UNIVERSIDAD NACIONAL “JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN”

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, CONTABLES

Y FINANCIERAS

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES

Y FINANCIERAS

INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES

CENTRO DE PRÁCTICAS: Estudio Contable Tributario

“ROJAS & ASOCIADOS”

ALUMNA :

AREA : Contabilidad

SUPERVISOR : Mg. CPCC. VILLANUEVA RODRÍGUEZ,

Teodorico Ángel

HUACHO – PERU

2014

3
DEDICATORIA

A Dios, a mis progenitores por

innumerables motivos hayan logrado
encaminarme por el buen camino y así
lograr el objetivo deseado, también a mi
asesor de práctica por guiarme en este
presente trabajo.

4
 INDICE

CARATULA

DEDICATORIA

CAPITULO I

GENERALIDADES DE LA PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL

1.1. OBJETIVOS DE LAS PRACTICAS PRE- PROFESIONALES

1.1.1. GENERAL

1.1.2. ESPECIFICOS

1.2. JUSTIFICACION DE LA PRÁCTICA

1.2.1. FUNDAMENTOS BÁSICOS

1.2.2. IMPORTANCIA DE LAS PRÁCTICAS PRE-

PROFESIONALES

1.3. LIMITACIONES

1.4. PERIODO

CAPÍTULO II

DATOS GENERALES DEL ESTUDIO CONTABLE TRIBUTARIO

“CASTAÑEDA”

2.1. ANTECEDENTES

2.2. DIRECCION ORGANIZACIONAL

2.2.1. VISION

5
 2.2.2. MISION

2.2.3. VALORES

2.3. SERVICIOS

2.4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

2.5. ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA

2.6. DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO EMPRESARIAL

2.6.1. NIVEL LEGAL

2.6.2. NIVEL REGIONAL

2.7. PERSPECTIVA PRESENTE Y FUTURA DE FUNCIONAMIENT

2.7.1. PERSPECTIVA PRESENTE

2.7.2. PERSPECTIVA FUTURA

CAPÍTULO III

ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE LAS PRÁCTICAS PRE-

PROFESIONALES

3.1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL ÁREA DE CONTABILIDAD

3.1.1. CONTADOR GENERAL:

3.1.2. SECRETARIA:

3.1.3. ASISTENTE CONTABLE:

3.1.4. AUXILIARES CONTABLES:

6
3.2. DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN DEL ÁREA DE CONTABILIDAD

3.2.1. Libros o Registros Contables

3.2.2. Libros Obligados

3.2.3. Plan de Cuentas

3.2.4. Comprobantes de Pago

3.3. Manual de Procedimientos Contables

3.4. Medios de Procesamientos

3.5. Medios Informáticos de Declaración

3.6. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS

3.7. RÉGIMENES TRIBUTARIOS

A. Régimen General

B. Régimen Especial de Impuesto a la Renta

C. Régimen Único Simplificado – RUS

3.8. MANUEL DE PROCEDIMIENTOS CONTABLES

3.9. PRINCIPIOS DE LA CONTABILIDAD GENERALMENTE

ACEPTADOS

3.10. NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD

3.11. PROCESO DE PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN MENSUAL

– PDT 621-IGV RENTA MENSUAL

3.12. ELABORACIÓN DEL PDT 670-RENTA ANUAL 2011

3.13. REGIMEN DE DETRACCIONES DEL IGV (SPOT)

7
 3.14. RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS

3.14.1. CASO PRÁCTICO

3.14.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

3.14.3. ENUNCIADO

CAPITULO IV

EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS EN EL PERIODO DE PRÁCTICAS

4.1 CONTRASTACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS CON LAS

EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS

4.2 APRECIACIÓN CRÍTICA DE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA

EN EL ÁREA

VALORES

4.3 PROBLEMÁTICA Y PLAN DE MEJORAS DE LAS ACTIVIDADES DEL

ÁREA

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFIA

ANEXOS

8
 CAPITULO I

GENERALIDADES DE LA PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL

1.1. OBJETIVOS DE LAS PRACTICAS PRE- PROFESIONALES

1.1.1. GENERAL
Complementar con las prácticas pre profesionales la
función del profesional, logrando estar apto en su capacidad
analítica como la forma de toma de decisiones, consiguiendo
así un mayor desempeño dentro del trabajo profesional, y
desarrollando la eficiencia y eficacia en su labor.
Consolidar el proceso de formación del estudiante,
asegurando la fluidez y consistencia de los procesos
utilizados de acuerdo con los conocimientos científicos y
tecnológicos adquiridos en el estudio de su carrera
profesional.

1.1.2. ESPECIFICOS
Los objetivos específicos en la práctica Pre-profesional del
estudiante comprenden:

 Desarrollar la capacidad innovadora del estudiante y aplicarla

en la realización de sus actividades diarias.

 Sirve de referencia para la implementación o adecuación del

sistema interno en el marco de la norma de contabilidad y
tributación.

 Aplicar en el desarrollo profesional las técnicas,

procedimientos y principios de contabilidad, así como el
código de Ética profesional.

9
  Plantear soluciones ante los problemas que se presentan en
la entidad, en lo que respecta a nivel de organización, gestión,
administración, etc.

 Generar en el estudiante conciencia profesional, sentido de

responsabilidad y vivencia profesional como complemento de
la enseñanza y aprendizaje universitario.
 Aplicar en el desarrollo profesional, las Normas Técnicas,
procedimientos y los Principios de Contabilidad Generalmente
Aceptados, así como el Código de Ética Profesional.

 Integrar los conocimientos adquiridos estableciendo

responsabilidad e identificar los problemas de los distintos
grupos empresariales a fin de ir formándose
profesionalmente.

 Plantear soluciones ante los problemas que presenta la

entidad a nivel de organización, gestión, administración,
economía, etc.

 Buscar soluciones a los inconvenientes que existan en la

empresa aplicando los conocimientos adquiridos en la
formación académico profesional.

 Desarrollar la habilidad para la aplicación de los

conocimientos científicos en la realización de las futuras
actividades laborales.

1.2. JUSTIFICACION DE LA PRÁCTICA

1.2.1. FUNDAMENTOS BÁSICOS

La Escuela Académica Profesional de Ciencias Contables y

Financieras, establece en el Reglamento de Practicas Pre-
Profesionales, en el artículo Nº 6“…representan la aplicación
Prácticas de los conocimientos teóricos,…”, artículo Nº 7
“…son obligatorias para los alumnos de los ciclos IX y X, y los

10
 alumnos que hayan concluido sus estudios…”. Así mismo en
el artículo 8 menciona los objetivos de las Prácticas Pre-
Profesionales, como “…complementar y consolidar la
formación profesional de los alumnos, obtener experiencias
prácticas de los conocimientos teóricos….promover el
desarrollo complementario de aptitudes, habilidades,
destrezas, actitudes, virtudes y valores…consolidar los
conocimientos y aprendizajes adquiridos a lo largo de su
formación profesional…”

En el artículo Nº 11 del reglamento académico profesional

nos dice: “…como parte importante de la formación
Profesional de los alumnos deben realizar en entidades
Públicas y Privadas ligadas exclusivamente el campo de la
actuación profesional del Contador Público,….”

De acuerdo a la curricula de estudios, las Prácticas Pre-

Profesionales, tienen una duración de cuatro (4) meses, el
cual es requisito indispensable para optar el grado académico
de Bachiller en Contabilidad, de acuerdo al Reglamento
establecido por la Escuela Académico Profesional de
Ciencias Contables y Financieras.

1.2.2. IMPORTANCIA DE LAS PRÁCTICAS PRE-

PROFESIONALES

La conclusión de las Prácticas Pre-Profesionales, dentro de

la formación del Pre-Grado tiene una gran importancia ya que
permite complementar el proceso de formación a través de los
conocimientos adquiridos durante los años de estudio, y su
importancia está referida en lo siguiente:

 Permite tener un mayor nivel de capacidad intelectual creando

condiciones para continuar con la formación profesional.

11
  Proporciona herramientas, determina bases sólidas como
futuro profesional, que en ocasiones en las aulas
universitarias no se aprendieron y solo se consideran en el
ejercicio de las funciones profesionales.
 Permite desarrollar la capacidad de análisis, para la correcta
Toma de Decisiones, lográndose la eficiencia y la eficacia en
el desarrollo del trabajo profesional.
 Se aplica el proceso contable financiero, de las actividades
que se ejecutan en la vida diaria de un contador. Permite
entender el proceso de avance y reforzamiento de mis
actividades que se desarrollan en el centro de prácticas.
 Se pone en práctica en el ámbito laboral los conocimientos
teóricos adquiridos para una formación profesional sólida.
 Permite hacer frente ante cualquier oferta de trabajo en el
mercado laboral dentro de la actividad como es el sector
Privado como el Público.

1.3. LIMITACIONES

Dentro del desarrollo de las Prácticas, puedo considerar como

limitaciones:

 Tiempo de prácticas insuficiente, ya que ese tiempo no es

suficiente para poder relacionarnos e interiorizarnos con los
diferentes problemas que pueden presentar en un trámite u
operación contable.

 Falta de acceso a información de los contribuyentes que

permita considerar detalles del comportamiento de los
mismos y llevar a cabo inspecciones eficientes.

12
1.4. PERIODO

De acuerdo a la curricular de estudios, las Prácticas Pre-

Profesionales, tienen una duración de cuatro (4) meses, el cual es
requisito indispensable para optar el grado académico de Bachiller
en Contabilidad, de acuerdo al Reglamento establecido por la
Escuela Académico Profesional de Ciencias Contables.

