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Responsabilidad
Se mide para mejorar, pero los resultados de los indicadores vs. los niveles de referencia
hay que analizarlos, ¿a quién o quienes les corresponde esta tarea?, ¿a dónde van a llegar
los informes para ser analizados e incorporados a la gestión?
Medición física
Para realizar mediciones físicas, debemos garantizar que los equipos estén en perfecto
estado y debidamente calibrados, incorporara nuevas tecnologías a las mediciones que
nos den precisión.
Desempeño
La medición del desempeño puede ser definida generalmente, como una serie de acciones
orientadas a medir, evaluar, ajustar y regular las actividades de una empresa.
En la medición debe satisfacer los siguientes objetivos:
Comunicar la estrategia.
Diagnosticar problemas.
Entender procesos.
Definir responsabilidades.
Medir comportamientos.