ESTA BONIFICACION DEL 30% CORRESPONDE A PROFESORES

NOMBRADOS(DOCENTES Y JERARQUICOS), CONTRATADOS, CESANTES Y JUBILADOS Y

AUXILIARES DE EDUCACION:

RECOMENDACIONES PARA ADJUNTAR

REQUISITOS:

A. PERSONAL NOMBRADO: ACTIVO, CESANTE Y AUXILIARES DE EDUCACIÓN

* DNI

* RESOLUCION DE NOMBRAMIENTO

* TALON DE PAGO DE FEBRERO DE 1991 O EL PRIMER TALÓN DEL PRIMER MES DE

TRABAJO DESPUES DE 1991 (ESTA BONIFICACION LA RECORTARON A PARTIR DE
FEBRERO DE 1991, NO ANTES CON DS 051-91-PCM)

* ULTIMO TALON DE PAGO A LA FECHA.

B. PERSONAL CONTRATADO

*DNI

*RESOLUCION O RESOLUCIONES DE CONTRATO DE CADA AÑO

*EL PRIMER TALÓN Y EL ULTIMO TALON DE PAGO POR CADA RESOLUCION DE

CONTRAT0 ANUAL, Y SI FUERA MENSUAL, JUNTAR TODAS LA RESOLUCIONES POR
AÑO Y SOLO DOS TALONES (1º Y ULTIMO)

*(EL TECHO PARA PROFESORES Y AUXILIARES CONTRATADOS ES ABRIL DEL 2008,

DESPUES DE ESTE MES LOS TRASPASARON A LEY 29062 DE CPM).

*PROFESORES QUE TRABAJARON CONTRATADOS ANTES DE SER NOMBRADOS TENER

EN CUENTA REQUISITOS A Y B, PARA QUE RECONOZCAN SU BONIFICACION DESDE EL
PRIMER MES DE TRABAJO.
FORMATO DE DEMANDA:

SOLICITO: RECALCULO DE BONIFICACION

Sr. Lic. MIGUEL FRANCISCO TORRES REBAZA

DIRECTOR REGIONAL SECTORIAL DE EDUCACION DE TACNA

Yo, ________________________________________, peruano,

identificado con DNI Nº ___________________con domicilio procesal
en la Calle Bolívar Nº 166 del Distrito de Tacna.

A Usted digo:

PETITORIO:

Que al amparo de artículo 107 de la Ley Nº 27444 , asimismo el art.

2 inc. 20 de la constitución del Estado que consagra el Derecho de
Petición, solicito que la bonificación especial por preparación de clases
y evaluación equivalente al 30% que actualmente percibo calculada
sobre la base de la remuneración total permanente, me sea
otorgado tomando como base de cálculo la remuneración total íntegra
con retroactividad al mes de_________del año_________.

FUNDAMENTO DE HECHO:

1. El artículo 48 de la ley del Profesorado Nº 24029, modificado por

el artículo 1º de la Ley Nº 25212 establece: “El profesor tiene derecho
a percibir una bonificación especial mensual por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.

El personal Directivo y jerárquico, así como el personal docente de la

Administración de la Educación, así como el personal docente de Educación
Superior incluidos en la presente ley, perciben, además, una bonificación
adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos
de gestión equivalente al 5% de su remuneración total” .

2. El artículo 210 del Decreto Supremo Nº 019-90-ED, Reglamento

de la Ley del Profesorado.

3. De las normas precitadas, de su análisis e interpretación jurídica

se desprende que la bonificación especial por preparación de clases y
evaluación que actualmente vengo percibiendo por DS Nº 051-91-
PCM que calcula dicha bonificación sobre la Remuneración Total
Permanente, no eran ni son de aplicación para el recurrente, porque
lo que realmente corresponde es el cálculo de la bonificación en un
monto del 30% de la remuneración total íntegra.