13
 CAPÍTULO II

DATOS GENERALES DEL ESTUDIO CONTABLE TRIBUTARIO

“ROJAS & ASOCIADOS”

2.1. ANTECEDENTES

Estudio Contable Tributario “ROJAS & ASOCIADOS” es

un Estudio Contable creado el 02 de Febrero del año 2000 ,
perteneciente al sector privado, que es representado por la
Gerente General, la CPCC. GLADYS HAYDEE CASTAÑEDA CHIRRE.

El Estudio Contable Tributario CASTAÑEDA labora bajo

principios éticos y morales, trabaja con experiencia y
profesionalismo en cada uno de sus actos, brindando a sus clientes
eficiencia, eficacia y economía en respuesta a la confianza que nos
depositan. La atención del estudio contable es personalizada y con
trabajo en equipo, el estudio cuenta con un conjunto de personas
profesionales y técnicas que hacen que la asesoría brindada sea
diferente y sobretodo satisfactorio.

Estudio Contable Tributario CASTAÑEDA resalta con Ética y

Humildad su Lema Profesional de siempre que se resume en:

EFICIENCIA : Que significa hacer las cosas bien,

EFICACIA : Que significa hacerlas en su momento oportuno, y

ECONOMÍA : Que significa hacerlas al menor costo posible y justa.

2.2. DIRECCION ORGANIZACIONAL

2.2.1. VISION

Ser un estudio contable laboral, tributario y financiero, líder e

innovador en la Región, con personal altamente capacitado y motivado,

14
 que en base al desarrollo de virtudes brinde servicios de calidad: siendo
reconocidos como un referente por nuestra capacidad de brindar
soluciones integrales que generan beneficio para los clientes,
basándonos en el perfeccionamiento continuo de los servicios y en la
excelencia del equipo humano. Se rige por los Principios de Contabilidad
Generalmente Aceptados y la Ética Profesional, y demás normas que
así lo exijan para su desempeño.

2.2.2. MISION

Brindar asesoramiento contable, laboral, tributario y financiero de

manera integral y oportuna a las personas naturales y jurídicas:
prestando servicios profesionales de valor agregado que permitan a
nuestros clientes y a nuestra gente crecer y alcanzar sus objetivos.

2.2.3. VALORES

 Confidencialidad: Trabajamos bajo la mas estricta confidencialidad

y secreto profesional.

 Confiabilidad: Nuestros clientes deben considerarnos como un

proveedor confiable en todos los aspectos de nuestros servicios.

 Trabajo en equipo: La mejor forma de trabajo para obtener el mejor

resultado.

La prestación de nuestros servicios seria imposible de brindar con la

calidad que exigimos si no fuera por el trabajo en equipo de nuestra
gente

 Integridad y ética en nuestros servicios. Calidad humana:

Nuestro trabajo esta orientado al mantenimiento de la ética, el
prestigio y la seriedad.

 Transparencia y honestidad: Consideramos que nuestros servicios

y políticas deben ser totalmente transparentes para con nuestro

15
 cliente y no generar ningún tipo de dudas en el alcance y la
prestación de los mismos.

2.3. SERVICIOS

El Estudio Contable Tributario CASTAÑEDA brinda servicios

sobre actividades de Contabilidad, asesoramiento contable, financiero y
tributario.

Su principal objetivo es servir al cliente, maximizando su tiempo y

sus recursos, acompañándolo en la búsqueda de nuevas soluciones que
se adapten a la medida de sus necesidades y/o problemáticas
cambiantes.

2.4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

La Estructura Administrativa del Estudio Contable Tributario

CASTAÑEDA se ha realizado con la misión, de interpretar en forma
concreta las relaciones formales que se establecen en el interior de la
empresa, con la finalidad que este alcance sus objetivos propuestos.
Teniendo en consideración el cumplimiento de la Eficiencia y Eficacia
por parte de todos los colaboradores de la empresa.

El Estudio Contable Tributario CASTAÑEDA, cuenta con la

siguiente organización:

 Contador General.

 Secretaria.

 Asistente Contable.

 Auxiliar Contable.

16
 Contador General

Secretaria

Asistente Contable

Auxiliar Contable (1) Auxiliar Contable (2)

El Estudio Contable Tributario CASTAÑEDA cuenta con una estructura

orgánica y administrativa bien organizada, el estudio considera la importancia
del departamento de Contabilidad, esto supone que la gerencia conozca los
beneficios y ventajas que se obtienen cuando se necesita información para
utilizarla en el proceso de la toma de decisiones de sus clientes.

Corresponde al Contador Público de la empresa, organizar en forma adecuada

el Departamento de Contabilidad, para el efecto debe considerar una serie de
factores como los siguientes:

 Tamaño o magnitud de la empresa.

 Tipo de empresa (Natural o Jurídica).

 Tipo de actividad a la que se dedica.

 Volumen de operaciones que realiza en un determinado período.

 Requerimientos de información que necesita la gerencia.

2.5. ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA

El Estudio Contable “CASTAÑEDA” tiene las siguientes funciones:

17
 Registrar y Procesar la información contable.

 Registrar en forma clara y precisa, todas las operaciones de

ingresos y egresos.

 Brindar un buen asesoramiento a la empresa.

 Proporcionar, en cualquier momento, una imagen clara de

la situación financiera del negocio.

 Elaborar los registros contables mensuales y anuales.

 Prever con anticipación las probabilidades futuras del negocio.

 Obtener en cualquier momento información ordenada y

sistemática sobre el movimiento económico y financiero del
negocio.

 Confeccionar y consolidar los balances de comprobación

mensuales, así como formular y presentar los Estados Financieros.

 Elaborar y controlar la correcta y oportuna información de los

balances mensuales y anuales.

 Establecer en términos monetarios, la información histórica o

predictiva, la cuantía de los bienes, deudas y el patrimonio que
dispone la empresa.

 Revisar, procesar y elaborar la información contable mensual y

otros datos requeridos por la empresa cuando estos sean
solicitados.

 Proporcionar oportunamente información en términos de unidades

monetarias, referidas a la situación de las cuentas que hayan
tenido movimiento hasta la fecha de emisión.

 Centralizar y mantener el archivo de la documentación contable.

 Supervisar el movimiento económico y financiero de la empresa

para un buen manejo.

18
  Elaborar los Balances de Comprobación, así como las hojas de
trabajo necesarias y básicas de la formulación de los Estados
Financieros de la Empresa.

 Participar en la toma de decisiones estratégicas, tácticas

y operacionales; ayudar a coordinar los efectos en toda
la organización.

 Servir como comprobante fidedigno, ante terceras personas de

todos aquellos actos de carácter jurídico en que la
contabilidad puede tener fuerza probatoria conforme a Ley.

 Determinar las utilidades o pérdidas obtenidas al finalizar el

ciclo económico.

2.6. DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO EMPRESARIAL

2.6.1. NIVEL LEGAL

Persona Natural.

2.6.2. NIVEL REGIONAL

El Estudio Contable Tributario CASTAÑEDA, ejerce sus actividades

como tal en las siguientes localidades:

 Huacho
 Huaura
 Barranca
 Vegueta

19
2.7. PERSPECTIVA PRESENTE Y FUTURA DE FUNCIONAMIENT

2.7.1. PERSPECTIVA PRESENTE

Brindar información y orientación especializada a través de una

organización de vanguardia basada en la innovación constante y
excelencia en el servicio.

2.7.2. PERSPECTIVA FUTURA

Ser líderes en desarrollar servicios de calidad vinculados al

ámbito empresarial, orientados a brindar asesoría integral y optimizar la
gestión de las empresas.

Asimismo ser reconocidos a nivel regional por la calidad de servicio

que brindemos a nuestros clientes.

20
 CAPÍTULO III

ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE LAS PRÁCTICAS

PRE-PROFESIONALES

3.1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL ÁREA DE CONTABILIDAD

Organigrama:

Contador General

Secretaria

Asistente Contable

Auxiliar Contable (1) Auxiliar Contable (2)

3.1.1. CONTADOR GENERAL:

 Asesor y Consultor, planifica, programa, organiza, coordina,

dirige, supervisa y evalúa, es el responsable de las actividades
que se desarrollan en la empresa.

 Tiene el compromiso de entrenar técnicamente a su personal a

su máxima capacidad.

 Encargado de formular los Estados Financieros y exponerlos a

los clientes.

 Participa decididamente en la calendarización de los trabajos.

21
3.1.2. SECRETARIA:

Ejecutar actividades de apoyo secretarial y contable que conlleve a un

grado de responsabilidad y confiabilidad requerido por la Contadora
General. Sus funciones son:

 Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación de la

Contadora General, a través del sistema de trámite documentario,
así como cautelar y mantener actualizado el archivo general y
confidencia responsable.

 Tomar dictados taquigráficos, redactar documentos varios de

acuerdo a instrucciones así como mecanografiar o digitar los textos
encargados.

 Atender y efectuar llamadas telefónicas, así como mantener al día la

agenda de la Gerencia General

 Realiza otras funciones afines que le sean asignadas.

3.1.3. ASISTENTE CONTABLE:

 Recepción de facturas y comprobantes de retención. MANUAL DE

FUNCIONES

 Mantener el archivo de proveedores.

 Coordinar el pago a proveedores, fechas de vencimiento y valores

de pago.

 Custodia y emisión de cheque, en coordinación con la Gerencia

Financiera.

 Conciliaciones bancarias.

