Código : F16-PP-PR-01.

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FACULTAD DE DERECHO
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO

SÍLABO DE PRÁCTICA PRE PROFESIONALES III (SEC. O PAS.)

I. DATOS GENERALES
1.1 Unidad Académica: Escuela Académico Profesional de Derecho
1.2 Semestre Académico: 2016-I
1.3 Ciclo de estudios: X
1.4 Requisitos: Práctica Pre Profesional II
1.5 Carácter: Obligatorio
1.6 Número de Créditos: 09
1.7 Duración: 16 semanas (del 28 de marzo al 16 de julio)

1.8 Nº de horas semanales: 21

1.9 Docente(s): Mg.

II. SUMILLA
La asignatura de prácticas pre profesionales III, en adelante SECIGRA, forma
parte de la malla curricular de la Escuela Académica Profesional de Derecho,
ubicada en el décimo ciclo académico. Su estructura es de carácter teórico-
práctica, con un marcado componente práctico y busca desarrollar en el
estudiante las habilidades necesarias para aplicar adecuadamente los
conocimientos adquiridos durante su formación académica en las distintas áreas
del Derecho realizando prácticas pre profesionales en el o los consultorios
jurídicos de la Facultad de Derecho, o en Estudios, oficinas de Asesoría Legal
externas, correspondiendo a la Dirección de la Escuela Profesional de la Sede
determinar donde se cumplen estas prácticas de acuerdo a sus convenios,
infraestructura y/o facilidades que dispongan.
Cabe precisar adicionalmente, que SECIGRA reforzará la vocación investigadora
del estudiante, teniendo como base la experiencia acumulada durante el
desarrollo de la asignatura, despertando su interés por encontrar soluciones y
respuestas a los vacíos jurídicos encontrados en la aplicación del derecho a los
distintos casos que se le presentes.
La Universidad César Vallejo, en convenio con el Ministerio de Justicia lleva a
cabo el Servicio Civil de Graduandos (SECIGRA) a fin de incorporar a los
estudiantes en Unidades Receptoras de la Administración Pública para la
realización de Prácticas Pre Profesionales; y se cumple de acuerdo a las
condiciones establecidas por la Ley y los Reglamentos vigentes para dicho
servicio.

Representante de la
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Dirección

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Como quiera que el Servicio Civil de Graduandos (SECIGRA) es un programa

voluntario de capacidad limitada, alternativamente se cumplirá en entidades
públicas o privadas, con las cuales la Facultad de Derecho tenga convenios.

III. COMPETENCIA
Capacidad para la resolución de casos planteados en el ámbito en que se
desenvuelven aplicando su aporte académico y conocimiento de normas legales,
doctrina y jurisprudencia pertinentes a cada caso concreto lo que conlleva a la
consolidación de sus conocimientos.

IV. PROGRAMACIÓN ACADÉMICA

TEMAS TRANSVERSALES
 Derecho Civil
 Derecho Penal
 Constitucional/Administrativo
 Derecho Procesal
 Derecho Empresarial

4.1 PRIMERA UNIDAD: CASUÍSTICA EN MATERIA CIVIL Y

CONSTITUCIONAL
4.1.1. DURACIÓN: 6 semanas (28 de marzo – 07 de mayo)
4.1.2. PROGRAMACIÓN
PRODUCTOS
SESIÓ
CAPACIDADES TEMÁTICA ACADÉMICO
N
S
Identifica la
importancia de las Bienvenida e Inducción a las
prácticas pre prácticas y entrega del
1
profesionales para la Reglamento de Prácticas de
formación Secigra y Pasantía
profesional Supervisión
Casuística y Jurisprudencia de prácticas
2 en Materia Civil: Nulidad de pre
Aplica las normas en
Acto Jurídico profesionales
materia civil para
Casuística y Jurisprudencia
resolver casos
en Materia Civil: Divorcio
3 jurídicos
por causal