4. La Constitución Política del Perú en su artículo 138, segundo

párrafo establece que en todo proceso al existir incompatibilidad
entre la aplicación de una norma constitucional, como en este caso la
Ley del Profesorado 24029 y su Modificatoria Ley 25212 y una norma
legal como es el DS. Nº 051-91-PCM, debe preferirse la primera,
debiendo preferirse la norma legal respecto de cualquier otra de
rango inferior, por lo que las bonificaciones solicitadas deben
calcularse conforme a lo dispuesto por la Ley del Profesorado Ley
24029, entonces tomando como base de cálculo la remuneración total
íntegra.

5. La Constitución Política de 1979, al amparo de la cual se aprobaron

las Leyes Nº 24029 y su modificatoria Nº 25212 no le otorgaba
jerarquía de Ley ni mucho menos capacidad modificatoria sobre éstas
a los Decretos Supremos Extraordinarios, expedidos con las
facultades que señalaba el artículo 211.

6. Asimismo el carácter de extraordinario y transitorio del DS 051-

91-PCM no resulta razonable con la prolongada vigencia que se le
pretende atribuir, al persistir en la aplicación de la remuneración total
permanente que suplanta a la remuneración total íntegra, lo que
causa menoscabo en la remuneración del profesorado en general.

7. Debe considerarse la abundante y uniforme jurisprudencia

emanada por el Tribunal Constitucional, que ampara favorablemente
pretensiones basadas en los artículos 51 y 52 de la Ley 24029 y su
Modificatoria Ley 25212, otorgándoles plena vigencia a dichos
cuerpos legales, reconociendo como base de cálculo para el
otorgamiento de los beneficios que contienen dichos artículos a la
remuneración total íntegra.
 8. por consiguiente es necesario que el pago tenga que hacerse
conforme a ley y no en la forma como se viene haciendo, tanto más
que de conformidad con el Art. 26 Inc. 2 de la constitución del Estado
los derechos laborales son irrenunciables.

FUNDAMENTACION JURIDICA:

1. Artículo 48 de la Ley Nº 24029 Ley del Profesorado,

Modificatoria Ley Nº 25212.

2. Artículo 210 del Decreto Supremo Nº 019-90-ED que es el

Reglamento de la Ley del Profesorado.

3. Artículo 107 de la Ley Nº 27444 ley del Procedimiento Administrativo

General.

4. Segundo párrafo del artículo 138 de la Constitución Política

5. Artículo 26 inciso 2 de la Constitución Política.

POR LO EXPUESTO:

Solicito a Ud. Se digne a acceder a mi solicitud, por ser de Ley

OTRO SI:

Adjunto a la presente los siguientes documentos que

sustentan mi petición:

1. Copia simple de mi DNI

2. Copia de la Resolución Directoral Nº _________________mediante la

cual soy nombrado como docente a partir de _________________

3. Copia de mis boletas de pago en la que se demuestra que la

bonificación por preparación de clases y evaluación equivalente al
30% se viene otorgando incorrectamente.

_______________________________________________________
___
 _______________________________________________________
___

Tacna, ___de _____________del 2009

Fuente: Sutep Regional de Tacna

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Etiquetas: bonificacion, demanda

34 COMENTARIOS:

1.

CIENCIAS SOCIALES CMU1/9/10 22:08

ESTAN PAGANDO ESTA BONIFICACION

???

GRACIAS

Responder
2.

Anónimo22/11/10 11:23

es seguro que van a pagar esta bonificación de 30% de preparacion de clases? y ¿quien les
asegura eso?

Responder
3.

Anónimo26/1/11 19:37

DANIEL GUERRA VASQUEZ:

Estimados señores:
yo trabaje cubriendo licencia de dos meses y medio en el 2006 y tres meses y medio en el 2008,
en la jurisdiccion de la UGEL 01 deseo saber si me corresponde esta bonificación. Por favor
responderme a este blog o a mi correo dhan_01@hotmail.com
muchas gracias.

Responder
4.