 Manejo del libro de bancos.

22
  Manejo de papeletas de depósito y coordinación del depósito.

 Recepción diaria de cobranza causada por ventas al contado.

 Archivo de facturas secuenciales del cliente.

 Manejo de facturas y comprobantes de retención

 Actualización continua de los archivos

3.1.4. AUXILIARES CONTABLES:

Ejecutar actividades de apoyo contable, con cierto grado de

complejidad, responsabilidad y confianza.

FUNCIONES

 Distribuir documentos del Estudio Contable.

 Ejecuta las funciones referentes a su cargo.

 Realiza otras funciones afines que le sean asignadas.

3.2. DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN DEL ÁREA DE CONTABILIDAD

A fin de que el sistema de contabilidad pueda desarrollarse y

funcionar con eficiencia se necesita contar con elementos
indispensables y muy importantísimos para que se lleve acabó el
respectivo proceso los cuales son los siguientes:

3.2.1. Libros o Registros Contables: Se debe contar necesariamente con los

libros principales, así como también con los libros auxiliares para
registrar en ellos las operaciones que realiza cada empresa,

23
dependiendo del volumen de sus operaciones y su control
correspondiente.

Los libros contables son obligatorios para toda empresa tanto persona
natural como jurídica, estos libros se llevan adecuado al tipo de
empresa y al régimen tributario al que pertenecen, entre ellos
tenemos:

a) Libro de Inventarios y Balances.

Llamamos libro de inventario y balances a aquél libro

obligatorio que toda empresa debe llevar para saber el estado y
las cuentas que muestra las operaciones que durante el
ejercicio económico han realizado. Dicho de otra manera, los
libros de inventarios y balances es el documento donde la
empresa refleja el estado que muestra la situación financiera
en conjunto tomando el importe y naturaleza del activo, pasivo
y capital.

Se le llama inventario por la relación detallada de los valores,

bienes y derechos así como de las obligaciones o deudas que
posee una empresa al iniciar o finalizar sus operaciones y que
les permiten determinar con exactitud su activo corriente, su
activo no corriente, así como su pasivo corriente y el pasivo no
corriente, para saber cuál es el capital con que cuenta la
empresa el iniciar o finalizar sus actividades económicas.

b) Libro Mayor

Es el libro de contabilidad en donde se organizan y clasifican

las diferentes cuentas que moviliza una empresa de sus
activos, pasivos y patrimonio. Para que los registros sean
válidos deben asentarse en el libro debidamente autorizado.

Es el registro o resumen de todas las transacciones que

aparecen en el libro diario, con el propósito de conocer su

24
 movimiento y saldo en forma particular. Los cargos y
créditos a las distintas cuentas, según se muestra en los
asientos de diario, se registran en las cuentas mediante el
proceso llamado pasar al mayor.

c) Diario

Es un documento numerado, que le permite registrar en

forma cronológica todas las transacciones realizadas por la
empresa. El libro diario es el registro contable principal en
cualquier sistema contable, en el cual se anotan todas las
operaciones. El primer registro de una operación se hace en
el diario.

Es el libro en el cual se registran todos los ingresos y egresos

efectuados por la cooperativa, en el orden que se vaya
realizando durante el período (compra, ventas, pagos,
cobros, gastos, etc.). Éste libro consta de dos columnas: la
del Debe y la del Haber. Para que los registros sean válidos
deben asentarse en el libro debidamente autorizado.

d) Libro Caja Banco

Es un libro principal y obligatorio en el que se registran todas

las operaciones que significan movimiento de dinero ya sea
en efectivo, cheques o valores que representan dinero.

Para que el Libro Caja tenga validez legal, es necesario

legalizarlo ante un Notario Público o Juez de Paz, antes
de comenzar a registrarlo.

Es importante porque nos permite conocer la disponibilidad o

no de dinero que tenga una empresa en un momento
determinado. Dichos ingresos o egresos deben estar
sustentados mediante un comprobante de pago.

e) Libro de ingresos y/o gastos

25
 Es aquel libro que registra las prestaciones de servicios de
un trabajador independiente, prestaciones de servicios
profesionales o técnicos a un tercero (otra persona o
empresa), a cambio de una retribución sin que exista una
relación de subordinación ni de dependencia. Los ingresos
que recibe este trabajador son considerados Rentas de
Cuarta Categoría.

f) Registro de Compras

El registro de Compras es un libro auxiliar obligatorio de

característica tributario de foliación doble. El registro se
realiza en forma detallada, ordenada y cronológica de cada
uno de los documentos de compras de bienes y servicios
que registre diariamente.

Los documentos que sustentan las operaciones realizadas

son las facturas, las boletas de venta, notas de crédito, notas
de débito, etc.

Es obligatorio para todas las empresas o personas

individuales que desarrollen actividades consideradas como
rentas de tercera categoría y que estén dentro del alcance
del Impuesto General a las Ventas y debe ser legalizado en
el primero folio ante un Notario.

g) Registro de Ventas

Es un auxiliar obligatorio de característica

tributario de foliación doble en el cual se registran en
forma detallada, ordenada y cronológica, cada una de las
ventas de bienes o servicios que realiza la empresa en
el desarrollo habitual de sus operaciones. Los documentos
que sustentan las ventas realizadas son las facturas,
boletas de venta, notas de crédito, notas de débito, etc.

26
 A través de este libro se obtiene el importe mensual
del Impuesto General a las Ventas el cual es considerado
como impuesto retenido al cliente por las ventas
realizadas, a este IGV retenido se le deduce el IGV
anotado en el Registro de Compras.

Este libro al igual que los demás es obligatorio y

debe ser legalizado antes de usar para que tenga valor.

h) Libro Diario Simplificado

Al respecto, en lo que al Libro Diario de Formato

Simplificado se refiere, las normas de la materia
corresponden al numeral 5 del artículo 13º de la
Resolución, sin embargo dicha normativa había quedado
desfasada. En virtud a ello con el fin de concordar la
aludida modificación con las disposiciones dispuestas por
SUNAT para los libros y registros vinculados a asuntos
tributarios, mediante la Resolución de Superintendencia Nº
239-2008/SUNAT (31.12.2008) vigente a partir del
01.01.2009, norma modificatoria de la Resolución, con
respecto al Libro Diario de Formato Simplificado se
producen los cambios siguientes:

 Se deroga el inciso 5.3. del numeral 5 del artículo

13º de la Resolución de Superintendencia Nº 234-
2006/SUNAT.

 Se incorpora un numeral 5º-A, para regular el Libro

Diario de Formato Simplificado.

 Se detalla como un Libro vinculado a asunto

tributario.

 Se establece plazo máximo de atraso para Libro

Diario de Formato Simplificado.

27
  Se modifica el Formato 5.2. Libro Diario de formato
Simplificado.

Es importante señalar que el formato conteniendo las

modificatorias ha sido publicado el día 08.01.2009 en el
Diario Oficial El Peruano.

Las implicancias más relevantes que dichos cambios

producen son las siguientes:

 Ya no es parte del Libro Diario sino califica como

otro libro independiente del Diario General.

 Ello conlleva a concluir que resulta obligatorio su

llevado, debidamente legalizado.

 Asimismo, ya no sustituye a los libros principales

tales como Mayor y Caja y Bancos.

En función a lo expuesto, se plantean los puntos siguientes:

Los contribuyentes con ingresos brutos hasta 150 UIT,

¿pueden optar por llevar otros Libros y Registros?

Si concordamos las disposiciones tributarias con la

regulación dispuesta por el artículo 33º del Código de
Comercio, más que una opción debería apreciarse como
una obligación legal de todo negocio llevar sus Libros
Principales así como los registros auxiliares que resulten
obligatorios.

Bajo dicha perspectiva el Libro Diario de Formato

Simplificado debe llevarse en el mismo sistema en el cual
se llevan los Libros Principales.

En función al análisis efectuado en el literal anterior,

¿resulta obligatorio el llevado del Libro Diario?

28
Considerando que el Libro Diario de Formato Simplificado
constituye un Libro Principal y diferente al Libro Diario, pero
que tienen la misma función; no advertimos que resulte
obligatorio legalmente el llevado del Libro Diario si se lleva
el Libro Diario de Formato Simplificado.

Claro está que si igualmente se lleva el Libro Diario ello no

implicaría contingencia alguna para el contribuyente.

¿Resulta obligatorio el Libro Diario de Formato

Simplificado si se opta por
llevar contabilidad completa?

Bajo la premisa que constituye un Libro Principal resulta

obligatorio su llevado de acuerdo a la regulación tributaria
independientemente a que se lleven los libros principales
en cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 33º
del Código de Comercio.

¿Se produce alguna contingencia tributaria si el

contribuyente sólo lleva
el Registro de Ventas, Compras y el Libro Diario de
Formato Simplificado, cuando sus ingresos brutos no
superan las 150 UIT?

En el supuesto planteado el contribuyente está cumpliendo

con la llevanza mínima requerida por el artículo 65º del
TUO de la LIR, en virtud a ello no se produciría ninguna
contingencia tributaria, en tanto se observen las
disposiciones establecidas en el artículo 13º de la
Resolución.
Claro está que en este supuesto no está cumpliendo con el
mandato establecido en el artículo 33º del Código de
Comercio.

29
 ¿Los contribuyentes cuyos ingresos brutos superan
las 150 UIT están obligados a llevar el Libro Diario de
Formato Simplificado?

