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Objetivos:
Realizar formación de alto nivel para profesionales, que asegure el desarrollo
de capacidades de liderazgo en materia de formulación y
operacionalización de políticas públicas con Enfoque de Género orientadas
a la erradicación de las desigualdades entre hombres y mujeres y basadas
en el Derecho Internacional de los Derechos Humanos.
Aportar elementos culturales y herramientas teóricas y metodológicas que
faculten para la identificación de inequidades y desigualdades de género
en los diversos ámbitos de la vida societal, y que fortalezcan las
capacidades institucionales para la aplicación transversal de enfoque de
género, con especial énfasis en sus dimensiones participativa e intersectorial.
Contribuir a la valoración de la participación ciudadana sustantiva y al
desarrollo de capacidades para identificar e instalar mecanismos
institucionales de participación, que aseguren el empoderamiento y la
autonomía de las comunidades en los procesos de toma de decisión, con
particular interés en aquellos vinculados con erradicación de las
desigualdades de género y ejercicio pleno de derechos.
Habilitar para el monitoreo y evaluación de políticas públicas, con particular
atención en las garantías estatales para el ejercicio de derechos y en la
aplicación de enfoque de género a la planificación, enfatizando en los
resultados de las políticas y utilizando indicadores de género consensuados.
Fundamentación:
En las dos últimas décadas el tema de los derechos humanos ha venido ganando
terreno en virtud de las demandas por mayor libertad y reconocimiento social que
grupos sociales específicos como las mujeres y los grupos étnicos y organizaciones
a favor de los derechos de la niñez y de la adolescencia han venido haciendo
sistemáticamente. Esto ha conducido a una mayor precisión y especificación del
desarrollo social, de las políticas públicas y de la democracia. Como
consecuencia, la Doctrina de los Derechos Humanos ha evolucionado de visiones
muy centradas en los derechos políticos y civiles fundamentales hacia perspectivas
más integrales y particulares que procuran articular de un nuevo modo los ámbitos
jurídicos, sociales y políticos institucionales.
Metodología:
El Diplomado en Derechos Humanos, Políticas Públicas y Género se inscribe en el
marco de una "Educación en Derechos Humanos", proceso de enseñanza-
aprendizaje que comprende al menos cuatro niveles formativos: transmisión y
producción de conocimientos, interiorización de valores inherentes a los derechos
humanos, contextualización de la realidad social (historización) y transformación
actitudinal.
El diplomado se desarrolla en la modalidad de aprendizaje presencial.
Beneficios:
Poseer un conocimiento multidimensional de los derechos humanos como
criterio de justicia y legitimidad de las instituciones públicas
contemporáneas.
Desarrollar habilidades para identificar problemáticas en los distintos
aspectos, públicos y privados, vinculados con los derechos humanos y
plantear soluciones a las mismas.
Contar con las metodologías necesarias para interponer quejas o
inconformidades por violaciones a derechos humanos ante las instituciones
nacionales e internacionales competentes para su salvaguarda.
Generar criterios jurídicos para el diseño de políticas públicas de prevención,
promoción y defensa de los derechos humanos con perspectiva de género.
Conocer los aspectos más destacados de los temas de coyuntura con las
que se vinculan los derechos humanos y las perspectivas de su evolución de
cara al siglo XXI.
Indicadores de desempeño
Individuo
Cambios en:
• Sensibilidad
• Disposición o motivación
• Conocimientos
• Aptitudes
• Actitudes, comportamiento
Institución/organización
Cambios en:
• Acceso a la información
• Acceso a servicios y recursos
• Relaciones de poder (intereses e influencia)
• Nivel de participación
• Relaciones familiares
• Respeto y cumplimiento de determinados derechos: no discriminación,
libertad, seguridad, educación, salud, vivienda, etc.
• Número de denuncias de violaciones de derechos humanos
Comunidad/sociedad
Cambios en:
• Leyes, políticas y procedimientos en consonancia con los principios de
derechos humanos
• Servicios gubernamentales
• Número de denuncias de violaciones de derechos humanos
• Participación de la ciudadanía y de la sociedad civil y colaboración con el
gobierno
• Condiciones socioeconómicas ventajosas
• Normas y prácticas culturales que repercuten positivamente en los derechos
humanos (por ejemplo, cambios en los papeles que desempeñan hombres y
mujeres)
Perfil de Ingreso:
El Diplomado está diseñado para profesionistas que tengan como mínimo estudios
de licenciatura. No está diseñado solamente para quienes trabajan al interior del
Estado, sino para quien, desde la sociedad civil o la academia, tiene un interés en
cómo se está abordando desde el Estado este fenómeno. Es necesario que lean y
escriban en español. No es necesario que cuenten con estudios sobre género o
con conocimientos básicos de derecho.
Perfil de Egreso:
El objetivo del Diplomado es desarrollar habilidades en los y las participantes para
que puedan implementar la “perspectiva de género” en el quehacer estatal –o
exigir que se implemente–. Así, los y las participantes, después del Diplomado,
estarán capacitadas para:
Estructura:
El diplomado incorpora formación teórica y práctica, impartida en base a
modalidad presencial, organizada en 4 módulos de sesión presencial con clases
expositivas interactivas y trabajo de taller. Tiene una carga horaria de 22 horas,
distribuida en 2 fines de semana (viernes y sábado) de 8 horas cada uno, más 6
horas de trabajo para la elaboración del proyecto final.
Evaluación:
80 % de asistencia y 20 % trabajo final.