Anónimo25/3/11 12:05
 aqui va la demanda que se interpone ante el poder judicial

espero que les sirva projes, como dicen en mi tierra

Fredy racaf correo: fuyucay12@hotmail.com

EXPEDIENTE :
SECRETARIO :
ESCRITO : 01
SUMILLA : Cumplimiento de resolución Administrativa.

Opcional a donde si es en Lima, o si es un distrito

AL JUZGADO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE LIMA
AL JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE VILLA EL SALVADOR

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, identificado con D.N.I. Nº xxxxxxxxxxx , con domicilio real en

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx; Distrito de Villa El Salvador, con domicilio procesal xxxxxxxxxxxxxx;
del Distrito de Villa El Salvador, ante Usted respetuosamente me presento y digo:

I.- DATOS DEL DEMANDADO:

Las parte demandada, Unidad de Gestión Educativa Local N° O1 quien deberá de ser notificada
en su domicilio legal, sito Calle Los Ángeles s/n Pamplona Baja, San Juan de Miraflores, y la
otra demandada, Dirección Regional de Educación de Lima Ubicado en Av. Julio Arce N° 412,
Esquina Campodónico, Santa Catalina, Distrito de la Victoria; y contra el Ministerio de
Educación; Ubicado en Av. de la Poesía Nro. 160, San Borja.

Asimismo, para conocimiento de la presente demanda, solicito se notifique al Procurador

Público DEL MINISTERIO DE EDUCACION a cargo de los Asunto Judiciales del Ministerio de
Educación.

II.- PETITORIO:
Que, interpongo ante su Honorable Despacho, demanda Contencioso Administrativo, contra la
Unidad de Gestión Educativa Local N°O1 San Juan de Miraflores, solicitando se sirva DAR
CUMPLIMIENTO A LA RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº 0227-2011-SERVIR/TSC-
PRIMERA, en la que resuelve declarándola FUNDADO en todos sus extremos, de fecha 13 de
enero del 2011, y ORDENAR EL PAGO DE LA DIFERENCIA DE BONIFICACION ESPECIAL
MENSUAL POR PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION, tal como lo dispone el Articulo
48° Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley 25212 y el Reglamento del
Profesorado, D.S. 019-90-ED, plenamente vigente, y de conformidad a los fundamentos de
hecho y de derecho que paso a exponer:

Responder
5.
 Anónimo25/3/11 12:11

continuacion de fundamentos de hecho

7.- Que, en efecto señor Juez el Art. 48 de la citada ley del profesorado dispone expresamente
“El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial mensual por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su Remuneración Total” Mandato legal que se viene
incumpliendo, toda vez que en su lugar se abona una suma irrisoria que no justifica el trabajo
ejecutado por el docente, vulnerando para ello no solo lo establecido por la citada ley, sino
también lo dispuesto por el art. 210 del D.S Nº 019-90-ED” Reglamento de la Ley del
Profesorado.

8.- Que, para mayor abundamiento, recuérdese el primer párrafo del Artículo 24° de la
Constitución Política del Perú vigente, que señala: “El trabajador tiene derecho a una
remuneración equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar material y
espiritual”. Siendo esta disposición, concordante con el numeral 2 del Artículo 26° de nuestra
actual Constitución Política, que señala: “En la relación laboral, se respetan los siguientes
principios: ... 2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley”.
Asimismo, el artículo 51º de nuestra actual Constitución Política, referida a la Escala Jerárquica
de las Normas, dispone:”La Constitución prevalece sobre toda norma legal; la ley, sobre las
normas de inferior jerarquía, y así sucesivamente. ...”.En el presente caso la Ley 24029 Ley del
profesorado y su modificatoria es superior sobre cualquier otra norma de menor jerarquías. Es
decir las REMUNERACIONES SON IMPRESCRITIBLES E IRRENUNCIABLES, y establece las
Jerarquías de las Normas en un estado de Derecho por ello la UNIDAD DE GESTION
EDUCATIVA LOCAL Nº 01 deberá cumplir con abonarme lo que vengo solicitando de acuerdo a
ley POR LO RESUELTO POR LA ULTIMA INSTANCIA ADMINISTRATIVA.