Para efectos tributarios de acuerdo con el artículo 65º del

TUO de la LIR, los contribuyentes cuyos ingresos brutos
superan las 150 UIT están obligados a llevar Contabilidad
Completa. Al respecto, el artículo 12º de la Resolución
respecto a los libros que integran la Contabilidad Completa
no detalla al Libro Diario de Formato Simplificado.

En conclusión los contribuyentes obligados tributariamente

a llevar Contabilidad Completa no están obligados a llevar
el Libro Diario de Formato Simplificado.

3.2.2. Libros Obligados

De acuerdo con el artículo 65º del TUO de la LIR, están obligados

a llevar el Libro Diario de Formato Simplificado, los contribuyentes cuyos
ingresos brutos correspondientes al año anterior no superen las 150 UIT.

a) Libro de Actas de Juntas Generales de Accionistas y

Directorio (Art. 134º de la ley Nº 26887- Ley General de
Sociedades) la información mínima que se debe incluir en el
Libro de Actas del Directorio, será la establecida por el artículo
170º de la LGS.

b) Libro de Registro de Acciones (Art. 92º de la Ley Nº 26887 –

LGS) la llevanza y custodia de este libro corresponde al órgano
de administración, quien deberá inscribir a los titulares de las
acciones o participaciones desde la constitución de la
sociedad, las sucesivas transferencias, la suscripción de
nuevas acciones, así como a los titulares de derechos reales y

30
 otros gravámenes sobre las mismas, como por ejemplo, el
usufructo de acciones.

3.2.3. Plan de Cuentas

Una herramienta muy importante e imprescindible es el plan

contable, viene a ser un listado de cuentas que van a permitir el
registro adecuado de las operaciones contables, haciendo posible su
identificación y clasificación correspondiente ya sea como activo,
pasivo, patrimonio, ingresos o gastos.

El plan de Cuentas que el estudio utiliza para el registro de las

operaciones de sus clientes es el Plan Contable General Empresarial.
Este Plan indica que la Contabilidad debe ser lo suficientemente
detallada para permitir el registro de todas las operaciones, así como
para la preparación de la información financiera, las operaciones serán
registradas en las cuentas cuyo título corresponde a su naturaleza.

3.2.4. Comprobantes de Pago

El Comprobante de Pago es un documento que acredita la

transferencia de bienes, la entrega en uso o la prestación de servicios,
por tanto las operaciones que realiza toda empresa deben estar
sustentadas con los documentos correspondientes que deben reunir
características y requisitos que establecen las Normas Tributarias
(Reglamento de Comprobantes de Pago.), emitidas por la SUNAT.

Si se necesitan utilizar comprobantes de uso interno, estos

también deben ser diseñados en forma adecuada y correcta, tratando
en lo posible de reunir las condiciones que establezca el Reglamento
de Comprobantes de Pago. Entre los comprobantes de pago tenemos:

a) Factura

La factura es el comprobante de pago que, por lo general, es

utilizado en transacciones entre empresas o personas

31
 que necesitan sustentar el pago del IGV (18%) en sus
adquisiciones, a fin de utilizar el denominado "crédito fiscal",
así como gasto o costo para efecto tributario.

b) Recibo por Honorarios

Es el comprobante de pago utilizado por aquellas personas

que se dedican en forma individual al ejercicio de cualquier
profesión, arte, ciencia u oficio, por ejemplo: médicos,
abogados, gasfiteros, artistas, albañiles.

c) Boleta de venta

Es el comprobante de pago que se emiten en operaciones con

consumidores o usuarios finales, y que no permite ejercer el
derecho al crédito fiscal, ni sustentar gasto o costo para
efecto tributario.

d) Liquidaciones de Compra

Es el comprobante utilizado por las empresas que realizan

adquisiciones a personas naturales productoras y/o
acopiadoras de productos primarios derivados de la actividad
agropecuaria, pesca artesanal, extracción de madera y
desperdicios de caucho que no cuentan con número de
RUC; tal es el caso de las empresas que realizan compras
a pequeños mineros, artesanos o agricultores los que, por
encontrarse en lugares muy alejados a los centros urbanos, se
ven imposibilitados de obtener su número de RUC y así poder
emitir sus comprobantes de pago.

e) Tickets o Cintas de Máquinas Registradoras

El ticket es un comprobante de pago emitido por máquinas

registradoras. Cuando éste es emitido en operaciones con
consumidores o usuarios finales, no permite ejercer el derecho
a crédito fiscal ni sustentar gasto o costo para efecto tributario.

32
f) Guía de Remisión del Transportista

Es el documento que emite el transportista para sustentar el

traslado de bienes a solicitud de terceros.

El transportista es quien emite la guía de remisión, antes de

iniciar el traslado de bienes, por cada remitente y por cada
unidad de transporte. También se emitirá la guía de remisión
correspondiente, inclusive cuando se subcontrate el servicio,
para lo cual deberá señalar los datos de la empresa sub-
contratante (RUC, nombre y apellido o razón social).

g) Recibo por Arrendamiento de Bienes Muebles e Inmuebles

Son comprobantes de pago que deben entregar las personas

que alquilan bienes inmuebles (casa, departamentos, tiendas,
depósitos, etc.) o bienes muebles (autos, camiones, grúas,
etc.) a sus arrendatarios.

También hay documentos Empleados Legalmente por todo

Sistema Comercial y Financiero tales como:

 Letra de Cambio

Es un documento mercantil por el que una persona,

librador, ordena a otra, librado, el pago de una determinada
cantidad de dinero, en una fecha determinada o de
vencimiento. El pago de la letra de cambio se puede realizar
al librador o a un tercero llamado beneficiario, tomador o
tenedor, a quien el librador ha transmitido o endosado la
letra de cambio.

 El Cheque

Es un documento mercantil por el que un banco o entidad

de crédito se obliga al pago de una determinada cantidad por

33
 orden de uno de sus clientes y con cargo a su cuenta
bancaria.

 El Pagaré

Es un documento escrito mediante el cual una persona se

compromete a pagar a otra una determinada cantidad de
dinero en una fecha acordada previamente.

 Nota de Débito

Es emitida por los sujetos del Régimen General y Especial del

Impuesto a la Renta. Se entrega para recuperar costos o
gastos incurridos por el vendedor con posterioridad a la
emisión de la factura o boleta de venta, como intereses por
mora u otros.

 Nota de Crédito

Es emitida por los contribuyentes que están acogidos al

Régimen General o Especial del Impuesto a la Renta por las
anulaciones, descuentos o bonificaciones, devoluciones y
otros. En el caso de descuentos o bonificaciones sólo podrán
modificar comprobantes de pago que otorguen derecho a
crédito fiscal o sustenten gasto o costo para efecto tributario.

3.3. Manual de Procedimientos Contables

El Sistema de Contabilidad debe contar con un manual de

procedimientos contables que permita orientar al personal en el registro
de las operaciones que en el cumplimiento de su actividad principal
realiza la empresa, para tal efecto se debe tener en cuenta los Principios
de Contabilidad Generalmente Aceptado, las Normas Internacionales de
Contabilidad, la NIIF, así como el reglamento para la Elaboración de la
Información Financiera elaborado por la Superintendencia de Mercado
de Valores, dicho manual debe ser elaborado por el Contador Público

34
 de la empresa en base a requerimientos y exigencias de la Gerencia de
la misma.

3.4. Medios de Procesamientos

El sistema de Contabilidad debe ser dotado de los medios que

hagan posible el procesamiento de las operaciones, especialmente se
recomienda que se utilicen los sistemas Computarizados por que a
través de ellos podemos asegurar la obtención de la información en
forma correcta y oportuna para una adecuada toma de decisiones.

3.5. Medios Informáticos de Declaración

Es un Programa de Declaración Telemática, es un medio

informático desarrollado por la Superintendencia Nacional de
Administración Tributaria (SUNAT), el cual brinda mayor seguridad y
facilita la elaboración de las declaraciones, así como el registro de
información requerida.

Asimismo, facilita la comunicación con la Administración Tributaria

a través del uso de la tecnología informática. Tenemos 2 tipos de
declaraciones la declaración Determinativa y la declaración Informativa.

3.6. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS

La obligación tributaria, es un vinculo jurídico que es de derecho

público, es el vínculo entre el acreedor y el deudor tributario, establecido
por ley, que tiene por objeto el cumplimiento de la prestación tributaria,
siendo exigible coactivamente, se da una realización conocido como
hecho imponible, surgiendo una relación jurídica que tiene la naturaleza
de una obligación, en cuyos extremos se encuentran los elementos
personales: un acreedor y un deudor y en el centro un contenido que es
la prestación del tributo.

35
 El servicio del estudio contable está orientado a la elaborar y
evaluar el debido cumplimiento de las obligaciones tributarias
mensuales, así como la determinación del resultado tributario del
ejercicio, con oportunidad y eficiencia en la aplicación de las normas
tributarias vigentes, este servicio comprende la elaboración y revisión
de:

 Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta.

 Pagos Mensuales a Cuenta del Impuesto a la Renta (IR).

 Impuesto General a las Ventas (IGV).

 Impuestos Retenidos a terceros (Retenciones, Detracciones,

Percepciones).

 Retenciones Impuesto de Renta (IR) e Impuesto General a las

Ventas (IGV) a no-domiciliados.

 Retenciones del Impuesto a la Renta de Cuarta Categoría (trabajo

independiente) y Quinta categoría (trabajo dependiente).

 Contribuciones Sociales.

 Entre otros como multas e intereses por pagos hechos fuera de

fecha.