4 Aplica las normas en Casuística y Jurisprudencia Resolución

materia en Materia Constitucional: de casos
constitucional para Habeas Corpus

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Casuística y Jurisprudencia
5 en Materia Constitucional:
resolver casos Acción de Amparo
jurídicos Casuística y Jurisprudencia
en Materia Constitucional:
6 Acción de Cumplimiento
Prueba de
Examen Parcial
Desarrollo

4.2. SEGUNDA UNIDAD: CASUÍSTICA EN MATERIA PENAL Y FAMILIA

4.2.1. DURACIÓN: 5 semanas (09 de Mayo-11 de Junio)
4.2.2. PROGRAMACIÓN

PRODUCTOS
SESIÓ
CAPACIDADES TEMÁTICA ACADÉMICO
N
S
Casuística y Jurisprudencia
7 en Materia Penal: Homicidio Supervisión
Culposo y doloso de prácticas
Aplica las normas en Casuística y Jurisprudencia pre
8 materia penal para en Materia Penal: Robo y profesionales
resolver casos Hurto Agravado
jurídicos Casuística y Jurisprudencia
en Materia Penal: Lavado de
9
Activos y corrupción de
funcionarios Resolución
Aplica las normas en Casuística y Jurisprudencia de casos
materia de Familia en Materia Familia:
10
para resolver casos Alimentos, tenencia y patria
jurídicos potestad
Prueba de
11 Examen Parcial
Desarrollo

4.3. TERCERA UNIDAD: CASUÍSTICA EN MATERIA LABORAL,

TRIBUTARIA Y ADMINISTRATIVA
4.3.1. DURACIÓN: 5 semanas (13 de Junio – 16 de Julio)
4.3.2. PROGRAMACIÓN
PRODUCTOS
SESIÓ
CAPACIDADES TEMÁTICA ACADÉMICO
N
S
12 Aplica las normas en Casuística y Jurisprudencia Supervisión
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de prácticas
en Materia Laboral: Despido
pre
nulo y arbitrario
materia laboral para profesionales
resolver casos Casuística y Jurisprudencia
jurídicos en Materia Laboral:
13
Beneficios Laborales

Aplica las normas en

Casuística y Jurisprudencia
materia tributaria
14 en Materia Tributaria: Prueba de
para resolver casos
prescripción tributaria Logro
jurídicos
Aplica las normas en
materia Casuística y Jurisprudencia
15 administrativa para en Materia Administrativa:
resolver casos Contencioso Administrativa
jurídicos
Prueba de
16 Examen Final
Desarrollo
Nota: Cualquier sesión por motivo de fuerza mayor sea suspendida, se
recuperará de manera progresiva en las sesiones siguientes.

4.4. ACTITUDES
 Disposición de ayuda.
 Sinceridad y responsabilidad
 Equidad e igualdad.

V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
 Aprendizaje Cooperativo: Pequeños grupos de trabajo que se reúnen para
lograr un aprendizaje de manera colaborativa, de tal forma que todos los
integrantes se apoyen entre sí para el logro de los objetivos comunes. Se
utiliza con el fin de aprender información nueva o solucionar problemas,
para realizar elaboraciones de informes y exposiciones.
 Exposiciones individuales o grupales sobre los temas de aprendizaje,
discusión y socialización de las ideas, conclusiones.
 Organizadores Gráficos: Cuadros Sinópticos simples y complejos, redes y
mapas conceptuales: Representaciones visuales que comunican la
estructura lógica del material educativo.
 Discusión en pequeños grupos: Técnica interactiva a partir de la cual el
docente y los alumnos entre sí hablan acerca de un tema determinado. En
su ejecución desde el inicio los alumnos activan sus conocimientos previos,
y gracias a los intercambios en la discusión con el grupo y el profesor en su

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caso pueden ir desarrollando la confrontación intergrupal y compartiendo

con la otra información que no pudieron poseer para arribar a conclusiones.

