Sobre las
actitudes (valores
éticos,
comportamientos)

__________________________

Firma del Estudiante