3.7. RÉGIMENES TRIBUTARIOS

Es el conjunto de leyes, reglas y normas que regulan la tributación

de las actividades económicas. Los Cuales son:

A. Régimen General

Es un régimen tributario que comprende las personas

naturales y jurídicas que generan rentas de tercera categoría
(aquéllas provenientes del capital, trabajo o de la aplicación

36
 conjunta de ambos factores). Los acogidos bajo este régimen son
las personas naturales, sucesiones indivisas, asociaciones de
hecho de profesionales, personas jurídicas, sociedades
irregulares.

Los comprobantes de pago y otros documentos que puede

emitir son los siguientes: facturas, boletas de venta, tickets,
liquidación de compras, notas de crédito, notas de debito y guías
de remisión.

Deberá llevar los siguientes libros contables: Inventarios y

balances, libro de ingresos y gastos, registró de ventas y registró
de compras, planillas. El régimen general se encuentra afecto a
los siguientes tributos: IGV el 18% del valor de la venta con
deducción del crédito fiscal y el IR 30%.

B. Régimen Especial de Impuesto a la Renta

Es un régimen tributario dirigido a personas naturales y
jurídicas, sucesiones indivisas y sociedades conyugales
domiciliadas en el país que obtengan rentas de tercera categoría
provenientes de:

 Actividades de comercio y/o industria, entendiéndose por

tales a la venta de los bienes que adquieran, produzcan o
manufacturen, así como la de aquellos recursos naturales
que extraigan, incluidos la cría y el cultivo.

 Actividades de servicios.

Deberá llevar los siguientes libros contables: registro de

ventas e ingresos, registró de compras, planilla.

37
 C. Régimen Único Simplificado – RUS

Es un régimen tributario promocional dirigido a:

 Las personas naturales y sucesiones indivisas domiciliadas

en el país, que exclusivamente obtengan rentas por la
realización de actividades empresariales.

 Las personas naturales no profesionales, domiciliadas

en el país, que perciban rentas de cuarta categoría
únicamente por actividades de oficios.

El presente régimen comprende el impuesto general a la

venta y el impuesto de promoción municipal.

Los comprobantes de pago que podrá emitir este régimen

son las boletas de venta, tickets o cinta emitidas por maquinas
registradoras que no permitan el derecho al crédito fiscal ni ser
utilizados para sustentar gastos y/o costos a efectos tributarios.

3.8. MANUEL DE PROCEDIMIENTOS CONTABLES

El área de contabilidad debe contar con un manual de procedimientos

contables que permita orientar al personal en el registro de las
operaciones que en cumplimiento de su principal actividad realiza la
empresa, para el efecto se debe tener en cuenta los principios de
contabilidad, las normas internacionales de contabilidad, así como el
reglamento para la elaboración de la información financiera, dicho
manual debe ser elaborado por el Contador Público de la empresa en
base a los requerimientos y exigencias de la gerencia de la misma.

3.9. PRINCIPIOS DE LA CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS

Los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados conocidos

como (PCGA) son un conjunto de reglas generales y normas que sirven

38
de guía contable para formular criterios referidos a la medición del
patrimonio y a la información de los elementos patrimoniales y
económicos de un ente. Los PCGA constituyen parámetros para que la
confección de los estados financieros sea sobre la base de métodos
uniformes de técnica contable.

Se aprobaron durante la 7ª Conferencia Interamericana de Contabilidad

y la 7ª Asamblea Nacional de Graduados en Ciencias Económicas, que
se celebraron en Mar del Plata en 1965.

Los principios de la “partida doble” es un principio contable establecido

por Fray Luca Pacioli (1445-510 E. C.) en 1494.
Su enunciado básico dice:

 No hay deudor sin acreedor, y viceversa. (No hay partida sin

contrapartida).
 A una o más cuentas deudoras corresponden siempre una o más
cuentas acreedoras por el mismo importe.
 En todo momento las sumas del debe deben ser igual a las del haber.
 Las pérdidas se debitan y las ganancias se acreditan.
 El patrimonio del ente es distinto al de su/s propietario/s.
 El principio de los recursos de un ente es igual al valor de las
participaciones que recaen sobre él.
 Los componentes patrimoniales y las causas de sus resultados se
representan por medio de cuentas en las que se registran notas o
asientan las variaciones al concepto que representan.
 El saldo de una cuenta es el valor monetario de la misma en un
momento dado. Este saldo se modifica cada vez que una operación
tiene efecto sobre los componentes que ella representa.
 Las cuentas de activo y gasto son deudoras, y las de pasivo,
ganancia y patrimonio neto son acreedoras.
 En toda anotación (asiento), cualquiera sea el número de débitos y
créditos, la suma de los saldos debe ser igual.

39
  Para dar de baja un importe previamente registrado, la cuenta a
registrar debe ser la que lo representa y el importe debe ser el mismo
previamente registrado.
 Toda cuenta posee 2 secciones: DEBE Y HABER.

3.10. NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD

Las NIC, como se le conoce popularmente, son un conjunto de normas o

leyes que establecen la información que deben presentarse en los
estados financieros y la forma en que esa información debe aparecer, en
dichos estados. Las NIC no son leyes físicas o naturales que esperaban
su descubrimiento, sino más bien normas que el hombre, de acuerdo
sus experiencias comerciales, ha considerado de importancias en la
presentación de la información financiera.

Son normas de alta calidad, orientadas al inversor, cuyo objetivo es

reflejar la esencia económica de las operaciones del negocio, y
presentar una imagen fiel de la situación financiera de una empresa. Las
NIC son emitidas por el International Accounting Standards Board
(anterior International Accounting Standards Committee). Hasta la fecha,
se han emitido 41 normas, de las que 34 están en vigor en la actualidad,
junto con 30 interpretaciones.

3.11. PROCESO DE PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN MENSUAL –

PDT 621-IGV RENTA MENSUAL

El PDT 621 es aquel programa de declaración telemática que nos

permite efectuar las declaraciones de IGV-Renta mensual, desde la
comodidad de una computadora conectada a internet.

La 2 y 3 semana de cada mes la Administración tributaria exige

que declaremos con respecto a las compras y ventas que hallamos

40
realizado durante este corto periodo, el personal del estudio contable
brinda a cada cliente un cronograma de pagos pidiéndole que a fines del
mes cumpla con traer los documentos de compras y ventas que este
tuviera, en caso de que el cliente no pueda traerlo hay personal para
poder visitarlo a su hogar y así poder traer los documentos, una vez que
los documentos estén en la oficina los auxiliares tanto como los
practicantes deberán registrarlo en los libros teniendo en cuenta lo
siguiente:
- Para los documentos de ventas
- Para los documentos de compras

Luego de haber recepcionados y registrado los documentos se

pasara a realizar la declaración correspondiente, si el cliente ha obtenido
percepciones o retenciones también se tendrá que consignar el monto
de estos ya que eso servirá para ser utilizado como crédito y nos permita
reducir el pago del IGV.

Por otro lado también tenemos que declarar la Renta, esto será
calculado de acuerdo a los ingresos que haya obtenido el cliente, es
decir de acuerdo a sus ventas, existen 02 sistemas para calcular la renta
y estas son:

- Sistema A: es el 2% de sus ingresos y solo podrán declarar bajo este

sistema aquellas personas naturales o jurídicas que recién hayan
empezado su negocio después de la declaración anual.

- Sistema B: este sistema es calculado por un coeficiente que s

determinado en el momento de la declaración anual, el coeficiente
será calculado de la siguiente manera: el impuesto resultante en la
declaración anual sobre el momento de los ingresos del periodo
anterior, el resultado será multiplicado con los ingresos mensuales y
el resultado será el impuesto a la Renta a pagar.

41
 Luego de haber llenado todas las casillas correspondientes se tendrá
que declarar para esto la SUNAT te solicitará el código de envió y
también la clave sol, luego para confirmar que el cliente ha declarado
la SUNAT te emitirá simultáneamente tu declaración la constancia de
presentación la cual se tendrá que imprimir para poder tener prueba
de lo realizado.

3.12. ELABORACIÓN DEL PDT 670-RENTA ANUAL 2011

Para la presentación de la declaración de la renta anual de una

empresa la SUNAT ha desarrollado el PDT Nº 670 que es generado por
el programa de declaración telemática PDT Renta Anual 2011- tercera
categoría, para facilitar a los contribuyentes el cumplimiento de la
obligación de presentar la declaración, para ello la Superintendencia de
Administración Tributaria establece un cronograma que consiste en
proporcionara una fecha indicada para la presentación de cada
contribuyente de acuerdo al último digito de su RUC.

En el área de contabilidad de la Empresa AGROPECUARIA

“DON FABRICIO” S.A.C. el Asistente Contable es el encargado de
realizar los borradores de la declaración esto consiste en revisar bien
todos los pagos que ha realizado el cliente ante la SUNAT, para esto se
tendrán que hacer lo siguiente:

Revisará todos los libros de contabilidad los principales y los

auxiliares de acuerdo a eso preparara un informe sobre los siguientes
puntos:

 Resumen de compras realizadas durante el ejercicio

 Resumen de ventas realizadas durante el ejercicio
 Resumen de caja: ingresos obtenidos y egresos efectuados
 Resumen de detracciones obtenidas si las hubieran hecho

42
 Resumen de percepciones
 Resumen de retenciones
 Otros.

Los Estados Financieros

Estados financieros que presenta a pesos constantes los recursos

generados o utilidades en la operación, los principales cambios ocurridos
en la estructura financiera de la entidad y su reflejo final en el efectivo e
inversiones temporales a través de un periodo determinado. La
expresión "pesos constantes", representa pesos del poder adquisitivo a
la fecha del balance general (último ejercicio reportado tratándose de
estados financieros comparativos).