9.- Que, tal como queda demostrado, a efecto de proceder al pago se tiene que tomar en cuenta
la remuneración total, es decir el sueldo íntegro y no TOMAR COMO PRETEXTO DENEGAR EL
PEDIDO POR RAZONES PRESUPUESTARIAS SEGÚN LA LEY Nº 29485 LEY MARCO DEL
EMPLEO PUBLICO Y LA LEY 28411, Ley general del sistema nacional del presupuesto. Es
evidente que no existe un argumento razonable frente al incumplimiento de un mandato
administrativo y/o judicial, cuando éste constituye una obligación que no compromete recursos
públicos o, en todo caso, que los afecte pero existiendo las asignaciones correspondientes. En
estos supuestos, los funcionarios públicos encargados de cumplir el mandato administrativo y/o
judicial incurren en clara responsabilidad administrativa.
De esta manera, la simple negativa al cumplimiento es una omisión frente a la cual Sr. Juez en
su resolución que resuelva el presente proceso debe tomar las medidas del caso, esto es,
formular la denuncia penal correspondiente por la comisión del delito de resistencia y
desobediencia a la autoridad, previsto por el artículo 368° del Código Penal.

Responder
6.

Anónimo25/3/11 12:13
y ahora los medios probatorios
VI.- MEDIOS PROBATORIOS:. Que, amparo mi demanda en los siguientes documentos:
1. Copia de Boleta de pago de mis remuneraciones.
2. Copia de resoluciones de contrato y nombramiento, donde acredito los años que me adeuda el
pago de dicha bonificación especial por preparación de clases y evaluación.
3. Copia de Resolución de la Unidad De Gestión Educativa Local Nº 01 San Juan De Miraflores,
donde alega que no hay presupuesto para asignarme dicho reintegro y por tal declara
improcedente mi pedido.
4. Copia de Resolución Nº 0227-2011-SERVIR/TSC-Primera Sala, de fecha 11 de enero del 2011,
donde el Tribunal de Servicio Civil, me da la razón declarando fundada la apelación y ordenando
el pago y cálculo de la bonificación mensual por preparación de clases y evaluación a la Unidad
de Gestión Educativa Local Nº 01.
5. Copia de la carta Notarial Nº 23796, donde se acredita el pedido de cumplimiento de la
resolución administrativa del Tribunal de Servicio Civil y que a la fecha no ha cumplido,
mostrando su renuencia y desobediencia a las resoluciones de la última instancia de la entidad
administrativa.
6. El expediente administrativo donde consta la denegación de los recursos interpuestos, para lo
cual el Juzgado deberá ordenar la remisión de dicho expediente por parte de la Unidad De
Gestión Educativa Local Nº 01. San Juan de Miraflores

VII.- ANEXOS: Que, acompaño a mi demanda los siguientes anexos:

1-A. Copia de mi D.N.I.
1-B. Copia de Boleta de pago de mis remuneraciones.
1-C. Copia de Resolución de contrato y nombramiento
1-D. Copia de Resolución Nº 6912-2010 de la Unidad De Gestión Educativa Local Nº 01 San
Juan De Miraflores.
1-E. Copia de la Carta Notarial Nº 23796
1-D. Copia de Resolución Nº 0227-2011-SERVIR/TSC-Primera Sala

PRIMER OTROSÍ DIGO: Que, en aplicación taxativa de lo dispuesto por el artículo 80º del CPC;
delego a mi Abogado que autorizan el presente escrito, las facultades generales de
representación judicial Dr. Fredy Florentino Ricaldi Camarena , con registro de CAL No.41716.
a que se refiere el artículo 74º del Código Procesal Civil. Para tal efecto ratifico mi dirección
domiciliaria indicada en la parte introductoria del presente escrito; asimismo declaro estar
perfectamente instruido de la representación que otorgo y de sus alcances.

SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Que, solicito la Exoneración del Pago del Arancel Judicial, de
conformidad con el literal i) del Artículo 24º del D.S. Nº 017-93-JUS - Texto Único Ordenado de
la Ley Orgánica del Poder Judicial; concordante con el Artículo 7º de la Resolución
Administrativa Nº 159-2005-CE-PJ – Reglamento de Aranceles Judiciales.

TERCER OTROSI DIGO: Que, vengo a plantear acumulativamente a mi pretensión principal la

Indemnización por daños y perjuicios y que deberá abonarme el Demandado a través de la
planilla única de remuneraciones en la suma de S/.10,000 (Diez Mil Nuevos Soles). Amparado
enciso 1) y 4 del art 7 del D.S Nº013-2008-JUS.Por los fundamentos de hecho y de derecho y
por los resultados del presente proceso contra la UNIDAD DE Gestión Educativa Local.

CUARTO OTROSÍ DIGO: Que, solicito que se notifique al Procurador Público del Estado del
Sector Educación. , de acuerdo a ley para conocimiento de la presente demanda.

POR LO TANTO:

Solicito a Usted Señor Juez, darle el trámite correspondiente a la presente demanda, de acuerdo
a su naturaleza jurídica y declarándola fundada, de conformidad a ley.

Lima, de marzo del 2010

.......................................................................

D.N.I. N°

Cómo acceder al pago

El abogado laboralista Alex Añari explica que el maestro debe agotar la vía
administrativa antes de iniciar un proceso judicial. Para esto debe acudir a
la Gerencia de Educación o a la Unidad de Gestión Educativa Local (Ugel) que
le corresponda y presentar dos boletas de pago por año laborado y un escrito
simple donde exija el pago de sus derechos. Luego de 15 días tendrá una
respuesta. "No importa si la respuesta es positiva o negativa, ese documento vale
para iniciar el proceso en un juzgado laboral", sostiene.
El Poder Judicial demorará entre 3 a 4 meses para emitir sentencia en
calidad de Cosa Juzgada, en la cual se aprueba en primera instancia el
desembolso al maestro.
Con esta sentencia y sus boletas de pago, el profesor debe volver a su unidad
ejecutora (Ugel) para presentar su pedido. El trámite del mismo demora como
mínimo 6 meses.
"La traba está en las Ugeles, pero la mayoría de maestros ya iniciaron sus
procesos judiciales que van desde 1990", dijo Añari.
Tipos de docentes
Añari sostiene que en este proceso existen tres tipos de maestros aptos para
cobrar.
El primer grupo es el de los maestros activos, quienes siguen trabajando en el
sector educación. Añari sostiene que ellos tienen derecho a cobrar el 30% de
preparación de clases hasta diciembre de 2012. Explica que en esa fecha entró en
vigencia la nueva ley de Reforma Magisterial, donde se elimina el beneficio.
En el caso de los docentes cesantes, para poder tramitar su pago deben pertenecer
a la Ley N° 20530. En base a la sentencia judicial, el cesante puede exigir
adicionalmente a la GREA el incremento de su pensión hasta en 30%.
Para los jubilados, la cosa cambia, pues tendrán que exigir a la GREA sus
devengados (pagos desde 1990 hasta 2012) y a la ONP el incremento de sus
pensiones mensuales, también en 30%.
Garantía
En la lista oficial proporcionada por la oficina de Planillas de la GREA se
registra 71 beneficiarios de la unidad ejecutora del Gobierno Regional (hay un
nombre que se duplica). A estos profesores se les pagará en conjunto 3 millones
de soles. El monto más alto a pagar es de 103 mil 202 soles y el mínimo
de 1,008 soles.
En la unidad ejecutora del Colegio Militar hay siete beneficiarios con una
base de pago de 285 mil 782 soles.
En el caso de la Ugel Norte, hay 126 profesores con un monto total de 3 millones
379 mil 931 soles. El pago más alto es 64 mil 724 soles.
En la Ugel Sur se pagará a 71 docentes con un monto de 2 millones 499 mil 248
soles. El profesor que cobrará más tendrá en su cuenta 92 mil 738 soles.