VI. MEDIOS Y MATERIALES

 Medio visual: transparencias, artículos periodísticos, papelógrafos. Medio
auditivo sonoro: Palabra hablada.
 Medio audiovisual: Televisión, computadora.
 Medio informático o multimedia: Proyector, software.
 Organizador gráfico.
 Tiza, pizarra, mota.

VII. EVALUACIÓN

7.1. DISEÑO DE EVALUACIÓN

INSTRUMENTO
UNIDADE PRODUCTOS PES
CÓDIGO % DE
S ACADÉMICOS O
EVALUACIÓN
Supervisión de
Acta de
I prácticas pre IF 30%
supervisión
profesionales 20
Resolución de casos PC 30% % Rúbrica

Examen Parcial EP 40% Cuestionario

Supervisión de
Acta de
II prácticas pre IF 30%
30 supervisión
profesionales
%
Resolución de casos PC 30% Rúbrica
Examen Parcial EP 40% Cuestionario
Supervisión de
Acta de
III prácticas pre IF 25%
supervisión
profesionales 50
Prueba de Logro X 25% % Cuestionario
Examen Parcial EF 50% Cuestionario

7.2. PROMEDIOS

PRIMERA UNIDAD SEGUNDA UNIDAD TERCERA UNIDAD

(X1) (X2) (X3)
X1=0.3*IF+0.3*PC X2=0.3*IF+0.3*PC X3=0.25*IF+0.25*X
+0.4*EP +0.4*EP +0.5*EF
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FINAL (XF)
XF= 0.2*X1 + 0.3*X2 +
0.5*X3

7.3. REQUISITOS DE APROBACIÓN

 Se utiliza la escala de calificación vigesimal; la nota mínima aprobatoria es
11.
 Solo en el promedio final la fracción equivalente o mayor a 0,5 será
redondeado al dígito inmediato superior.
 El 30 % de inasistencias injustificadas inhabilita al estudiante para rendir la
evaluación final.
 Las inasistencia a prácticas o exámenes no justificados se calificarán (00).
 El estudiante que por algún motivo no rindió uno de los exámenes
parciales, podrá rendirlos en el período de exámenes rezagados, en caso de
inasistencia será calificado con nota cero (00).
 El estudiante tendrá derecho a rendir solo un examen, cualquiera sea su
condición de sustitutorio o rezagado.
 Según resolución de Vicerrectorado Académico N° 0006-2016-UCV/VA el
calificativo obtenido en la segunda aplicación de la prueba de logro de las
competencias específicas, será considerado para la obtención del promedio
de la tercera unidad en la EC de prácticas preprofesionales.

VIII. BIBLIOGRAFÍA:

Código de LIBROS/REVISTAS/ARTÍCULOS/TESIS/ PÁGINAS

biblioteca WEB.TEXTO
BRAVO CUCCI, Jorge. “Fundamentos de Derecho Tributario”. Palestra Editores; 1er.
343.04/B81 Ed.2003.

CAZORLA PRIETO, Luis María: “Derecho Financiero y Tributario”; Navarra –

343.04/C35 España; Thomson – Aranzadi; 7ª Ed.; 2006.

CHAVEZ ACKERMAN, Pascual. “Tratado de Derecho Tributario”. Editorial San

343.04/CH27 Marcos; Lima; 2002.

DE BARROS CARVALHO, Paulo “Tratado de Derecho Tributario”, Palestra Editores,

343.04/D38 Lima 2003

HUAMANI CUEVA, Rosendo: “Código Tributario Comentado”, Jurista Editores, 1ª

343.8504/H8 Ed., 2011.

IANNACONE SILVA, Felipe: Comentarios al Código Tributario; Editora Jurídica

343.04/I21 Grijley E.I.R.L; 1ª Ed., 2003.

SANABRIA O, Rubén: “Derecho Tributario e Ilícitos Tributarios”; Gráfica Horizonte;

343.04/S21
Lima; Cuarta Edición: 1999.
343.04/V67 VILLEGAS, Héctor. “Curso de Finanzas, Derecho Financiero y Tributario”. Buenos

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Aires, Editorial De Palma, 8ª Ed., 2002.

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