Balance General.

Documento contable que refleja la situación patrimonial de una

empresa en un momento del tiempo. Consta de dos partes, activo y
pasivo. El activo muestra los elementos patrimoniales de la empresa,
mientras que el pasivo detalla su origen financiero. La legislación exige
que este documento sea imagen fiel del estado patrimonial de la
empresa.

El activo suele subdividirse en inmovilizado y activo circulante. El

primero incluye los bienes muebles e inmuebles que constituyen la
estructura física de la empresa, y el segundo la tesorería, los derechos
de cobro y las mercaderías.

En el pasivo se distingue entre recursos propios, pasivo a largo

plazo y pasivo circulante. Los primeros son los fondos de la sociedad
(capital social, reservas); el pasivo a largo plazo lo constituyen las
deudas a largo plazo (empréstitos, obligaciones), y el pasivo circulante
son capitales ajenos a corto plazo (crédito comercial, deudas a corto).

43
Existen diversos tipos de balance según el momento y la finalidad. Es el
estado básico demostrativo de la situación financiera de una empresa, a
una fecha determinada, preparado de acuerdo con los principios básicos
de contabilidad gubernamental que incluye el activo, el pasivo y el capital
contable.

Es un documento contable que refleja la situación financiera de un

ente económico, ya sea de una organización pública o privada, a una
fecha determinada y que permite efectuar un análisis comparativo de la
misma; incluye el activo, el pasivo y el capital contable.
Se formula de acuerdo con un formato y un criterio estándar para que la
información básica de la empresa pueda obtenerse uniformemente como
por ejemplo: posición financiera, capacidad de lucro y fuentes de fondeo.

Estado De Flujos De Efectivo

Movimiento o circulación de cierta variable en el interior del

sistema económico. Las variables de flujo, suponen la existencia de una
corriente económica y se caracterizan por una dimensión temporal; se
expresan de manera necesaria en cantidades medidas durante un
periodo, como por ejemplo, el consumo, la inversión, la producción, las
exportaciones, las importaciones, el ingreso nacional, etc.
Los flujos se relacionan en forma íntima con los fondos, pues unos
proceden de los otros.

Aquél que en forma anticipada, muestra las salidas y entradas en

efectivo que se darán en una empresa durante un periodo determinado.
Tal periodo normalmente se divide en trimestres, meses o semanas,
para detectar el monto y duración de los faltantes o sobrantes de
efectivo.

Se entiende por Estado de Flujo Efectivo al estado financiero

básico que muestra los cambios en la situación financiera a través del

44
efectivo y equivalente de efectivo de la empresa de acuerdo con los
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA), es decir,
de conformidad con las Normas Internacionales de Contabilidad (NICs).

El EFE ofrece al empresario la posibilidad de conocer y resumir

los resultados de las actividades financieras de la empresa en un
período determinado y poder inferir las razones de los cambios en su
situación financiera, constituyendo una importante ayuda en la
administración del efectivo, el control del capital y en la utilización
eficiente de los recursos en el futuro.

Estado De Ganancias Y Pérdidas

El estado de resultado o estado de pérdidas y ganancias es un

documento contable que muestra detalladamente y ordenadamente la
utilidad o perdida del ejercicio.

La primera parte consiste en analizar todos los elementos que

entran en la compra-venta de mercancía hasta determinar la utilidad o
pérdida del ejercicio en ventas. Esto quiere decir la diferencia entre el
precio de costo y de venta de las mercancías vendidas.

Estado De Cambios En El Patrimonio Neto

Se trata de un estado completamente nuevo que constituye una

de las grandes novedades en relación con la información a suministrar a
través de las cuentas anuales.
Se divide en dos partes:

45
 1. Estado de ingresos y gastos reconocidos.
2. Estado total de cambios en el patrimonio neto.

3.13. REGIMEN DE DETRACCIONES DEL IGV (SPOT)

El Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias con el Gobierno Central-

SPOT (Sistema de Detracciones), ha venido aplicándose paulatinamente desde
el año 2002 y es un mecanismo que tiene el Estado para garantizar el pago del
IGV en sectores con alto grado de informalidad.

El 29 de diciembre del 2005 se publicó la Resolución de

Superintendencia N° 258-2005/SUNAT que modifica el sistema retirando
algunos bienes e incorporando nuevos servicios cuya venta, traslado o
prestación, según el caso, se encontrará comprendida en el mismo, a partir del
01 de febrero del 2005.

El Sistema venía aplicándose ya a productos como el alcohol etílico,

azúcar, algodón, caña de azúcar, madera, arena y piedra , desperdicios y
desechos metálicos, recursos hidrobiológicos, bienes del inciso A) del Apéndice
I de la Ley del IGV (cuando se haya renunciado a la exoneración del IGV), y las
operaciones de prestación de servicios de intermediación laboral.

Posteriormente fueron incorporados, el aceite y harina de pescado,

embarcaciones pesqueras, los servicios de tercerización (Contratos de
Gerencia), arrendamiento de bienes muebles, mantenimiento y reparación de
bienes muebles, movimiento de carga y otros servicios empresariales, tales
como los jurídicos, de contabilidad y auditoría, asesoramiento empresarial,
publicidad, entre otros.

A partir del 01.02.2006, se incluyen además de los ya mencionados a las

comisiones mercantiles, la fabricación de bienes por encargo y el servicio de
transporte de personas señaladas expresamente en la norma.

PLAME

46
 Se denomina PLAME a la Planilla Mensual de Pagos, segundo
componente de la Planilla Electrónica, que comprende información mensual de
los ingresos de los sujetos inscritos en el Registro de Información Laboral (T-
REGISTRO), así como de los Prestadores de Servicios que obtengan rentas
de 4ta Categoría; los descuentos, los días laborados y no laborados, horas
ordinarias y en sobretiempo del trabajador; así como información
correspondiente a la base de cálculo y la determinación de los conceptos
tributarios y no tributarios cuya recaudación le haya sido encargada a la
SUNAT.

La PLAME se elabora obligatoriamente a partir de la información

consignada en el T-REGISTRO.

¿QUE ES EL PDT PLAME?

Es el medio informático aprobado por la SUNAT para cumplir con la

presentación de la Planilla Mensual de Pagos (PLAME) y con la declaración de
las obligaciones que se generen a partir del mes de noviembre de 2011* y que
deben ser presentadas a partir del mes de diciembre de 2011, así como
efectuar el pago que corresponda, por los siguientes conceptos:

a) PLAME, la que deberá contener la información establecida en la R.M

N.° 121-2011-TR o norma que la sustituya o modifique.

b) Retenciones del Impuesto a la Renta de quinta categoría.

c) Retenciones del Impuesto a la Renta de cuarta categoría.

d) Información de los Prestadores de Servicios de 4ta categorías pagadas

o puestas a disposición aún cuando el Empleador no tenga la obligación
de efectuar retenciones por dichas rentas.

e) Impuesto Extraordinario de Solidaridad respecto de las remuneraciones

correspondientes a los trabajadores, en los casos que exista convenio de
estabilidad.

47
f) Contribuciones al EsSalud, respecto de las remuneraciones o los
ingresos que correspondan a los trabajadores independientes que sean
incorporados por mandato de una ley especial al EsSalud como
asegurados regulares.

g) Contribuciones al EsSalud por concepto de pensiones.

h) Contribuciones a la ONP bajo el régimen del D. Ley N.° 19990.

i) Prima por el concepto de “+ Vida Seguro de Accidentes”.

j) Aportes al Fondo de Derechos Sociales del Artista.

k) Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo contratado con el

EsSalud para dar cobertura a los afiliados regulares del EsSalud.

l) COSAP, creada por el artículo 4° de la Ley N.° 28046.

m) Registro de Pensionistas del Régimen del D. Ley N.° 20530, a los que
se hace referencia en el artículo 11° de la Ley N.° 28046.

n) Prima por el concepto “Asegura tu pensión”, respecto de los afiliados

obligatorios al Sistema Nacional de Pensiones que contraten el
mencionado seguro.

o) Retenciones del aporte del trabajador minero, metalúrgico y

siderúrgico cuyas actividades se encuentren comprendidas en los
Decretos Supremos N.° s 029-89-TR y el Decreto Supremo N.° 164-2001-
EF y sus normas modificatorias, al Fondo Complementario de Jubilación
Minera, Metalúrgica y Siderúrgica a que se refiere la Ley N.° 29741.
(Incorporado por R.S. N.° 138- 2012/SUNAT).

p) Cuotas del fraccionamiento de los aportes del trabajador minero,

metalúrgico y siderúrgico al Fondo Complementario de Jubilación Minera,
Metalúrgica y Siderúrgica, otorgado por la Primera Disposición
Complementaria Final del Reglamento de la Ley N.° 29741. Aprobado por

48
 Decreto Supremo N.° 006-2012-TR. (Incorporado por R.S. N.° 181-
2012/SUNAT).

El PDT Planilla Electrónica PLAME, en adelante PDT PLAME, será utilizado

gradualmente a partir del período noviembre de 2011, de acuerdo a lo
siguiente:

UNIVERSO OPCIONAL OBLIGATORIO

Empleadores que en el periodo a

declarar cuentan únicamente con PS A partir de 11/2012
4ta Categoría.

Del sector Publico que en periodo a

declarar cuenta con trabajadores,
pensionistas, prestadores de servicios
(PS 4ta - 5ta categoría y asegurados De 11/2011 a 12/2012 A partir de 01/2013
regulares del Es salud incorporados por
mandato de la ley especial), personal
en formación y personal de terceros.

Del Sector privado y O. Entidades que en el período a declarar cuenten con

trabajadores, pensionistas, prestadores de servicio (PS 4ta-5ta categoría y
asegurados regulares del Es Salud incorporados por mandato de una ley especial),
personal en formación y personal de terceros.

Hasta 5 personas De 11/2012 a 09/2012 A partir de 10/2012

Entre 6 y 50 personas De 11/2012 a 10/2012 A partir de 11/2012

Entre 51 y 1000 personas De 11/2012 a 11/2012 A partir de 12/2012

Mas de 1000 personas De 11/2012 a 12/2012 A partir de 01/2013

49
LOS DATOS QUE EL PDT PLAME:

Se obtiene del T-REGISTRO para elaborar su declaración y la PLAME son:

Sector al que pertenece el empleador, Indicador de ser

Empleador microempresa inscrita en el REMYPE e Indicador de aportar al
SENATI.
Tipo y número de documento de identidad, apellidos y nombres,
fecha de nacimiento, tipo de trabajador, régimen pensionario,
Trabajador
régimen de salud, indicador SCTR-Salud y pensión y Situación
del trabajador.
Tipo y número de documento de identidad, apellidos y nombres,
Pensionista fecha de nacimiento, tipo de pensionista, régimen pensionario y
situación del pensionista.

Personal en
Tipo y número de documento de identidad, apellidos y nombres,
Formación
y fecha de nacimiento.
Laboral
Tipo y número de documento de identidad, apellidos y nombres,
fecha de nacimiento e indicador de aporte al SCTR Salud
Personal de
cuando la cobertura es proporcionada por Es Salud. Si la
Terceros
cobertura de salud la brinda una EPS sus datos no son
descargados al PDT Planilla Electrónica – PLAME.

UTILIZACION DEL PDT PLAME

El PDT Planilla Electrónica – PLAME, en adelante PDT PLAME, podrá ser

utilizado a partir del 01.12.2011 para presentar la PLAME, así como la
declaración de los conceptos contenidos en la misma.

Para ingresar al PDT PLAME usted podrá autenticarse “con clave SOL” o “sin
clave SOL”, para lo cual debe tener en cuenta lo siguiente:

 CON CLAVE SOL

50
 Si ingresa con clave SOL, el aplicativo habilita las opciones para
sincronizar datos del empleador, así como sincronizar datos de
trabajadores, pensionistas, personal en formación y personal de terceros
(en adelante prestadores), con los datos del T-REGISTRO. La
sincronización se realiza del T-REGISTRO al PDT, y permite obtener la
información necesaria para elaborar su declaración.

 SIN CLAVE SOL

Ingresando sin clave SOL accede a las opciones del PDT, con
excepción de la ejecución de los procesos de sincronización de datos.
Cuando se ingresa por primera vez “sin clave SOL”, el aplicativo genera
el usuario Administrador (“ADMINIST”) cuya contraseña inicial será
“ADMINIST”, la misma que por seguridad de su información debe
cambiar ingresando a la opción “Utilitarios” / “Cambiar contraseña”. El
usuario Administrador puede registrar nuevos usuarios del PDT que
puedan acceder a la información del RUC registrado, para ello ingrese a
la opción “Utilitarios” / “Administrador de Usuarios”.

Adicionalmente a la sincronización, el aplicativo cuenta utilitarios

que le permiten importar un “Archivo Personalizado del T-REGISTRO”
con los datos del empleador y de sus prestadores. Dicho archivo se
obtiene a través de SUNAT Operaciones en Línea, a través de la opción
Mis declaraciones y pagos / Utilitarios para mis declaraciones y pagos.

IMPUESTOS

A. Impuesto a la Renta

El Impuesto a la Renta grava las rentas que provengan del capital,

del trabajo y de la aplicación conjunta de ambos factores,
entendiéndose como tales a aquéllas que provengan de una fuente
durable y susceptible de generar ingresos periódicos. También grava las
ganancias de capital, otros ingresos que provengan de terceros,
establecidos por la ley.

Los impuestos a la renta de fuente peruana son:

51
a) Renta de Capital

i. Renta de Primera Categoría

Son rentas producidas por el arrendamiento,

subarrendamiento o cesión de bienes.

ii. Renta de Segunda Categoría

Son las rentas de otros capitales

b) Renta Empresarial

iii. Renta de Tercera Categoría

Son las rentas de comercio, la industria y otras

expresamente consideradas por la ley.

c) Renta de Trabajo

iv. Renta de Cuarta Categoría

Son las Rentas de trabajo independiente.
v. Renta de Quinta Categoría
Son las rentas de trabajo en relación de dependencia.

B. Impuesto General a las Ventas – IGV

El Impuesto General a las Ventas (impuesto al valor agregado),

grava la venta en el país de bienes muebles, la importación de bienes, la
prestación o utilización de servicios en el país, los contratos de
construcción y la primera venta de inmuebles que realicen los
constructores de los mismos.

Este Impuesto grava únicamente el valor agregado en cada etapa

de la producción y circulación de bienes y servicios, permitiendo la
deducción del impuesto pagado en la etapa anterior, a lo que se
denomina crédito fiscal. El Impuesto se liquida mensualmente, siendo
su tasa de 18%.

52
 C. Impuesto Selectivo al Consumo – ISC

El Impuesto Selectivo al Consumo es un tributo al consumo

específico, y grava la venta en el país a nivel de productos de
determinados bienes, la importación de los mismos, la venta en el país
de los mismos bienes cuando es efectuada por el importador y los
juegos de azar y apuestas. De manera similar a lo que acontece con el
Impuesto General a las Ventas este tributo es de realización inmediata,
pero se determina mensualmente.

A. Impuesto Temporal a Activos Netos – ITAN

El Impuesto Temporal a los Activos Netos (ITAN) el cual

está asociado al “patrimonio”, el cual puede ser utilizado como
manifestación de capacidad contributiva para gravar impuestos.

El ITAN se aplica sobre los Activos Netos al 31 de diciembre

del año anterior. La obligación surge al 01 de enero de cada ejercicio.

ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL PERIODO DE LAS

PRÁCTICAS

Las funciones a realizar durante el periodo de las prácticas Pre –

profesionales, son las siguientes:

a) Clasificar los documentos, verificando que los mismos cumplan con

las características y requisitos mínimos establecidos por el
reglamento de Comprobantes de Pago establecidos por la
Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT).

b) Elaboración de operaciones contables: liquidación de impuestos

del periodo correspondiente con los comprobantes.

53
c) Archivar y ordenar los documentos en los meses que corresponda.

d) Control y Registro del Libro de Planilla de Remuneraciones.

e) Elaboración de Contratos.

f) Descuentos a los Trabajadores tanto pertenecientes al Fondo de

Pensiones, así como también a AFPs (Aporte Obligatorio,
Comisión Variable, Prima de Seguro).

g) Pensiones, Renta de Quinta Categoría.

h) Cálculos de Leyes Sociales: ESSALUD y Otros.

i) Verificar la información contenida o registrada en los

comprobantes de pago verificando que estos sean correctos.

j) Elaboración de Registro de Compras y Ventas.

k) Registro del Libro Caja, Libro Diario, Mayor e Inventario, etc.

l) Liquidación Mensual del Impuesto General a las Ventas,

m) Impuesto a la Renta pagos a cuenta (Formulario 621).

n) Liquidación de los Pagos de Aportes y Descuentos a ESSALUD,

ONP, Renta 4º categoría (Formulario 601).

o) Liquidaciones por Tiempo de Servicios.

p) Preparación de los Depósitos de CTS, y preparación del pago de

Obligaciones a las AFP’s.

q) Control del cumplimiento de Obligaciones con la SUNAT y otras

entidades, de acuerdo al cronograma de pagos para su respectiva
liquidación.

r) Trámites en las diferentes instituciones SUNAT; A.F.P.; ESSALUD

y O.N.P.; INEI, Ministerio de Trabajo.

54
 s) Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta.

t) Manejo de Programa de Declaración Telemática (PDT) SUNAT

u) Y otros programas entregados por otras entidades.

3.14. RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS

3.14.1. CASO PRÁCTICO

DÍAS LABORADOS, DESCANSOS MEDICO Y DÍAS NO LABORADOS

– PDT PLANILLA ELECTRONICA

3.14.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿Cómo declarar un trabajador con días laborados, descansos medico y

días no laborados en el PDT PLANILLA ELECTRONICA?

3.14.3. ENUNCIADO

El trabajador LOPEZ ESPINOZA, PAUL SAMUEL labora en la

empresa INVERSIONES PECUARIAS “GRANADOS” S.A.C., dicho
trabajador se encuentra laborando en dicha empresa, labora los tres
primeros días del mes de Noviembre, del día 04/11/2012 al 07/11/2012
no asiste a laborar lo cual no se le considera esos días laborables,
cuenta con descanso medico según CITT A-028-00015491-2 desde el
08/11/2012 al 22/11/2012 y CITT A-028-00016489-2 para los días 29 –
30 de Noviembre del 2012, los días restantes no se le considera
laborados por no presentar el CITT correspondiente. Sabemos que la
empresa pertenece al Sector Agrario y su RMV es de S/. 877. 80
(Ochocientos y setenta siete y 80 nuevos soles)

1. En la parte de trabajadores seleccionamos el trabajador que vamos a

registrar los datos de los días laborados, días de descansos y días no
laborados (hacemos clic en editar detalle).

55
2. Luego de ello en la ficha jornada laboral registraremos los días de de
descansos de acuerdo al CITT. Hacemos clic en la parte de no
laborados y no subsidiados.

56
3. Aparecerá la siguiente pantalla donde seleccionaremos NUEVO.

4. Elegiremos la opción 20 S.I. ENFERMEDAD/ACCIDENTE (20 primeros

días) por 17 días que es el total de los días de descanso medico (según
CITT), luego la opción 07 S.P. FALTAS NO JUSTIFICADAS por 10 días,
y se da la opción guardar para que se registre, y da un total de 27 días
(véase los siguientes cuadros), y los 3 días restantes son los días que
laboró.

57
5. Luego de ello nos iremos a la ficha Ingresos, y colocaremos la
remuneración o jornal básico (29.26 x 3 días laborados mas 29.26 x 17
días de descanso medico que nos da la suma de 585.20), en la casilla
0121 Remuneración o Jornal Básico. También colocaremos su
asignación familiar que es el 10% de la RMV (sector agrario)

58
6. Como pueden ver cuando un trabajador está sujeto al Sistema Nacional
de Pensiones D.L. 19990, y damos grabar para así quede grabado en el
PDT PLAME.

59
7. A continuación se muestra la boleta de pago correspondiente al mes de
Noviembre 2012, tal y como lo exporta el PDT PLAME

60
 Después de haber cargado el PDT PLAME se envía vía internet con el
clave sol que posee cada contribuyente para así poder declararlo y
posteriormente pagar el monto resultante.

Existen 2 métodos de pago vía internet a través de una cuenta de

detracciones, oh una cuenta bancaria que posea la empresa, y la otra opción
es apersonarse a las entidades financieras autorizados por SUNAT, con el
formulario de GUIA DE PAGOS VARIOS, utilizando una guía por cada
aportación.

61
 CAPITULO IV

EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS EN EL PERIODO DE PRÁCTICAS

4.1 CONTRASTACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS CON LAS

EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS

Mi formación en la Universidad Nacional “José Faustino

Sánchez Carrión” – Huacho, de la carrera Profesional de Ciencias
Contables ha sido enmarcada bajo las características presentadas en
el Plan Curricular N° 10, es teniendo en cuenta éste, que a partir del
tercer año de estudios; es decir del IV Ciclo, el alumno ya tiene los
conocimientos básicos, ya que se ha llevado las asignaturas como :
Contabilidad I y II, Documentación Contable, Contabilidad de
Sociedades, Derecho Laboral, Contabilidad Ganadera entre otros; los
cuales van a permitir desenvolvernos de una manera más óptima ante
los diversos casos presentados.

Por lo tanto, considerando los conocimientos adquiridos de las

diversas asignaturas establecidas en el Plan Curricular (10), desarrollé
eficientemente las labores en mi periodo de Prácticas, puesto que las
actividades efectuadas en este periodo, mencionadas en el capítulo
anterior (caso práctico) cumplen cabalmente con los Principios
Contables Generalmente Aceptados y Normas vigentes en él País.

4.2 APRECIACIÓN CRÍTICA DE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA

EN EL ÁREA

Asimismo, el desarrollo de las actividades del Área de

Contabilidad y la actuación del personal a cargo están enmarcados
dentro de los valores dispuestos por el Estudio Contable , la misión y
visión propuestos; siendo estos:

62
 VALORES

 Integridad

Entendida como la capacidad para ser coherente con los

principios y acciones de la entidad. En nuestro trabajo un
comportamiento íntegro supone mantener normas y principios
éticos, mediante un comportamiento honesto de vocación de
servicio. Preservar la buena imagen al cliente, cuidando que en
todo momento nuestra vida privada y comportamiento sea
coherente con ella.

 Excelencia

Disposición a brindar nuestro mayor esfuerzo para obtener los

mejores resultados de manera sostenida en el tiempo, logrando la
satisfacción de los contribuyentes, usuarios del comercio exterior
y trabajadores, utilizando eficientemente los recursos y
optimizando la calidad de nuestros servicios.

 Compromiso: Empresarial y Personal

El Compromiso institucional implica cumplir con nuestras

obligaciones laborales haciendo más de lo esperado, con lograr
los objetivos. El compromiso personal supone encaminar nuestros
actos para fortalecernos como personas en el plano profesional y
moral.

4.3 PROBLEMÁTICA Y PLAN DE MEJORAS DE LAS ACTIVIDADES DEL

ÁREA

Entre las dificultades evidenciadas en el Área de Contabilidad, se

enuncian las siguientes:

Si bien es cierto que el Área de Contabilidad realiza sus funciones en

forma eficiente, pero asimismo existen problemáticas originados ya que
la documentación nos ha sido recepcionada en el momento oportuno,

63
 que ocasiona que el trabajo en algunos momentos se pueda
obstaculizar, perdiendo la eficiencia y eficacia del área.

Dentro de mi periodo de prácticas pude evidenciar ciertas dificultades

en los siguientes aspectos:

 Organización

Si bien es cierto que el Área de Contabilidad cumple con todas las

funciones, pero si hubiera una mejor organización en cuanto a la
recolección de la documentación ya sea para liquidación del mes
(facturas, boletas, etc.) o documentación para algún trámite, éste
se desarrollaría con mayor eficiencia y de manera oportuna y
eficiente.

 Funciones y Organizaciones.

Si bien es cierto que el Área de Contabilidad cumple con todas las

funciones que a esta se le ha asignado, estas son cumplidas por
objetividad y por los valores que hemos mencionado anteriormente,
sin embargo el Estudio Contable no cuenta con un Manual de
Funciones y Organizaciones de la empresa.

 Tecnología.-

El Área de Contabilidad, cuenta con tres computadoras modernas.

El principal problema que origina se da cuando se está en
liquidaciones de impuestos ya que la velocidad y capacidad de
procesamiento de información es algo lento, y por consiguiente no
se puede avanzar y/o terminar en forma oportuna la información
contable.

Plan de Mejoras

Las Mejoras que propondría para la optimización de las actividades

realizadas en el Área de Contabilidad, serian:

64
 Creación de un Manual de Organizaciones y Funciones, ya sea
descentralizado o en forma Global. Con la satisfacción que todo el
equipo de trabajo sepa lo que el Estudio Contable busca en cada
uno de ellos y cada trabajador de todo de sí para el cumplimiento
de las mismas
 Instalación de Programas Contables, Libros electrónicos, con la
finalidad de tener información al instante en forma clara y oportuna
y así poder ofrecer al cliente un servicio de calidad y eficiente.
 Mejor coordinación con los clientes, para así poder recepcionar de
una manera oportuna la documentación respectiva

65
 CONCLUSIONES

Al Finalizar el presente Informe de Prácticas Pre-Profesionales, se ha

llegado a las siguientes conclusiones:

1. El tiempo establecido para la realización de mis Practicas Pre-

Profesionales, de cuatro (4) meses es muy corto, ya que ese tiempo
no es suficiente para poder relacionarnos e interiorizarnos con los
diferentes problemas que pueden presentar en un trámite u operación
contable, ya que Practicas Pre-Profesionales, se pone en evidencia, un
papel importante que juega el Contador Público, dentro de una
empresa y del país; ya que es el que planifica, organiza, supervisa y
dirige la contabilidad general y de costos de las actividades económico-
comerciales desarrolladas por personas naturales y/o jurídica,
asimismo formula, autoriza y/o certifica los Estados Financieros. Es por
eso que como futuros profesionales debemos de valorar nuestra
profesión y actuar en todo momento con integridad.

2. En la Actualidad uno de los problemas más frecuentes que se

encuentra en las empresas es lo relacionado a la misión que cumple el
Contador en relación con la gestión de la empresa, ya que no es muy
apreciada, ya que algunos de ellos no ejercen correctamente su ética
profesional.

66
 RECOMENDACIONES

1. Se debe ampliar el tiempo establecido de las Practicas Pre-

Profesionales de cuatro (4) meses, ya que este es muy corto, porque no
nos permite desarrollarnos completamente ni obtener la suficiente
experiencia frente a todos los problemas que se puedan presentar, ya
que en todo el equipo de trabajo su finalidad es busca el bien de las
empresas, de esta manera saber determinar los distintos procedimientos
para la realización de sus funciones.

2. Se debe incentivar a los profesionales así como también a los futuros

Profesionales de la carrera de Contabilidad, a tomar cursos de Ética
Profesional, para que de esta manera se tome conciencia social, para
servir a la sociedad.

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 BIBLIOGRAFIA

 GIRALDO JARA, Demetrio – “Contabilidad General Básica”

Editora FECAT – 2da Edición 1999

 ACTUALIDAD EMPRESARIAL - “Revista Actualidad Empresarial”

Edición – 1º y 2º Quincena de Agosto 2012

 CATACORA CARPIO, Fernando – “Sistemas Y Procedimientos

Contables”
Lima – Perú

 STAFF TÉCNICO DE ASESORES CONTABLES – “Práctica De

Contabilidad General”
Instituto de Investigaciones el Pacifico EIRL – 2002

 “Plan Contable General Empresarial” - Mg. CPC Carlos Palomino

Hurtado

 MAINO Gerardo H. y MARTINEZ Luis Alberto. “La Empresa

Agropecuaria”. Ediciones Macchi. Buenos Aires. 1,980

68
ANEXOS

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70